培訓(xùn)崗崗位職責(zé)（精選33篇）

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供信息咨詢；

　　2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)俱佳；

　　2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；

　　3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇2

　　主要工作職責(zé)：

　　1、在全球suv領(lǐng)導(dǎo)者jeep公司，協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略材料整備

　　2、學(xué)習(xí)并熟練mi智庫(kù)市場(chǎng)情報(bào)體系，汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)分析知識(shí)體系及data—driven的思維模式養(yǎng)成，與從微觀到微觀的辦公技能組合

　　3、通過(guò)整合和管理公司內(nèi)外部信息和資源，協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃

　　4、參與/協(xié)調(diào)/管理公司戰(zhàn)略級(jí)別項(xiàng)目，驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源，管理過(guò)程，并確保目標(biāo)達(dá)成

　　任職要求：

　　1、 985/211/海外院校的'學(xué)士或碩士

　　2、專業(yè)能力

　　具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經(jīng)營(yíng)管理能力

　　具備良好的邏輯思維，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力

　　3、個(gè)人素質(zhì)

　　具備快速學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好，能再壓力中突破工作；

　　優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源的能力

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求，通過(guò)多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延，用員工接受的方式傳遞文化及理念；

　　2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解，幫助員工融入；

　　3、通過(guò)多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、優(yōu)秀的溝通能力，具備高情商和親和力，對(duì)人際關(guān)系敏感；

　　2、思維敏捷，有創(chuàng)造力，具備敏銳的潮流觸覺(jué)和互聯(lián)網(wǎng)思維；

　　3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件；

　　4、熱愛(ài)游戲，對(duì)游戲行業(yè)有基本了解，并持續(xù)深入地投入過(guò)至少一款熱門(mén)游戲；

　　5、本科或以上學(xué)歷，對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇4

　　1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行，負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)成交代理、發(fā)展;

　　3、及時(shí)洞察微商市場(chǎng)聲勢(shì)，推進(jìn)完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無(wú)遺傳病史，無(wú)精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無(wú)色盲色弱，身材均勻，心理穩(wěn)定，口齒清晰。

　　4、具備漢語(yǔ)一般話和英語(yǔ)基本會(huì)話力量。

　　5、能適應(yīng)車(chē)站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的心理素養(yǎng)；能適應(yīng)翻班，具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德；樂(lè)觀開(kāi)朗樂(lè)觀上進(jìn)；遵守法律，法規(guī)和規(guī)章，無(wú)不良行為記錄。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)做好車(chē)輛整備作業(yè)，按標(biāo)準(zhǔn)做好出車(chē)前、行駛中、回場(chǎng)后的車(chē)輛檢查，準(zhǔn)時(shí)、正確處置車(chē)輛故障，并做好車(chē)輛故障記錄、報(bào)修和測(cè)試。

　　2、聽(tīng)從調(diào)度指揮，按要求執(zhí)行運(yùn)行任務(wù)，負(fù)責(zé)值乘列車(chē)的`平安正點(diǎn)運(yùn)行，根據(jù)預(yù)案處置列車(chē)運(yùn)行中發(fā)生的突發(fā)大事，做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

　　3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，仔細(xì)執(zhí)行交接班、正線運(yùn)行、客運(yùn)服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

　　4、做好站場(chǎng)調(diào)車(chē)、檢修后列車(chē)試車(chē)、新車(chē)調(diào)試驗(yàn)收等協(xié)作工作。

　　5、保持司機(jī)室的清潔衛(wèi)生，物品按規(guī)定定點(diǎn)存放，并做好列車(chē)外側(cè)洗車(chē)機(jī)清洗及人工清洗協(xié)作工作；

　　7、留意事項(xiàng)：經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求，擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個(gè)月左右。

　　三、薪資福利：培訓(xùn)儲(chǔ)備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績(jī)效+獎(jiǎng)金。供應(yīng)稅前年薪：99000元。

　　列車(chē)司機(jī)薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費(fèi)+績(jī)效+獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)3-6萬(wàn)，供應(yīng)稅前年薪：15萬(wàn)元左右。

　　四、工作班時(shí)：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機(jī)公寓就寢

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇6

　　一、工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真鉆研教材，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

　　2、根據(jù)班級(jí)特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好教案，備課時(shí)做到：教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出，教學(xué)過(guò)程具體、教學(xué)方法得當(dāng)；

　　3、教學(xué)時(shí)使用英語(yǔ)對(duì)話時(shí)要做到：發(fā)音準(zhǔn)確、語(yǔ)言清晰流暢，使學(xué)生在聽(tīng)、讀的過(guò)程中，逐步掌握說(shuō)、寫(xiě)的能力；

　　4、認(rèn)真批改英語(yǔ)作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

　　5、積極參加各級(jí)組織的英語(yǔ)教研活動(dòng)；

　　6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù)，保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

　　7、教導(dǎo)成人英語(yǔ)、托福雅思等。

　　二、任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專八級(jí)或雅思成績(jī)6.5以上，有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、在英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)的某個(gè)領(lǐng)域（如：語(yǔ)法專項(xiàng)/聽(tīng)力專項(xiàng)/口語(yǔ)專項(xiàng)/詞匯專項(xiàng)/商務(wù)英語(yǔ)專項(xiàng)等等）有突出特長(zhǎng)，需在簡(jiǎn)歷中注明；

　　3、英語(yǔ)功底好，知識(shí)面廣，英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、個(gè)性鮮明、個(gè)人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好；

　　5、善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，在教學(xué)中能注重對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)；

　　6、教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)方法新穎，授課條理清晰，教學(xué)活動(dòng)安排恰當(dāng)，課堂掌控能力突出。

　　7、對(duì)成人對(duì)象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

　　簡(jiǎn)歷要求中英文各一份，發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇7

　　工作內(nèi)容:

　　1、熟悉且掌握平臺(tái)相關(guān)服務(wù)工具:例千牛，赤兔等;對(duì)于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務(wù)平臺(tái)等;

　　2、負(fù)責(zé)支持平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開(kāi)發(fā)工作，例:店小蜜的服務(wù)升級(jí)應(yīng)用，商品上新、活動(dòng)內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售商品添加及實(shí)施更新小蜜知識(shí)庫(kù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)部門(mén)的技術(shù)支持，數(shù)據(jù)提取和匯總，升級(jí)產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉淘寶，天貓平臺(tái)規(guī)則;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力較好，有一定耐心，對(duì)聊天話術(shù)有見(jiàn)解;

　　3、公平公正，注重細(xì)節(jié)，有非常好的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門(mén)人員完成年度招生計(jì)劃;

　　2、與學(xué)員不斷溝通，幫助學(xué)員更詳細(xì)的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門(mén)咨詢及報(bào)名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長(zhǎng)攻單;

　　5、做電話記錄，及時(shí)回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇9

　　1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動(dòng)、異常行為等安全問(wèn)題;

　　2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對(duì)已知安全問(wèn)題構(gòu)建檢測(cè)分析模型,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檢測(cè)分析

　　3、針對(duì)特定的安全場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景問(wèn)題,交付有效可靠的解決方案;

　　4、持續(xù)、體系化運(yùn)營(yíng)維護(hù)產(chǎn)品的安全能力輸出;

　　5、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇10

　　1、確認(rèn)客戶需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度和周期,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)；

　　2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔；

　　3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫(xiě)準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)單；

　　4、在客戶現(xiàn)場(chǎng)審核軟件開(kāi)發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性；

　　5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；

　　6、協(xié)調(diào)工作過(guò)程中內(nèi)部和外部的工程資源；

　　7、技術(shù)研究,銷(xiāo)售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)需求，制定階段企劃方案并監(jiān)督落實(shí)，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)人員協(xié)調(diào);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，向理財(cái)師傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升銷(xiāo)售技能;

　　3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏，實(shí)施業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的追蹤和督導(dǎo)，確保各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃實(shí)施相關(guān)線下推廣活動(dòng);

　　5、準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及材料，追蹤會(huì)議決議的落實(shí)效果，保證各類業(yè)務(wù)會(huì)議及時(shí)、有效的進(jìn)行;

　　6、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有良好的計(jì)算機(jī)、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎(chǔ)知識(shí);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心;

　　5、從事金融相關(guān)工作2年以上的優(yōu)先。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇12

　　駕駛員培訓(xùn)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

　　(1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

　　(2)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實(shí)施汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;

　　(5)詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作;

　　(6)負(fù)責(zé)汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

　　(7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門(mén)的'工作關(guān)系;

　　(9)參加聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責(zé)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇13

　　1、組長(zhǎng)是本崗位第一安全責(zé)任人，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)有督促、教育責(zé)任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié)；

　　3、每星期組織“二五”安全會(huì)，每日組織班前、班后會(huì)，并對(duì)本崗位人員進(jìn)行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機(jī)房?jī)?nèi)事故預(yù)想并進(jìn)行討論學(xué)習(xí)；

　　5、模范帶頭，自覺(jué)遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為；

　　6、必須熟悉通風(fēng)機(jī)的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)的原理；

　　7、必須掌握通風(fēng)機(jī)的倒機(jī)操作程序和反風(fēng)操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項(xiàng)操作任務(wù)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇14

　　1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語(yǔ)教師的培訓(xùn)工作。

　　2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

　　3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。

　　4、師訓(xùn)課程撰寫(xiě)：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

　　5、教師培訓(xùn)實(shí)施：以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

　　6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對(duì)中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩，給出評(píng)分、評(píng)價(jià)并反饋改進(jìn)建議。

　　7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇15

　　職位描述：

　　職位描述

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車(chē)、大額投資理財(cái))，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

　　2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f(wàn)元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國(guó)平安被稱為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應(yīng)國(guó)家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國(guó)十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

　　5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

　　2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　　（二）內(nèi)容

　　1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确��?wù)；

　　2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；

　　5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無(wú)憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

　�。ㄈ�）條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓��；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

　　4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

　　中國(guó)平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場(chǎng)推廣指引，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　【課前計(jì)劃】制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案，保證教學(xué)質(zhì)量；

　　【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對(duì)公開(kāi)課的支持；

　　【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)；

　　【校內(nèi)活動(dòng)】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，與各部門(mén)保持良好的溝通。

　　任職條件

　　如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡(jiǎn)歷！

　　◎本科及以上學(xué)歷，從事幼、少兒英語(yǔ)教學(xué)2年以上；

　　◎英語(yǔ)口語(yǔ)流利、發(fā)音清晰，有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

　　如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷，您就是我們?cè)趯ふ也⒄湎У娜瞬牛?/p>

　　◎富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心，善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性；

　　◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇17

　　職位描述：

　　工作職責(zé)與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師

　　專業(yè)要求：臨床（中、西）、護(hù)理、口腔、檢驗(yàn)、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)與職位要求人數(shù)：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗(yàn)等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓(xùn)：為你提供完整的培訓(xùn)，將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師

　　試用期工資：底薪+課時(shí)費(fèi)+差補(bǔ)+培訓(xùn)補(bǔ)助

　　轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評(píng)級(jí)，平均工資可達(dá)到年薪10-40萬(wàn)。

　　管理晉升機(jī)制：講師-主任-部長(zhǎng)-院長(zhǎng)助理-副院長(zhǎng)-院長(zhǎng)

　　其他福利：五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度旅游

　　工作地點(diǎn)：云南省 全國(guó)出差

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)說(shuō)明：

　　1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理，根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù)；

　　2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，完成資源項(xiàng)目?jī)?nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；

　　3、管理學(xué)科論壇，發(fā)起論壇活動(dòng)，回答并引導(dǎo)教師交流；

　　4、負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

　　任職資格說(shuō)明：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景者優(yōu)先（教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語(yǔ)文等均可）；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用；

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠服從工作安排；

　　6、做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)，自我約束力強(qiáng)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇19

　　（1）負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作；

　�。�2）宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　�。�3）組織制定和實(shí)施汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法；

　�。�5）詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

　�。�7）負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料，并提出審核看法；

　�。�8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門(mén)的.工作關(guān)系；

　�。�9）參加聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　�。�10）其他職責(zé)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇20

　　主要職責(zé):

　　(一) 擔(dān)任財(cái)稅培訓(xùn)課程講師,負(fù)責(zé)線下與線上財(cái)稅培訓(xùn)的授課;

　　(二) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并通過(guò)實(shí)際授課驗(yàn)證和優(yōu)化課件的實(shí)用性;

　　(三) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開(kāi)展內(nèi)部財(cái)稅業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　(四) 協(xié)助參與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性工作,如會(huì)務(wù)組織、主持等;

　　(五) 協(xié)助參與客戶財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢工作;

　　(六) 上級(jí)臨時(shí)安排的.其它任務(wù)。

　　崗位要求 :

　　(一) 大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

　　(二) 口齒清晰,形象端莊;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷接受新知識(shí),新觀念,并善于共享;

　　(三) 3年及以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所、稅局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　(四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇21

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過(guò)終端銷(xiāo)售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷(xiāo)售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;

　　3、接觸過(guò)較為完善的培訓(xùn)體系，對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;

　　4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力及語(yǔ)言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

　　5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；

　　2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。

　　3、根據(jù)學(xué)生及市場(chǎng)需要，高質(zhì)量完成公開(kāi)課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；

　　4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的.工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；

　　6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問(wèn)，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè)于與人交流；

　　3、精通Java語(yǔ)言，有扎實(shí)的語(yǔ)言功底；

　　4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹；

　　5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

　　6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

　　7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；

　　8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇23

　　1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;

　　2、大型會(huì)議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;

　　3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;

　　4、培訓(xùn)過(guò)程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施;

　　5、協(xié)助公司層面活動(dòng)組織與紀(jì)律管理;

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備等)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和落地;

　　2、與安全團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)方緊密溝通,主導(dǎo)數(shù)據(jù)安全需求、調(diào)研及方案的制定;

　　3、設(shè)計(jì)安全研發(fā)計(jì)劃和路線圖,并推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施落地;

　　4、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;

　　5、與研發(fā)、測(cè)試、和業(yè)務(wù)方協(xié)作推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量的發(fā)布。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；

　　2.根據(jù)學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3.安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；

　　4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)課程的理解；

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇26

　　A、根據(jù)客戶需求進(jìn)行課程方案的編寫(xiě)、課件的開(kāi)發(fā)及課程的設(shè)計(jì)；

　　B、能獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課程的實(shí)施，保證授課過(guò)程的完整和品質(zhì)，有豐富的EHS知識(shí)和授課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　C、根據(jù)客戶的反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程，以持續(xù)滿足客戶需求。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作，包括內(nèi)部培訓(xùn)及對(duì)外代理商培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作；

　　3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施人員在設(shè)計(jì)配置過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　崗位任職資格：

　　1、有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟練掌握python語(yǔ)言，熟悉linux操作；

　　3、有較好的溝通能力和技巧，語(yǔ)言表達(dá)思路清晰；

　　4、具備較強(qiáng)的知識(shí)學(xué)習(xí)能力；

　　5、能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇28

　　1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)；

　　2、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開(kāi)發(fā)新課程；

　　4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇29

　　1、參與建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定安全相關(guān)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；

　　2、參與實(shí)施內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

　　3、直接負(fù)責(zé)針對(duì)集團(tuán)及下屬子公司安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)收集各類安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)各安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控；

　　4、直接負(fù)責(zé)制定集團(tuán)安全應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)突發(fā)安全性事件進(jìn)行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對(duì)；

　　5、直接負(fù)責(zé)形成安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)責(zé)制,與下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任狀及承諾書(shū)；

　　6、負(fù)責(zé)針對(duì)各類安全事件,組織各下屬子公司針對(duì)事件原因制定和落實(shí)整改措施并實(shí)施跟蹤驗(yàn)證；

　　7、部門(mén)建設(shè):協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)部門(mén)工作情況,制定部門(mén)年度工作計(jì)劃并在年終進(jìn)行總結(jié),制定工作改進(jìn)方案。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、負(fù)責(zé)教授試聽(tīng)課程，保證試聽(tīng)效果，協(xié)助銷(xiāo)售部提高試聽(tīng)轉(zhuǎn)化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。

　　4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長(zhǎng)反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級(jí)學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對(duì)性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

　　6、輔助講師做好試聽(tīng)學(xué)生的試聽(tīng)課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽(tīng)轉(zhuǎn)化成功。

　　7、輔助講師了解本班級(jí)學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況，做好續(xù)費(fèi)溝通工作，確保老生續(xù)費(fèi)成功。

　　8、輔助講師將學(xué)生畫(huà)作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫(huà)面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項(xiàng)教具整理歸位。

　　10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長(zhǎng)領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長(zhǎng)手中。

　　11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù)，配合其他部門(mén)完成工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇31

　　一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。

　　二、按照總校教導(dǎo)處要求，開(kāi)展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，制定相應(yīng)級(jí)別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、制定出學(xué)生從低級(jí)別升級(jí)到高一級(jí)別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級(jí)別的月目標(biāo)。

　　四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對(duì)教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評(píng)優(yōu)的.考核指標(biāo)之一。

　　六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級(jí)別教師（包括分配到該舞種級(jí)別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。

　　七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭(zhēng)議或錯(cuò)誤，依據(jù)分校校長(zhǎng)聽(tīng)課本的記錄，在備課時(shí)對(duì)教師的專業(yè)性爭(zhēng)議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。

　　八、教研組長(zhǎng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長(zhǎng)必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫(xiě)好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長(zhǎng)。

　　九、教研組長(zhǎng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應(yīng)教師的意見(jiàn)和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。

　　十、教研組長(zhǎng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評(píng)并且簽字。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇32

　　汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

　　(1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)汽車(chē)駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)及汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

　　(3)參加制定汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺(tái)帳;

　　(4)對(duì)汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監(jiān)督檢查汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

　　(6)負(fù)責(zé)汽車(chē)駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對(duì)違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡(jiǎn)易程序的案件可當(dāng)場(chǎng)作出處理打算;對(duì)適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

　　(8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;

　　(9)參加聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責(zé)。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇33

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　1、專科及以上學(xué)歷;2、具有微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力。