企劃培訓(xùn)崗位職責（精選35篇）

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇1

　　崗位職責】

　　1、根據(jù)部門經(jīng)營需求，制定階段企劃方案并監(jiān)督落實，并與業(yè)務(wù)團隊及其他部門人員協(xié)調(diào);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計劃，向理財師傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升銷售技能;

　　3、根據(jù)營銷節(jié)奏，實施業(yè)務(wù)及營銷隊伍的追蹤和督導(dǎo)，確保各業(yè)務(wù)團隊完成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃實施相關(guān)線下推廣活動;

　　5、準備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表及材料，追蹤會議決議的落實效果，保證各類業(yè)務(wù)會議及時、有效的進行;

　　6、協(xié)助部門總監(jiān)完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學本科以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎(chǔ)知識;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力、責任心;

　　5、從事金融相關(guān)工作2年以上的優(yōu)先。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)分公司團體業(yè)務(wù)部年度指標,制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　2.制定分公司團體業(yè)務(wù)營銷企劃方案,負責落實、追蹤、評估業(yè)務(wù)推動方案;

　　3.負責分公司渠道對接工作,落實、追蹤、評估渠道對接方案;

　　4.收集和整理同業(yè)信息和行業(yè)動態(tài)信息,形成反饋建議,制定應(yīng)對方案;

　　5.制定銷售人員培訓(xùn)課程和計劃,組織安排、開展和追蹤培訓(xùn)活動;

　　6.協(xié)調(diào)解決內(nèi)外部客戶反映的各類問題,確保業(yè)務(wù)健康有序地進行;

　　7.研究、設(shè)計、推廣團險展業(yè)輔助工具;

　　8.負責分公司各類團險運營上報件的'擬定。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上保險業(yè)工作經(jīng)驗,團險優(yōu)先;

　　3.有實際從事業(yè)務(wù)銷售或管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.熟悉團險產(chǎn)品和團險業(yè)務(wù)的運作流程;

　　5.具備較強的公文書寫能力及邏輯思維能力;

　　6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、運用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機器人操作、編程、維護等產(chǎn)品知識;

　　2、協(xié)助制定年度機器人培訓(xùn)計劃,及時與各部門就培訓(xùn)需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓(xùn),事后及時反饋培訓(xùn)效果;

　　3、協(xié)助建立機器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準備、流程細化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;

　　4、研究和測試機器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;

　　5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;

　　6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機器人技術(shù)問題。

　　任職資格:

　　1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機器人行業(yè)或自動化控制相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有工業(yè)機器人、plc、運動控制、視覺經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有一定機械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;

　　4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

　　5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

　　6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務(wù)理念;

　　7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業(yè)精神和團隊精神;

　　8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會等;

　　9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　職位描述

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

　　5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內(nèi)外高峰會議；

　　2、國內(nèi)外免費旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　�。ǘ�）內(nèi)容

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?wù)；

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　�。ㄈ�）條件

　　1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇5

　　1、負責設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善,及成本降低工作。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇6

　　1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2.根據(jù)學員試聽情況推薦適合的學習課程；

　　3.安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；

　　4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強對課程的理解；

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇7

　�。�1）負責駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作；

　�。�2）宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　�。�3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案；

　�。�4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　　（5）詳細負責駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料，并提出審核看法；

　�。�8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系；

　　（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　�。�10）其他職責。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、后期特效設(shè)計和制作；

　　2、負責相關(guān)影音項目剪輯和圖像處理；

　　3、剪輯中配合編導(dǎo)實現(xiàn)項目構(gòu)思并提供合理化建設(shè)，提升項目質(zhì)量；

　　4、后期視頻剪輯、合成串片；

　　5、策劃制作片及包裝；崗位要求：

　　1、年齡25－35歲，2年以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗，大專以上學歷，有優(yōu)秀作品可適當放寬學歷；

　　2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力；

　　3、有一定的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力；

　　4、較強的理解能力和敏銳的`設(shè)計觸覺，能按照腳本獨立完成工作；

　　5、能協(xié)助項目主管評估項目進度并解決制作中發(fā)生的相關(guān)問題；

　　6、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質(zhì)完成制任務(wù)；

　　7、團隊意識強，善于學習與溝通，人品重于作品；

　　8、有影視公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　9、面試請帶作品。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇9

　　1.負責溝通學員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。

　　2.負責每次課程結(jié)束之后詢問教學雙方的反饋,并撰寫歸檔。

　　3.負責學員的每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

　　4.負責疏導(dǎo)溝通學員的心理問題,并與學員家長做有效溝通。

　　5.負責解決學員學習過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

　　6.負責查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7.負責挖掘?qū)W員周邊的留學需求,與銷售部門做有效溝通。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇10

　　1、負責公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;

　　2、與學員不斷溝通，幫助學員更詳細的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學生在本中心學習;

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門咨詢及報名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長攻單;

　　5、做電話記錄，及時回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它項事務(wù)。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇11

　　1、確認客戶需求,管理項目進度和周期,及時與客戶溝通項目狀態(tài)；

　　2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔；

　　3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準備測試數(shù)據(jù)單；

　　4、在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標準符合性；

　　5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；

　　6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源；

　　7、技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇12

　　A、根據(jù)客戶需求進行課程方案的編寫、課件的開發(fā)及課程的設(shè)計；

　　B、能獨立承擔培訓(xùn)課程的實施，保證授課過程的完整和品質(zhì)，有豐富的EHS知識和授課實踐經(jīng)驗；

　　C、根據(jù)客戶的反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程，以持續(xù)滿足客戶需求。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇13

　　1、主要負責加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行，負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計、課程設(shè)計，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計劃大綱和課程要求完成授課工作.

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

　　2、全面負責教務(wù)部工作,負責培訓(xùn)計劃的制定、實施、總結(jié)

　　3、全面負責公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

　　4、全面負責公司培訓(xùn)課程的`設(shè)計以及講師課程的安排

　　任職要求:

　　1、從事過教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作3年以上

　　2、為所在機構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作

　　3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇15

　　工作職責：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年及以上esol國際中學教學經(jīng)驗；3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗；2年以上小團隊管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維；

　　5、海外留學及教學經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；

　　8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負責hmh/esl項目線上培訓(xùn)方案設(shè)計及規(guī)劃；

　　2、負責hmh/esl項目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案；

　　3、負責hmh/esl項目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗和追蹤；

　　4、負責管理組內(nèi)成員的工作安排；

　　5、針對項目結(jié)點進行有效的跨部門溝通工作；

　　6、配合完成教師端完成輔助工作。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇16

　　1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

　　2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

　　3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實施流程設(shè)計。

　　4、師訓(xùn)課程撰寫：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

　　5、教師培訓(xùn)實施：以培訓(xùn)師身份實際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學課堂模擬操作等工作。

　　6、教學質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。

　　7、其它教學、教學產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學管理相關(guān)工作。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇17

　　駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責內(nèi)容

　　(1)負責駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的'工作關(guān)系;

　　(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇18

　　負責員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

　　根據(jù)公司階段目標及市場情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃

　　定期到各個城市實施培訓(xùn)計劃，傳達公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

　　對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。

　　4、輔助講師進行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學生作業(yè)，確保每一位學生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

　　6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。

　　8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇20

　　職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的工作;

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇21

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的.銷售及推廣;

　　2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時完成銷售任務(wù)。

　　1、專科及以上學歷;2、具有微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　5、有較強的溝通能力。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇22

　　1、參與建立集團全面風險管理體系,制定安全相關(guān)規(guī)劃及標準,監(jiān)督檢查安全風險管理體系的運行和持續(xù)改進；

　　2、參與實施內(nèi)控與全面風險管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風險管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風險管理工作；

　　3、直接負責針對集團及下屬子公司安全風險項建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機制,及時收集各類安全風險項現(xiàn)狀,實現(xiàn)各安全風險項狀況實時監(jiān)控；

　　4、直接負責制定集團安全應(yīng)急預(yù)案,針對突發(fā)安全性事件進行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對；

　　5、直接負責形成安全風險問責制,與下屬子公司負責人簽訂安全風險責任狀及承諾書；

　　6、負責針對各類安全事件,組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實整改措施并實施跟蹤驗證；

　　7、部門建設(shè):協(xié)助部門負責人根據(jù)部門工作情況,制定部門年度工作計劃并在年終進行總結(jié),制定工作改進方案。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇23

　　1、深入了解學生，關(guān)心學生的思想、學習和生活情況，及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發(fā)事件。

　　2、監(jiān)督授課教師完成教學任務(wù)，并和家長及時溝通。

　　3、督導(dǎo)學生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

　　崗位細則：

　　1、 接檔——學管師和教育咨詢師做好工作上的交接，詳細了解自己管理的學員的學習情況 和輔導(dǎo)情況，做好記錄并逐個研究分析，為以后的`管理做好基礎(chǔ)。并且建立檔案袋和回訪卡。

　　2、第一次接待——學管師在接新學員時，及時與學員和家長溝通與交流，掌握學生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學生。

　　3、排課——老師排課，學生排課，教室排課，學員上課之前，和該生的任課老師一一交流，并向老師詳細介紹學員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準備，第一次上課，介紹任課老師和學員相互認識。

　　4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學生家長溝通，告訴家長孩子上課時間，上課所帶學習用品，課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動，應(yīng)及時與家長聯(lián)系溝通。

　　5、考勤管理——每個學員上課前，學管師應(yīng)及時檢查學員和老師是否按時到達，如果沒有 按時到達的，應(yīng)立即與之聯(lián)系，做出調(diào)整。每次上課前，學管師讓授課教師和學員分別在課時登記表上簽字并確認。

　　6、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束，學管師要與學員交流，了解學員隊老師的滿意度，是否對老師有什么要；同時，學管師還要與授課教師交流，了解學員學習上的情況，與家長溝通學生上課情況。

　　7、 陪讀的安排——安排學生自習，管理學生學習紀律，安排好老師管理。

　　8、定期的回訪——一定期電話回訪，定期跟進學生的學習情況，及時與家長保持交流，反饋學生學習情況，新生每周一次電話回訪，未報名老生每月一次電話回訪，學�？记翱己箅娫捇卦L，如遇特殊情況，電話回訪。認真填寫回訪卡，進行存檔。

　　9、制定學生的學習方案——三次課后，與老師配合，制定學生的學習方案（學員自身情況分析，性格分析，心態(tài)分析，學習習慣分析，學習方法分析，學情分析，涉及到具體科目的分析，課時規(guī)劃）

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇24

　　汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責內(nèi)容

　　(1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

　　(8)負責駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

　　(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇25

　　1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī)，提高自己的安全意識，增強法制觀念，明確安全培訓(xùn)工作的重要意義；

　　2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識，提高安全培訓(xùn)的教學水平；

　　3、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程教學大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合本礦的實際情況，對各工種進行安全培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，增強職工的安全意識；

　　4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則，并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)；

　　5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調(diào)，嚴禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作；

　　6、培訓(xùn)工作做到來一個培訓(xùn)一個，絕不敷衍了事，必須認真講解該學習的教課內(nèi)容并嚴格對培訓(xùn)人員進行考核；

　　7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上，要有針對性的選學安全生產(chǎn)方面的一些資料，增強全礦員工的安全意識和自我保安能力；

　　8、對職工的教育培訓(xùn)和考核成績做好記錄，存檔備查。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇26

　　（1）宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　�。�2）參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學校管理制度及相關(guān)規(guī)定；

　　（3）參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓(xùn)學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓(xùn)學校的.設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　　（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓(xùn)的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調(diào)查取證，提出處理看法；

　�。�8）負責駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；

　　（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　�。�10）其他職責。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇27

　　職位描述：

　　1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；

　　2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

　　3、根據(jù)任務(wù)制定工作計劃；

　　4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系；

　　5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；

　　6、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的`關(guān)系，維護公司的形象。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，戶口不限；

　　2、專業(yè)不限，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應(yīng)變能力，普通話較為標準；

　　5、身體健康，形象氣質(zhì)佳。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇28

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師

　　專業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責與職位要求人數(shù)：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓(xùn)：為你提供完整的培訓(xùn)，將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師

　　試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓(xùn)補助

　　轉(zhuǎn)正評級工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點：云南省 全國出差

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇29

　　一、工作職責：

　　1、認真學習教育理論，認真鉆研教材，不斷提高教學質(zhì)量；

　　2、根據(jù)班級特點，認真?zhèn)湔n，寫好教案，備課時做到：教學目標明確、重難點突出，教學過程具體、教學方法得當；

　　3、教學時使用英語對話時要做到：發(fā)音準確、語言清晰流暢，使學生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力；

　　4、認真批改英語作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；

　　5、積極參加各級組織的英語教研活動；

　　6、認真完成學校布置的其它工作任務(wù)，保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結(jié)等。

　　7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

　　二、任職條件：

　　1、本科以上學歷，英語專八級或雅思成績6.5以上，有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、在英語教學培訓(xùn)的某個領(lǐng)域（如：語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等）有突出特長，需在簡歷中注明；

　　3、英語功底好，知識面廣，英語口語發(fā)音標準、流利，普通話標準；

　　4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好；

　　5、善于調(diào)動學生學習積極性，在教學中能注重對學生的引導(dǎo)；

　　6、教學目標明確，教學方法新穎，授課條理清晰，教學活動安排恰當，課堂掌控能力突出。

　　7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

　　簡歷要求中英文各一份，發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇30

　　1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有集團化培訓(xùn)體系搭建、商學院運營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、富有激情，善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;

　　3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;

　　4、具備戰(zhàn)略思維能力，良好的全局意識，善于規(guī)劃、整合、分配資源。職責描述:

　　1、負責制定和實施集團商學院年度總體經(jīng)營計劃，主持商學院運營管理工作;

　　2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度;

　　3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程開發(fā)、實施、評估工作;

　　4、負責商學院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計，組建管理適合行業(yè)特點的講師團隊;

　　5、負責根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點和需求，指導(dǎo)制定專業(yè)、項目的.人才培養(yǎng)計劃;

　　6、負責培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建，推動內(nèi)部學習平臺的建設(shè);

　　7、負責商學院教學培訓(xùn)管理，滿足集團對人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇31

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估;

　　2、根據(jù)評估結(jié)果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

　　3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

　　4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究,幫助學生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術(shù)和專業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學質(zhì)量,完成教學目標。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇32

　　1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，并負有督促、教育責任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標，年底應(yīng)有檢查、落實和總結(jié)；

　　3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內(nèi)事故預(yù)想并進行討論學習；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；

　　6、必須熟悉通風機的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風機供電系統(tǒng)的原理；

　　7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項操作任務(wù)。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇33

　　主要職責:

　　(一) 擔任財稅培訓(xùn)課程講師,負責線下與線上財稅培訓(xùn)的授課;

　　(二) 負責培訓(xùn)課件設(shè)計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

　　(三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財稅業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　(四) 協(xié)助參與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性工作,如會務(wù)組織、主持等;

　　(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務(wù)咨詢工作;

　　(六) 上級臨時安排的.其它任務(wù)。

　　崗位要求 :

　　(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

　　(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

　　(三) 3年及以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗,有事務(wù)所、稅局、培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇34

　　1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;

　　2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析

　　3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;

　　4、持續(xù)、體系化運營維護產(chǎn)品的安全能力輸出;

　　5、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場的場景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開發(fā)與維護工作。

企劃培訓(xùn)崗位職責 篇35

　　工作職責：

　　1、負責小學，中學高年級段英語課程的教學；

　　2、根據(jù)教學內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律，精心設(shè)計教學內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量；

　　3、及時了解孩子的學習情況以及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學方式；

　　4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利；

　　2、持有教師資格證者；

　　3、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗；

　　4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；

　　5、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。