少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)（通用34篇）

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成；

　　2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量；

　　3、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有效提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和積極性；

　　4、有效開發(fā)周邊市場(chǎng)并促進(jìn)與周邊商戶的合作；

　　5、中心團(tuán)隊(duì)的招聘、組建和培訓(xùn)；

　　6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督；

　　7、中心成本的控制；

　　8、按時(shí)完成其他總部交代的事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決工作中遇到的問題；

　　3、有很強(qiáng)的溝通能力，個(gè)性積極樂觀；

　　4、英語熟練，能與外籍教師順利溝通；

　　5、善于學(xué)習(xí)和思考，適應(yīng)變化的能力強(qiáng)；

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　【課前計(jì)劃】制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案，保證教學(xué)質(zhì)量；

　　【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對(duì)公開課的支持；

　　【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)；

　　【校內(nèi)活動(dòng)】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，與各部門保持良好的溝通。

　　任職條件

　　如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡(jiǎn)歷！

　　◎本科及以上學(xué)歷，從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上；

　　◎英語口語流利、發(fā)音清晰，有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

　　如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷，您就是我們?cè)趯ふ也⒄湎У娜瞬牛?/p>

　　◎富有親和力、愛心、責(zé)任心，善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性；

　　◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；

　　2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

　　3、根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃；

　　4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系；

　　5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作；

　　6、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的`關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，戶口不限；

　　2、專業(yè)不限，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有溝通和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、身體健康，形象氣質(zhì)佳。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

　　1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

　　2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

　　3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。

　　4、師訓(xùn)課程撰寫：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

　　5、教師培訓(xùn)實(shí)施：以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

　　6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對(duì)中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩，給出評(píng)分、評(píng)價(jià)并反饋改進(jìn)建議。

　　7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；

　　2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；

　　3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長(zhǎng)溝通能力，并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況，根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；

　　2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛心、責(zé)任心；周末雙休

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

　　駕駛員培訓(xùn)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

　　(1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

　　(2)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;

　　(5)詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作;

　　(6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

　　(7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的'工作關(guān)系;

　　(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責(zé)。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述：

　　工作職責(zé)與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師

　　專業(yè)要求：臨床（中、西）、護(hù)理、口腔、檢驗(yàn)、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)與職位要求人數(shù)：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗(yàn)等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓(xùn)：為你提供完整的培訓(xùn)，將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師

　　試用期工資：底薪+課時(shí)費(fèi)+差補(bǔ)+培訓(xùn)補(bǔ)助

　　轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評(píng)級(jí)，平均工資可達(dá)到年薪10-40萬。

　　管理晉升機(jī)制：講師-主任-部長(zhǎng)-院長(zhǎng)助理-副院長(zhǎng)-院長(zhǎng)

　　其他福利：五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度旅游

　　工作地點(diǎn)：云南省 全國(guó)出差

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時(shí)間。

　　2.負(fù)責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)員的每一個(gè)學(xué)員每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

　　4.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長(zhǎng)做有效溝通。

　　5.負(fù)責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

　　6.負(fù)責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認(rèn)最終遞交申請(qǐng)的海外院校。

　　7.負(fù)責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對(duì)前臺(tái)電話的處理;

　　2.負(fù)責(zé)向客戶介紹學(xué)校的.服務(wù)和設(shè)施;

　　3.協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印;

　　4.為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);

　　5.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

　　6.協(xié)助教學(xué)部處理學(xué)生投訴。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)科目的課件制作、整理、課程校對(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)課程講解；

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生答疑工作；

　　4、負(fù)責(zé)科目真題整理、章節(jié)訓(xùn)練題整理。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

　　1、確認(rèn)客戶需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度和周期,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)；

　　2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔；

　　3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)單；

　　4、在客戶現(xiàn)場(chǎng)審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性；

　　5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；

　　6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源；

　　7、技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

　　2、制定學(xué)生的'培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度;

　　3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽�、評(píng)論課題等)的制作過程;

　　4、根據(jù)國(guó)外院校對(duì)藝術(shù)作品集的要求，指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

　　1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī)，提高自己的安全意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，明確安全培訓(xùn)工作的重要意義；

　　2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識(shí)，提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平；

　　3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合本礦的實(shí)際情況，對(duì)各工種進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)；

　　4、對(duì)凡來本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅(jiān)持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則，并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)；

　　5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場(chǎng)管理辦公室搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作；

　　6、培訓(xùn)工作做到來一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，絕不敷衍了事，必須認(rèn)真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核；

　　7、在礦每月的《全礦職工安全例會(huì)》上，要有針對(duì)性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料，增強(qiáng)全礦員工的安全意識(shí)和自我保安能力；

　　8、對(duì)職工的教育培訓(xùn)和考核成績(jī)做好記錄，存檔備查。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)藍(lán)客之家crm會(huì)員運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)前，中，后期的溝通，實(shí)施和效果跟蹤，反饋改進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售環(huán)節(jié)培訓(xùn)和門店落地銷售指導(dǎo)。

　　4、配合綜合業(yè)務(wù)部銷售，為終端零售企業(yè)做落地培訓(xùn)，制作課件。

　　5、負(fù)責(zé)優(yōu)化和改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的環(huán)節(jié)和流程。

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)省分公司相關(guān)人員對(duì)后續(xù)效果進(jìn)行跟蹤和落地指導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行后的客戶維護(hù)。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15

　　負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

　　根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

　　定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實(shí)際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

　　對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小學(xué)，中學(xué)高年級(jí)段英語課程的教學(xué)；

　　2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實(shí)際情況以及孩子的認(rèn)知規(guī)律，精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量；

　　3、及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式；

　　4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利；

　　2、持有教師資格證者；

　　3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；

　　5、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；

　　6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；

　　7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門人員完成年度招生計(jì)劃;

　　2、與學(xué)員不斷溝通，幫助學(xué)員更詳細(xì)的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門咨詢及報(bào)名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長(zhǎng)攻單;

　　5、做電話記錄，及時(shí)回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18

　　1、主要對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急能力培訓(xùn)，包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識(shí)、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作；

　　2、同時(shí)在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國(guó)家正規(guī)消防產(chǎn)品，達(dá)到軟件硬件同時(shí)配備；

　　3、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)消防、重視消防，從而提高安全意識(shí)，進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭規(guī)范配置消防器材，真正做到防患于未然，對(duì)自身生命安全做一個(gè)有力保障。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19

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　　1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái))，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

　　2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國(guó)平安被稱為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應(yīng)國(guó)家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國(guó)十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

　　5、完美人性化的`晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

　　2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　�。ǘ�）內(nèi)容

　　1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确��?wù)；

　　2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā)；

　　3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；

　　5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

　�。ㄈ�）條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓��；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

　　4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

　　中國(guó)平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場(chǎng)推廣指引，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20

　　工作內(nèi)容:

　　1、熟悉且掌握平臺(tái)相關(guān)服務(wù)工具:例千牛，赤兔等;對(duì)于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務(wù)平臺(tái)等;

　　2、負(fù)責(zé)支持平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作，例:店小蜜的服務(wù)升級(jí)應(yīng)用，商品上新、活動(dòng)內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實(shí)施更新小蜜知識(shí)庫(kù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)部門的技術(shù)支持，數(shù)據(jù)提取和匯總，升級(jí)產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉淘寶，天貓平臺(tái)規(guī)則;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力較好，有一定耐心，對(duì)聊天話術(shù)有見解;

　　3、公平公正，注重細(xì)節(jié)，有非常好的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21

　　1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)；

　　2、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程；

　　4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定應(yīng)對(duì)策略。

　　3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品陳列情況。

　　4、競(jìng)品的`促銷方式，競(jìng)爭(zhēng)策略。

　　5、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇23

　　A、根據(jù)客戶需求進(jìn)行課程方案的編寫、課件的開發(fā)及課程的設(shè)計(jì)；

　　B、能獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課程的實(shí)施，保證授課過程的完整和品質(zhì)，有豐富的EHS知識(shí)和授課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　C、根據(jù)客戶的反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程，以持續(xù)滿足客戶需求。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、運(yùn)用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機(jī)器人操作、編程、維護(hù)等產(chǎn)品知識(shí);

　　2、協(xié)助制定年度機(jī)器人培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)與各部門就培訓(xùn)需求進(jìn)行溝通,按計(jì)劃組織客戶培訓(xùn),事后及時(shí)反饋培訓(xùn)效果;

　　3、協(xié)助建立機(jī)器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準(zhǔn)備、流程細(xì)化、組織協(xié)調(diào)、考核評(píng)估;

　　4、研究和測(cè)試機(jī)器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;

　　5、不定期現(xiàn)場(chǎng)拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;

　　6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機(jī)器人技術(shù)問題。

　　任職資格:

　　1、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機(jī)器人行業(yè)或自動(dòng)化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有工業(yè)機(jī)器人、plc、運(yùn)動(dòng)控制、視覺經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有一定機(jī)械識(shí)圖和電氣選型能力優(yōu)先;

　　4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

　　5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

　　6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)理念;

　　7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,有條理,具備較強(qiáng)的'責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

　　8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會(huì)等;

　　9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇25

　　施工班組在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)：

　　1、班組成員要認(rèn)真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)、對(duì)施工工作要有一定的預(yù)見性，搞好與其他專業(yè)的配合工作，施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)解決。

　　2、施工班組長(zhǎng)每天要進(jìn)行班前安全講話，做好安全講話記錄，內(nèi)容包括安全教育，當(dāng)天的工作任務(wù)安排。

　　3、班組長(zhǎng)要對(duì)班成員進(jìn)行安全和技術(shù)交底，使工人在未進(jìn)行各項(xiàng)施工工作之前做到對(duì)此項(xiàng)工作心中有數(shù)。

　　4、施工班組要有近期的工作安排，并在每天下午下班之前向項(xiàng)目部匯報(bào)當(dāng)天工作完成情況、及下一步工作計(jì)劃。

　　5、施工班組要及時(shí)上報(bào)材料計(jì)劃（使用日期提前十天），規(guī)格型號(hào)及數(shù)量要準(zhǔn)確，符合圖紙要求。

　　6、班組長(zhǎng)要愛護(hù)員工，對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)，時(shí)刻監(jiān)督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運(yùn)、特殊作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)措施。

　　7、班組成員要對(duì)自己的.崗位負(fù)責(zé)，每天按時(shí)上、下班，上班時(shí)間無特殊情況不得擅自離開施工現(xiàn)場(chǎng)，管理人員每次對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查班組長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)。

　　8、必須認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理分配的每項(xiàng)工作任務(wù)，項(xiàng)目部對(duì)各項(xiàng)工作下的任務(wù)書，由工長(zhǎng)、施工班組長(zhǎng)簽字，不能按時(shí)完成者，直接對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行罰款，施工班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)的工人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　9、施工中要做到每天工完料凈腳下清，剩料、廢料要及時(shí)分配員工收回庫(kù)房、廢料堆，不得扔在施工現(xiàn)場(chǎng)，廢料堆內(nèi)不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。

　　10、對(duì)本工種的材料、機(jī)具、設(shè)備要嚴(yán)加管理，及時(shí)派人整理歸類、看護(hù)維修。

　　11、要嚴(yán)格控制材料、機(jī)具及設(shè)備的使用，嚴(yán)禁大材小用，長(zhǎng)料短用和違規(guī)使用機(jī)具設(shè)備。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、后期特效設(shè)計(jì)和制作；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)影音項(xiàng)目剪輯和圖像處理；

　　3、剪輯中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目構(gòu)思并提供合理化建設(shè)，提升項(xiàng)目質(zhì)量；

　　4、后期視頻剪輯、合成串片；

　　5、策劃制作片及包裝；崗位要求：

　　1、年齡25－35歲，2年以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀作品可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

　　2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力；

　　3、有一定的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力；

　　4、較強(qiáng)的理解能力和敏銳的`設(shè)計(jì)觸覺，能按照腳本獨(dú)立完成工作；

　　5、能協(xié)助項(xiàng)目主管評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度并解決制作中發(fā)生的相關(guān)問題；

　　6、能承受工作壓力，并能按照項(xiàng)目時(shí)度按時(shí)按質(zhì)完成制任務(wù)；

　　7、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與溝通，人品重于作品；

　　8、有影視公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　9、面試請(qǐng)帶作品。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);

　　2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇28

　　1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估;

　　2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;

　　3、對(duì)申請(qǐng)國(guó)外藝術(shù)、設(shè)計(jì)類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

　　4、針對(duì)國(guó)外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請(qǐng)資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇29

　�。�1）宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　�。�2）參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定；

　�。�3）參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺(tái)帳；

　�。�4）對(duì)汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的.設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　�。�5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量；

　�。�6）負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　　（7）對(duì)違反駕駛員培訓(xùn)的行為，適用簡(jiǎn)易程序的案件可當(dāng)場(chǎng)作出處理打算；

　　對(duì)適用一般程序的案件，負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證，提出處理看法；

　�。�8）負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；

　�。�9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　�。�10）其他職責(zé)。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇30

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

　　2、懂基本的cad識(shí)圖,對(duì)三視圖有概念,具有一定的機(jī)械基礎(chǔ);

　　3、在校成績(jī)優(yōu)良,溝通協(xié)調(diào)能力佳,擔(dān)任過班委、團(tuán)委者優(yōu)先;

　　4、該崗位主要在施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助施工經(jīng)理,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,質(zhì)量管理、安全管理等,后期發(fā)展方向?yàn)槭┕そ?jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理方向;

　　5、能接受長(zhǎng)期出差。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé)

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建,管理與運(yùn)營(yíng);

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)督辦實(shí)施

　　3、組建、管理銷售團(tuán)隊(duì),及時(shí)分解分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定年度、季度、月度營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成相應(yīng)營(yíng)銷目標(biāo);

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制整體運(yùn)作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,完善績(jī)效考核制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)可放寬大專學(xué)歷);

　　2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會(huì)計(jì)及財(cái)稅教育特點(diǎn),熟悉教育企業(yè)運(yùn)營(yíng)形式;

　　4、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、敏銳的'市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

　　6、熱愛培訓(xùn)事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,堅(jiān)韌,果斷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇33

　　工作職責(zé)：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年及以上esol國(guó)際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2年以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉國(guó)際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維；

　　5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強(qiáng)；

　　8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案；

　　3、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗(yàn)和追蹤；

　　4、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排；

　　5、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作；

　　6、配合完成教師端完成輔助工作。

少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇34

　　1、組長(zhǎng)是本崗位第一安全責(zé)任人，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)有督促、教育責(zé)任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié)；

　　3、每星期組織“二五”安全會(huì)，每日組織班前、班后會(huì)，并對(duì)本崗位人員進(jìn)行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機(jī)房?jī)?nèi)事故預(yù)想并進(jìn)行討論學(xué)習(xí)；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為；

　　6、必須熟悉通風(fēng)機(jī)的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)的原理；

　　7、必須掌握通風(fēng)機(jī)的倒機(jī)操作程序和反風(fēng)操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項(xiàng)操作任務(wù)。