外聯(lián)主管工作的崗位職責范本(精選23篇)
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇1
1、負責配合辦理項目調(diào)整、開發(fā)征地工作;
2、負責做好項目土地相關(guān)權(quán)證的取得;
3、負責與規(guī)劃主管部門、設(shè)計院、測繪公司等技術(shù)上的協(xié)調(diào)與對接等;
4、負責建立、維護和協(xié)調(diào)與政府和相關(guān)接口部門的良好關(guān)系;
5、負責配合新項目的調(diào)研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調(diào),辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規(guī),提高工作效率。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇2
職責:
1、負責協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關(guān)工作;
2、負責協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價格、招投標等相關(guān)工作;
3、負責協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關(guān)事宜活動,具體分為:一、我司主辦活動;二、參與外界活動;
4、負責協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開拓、維護。如:日常拜訪、維護,接待來訪嘉賓等,以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;
5、負責跟進更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策,行業(yè)信息分析報告;
6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時性的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標相關(guān)工作經(jīng)驗,如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;
4、品德優(yōu)良,有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;
5、形象氣質(zhì)好。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇3
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、負責與對口政府部門的日常溝通交流,協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;
3、參與組織和實施與政府有關(guān)的活動,靈活處理應(yīng)急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務(wù),協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;
5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系,具有項目延伸、拓展能力。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇4
職責:
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務(wù)流程;
2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,對接不良數(shù)據(jù)至公司;
3、進行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應(yīng)出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇5
職責:
1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;
2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會議支持等行政相關(guān)工作;
3、負責部門的日常事務(wù)管理工作,公司及領(lǐng)導安排的其他工作;
任職要求:
1、年齡:25-35歲,大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、普通話流利、性格開朗,善于溝通,具有良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)能力。
3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇6
職責:
1、培訓機構(gòu)、 院校渠道拓展及維護,建立良好的院校合作關(guān)系;
2、負責與培訓機構(gòu)/顧問日常的溝通,維護渠道穩(wěn)定發(fā)展;
3、定期與培訓機構(gòu)、學校開展展會、講座等合作活動,收集潛在客戶資源等
4、建立并更新合作院校數(shù)據(jù)庫,安排合作院校拜訪培訓,協(xié)助公司招生工作順利開展;
5、負責國際院校的開發(fā)與管理;
職位要求:
1、英語或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,有海外留學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1年或以上英語培訓行業(yè)或留學機構(gòu)市場相關(guān)經(jīng)驗;
3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神,工作態(tài)度認真負責;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,重視細節(jié);
5、有較強的渠道拓展和交際能力;
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇7
職責:
1、維護鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團隊,去大型公立醫(yī)院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉(zhuǎn)診渠道,介紹病人轉(zhuǎn)診;
3、建立重點客戶檔案,加強大客戶的營銷關(guān)系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動,做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上營銷經(jīng)驗,有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機構(gòu)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向,具備極強的親和力和溝通能力,抗壓力強;
4、有護士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇8
職責:
1.處理產(chǎn)品進出口的商檢環(huán)節(jié),包括:報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務(wù)等;
2.審核進口單證和進口物流跟進;
3.協(xié)助處理進口包裹的清關(guān)工作;
4其他與政府部門外聯(lián)相關(guān)工作;
任職資格:
1.有從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉進出口關(guān)務(wù)、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;
2.英語讀,寫能力良好,六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯(lián)系工作,人際交際能力強;
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇9
職責:
1、負責協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。
2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。
4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃,提升公司的社會形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。
5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關(guān)工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應(yīng)敏捷,具備客戶服務(wù)意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗,有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學習能力,有協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇10
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;
3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導與有關(guān)部門及企業(yè)進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務(wù)活動中接待工作的規(guī)劃;
6、協(xié)助領(lǐng)導接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;
任職要求:
1、年齡28周歲以上,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招大學本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力,人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強烈的事業(yè)心和責任感;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;
6、具有行政管理相關(guān)知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇11
職責:
1、 負責公司外聯(lián)及公關(guān)工作,項目申報,政府部門對接,積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負責外部資源的聯(lián)絡(luò),維護公司良好的社會外部形象。
任職要求:
1、2年以上外聯(lián)公關(guān)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
2、普通話標準,性格開朗、務(wù)實,言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力,積極有力的交際正能量,較強的學習能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇12
職責:
1、負責外聯(lián)工作的開展,規(guī)范有序推進,全面完成工作目標任務(wù);
2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;
3、拓展公司外部資源,維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;
4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動,接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談,相關(guān)后勤接待事務(wù)。
任職要求:
1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳。
2、統(tǒng)招本科以上學歷,文學、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。
3、優(yōu)秀的溝通及表達能力,應(yīng)變能力強,細心仔細,熟悉商務(wù)禮儀,談吐得體。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇13
職責:
1.協(xié)助領(lǐng)導和公司的商務(wù)接待;
2.負責公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對接,積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設(shè);負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關(guān)外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡(luò);
5.領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1.文學本科及以上學歷,熟悉商務(wù)禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的政府軍工國企公關(guān)社交經(jīng)驗、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識;
4.相關(guān)崗位工作3年以上,有科技立項申報經(jīng)驗、駕照優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇14
職責:
1. 負責公司對外的公共關(guān)系工作,建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系,積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負責組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計備案、消防驗收、占道許可等手續(xù),確保項目能夠順利實施。
3. 負責協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置,
4.接待政府部門領(lǐng)導日常檢查,及時處置應(yīng)急突發(fā)狀況。
5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
6.負責收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格:
1. 本科及以上學歷年齡30歲以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3.熟通各種商務(wù)禮儀;
4.極強的事業(yè)心和工作熱情,積極主動的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局
意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
5.行政管理相關(guān)知識、公關(guān)理論相關(guān)知識、法規(guī)政策相關(guān)知識、企業(yè)管理相關(guān)知識;
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇15
職責:
1,熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細則。
2,尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司,跟蹤對接好客戶情況。
3,了解分銷公司動態(tài),項目動態(tài)及競品公司詳細情況。
4,及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5,收集分銷反饋意見并及時解決。
6,對分銷公司的溝通維護,配合案場相關(guān)銷售工作。
任職要求:
1,大專及以上學歷,1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
2,具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3,對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4,良好的團隊合作精神,良好的溝通能力。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇16
職責:
1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系,推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;
2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的了解項目;
3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責,包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;
5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息,為公司戰(zhàn)略決策提供參考
6. 完成領(lǐng)導交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30周歲以下,身高162CM以上,大;蛞陨蠈W歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、五官端正,身體健康,形象好,氣質(zhì)佳;
3、吐字清晰,音質(zhì)純正,普通話標準,有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;
5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等,有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇17
職責:
1、負責公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對接,積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關(guān)等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動聯(lián)絡(luò)及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、負責外部資源的聯(lián)絡(luò),維護公司良好的社會外部形象;
任職要求:
1、年齡35歲以下,身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;
3、具有較強的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;
4、普通話標準,性格開朗,言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇18
1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產(chǎn)車間品控相關(guān)工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)文件編制、下發(fā)、上報
3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業(yè)務(wù)合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇19
職責:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導建立、協(xié)調(diào)、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關(guān)系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構(gòu)有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、拜訪、商務(wù)宴請等;
3、負責申報各類相關(guān)資質(zhì)、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內(nèi)部資源,跟進接洽后續(xù)事宜。
任職資格:
1、5年左右工作經(jīng)驗,至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面,在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應(yīng)的部門機構(gòu)負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇20
職責:
1. 和合作院校的聯(lián)絡(luò),溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢,服務(wù)及管理工作,確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關(guān)機構(gòu),部門及團體等的關(guān)系;
4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領(lǐng)導;
5. 領(lǐng)導交付的其他工作。
職位要求:
1. 大學本科或同等學歷, 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制,有Business Development經(jīng)驗優(yōu)先
4. 英語口語,書面優(yōu)秀;
5. 極強的公關(guān)能力,溝通能力,親和力;
6. 責任心強,熱愛教育事業(yè);
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇21
職責:
1.負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、金融機構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;
2.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關(guān);
3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范,提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;
4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系,節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負責企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
7.負責對本企業(yè)員工進行公關(guān)培訓,提高公關(guān)能力;
8.建立公關(guān)外部人員信息庫,以便能及時查閱相關(guān)人員情況。
任職要求:
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關(guān)系;
2.具備隨機應(yīng)變能力,公關(guān)活動中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變,防止破壞外部關(guān)系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的市場洞察力。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇22
職責:
1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司,跟蹤對接好客戶情況。
3、了解分銷公司動態(tài),項目動態(tài)及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見并及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護,配合案場相關(guān)銷售工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、良好的團隊合作精神,良好的溝通能力。
外聯(lián)主管工作的崗位職責范本 篇23
職責:
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。
b.負責與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計劃,制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。
c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。
d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。
g.負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3品行端正,有較強的責任心和事業(yè)心。
4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。
5身體健康,精力充沛。