外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明（精選31篇）

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

　　2、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;

　　3、 負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會外部形象。

　　任職要求：

　　1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、務(wù)實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識;

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動積極;

　　4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;

　　3.負(fù)責(zé)部門日常接待、商標(biāo)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立與政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動，提高企業(yè)的聲譽，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機(jī)公關(guān);

　　3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范，提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;

　　4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀(jì)念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀(jì)念品小禮物;

　　5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關(guān)系的幫助和支持;

　　7.負(fù)責(zé)對本企業(yè)員工進(jìn)行公關(guān)培訓(xùn)，提高公關(guān)能力;

　　8.建立公關(guān)外部人員信息庫，以便能及時查閱相關(guān)人員情況。

　　任職要求：

　　1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;

　　2.具備隨機(jī)應(yīng)變能力，公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機(jī)應(yīng)變，防止破壞外部關(guān)系;

　　3.具備良好的談判能力;

　　4.具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的市場洞察力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護(hù)政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)良好的溝通關(guān)系，推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負(fù)責(zé)對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負(fù)責(zé)，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

　　5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質(zhì)佳;

　　3、吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;

　　2、負(fù)責(zé)做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，尤其是餐飲接待;

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好新項目的推進(jìn)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng);

　　4、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;熟練使用辦公軟件;

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。

　　3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇8

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府公關(guān)關(guān)系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的.相關(guān)扶持政策并分析評估。

　　2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作。

　　3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類接待、各項活動及會務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護(hù);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質(zhì)佳;

　　2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、了解時事熱點及行業(yè)動態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇10

　　1.負(fù)責(zé)安排本部門各項工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

　　2.負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性、充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結(jié)

　　4.負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多優(yōu)質(zhì)的合作或伙伴

　　5.自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、建立并維護(hù)公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關(guān)系，提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;

　　2、熟知各級政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實施;

　　4、負(fù)責(zé)各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應(yīng)變能力，能適應(yīng)各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關(guān)能力;

　　5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

　　6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和出色的團(tuán)隊建設(shè)能力;

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)接待;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)(政府、國企)的建立、開發(fā)及跟蹤維護(hù),與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通;

　　3.協(xié)助對外宣傳,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù);

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動,收集各類公關(guān)良策和典型案例;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;文科專業(yè)背景,熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、形象氣質(zhì)佳,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;

　　3、較強(qiáng)的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識,有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃

　　2、協(xié)調(diào)政府各職能部門，保障項目建設(shè)順利實施

　　3、項目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

　　4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

　　5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理

　　6、《房屋預(yù)售測繪報告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

　　7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級和變更 ，項目優(yōu)惠政策落實 ，代建道路建設(shè)費用返還， 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、中級及以上 8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強(qiáng)的公文寫作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;

　　3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應(yīng)出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作，建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護(hù)物流互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)與相關(guān)政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)部相關(guān)上下游大型企業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質(zhì)評定政策，搜集與公司相關(guān)的各項目申報信息。進(jìn)行相關(guān)政策性項目申報、組織實施、驗收結(jié)題工作，獲取政策性扶持;

　　3、 接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查，及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。

　　4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

　　5、 負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建議和方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　3、熟通各種商務(wù)禮儀;

　　4、極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局意識、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;

　　5、行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;

　　6、普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

　　7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺外聯(lián)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)的日常管理工作。

　　2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用，密切加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。

　　3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關(guān)系建立及維護(hù)等管理工作

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、大專/本科以上學(xué)歷，;

　　2、性別：男女不限;年齡：25-35歲

　　3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎(chǔ)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、服從工作分配，勤于學(xué)習(xí)，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團(tuán)隊意識強(qiáng)者佳;

　　4、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，熟通各種商務(wù)禮儀。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇17

　　1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱

　　2、生產(chǎn)車間品控相關(guān)工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)文件編制、下發(fā)、上報

　　3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與接洽

　　4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納

　　5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀(jì)要)的擬稿報審、下方、督辦

　　6、業(yè)務(wù)合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作

　　7、員工出入證、健康證的辦理

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

　　2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動，協(xié)助處理商務(wù)接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關(guān)系;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);

　　3、具備獨立的外事接待能力，能接受應(yīng)酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應(yīng)短期出差。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接洽對接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓(xùn)合作、中小學(xué)生研學(xué)旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負(fù)責(zé)所屬客戶商務(wù)談判，商定合作細(xì)節(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進(jìn)與維護(hù)，保障客戶的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一定的公關(guān)能力，能獨立應(yīng)對政府部門;

　　3、 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團(tuán)等)各項工作;

　　3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的社會外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳;

　　3、具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)：

　　協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護(hù)公司公共關(guān)系事務(wù)，

　　協(xié)助推進(jìn)公司專項事務(wù)的推進(jìn)及執(zhí)行工作;

　　參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

　　執(zhí)行各類公關(guān)事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃，開拓相應(yīng)的合作渠道，達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);

　　2、根據(jù)醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新;

　　3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;

　　4、對開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn)，效果跟進(jìn)、方案完善，市場信息反饋;

　　5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴(yán)格控制渠道合作成本;

　　6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動。

　　任職要求：

　　1、年齡24歲以上，學(xué)歷、專業(yè)不限，有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗;

　　2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng);

　　3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質(zhì);

　　4、此外有合作協(xié)議、活動方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;

　　5、能帶團(tuán)隊，有組織能力

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò)，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;

　　2. 學(xué)生的咨詢，服務(wù)及管理工作，確保每個項目的順利成行;

　　3. 增進(jìn)與各相關(guān)機(jī)構(gòu)，部門及團(tuán)體等的關(guān)系;

　　4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先

　　4. 英語口語，書面優(yōu)秀;

　　5. 極強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;

　　6. 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè);

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1、建立及維護(hù)外部關(guān)系，加強(qiáng)與行業(yè)主管部門及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。

　　2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的商務(wù)接待和公關(guān)工作，維系人脈資源。

　　3、協(xié)助項目報建工作，并維護(hù)與項目報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、具備相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗。

　　3、認(rèn)真、仔細(xì)，思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。

　　2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

　　5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應(yīng)敏捷，具備客戶服務(wù)意識。

　　3、具有高度的責(zé)任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé)：

　　1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、 院校渠道拓展及維護(hù)，建立良好的院校合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/顧問日常的溝通，維護(hù)渠道穩(wěn)定發(fā)展;

　　3、定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等

　　4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫，安排合作院校拜訪培訓(xùn)，協(xié)助公司招生工作順利開展;

　　5、負(fù)責(zé)國際院校的開發(fā)與管理;

　　職位要求：

　　1、英語或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、1年或以上英語培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機(jī)構(gòu)市場相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，重視細(xì)節(jié);

　　5、有較強(qiáng)的渠道拓展和交際能力;

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運營項目商務(wù)合作資源的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)并參與公司商務(wù)及社交活動;

　　3、負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動;

　　4、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動;

　　5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)商務(wù)項目整理工作以及相關(guān)資料整理、記載存檔工作;

　　6、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上外聯(lián)或商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，口才好，有宣講能力優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)心，富有責(zé)任感，條理清楚，有較強(qiáng)的工作熱情。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進(jìn)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù);

　　2、建立和維護(hù)公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

　　3、拓展公司外部資源，維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;

　　4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動，接待政府部門、社會相關(guān)機(jī)構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇30

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費用;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;

　　5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的主要職責(zé)說明 篇31

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的溝通與維護(hù)，與各政府部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接;

　　2、關(guān)注政府各類扶持政策，負(fù)責(zé)公司各類項目、補(bǔ)貼政策等的.申報工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展相關(guān)榮譽資質(zhì)的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗;

　　2、熟悉嘉興地區(qū)政府關(guān)系、工作流程，在政府部門或事業(yè)單位人際關(guān)系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，人際關(guān)系技能和較強(qiáng)的談判能力;