渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明（通用29篇）

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇1

　　職責(zé)

　　1.具備建材行業(yè)知識(shí)，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作流程

　　2. 向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對(duì)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持，協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的開(kāi)展，制定渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過(guò)各類(lèi)渠道收集潛在經(jīng)銷(xiāo)商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開(kāi)發(fā)潛在經(jīng)銷(xiāo)商，促成合作

　　8. 對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作

　　崗位職責(zé)：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應(yīng)出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　6. 擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇2

　　職責(zé)：

　　1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);

　　2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商，地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);

　　3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷(xiāo)售;

　　4.完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶(hù)發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇3

　　職責(zé)：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷(xiāo)售及推廣;

　　3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及辦公軟件。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，解答渠道客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶(hù)提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶(hù)服務(wù)、提高渠道開(kāi)拓及渠道經(jīng)營(yíng)效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷(xiāo)售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對(duì)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ摇⒆R(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場(chǎng)敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5.具備較強(qiáng)銷(xiāo)售與溝通能力，具有為零售客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;

　　5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);

　　6、不定期參加相關(guān)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷，個(gè)人形象氣質(zhì)佳;

　　2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人、智能硬件、AI、等領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有政府采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)卣�府客�?hù)關(guān)系資源并有一定市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及各種推廣方式;

　　5、反應(yīng)敏捷，思維清晰有條理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

　　6、積極進(jìn)取，為人樂(lè)觀，性格開(kāi)朗，能持之以恒，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。

　　2、通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求,挖掘潛在客戶(hù)， 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷(xiāo)售以及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;

　　3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇7

　　職責(zé)：

　　1.參與事業(yè)部之營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo)，定期完成銷(xiāo)售報(bào)表分析及市場(chǎng)預(yù)測(cè)，向上級(jí)匯報(bào);

　　2.管理、服務(wù)并確�，F(xiàn)有國(guó)內(nèi)外客戶(hù)與訂單。

　　3.開(kāi)發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機(jī)、新客戶(hù)或新產(chǎn)品。

　　4.配合并協(xié)助處理解決客戶(hù)提出之技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。

　　5.與客戶(hù)保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源。

　　6.配合客戶(hù)需求參與國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。

　　7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成客戶(hù)各項(xiàng)要求。

　　8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶(hù)提供報(bào)價(jià)，并爭(zhēng)取樣品訂單，積極配合客戶(hù)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作;

　　9.熟悉IATF16949系統(tǒng)，了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

　　10.具汽車(chē)或醫(yī)療機(jī)械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1.機(jī)械類(lèi)、行銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，熟練的中英文寫(xiě)作、閱讀能力

　　2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷(xiāo)售特點(diǎn)，具備二三級(jí)供應(yīng)商銷(xiāo)售或工廠對(duì)品牌商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);五年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)機(jī)加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機(jī)加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

　　3.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴

　　4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷(xiāo)技巧，良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇8

　　1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);

　　2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商，地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);

　　3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷(xiāo)售;

　　4.完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇9

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷(xiāo)售及推廣;

　　3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇10

　　1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)，完成年度及季度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);;

　　2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)及行業(yè)代理合作伙伴，并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

　　3、對(duì)于效果營(yíng)銷(xiāo)及騰訊移動(dòng)廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場(chǎng)策略，有效反饋及推動(dòng)媒體平臺(tái)發(fā)展，從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式，了解市場(chǎng)與客戶(hù)需求，掌握充足的客戶(hù)資源，具有優(yōu)秀的客戶(hù)拓展與需求服務(wù)能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇11

　　1.具備建材行業(yè)知識(shí)，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作流程

　　2. 向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對(duì)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持，協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的開(kāi)展，制定渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過(guò)各類(lèi)渠道收集潛在經(jīng)銷(xiāo)商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開(kāi)發(fā)潛在經(jīng)銷(xiāo)商，促成合作

　　8. 對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接家裝、大客戶(hù)、KA各渠道業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)渠道及與其他部門(mén)間的溝通和合作

　　2、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

　　3、協(xié)助制定銷(xiāo)售預(yù)算在各地區(qū)的分配計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督和分析

　　4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的相關(guān)信息的收集和管理

　　5、根據(jù)渠道銷(xiāo)售狀況，實(shí)時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售動(dòng)作，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù);

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇13

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;

　　三、績(jī)效管理

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、切實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成制定的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、成功拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)的一般投訴，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

　　4、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時(shí)向上級(jí)提出采購(gòu)建議。

　　5、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并修改營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)拓展銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

　　4、善于經(jīng)常性全國(guó)出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)資源的優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理工作，處理與海外客戶(hù)合作過(guò)程中的各種相關(guān)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系，實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系，確保項(xiàng)目進(jìn)展暢通;

　　3、及時(shí)關(guān)注海外市場(chǎng)及客戶(hù)情況，及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)變化并做好預(yù)案處理;

　　4、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財(cái)務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如：風(fēng)險(xiǎn)管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如：國(guó)家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)信息，并對(duì)其做出研判。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇16

　　職責(zé)

　　1.依據(jù)總部各項(xiàng)制度，完成年度計(jì)劃及公司各項(xiàng)各項(xiàng)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個(gè)人及團(tuán)隊(duì));

　　2.準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的組建及日常管理工作,及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門(mén)日常存在的問(wèn)題并檢查、督促及掌握銷(xiāo)售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn).

　　4.總部指派交代的其他任務(wù)工作

　　5.有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓��?yīng)商，船公司，客戶(hù)群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，從事貨運(yùn)代理行業(yè)銷(xiāo)售5年以上經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)�？者\(yùn)操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力，具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

　　4.熱愛(ài)物流行業(yè)，工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷(xiāo),推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力

　　6.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項(xiàng)目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項(xiàng)目信息，并跟進(jìn)成交;

　　3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤(pán)項(xiàng)目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇18

　　1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求，并組織項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流;

　　2、負(fù)責(zé)組織訂單按期交付和回款;

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開(kāi)發(fā)部，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及客戶(hù)需求預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，指定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)的渠道拓展工作，通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)從事美業(yè)的店家，擴(kuò)充代理商、加盟商，提升公司項(xiàng)目市場(chǎng)占有率;

　　2、與客戶(hù)、同行(美容行業(yè))建立良好的關(guān)系，讓客戶(hù)產(chǎn)生加盟需求;

　　3、協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)工作，并為客戶(hù)提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)鞏固現(xiàn)有渠道客戶(hù)，不斷開(kāi)拓新的渠道客戶(hù);

　　5、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗外向;

　　2、有美容院資源者優(yōu)先;

　　3、有美業(yè)招商渠道者，獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛(ài)美業(yè)銷(xiāo)售行業(yè)，有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶(hù)的維護(hù)及跟進(jìn)工作，使客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)，挖掘潛在的終端客戶(hù)，完成相應(yīng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶(hù)。

　　4、協(xié)同店面銷(xiāo)售和其它部門(mén)，做好所跟進(jìn)客戶(hù)的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有建材類(lèi)銷(xiāo)售，培訓(xùn)行業(yè)，快消品行業(yè)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動(dòng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪客戶(hù)的接待、面談以及簽單并與客戶(hù)保持良好合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，并落實(shí)到每個(gè)人，按年、季度、月份對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

　　2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3-5年銷(xiāo)售談判經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力

　　5、團(tuán)隊(duì)利益至上，優(yōu)良的價(jià)值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想者優(yōu)先

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷(xiāo)售策略，自主開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開(kāi)展客戶(hù)資源維護(hù)、管理。

　　2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷(xiāo)、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)(六級(jí)以上);

　　4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇23

　　1、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、個(gè)人業(yè)績(jī)。銷(xiāo)售平安銀行的信用卡，車(chē)險(xiǎn)和保險(xiǎn)，信托，基金，證劵業(yè)務(wù)等，為客戶(hù)提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇24

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合理的產(chǎn)品方案;

　　2、向客戶(hù)開(kāi)展報(bào)價(jià)、議價(jià)以及合同簽訂后續(xù)的開(kāi)票回款工作;

　　3、做好對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售產(chǎn)品的售后工作以及客戶(hù)定期拜訪交流工作;

　　4、及時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、兩年以上汽車(chē)、自動(dòng)化行業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備良好的整車(chē)廠或汽車(chē)零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

　　4、能獨(dú)立完成客戶(hù)交流、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;

　　5、性格外向、品行端正、無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)，提升店家銷(xiāo)售額及售賣(mài)能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣(mài)

　　3. 通過(guò)對(duì)商品及品類(lèi)的有效分析，完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷(xiāo)商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于倉(cāng)配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問(wèn)題并提出解決辦法，在過(guò)往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷(xiāo)、產(chǎn)品線管理、競(jìng)爭(zhēng)策略等;

　　2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場(chǎng)的溝通和推介;

　　3、 跨部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評(píng)估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　4、 對(duì)同行業(yè)的同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，把握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于辦公自動(dòng)化行業(yè)了解;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、適應(yīng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導(dǎo)向;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇27

　　職責(zé)

　　1.通過(guò)電話，微信等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　3.為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘�建議，提供給客戶(hù)快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)有品質(zhì)的服務(wù)，為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不斷更新;

　　5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂(lè)觀，善于與客戶(hù)溝通交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)/代理商的培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)/代理商項(xiàng)目售前售后支持、收款;

　　4、及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;

　　5、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場(chǎng)推廣和策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成重大活動(dòng)項(xiàng)目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達(dá)能力突出，有創(chuàng)新突破思想;

　　3、知識(shí)面廣、興趣愛(ài)好廣泛，喜愛(ài)新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和分享意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)說(shuō)明 篇29

　　職責(zé):

　　1.組織直催團(tuán)隊(duì)對(duì)信用卡欠款賬戶(hù)進(jìn)行電話，上門(mén)，司法催收及開(kāi)展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2.落實(shí)對(duì)外包服務(wù)商的現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)商的過(guò)程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3.對(duì)直催團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶(hù)投訴進(jìn)行妥善處理。

　　4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計(jì)劃完成直催人員招聘工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強(qiáng)直催團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)，具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。