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產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-05

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選24篇)

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

  1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

  2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行,負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

  3、及時(shí)洞察微商市場聲勢,推進(jìn)完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

  4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì),產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計(jì)劃,編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負(fù)責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

 。ㄒ唬┬匠旮@

  1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái)),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

  2、收入:有責(zé)底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。

  3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險(xiǎn)“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道;

  4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

  5、完美人性化的`晉升系統(tǒng);

  6、提供豐厚的福利保障;

  7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬;

  其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):

  1、海內(nèi)外高峰會(huì)議;

  2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游;

  3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

  (二)內(nèi)容

  1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确⻊?wù);

  2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

  3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

  4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

  5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場。

  (三)條件

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

  2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓;

  3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

  4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

  中國平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場推廣指引,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

  職位描述:

  職位描述

  (一)薪酬福利

  1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái)),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

  2、收入:有責(zé)底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。

  3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險(xiǎn)“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道;

  4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

  5、完美人性化的晉升系統(tǒng);

  6、提供豐厚的福利保障;

  7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬;

  其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):

  1、海內(nèi)外高峰會(huì)議;

  2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游;

  3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

 。ǘ﹥(nèi)容

  1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确⻊?wù);

  2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

  3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

  4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

  5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場。

 。ㄈl件

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

  2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓。

  3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

  4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

  中國平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場推廣指引,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

  負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

  根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場情況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

  定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,傳達(dá)公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息,了解一線情況協(xié)助銷售員解決實(shí)際遇到的困難和問題

  收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息,及時(shí)反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

  對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)及對外代理商培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;

  3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實(shí)施人員在設(shè)計(jì)配置過程中遇到的問題;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  崗位任職資格:

  1、有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、熟練掌握python語言,熟悉linux操作;

  3、有較好的溝通能力和技巧,語言表達(dá)思路清晰;

  4、具備較強(qiáng)的知識學(xué)習(xí)能力;

  5、能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、后期特效設(shè)計(jì)和制作;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)影音項(xiàng)目剪輯和圖像處理;

  3、剪輯中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目構(gòu)思并提供合理化建設(shè),提升項(xiàng)目質(zhì)量;

  4、后期視頻剪輯、合成串片;

  5、策劃制作片及包裝;崗位要求:

  1、年齡25-35歲,2年以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,有優(yōu)秀作品可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

  2、熟悉各類剪輯軟件,了解影視片工作程序,具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力;

  3、有一定的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力;

  4、較強(qiáng)的理解能力和敏銳的`設(shè)計(jì)觸覺,能按照腳本獨(dú)立完成工作;

  5、能協(xié)助項(xiàng)目主管評估項(xiàng)目進(jìn)度并解決制作中發(fā)生的相關(guān)問題;

  6、能承受工作壓力,并能按照項(xiàng)目時(shí)度按時(shí)按質(zhì)完成制任務(wù);

  7、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),善于學(xué)習(xí)與溝通,人品重于作品;

  8、有影視公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  9、面試請帶作品。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

  1、主要對已經(jīng)落實(shí)好的各政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急能力培訓(xùn),包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及,消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作;

  2、同時(shí)在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國家正規(guī)消防產(chǎn)品,達(dá)到軟件硬件同時(shí)配備;

  3、讓人民群眾真正的認(rèn)識消防、重視消防,從而提高安全意識,進(jìn)而在單位、公共場所、家庭規(guī)范配置消防器材,真正做到防患于未然,對自身生命安全做一個(gè)有力保障。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

  1、參與建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定安全相關(guān)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);

  2、參與實(shí)施內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

  3、直接負(fù)責(zé)針對集團(tuán)及下屬子公司安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)收集各類安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)各安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控;

  4、直接負(fù)責(zé)制定集團(tuán)安全應(yīng)急預(yù)案,針對突發(fā)安全性事件進(jìn)行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對;

  5、直接負(fù)責(zé)形成安全風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制,與下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任狀及承諾書;

  6、負(fù)責(zé)針對各類安全事件,組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實(shí)整改措施并實(shí)施跟蹤驗(yàn)證;

  7、部門建設(shè):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門工作情況,制定部門年度工作計(jì)劃并在年終進(jìn)行總結(jié),制定工作改進(jìn)方案。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé)

  【課前計(jì)劃】制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;

  【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;

  【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo);

  【校內(nèi)活動(dòng)】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),與各部門保持良好的溝通。

  任職條件

  如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!

  ◎本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;

  ◎英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

  如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!

  ◎富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性;

  ◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

  1、確認(rèn)客戶需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度和周期,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài);

  2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔;

  3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)單;

  4、在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性;

  5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù);

  6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源;

  7、技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

  1、大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;

  3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;

  4、工作氣質(zhì)較好,具備良好溝通能力,語言表達(dá)能力及語言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

  5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

  駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

  (1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

  (2)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

  (3)組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

  (4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;

  (5)詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作;

  (6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

  (7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

  (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的'工作關(guān)系;

  (9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

  (10)其他職責(zé)。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

  職位描述:

  1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;

  2、接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;

  3、根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃;

  4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

  5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;

  6、在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的`關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,戶口不限;

  2、專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標(biāo)準(zhǔn);

  5、身體健康,形象氣質(zhì)佳。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15

  工作內(nèi)容:

  1、熟悉且掌握平臺相關(guān)服務(wù)工具:例千牛,赤兔等;對于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,例:店小蜜,客戶服務(wù)平臺等;

  2、負(fù)責(zé)支持平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作,例:店小蜜的服務(wù)升級應(yīng)用,商品上新、活動(dòng)內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實(shí)施更新小蜜知識庫;

  3、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)部門的技術(shù)支持,數(shù)據(jù)提取和匯總,升級產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶,天貓平臺規(guī)則;

  2、數(shù)據(jù)分析能力較好,有一定耐心,對聊天話術(shù)有見解;

  3、公平公正,注重細(xì)節(jié),有非常好的服務(wù)意識,執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)小學(xué),中學(xué)高年級段英語課程的教學(xué);

  2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實(shí)際情況以及孩子的認(rèn)知規(guī)律,精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,保證良好的課程質(zhì)量;

  3、及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化,適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;

  4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時(shí)、良好的溝通。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),英語口語、普通話流利;

  2、持有教師資格證者;

  3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

  5、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;

  6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識面寬廣;

  7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1、撰寫培訓(xùn)課件,執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù),開發(fā)課件,參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動(dòng);

  2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及加盟學(xué)校的需求,提供運(yùn)營類培訓(xùn)和實(shí)地教學(xué)支持;

  3、組織師資培訓(xùn)測評工作,協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實(shí)地教學(xué)支持。

  任職要求:

  1、優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),其中三年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

  2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧,能建立和維護(hù)良好的.合作關(guān)系;

  3、具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識和扎實(shí)的授課技能;

  4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

  5、能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18

  1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理;

  2.負(fù)責(zé)向客戶介紹學(xué)校的.服務(wù)和設(shè)施;

  3.協(xié)助日常辦公室事務(wù),如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印;

  4.為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);

  5.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

  6.協(xié)助教學(xué)部處理學(xué)生投訴。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、運(yùn)用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機(jī)器人操作、編程、維護(hù)等產(chǎn)品知識;

  2、協(xié)助制定年度機(jī)器人培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)與各部門就培訓(xùn)需求進(jìn)行溝通,按計(jì)劃組織客戶培訓(xùn),事后及時(shí)反饋培訓(xùn)效果;

  3、協(xié)助建立機(jī)器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準(zhǔn)備、流程細(xì)化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;

  4、研究和測試機(jī)器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;

  5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;

  6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機(jī)器人技術(shù)問題。

  任職資格:

  1、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機(jī)器人行業(yè)或自動(dòng)化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有工業(yè)機(jī)器人、plc、運(yùn)動(dòng)控制、視覺經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有一定機(jī)械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;

  4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

  5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

  6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)理念;

  7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,有條理,具備較強(qiáng)的'責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

  8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會(huì)等;

  9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

  2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測市場動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對策略。

  3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

  4、競品的`促銷方式,競爭策略。

  5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

  6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

  2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、總結(jié)

  3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

  4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的`設(shè)計(jì)以及講師課程的安排

  任職要求:

  1、從事過教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作3年以上

  2、為所在機(jī)構(gòu)做過課程設(shè)計(jì)及課程推廣工作

  3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇22

  1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動(dòng)、異常行為等安全問題;

  2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檢測分析

  3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;

  4、持續(xù)、體系化運(yùn)營維護(hù)產(chǎn)品的安全能力輸出;

  5、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場的場景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開發(fā)與維護(hù)工作。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇23

  1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制施工組織設(shè)計(jì)中安全措施內(nèi)容,審核單位工程的施工安全措施方案,并監(jiān)督落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)提出整改意見并向上級反映,同時(shí)提出解決方案,做好檢查記錄;

  3、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料建檔工作;

  4、處理輕傷以下事故,協(xié)助有關(guān)部門對事故的調(diào)查整理工作;

  5、及時(shí)完成上級交辦的其他任務(wù)。

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇24

  職位描述

  工作職責(zé)與職位要求崗位:醫(yī)療培訓(xùn)講師

  專業(yè)要求:臨床(中、西)、護(hù)理、口腔、檢驗(yàn)、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

  工作職責(zé)與職位要求人數(shù):20人

  崗位要求:本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗(yàn)等

  加入我們您將得到:

  入職帶薪培訓(xùn):為你提供完整的培訓(xùn),將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師

  試用期工資:底薪+課時(shí)費(fèi)+差補(bǔ)+培訓(xùn)補(bǔ)助

  轉(zhuǎn)正評級工資:試用期考核轉(zhuǎn)正后,參與多次評級,平均工資可達(dá)到年薪10-40萬。

  管理晉升機(jī)制:講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

  其他福利:五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度旅游

  工作地點(diǎn):云南省 全國出差

產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選24篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力,并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新...

  • 學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運(yùn)營管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、富有激情,善于調(diào)動(dòng)氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達(dá)能力、思維敏捷;3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能...

  • 經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)英語語言培訓(xùn)方向產(chǎn)品的需求挖掘,產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品邏輯策劃工作。產(chǎn)出產(chǎn)品prd文檔和交互稿,能清晰說明產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)過程,保證產(chǎn)品順利交付。跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的`推廣,使用輔導(dǎo),迭代等工作。...

  • 門店培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。...

  • 保險(xiǎn)營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員;2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識;3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);4.為參?蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作;5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作;6.負(fù)責(zé)客戶資...

  • 酒店培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1、調(diào)查了解各部門的培訓(xùn)需求,提出可行性教學(xué)建議2、制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計(jì)劃3、跟進(jìn)和評估培訓(xùn)效果,進(jìn)行針對性改善,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、與各部門進(jìn)行溝通、監(jiān)督各部門按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái)),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。...

  • 人員培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)...

  • 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目內(nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動(dòng),回答并引導(dǎo)教師交流;4、負(fù)責(zé)教師...

  • 營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有...

  • 員工培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,聽從制度職責(zé)大全人力資源經(jīng)理工作安排;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;2、大型會(huì)議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施;5、協(xié)助公司層面活動(dòng)組織與紀(jì)律管理;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施...

  • 培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用25篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;3、通過多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。...

  • 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動(dòng)、異常行為等安全問題;2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檢測分析3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 崗位職責(zé)