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外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本

發(fā)布時間:2023-08-05

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本(精選28篇)

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇1

  職責(zé):

  1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,對接不良數(shù)據(jù)至公司;

  3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

  4、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

  2、能夠適應(yīng)出差;

  3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇2

  1、維護(hù)公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  2、負(fù)責(zé)與對口政府部門的日常溝通交流,協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;

  3、參與組織和實施與政府有關(guān)的活動,靈活處理應(yīng)急事宜;

  4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務(wù),協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

  5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系,具有項目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇3

  職責(zé):

  1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

  2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職要求:

  1、年齡:25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、普通話流利、性格開朗,善于溝通,具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。

  3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇4

  1、負(fù)責(zé)配合辦理項目調(diào)整、開發(fā)征地工作;

  2、負(fù)責(zé)做好項目土地相關(guān)權(quán)證的取得;

  3、負(fù)責(zé)與規(guī)劃主管部門、設(shè)計院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;

  4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)配合新項目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào),辦理項目開工審批;

  6、收集、整理國家各項政策法規(guī),提高工作效率。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關(guān)事宜活動,具體分為:一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開拓、維護(hù)。如:日常拜訪、維護(hù),接待來訪嘉賓等,以及各項目中實際需要及時進(jìn)行的工作溝通;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策,行業(yè)信息分析報告;

  6、協(xié)助公司負(fù)面處理、危機處理等;

  7、其他臨時性的工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、年齡22~35歲;

  3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

  4、品德優(yōu)良,有開拓精神、團(tuán)隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

  5、形象氣質(zhì)好。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)接洽對接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓(xùn)合作、中小學(xué)生研學(xué)旅行、夏冬令營合作事宜。

  2、負(fù)責(zé)所屬客戶商務(wù)談判,商定合作細(xì)節(jié)。

  3、負(fù)責(zé)完成公司服務(wù)項目的推廣銷售工作,通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

  4、獨立完成客戶的跟進(jìn)與維護(hù),保障客戶的長期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有一定的公關(guān)能力,能獨立應(yīng)對政府部門;

  3、 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;

  2.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關(guān);

  3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范,提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;

  4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系,節(jié)假日或者紀(jì)念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀(jì)念品小禮物;

  5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作,取得外部關(guān)系的幫助和支持;

  7.負(fù)責(zé)對本企業(yè)員工進(jìn)行公關(guān)培訓(xùn),提高公關(guān)能力;

  8.建立公關(guān)外部人員信息庫,以便能及時查閱相關(guān)人員情況。

  任職要求:

  1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;

  2.具備隨機應(yīng)變能力,公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變,防止破壞外部關(guān)系;

  3.具備良好的談判能力;

  4.具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的市場洞察力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;

  2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)的政府關(guān)系建立及維護(hù),例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;

  3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;

  4、分析政府部門的優(yōu)惠政策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù);

  5、協(xié)調(diào)和處理政府部門對門店的檢查,維護(hù)公司的利益和門店的合法正常營運;

  6、與相關(guān)行業(yè)協(xié)會保持和維護(hù)良好關(guān)系;

  7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

  其他要求:

  1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、從事過餐飲行業(yè),具備健全的食品行業(yè)相關(guān)法律知識基礎(chǔ),有重餐飲辦證經(jīng)驗和相關(guān)政府關(guān)系基礎(chǔ);

  3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、熟練操作office軟件;

  5、有較強的責(zé)任心、語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇9

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

  2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費用;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài),及時向上級提供信息資源。

  任職要求:

  1、35歲以下,具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點,具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力;

  3、有比較強的語言及文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;

  4、為人正直、靈活、踏實,工作積極主動,能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;

  5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇10

  職責(zé):

  1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細(xì)則。

  2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司,跟蹤對接好客戶情況。

  3、了解分銷公司動態(tài),項目動態(tài)及競品公司詳細(xì)情況。

  4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

  5、收集分銷反饋意見并及時解決。

  6、對分銷公司的溝通維護(hù),配合案場相關(guān)銷售工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

  3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

  4、良好的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。

  2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。

  3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

  4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃,提升公司的社會形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

  5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件。

  2、性格開朗、反應(yīng)敏捷,具備客戶服務(wù)意識。

  3、具有高度的責(zé)任感與保密意識。

  4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗,有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學(xué)習(xí)能力,有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團(tuán)等)各項工作;

  3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好行政管理工作。

  任職要求:

  1. 優(yōu)先,年齡20-33歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

  2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

  3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;

  2、負(fù)責(zé)做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,尤其是餐飲接待;

  3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好新項目的推進(jìn)、聯(lián)絡(luò)工作;

  4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、專業(yè)不限,專科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒場文化,有一定酒力。

  3、品貌端正,性格外向,積極主動,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,抗壓能力強;

  4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;熟練使用辦公軟件;

  5、身體健康,車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。

  2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。

  3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

  4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃,提升公司的社會形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

  6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件。

  2、性格開朗、反應(yīng)敏捷,具備客戶服務(wù)意識。

  3、具有高度的責(zé)任感與保密意識。

  4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗,有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學(xué)習(xí)能力,有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇15

  職責(zé):

  協(xié)助規(guī)劃、構(gòu)建、維護(hù)公司公共關(guān)系事務(wù),

  協(xié)助推進(jìn)公司專項事務(wù)的推進(jìn)及執(zhí)行工作;

  參與有關(guān)部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

  執(zhí)行各類公關(guān)事項。

  任職要求:

  1、懂公關(guān)禮儀、接待貴賓、上門拜訪等,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、35周歲以下,有政府相關(guān)工作、公關(guān)外聯(lián)或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇16

  職責(zé):

  1、建立及維護(hù)外部關(guān)系,加強與行業(yè)主管部門及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。

  2、協(xié)助公司招商洽談,以及對外活動的商務(wù)接待和公關(guān)工作,維系人脈資源。

  3、協(xié)助項目報建工作,并維護(hù)與項目報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系。

  任職要求:

  1、女,身高162cm以上,年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

  2、具備相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗。

  3、認(rèn)真、仔細(xì),思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強的執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇17

  職責(zé):

  1、掌握政策申報信息,對公司適用政策研究分析;

  2、負(fù)責(zé)申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

  3、負(fù)責(zé)與政府部門對接,完成公司項目申報及驗收并跟進(jìn)公司在報項目實施跟進(jìn)工作;

  4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

  3、熟悉政府相關(guān)部門項目申報政策、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗,2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務(wù)往來,有一定人脈資源;

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇18

  職責(zé):

  1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計劃,開拓相應(yīng)的合作渠道,達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);

  2、根據(jù)醫(yī)院特性,推廣線下合作商戶,進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新;

  3、市場活動組織,合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;

  4、對開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn),效果跟進(jìn)、方案完善,市場信息反饋;

  5、積極掌握市場信息,了解合作渠道,嚴(yán)格控制渠道合作成本;

  6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動。

  任職要求:

  1、年齡24歲以上,學(xué)歷、專業(yè)不限,有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗;

  2、實實在在喜歡在市場上做,形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關(guān)能力強;

  3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質(zhì);

  4、此外有合作協(xié)議、活動方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;

  5、能帶團(tuán)隊,有組織能力

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇19

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)政府項目包裝及申報,拓展項目申報渠道,完成年度爭資任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)國家最新政策整理及分析,每月出具分析報告,完成各類匯報、調(diào)研報告、總結(jié)等編寫;

  3.負(fù)責(zé)部門日常接待、商標(biāo)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。

  任職要求:

  1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

  2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

  3.形象氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力強;

  4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;

  5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇20

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判以及銀行平臺的開發(fā);

  2、與銀行保持良好的客情關(guān)系,使上游合作順暢;

  3、與銀行對接,協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務(wù)談判;

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡:27-36歲;

  2、學(xué)歷:本科全日制以上學(xué)歷;

  3、能力:有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力,較強的商務(wù)談判能力,情商較高;

  4、素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,為人正直,品德優(yōu)良;

  5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇21

  職責(zé):

  1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò),溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;

  2. 學(xué)生的咨詢,服務(wù)及管理工作,確保每個項目的順利成行;

  3. 增進(jìn)與各相關(guān)機構(gòu),部門及團(tuán)體等的關(guān)系;

  4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);

  5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  職位要求:

  1. 大學(xué)本科或同等學(xué)歷, 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

  3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制,有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先

  4. 英語口語,書面優(yōu)秀;

  5. 極強的公關(guān)能力,溝通能力,親和力;

  6. 責(zé)任心強,熱愛教育事業(yè);

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇22

  職責(zé):

  1. 了解并跟蹤政府政策、維護(hù)政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系,推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

  2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的了解項目;

  3、負(fù)責(zé)對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

  4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負(fù)責(zé),包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

  5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息,為公司戰(zhàn)略決策提供參考

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

  【任職資格】

  1、30周歲以下,身高162CM以上,大;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè);

  2、五官端正,身體健康,形象好,氣質(zhì)佳;

  3、吐字清晰,音質(zhì)純正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

  4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;

  5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等,有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇23

  職責(zé):

  1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃

  2、協(xié)調(diào)政府各職能部門,保障項目建設(shè)順利實施

  3、項目方案審查、初設(shè)審查、施工圖備案、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理

  4、招標(biāo)備案、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理

  5、工程施工放線、基礎(chǔ)驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理

  6、《房屋預(yù)售測繪報告》和《預(yù)售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理

  7、 開發(fā)資質(zhì)的申辦、升級和變更 ,項目優(yōu)惠政策落實 ,代建道路建設(shè)費用返還, 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記

  任職要求:

  1、年齡:30--55 ,本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、中級及以上 8年以上報批報建相關(guān)工作經(jīng)驗。

  3、精通報批報建的業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

  4、 熟練操作常用辦公軟件, 具備較強的公文寫作能力和較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇24

  1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱

  2、生產(chǎn)車間品控相關(guān)工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)文件編制、下發(fā)、上報

  3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與接洽

  4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納

  5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀(jì)要)的擬稿報審、下方、督辦

  6、業(yè)務(wù)合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作

  7、員工出入證、健康證的辦理

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

  2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動,處理商務(wù)事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

  4、負(fù)責(zé)辦公室臨時性行政事務(wù)處理。

  任職要求:

  1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

  2、 形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;

  3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護(hù)能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇26

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,項目申報,政府部門對接,積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;

  2、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;

  3、 負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會外部形象。

  任職要求:

  1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗、務(wù)實,言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

  3、敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力,積極有力的交際正能量,較強的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識;

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇27

  【崗位職責(zé)】:

  1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,搭建有效的交流平臺,通過各種途徑不斷提高公司知名度。

  2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護(hù)與合作,傳達(dá)銷售政策、制度,及時處理分銷公司的問題。

  3.拓展新的分銷公司的合作。

  4.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  【任職資格】:

  1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗

  2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;

  3.具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達(dá)能力;

  4.有較強的邏輯思維,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心

外聯(lián)主管工作的崗位職責(zé)范本 篇28

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對公司工作的支持。

  2. 負(fù)責(zé)組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計備案、消防驗收、占道許可等手續(xù),確保項目能夠順利實施。

  3. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置,

  4.接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查,及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。

  5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

  6.負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。

  ◢任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷年齡30歲以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

  3.熟通各種商務(wù)禮儀;

  4.極強的事業(yè)心和工作熱情,積極主動的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局

  意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學(xué)習(xí)能力;

  5.行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;

  6. 普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強。

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