校園外圍主管崗位職責(zé)（精選3篇）
校園外圍主管崗位職責(zé) 篇1
1.提高警惕，注意轄區(qū)內(nèi)情況，嚴(yán)防破壞及盜竊行為的發(fā)生；
2.熟悉整個(gè)轄區(qū)的環(huán)境狀況，了解轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備，物品的位置，若發(fā)現(xiàn)有移動(dòng)的現(xiàn)象，應(yīng)立即查明和匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)的治安情況及消防設(shè)施設(shè)備情況，在巡邏過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)消防、治安隱患，要及時(shí)排除，并做好記錄，匯報(bào)情況；
4.定時(shí)或不定時(shí)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的公共安全情況進(jìn)行巡視及巡邏簽到，并做好記錄；
5.對(duì)于轄區(qū)內(nèi)形跡可疑人員，要主動(dòng)詢問(wèn)，并進(jìn)行證件檢查，必要時(shí)檢查其所攜帶的.物品；
6.加強(qiáng)對(duì)裝修、施工人員的管理，對(duì)于不按規(guī)定配戴工作證出入轄區(qū)的民工要予以制止；
7.加強(qiáng)對(duì)重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)視情況處理或及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
8.對(duì)于轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，作為巡邏協(xié)管員應(yīng)最先趕到現(xiàn)場(chǎng)，制止事件的延續(xù)，并及時(shí)向班長(zhǎng)或主管部門匯報(bào)；
9.與各崗位保持良好的通訊聯(lián)系，如有情況，及時(shí)前往協(xié)助，對(duì)可疑人員進(jìn)行堵截；
10.保持良好的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，主動(dòng)熱情為業(yè)主及住戶服務(wù)；
11.在監(jiān)控探頭損壞或故障階段，需加強(qiáng)對(duì)所監(jiān)控區(qū)域的巡查次數(shù)每班不得低于八次；
12.聽(tīng)從班長(zhǎng)的安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它任務(wù)。
校園外圍主管崗位職責(zé) 篇2
了解本酒店保衛(wèi)工作的特點(diǎn)，熟悉警衛(wèi)范圍內(nèi)的情況，掌握酒店的治安情況，妥善安排屬本組范圍的.工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的安全警衛(wèi)；
3.對(duì)進(jìn)出酒店的人員和物資進(jìn)行管理。凡洽談工作的人員來(lái)訪,一律在員工通道登記進(jìn)入。凡進(jìn)出公司的物資，都應(yīng)進(jìn)行檢查登記。對(duì)員工攜帶的包裹也應(yīng)進(jìn)行查檢；
4.維持好酒店門口秩序，管理好酒店內(nèi)外的各種車輛，避免交通阻塞，確保酒店內(nèi)外秩序井然；
5.對(duì)旅客帶進(jìn)店內(nèi)的易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)行勸阻，對(duì)不聽(tīng)勸告者上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理；
6.節(jié)假日，客人進(jìn)出高峰時(shí)和客人活動(dòng)比較集中的場(chǎng)所，應(yīng)注意加強(qiáng)警衛(wèi)。發(fā)現(xiàn)可疑人員要進(jìn)行監(jiān)視并有禮貌的詢問(wèn)。發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)；
7.公司內(nèi)若發(fā)生重大事故或事件，要沉著冷靜，及時(shí)報(bào)告上級(jí)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；
8.公司發(fā)生緊急情況(如火災(zāi)等)需要進(jìn)行疏散，在疏散過(guò)程中要保護(hù)客人的人身安全，注意防盜；
9.指引客人到總服務(wù)臺(tái)或其他要去的地方，幫助客人搬運(yùn)行李，協(xié)助指揮車輛行駛方向和停靠地點(diǎn)并做好車況記錄；
10.接受上級(jí)的指令，完成他們所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
校園外圍主管崗位職責(zé) 篇3
總則：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本公司的經(jīng)營(yíng)方案，全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作，帶頭執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。
1、負(fù)責(zé)公司文書(shū)工作和內(nèi)務(wù)整理。
2、負(fù)責(zé)公司的`會(huì)議記錄，起草公司通知、報(bào)告，并負(fù)責(zé)通知、遞交報(bào)告。
3、定期制訂并監(jiān)督實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、定期組織餐廳進(jìn)行績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)懲建議。
5、做好各餐廳的內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通和配合工作，以及與其他相關(guān)部門的溝通合作。
6、負(fù)責(zé)公司來(lái)往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作，收集和整理有關(guān)餐飲資料并存檔；
7、制訂工作備忘錄，并提醒經(jīng)理及時(shí)作出安排。
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤表的收取及匯總工作，以及員工福利用品的領(lǐng)發(fā)工作。
9、編制公司各種服務(wù)規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳的工作計(jì)劃，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)臨時(shí)交給的工作任務(wù)。