會計培訓崗位職責（通用33篇）

會計培訓崗位職責 篇1

　　主要職責:

　　(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;

　　(二) 負責培訓課件設計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

　　(三) 協(xié)助部門經理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內部財稅業(yè)務提升培訓;

　　(四) 協(xié)助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;

　　(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務咨詢工作;

　　(六) 上級臨時安排的.其它任務。

　　崗位要求 :

　　(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

　　(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

　　(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優(yōu)先;

　　(四) 能夠接受省內短期出差。

會計培訓崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;

　　3、熟悉相關政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;

　　4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力;

　　5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。

會計培訓崗位職責 篇3

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估;

　　2、根據(jù)評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

　　3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內完成;

　　4、針對國外藝術專業(yè)相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

會計培訓崗位職責 篇4

　　崗位職責】

　　1、根據(jù)部門經營需求，制定階段企劃方案并監(jiān)督落實，并與業(yè)務團隊及其他部門人員協(xié)調;

　　2、根據(jù)業(yè)務需求，制定培訓計劃，向理財師傳授相關業(yè)務知識，提升銷售技能;

　　3、根據(jù)營銷節(jié)奏，實施業(yè)務及營銷隊伍的追蹤和督導，確保各業(yè)務團隊完成銷售任務;

　　4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，策劃實施相關線下推廣活動;

　　5、準備相關業(yè)務數(shù)據(jù)報表及材料，追蹤會議決議的落實效果，保證各類業(yè)務會議及時、有效的進行;

　　6、協(xié)助部門總監(jiān)完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學本科以上學歷，金融、保險、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎知識;

　　4、具有良好的組織協(xié)調能力，有較強的溝通能力、責任心;

　　5、從事金融相關工作2年以上的優(yōu)先。

會計培訓崗位職責 篇5

　　工作內容:

　　1、熟悉且掌握平臺相關服務工具:例千牛，赤兔等;對于智能化服務產品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務平臺等;

　　2、負責支持平臺智能化服務產品的深度學習與相關研究和開發(fā)工作，例:店小蜜的服務升級應用，商品上新、活動內容話術上新及優(yōu)化、關聯(lián)銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;

　　3、負責客戶體驗部門的技術支持，數(shù)據(jù)提取和匯總，升級產品的演示和培訓等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，熟悉淘寶，天貓平臺規(guī)則;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力較好，有一定耐心，對聊天話術有見解;

　　3、公平公正，注重細節(jié)，有非常好的服務意識，執(zhí)行力好，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有較強的學習能力以及上進心。

會計培訓崗位職責 篇6

　　1、負責公司教育培訓類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;

　　2、與學員不斷溝通，幫助學員更詳細的了解服務內容、促成學生在本中心學習;

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門咨詢及報名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長攻單;

　　5、做電話記錄，及時回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的`培訓產品銷售關系;

　　6、完成領導下達的其它項事務。

會計培訓崗位職責 篇7

　�。�1）宣揚貫徹執(zhí)行國家有關汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　�。�2）參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規(guī)定；

　�。�3）參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的.設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　　（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質量；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；

　�。�8）負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；

　�。�9）參加聽證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

會計培訓崗位職責 篇8

　　1、承擔各類培訓項目的課程講授任務；

　　2、實施內部培訓計劃,承擔內部培訓任務；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程；

　　4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作。

會計培訓崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、英語或英語教育管理相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年及以上esol國際中學教學經驗；3年及以上教師培訓經驗；2年以上小團隊管理經驗；

　　4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內化及轉化能力，有清晰的邏輯思維；

　　5、海外留學及教學經驗優(yōu)先；

　　6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；

　　8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負責hmh/esl項目線上培訓方案設計及規(guī)劃；

　　2、負責hmh/esl項目線上培訓內容組織及撰寫方案；

　　3、負責hmh/esl項目線上培訓落地及內容的校驗和追蹤；

　　4、負責管理組內成員的工作安排；

　　5、針對項目結點進行有效的跨部門溝通工作；

　　6、配合完成教師端完成輔助工作。

會計培訓崗位職責 篇10

　　一、工作職責：

　　1、認真學習教育理論，認真鉆研教材，不斷提高教學質量；

　　2、根據(jù)班級特點，認真?zhèn)湔n，寫好教案，備課時做到：教學目標明確、重難點突出，教學過程具體、教學方法得當；

　　3、教學時使用英語對話時要做到：發(fā)音準確、語言清晰流暢，使學生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力；

　　4、認真批改英語作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；

　　5、積極參加各級組織的英語教研活動；

　　6、認真完成學校布置的其它工作任務，保質保量地上交教學計劃及總結等。

　　7、教導成人英語、托福雅思等。

　　二、任職條件：

　　1、本科以上學歷，英語專八級或雅思成績6.5以上，有一年以上教師工作經驗者優(yōu)先；

　　2、在英語教學培訓的某個領域（如：語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等）有突出特長，需在簡歷中注明；

　　3、英語功底好，知識面廣，英語口語發(fā)音標準、流利，普通話標準；

　　4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好；

　　5、善于調動學生學習積極性，在教學中能注重對學生的引導；

　　6、教學目標明確，教學方法新穎，授課條理清晰，教學活動安排恰當，課堂掌控能力突出。

　　7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

　　簡歷要求中英文各一份，發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

會計培訓崗位職責 篇11

　　職位描述：

　　職位描述

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優(yōu)質新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

　　5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內外高峰會議；

　　2、國內外免費旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　�。ǘ�）內容

　　1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确�務�?/p>

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　�。ㄈ�）條件

　　1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

會計培訓崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的`相關培訓，確保完成相應的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。

　　4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學生作業(yè)，確保每一位學生得到針對性、專業(yè)的美術指導。

　　6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。

　　8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。

會計培訓崗位職責 篇13

　　1、負責藝術設計培訓課程，培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

　　2、制定學生的'培訓計劃和進度;

　　3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;

　　4、根據(jù)國外院校對藝術作品集的要求，指導學生按要求完成藝術作品集。

會計培訓崗位職責 篇14

　　1、主要對已經落實好的各政府部門、企事業(yè)單位進行應急能力培訓，包括火災預防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預案、消防滅火演練等工作；

　　2、同時在宣傳中推薦本公司的應急包和國家正規(guī)消防產品，達到軟件硬件同時配備；

　　3、讓人民群眾真正的認識消防、重視消防，從而提高安全意識，進而在單位、公共場所、家庭規(guī)范配置消防器材，真正做到防患于未然，對自身生命安全做一個有力保障。

會計培訓崗位職責 篇15

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳，有過終端銷售或終端培訓經驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

　　3、接觸過較為完善的培訓體系，對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認知;

　　4、工作氣質較好，具備良好溝通能力，語言表達能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

　　5、熟練使用辦公軟件及適應出差;

會計培訓崗位職責 篇16

　　一、根據(jù)國家發(fā)展教育事業(yè)的方針，批準的學校財務計劃和預算，及時合理地籌集和運用資金，堅持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經濟效益和社會效益。 二、熟悉本單位的業(yè)務情況，定期分析單位的預算執(zhí)行情況，促進增收節(jié)支，當好領導的參謀、助手。

　　三、認真做好預算內、外資金和各項專項資金、專用基金的記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作，做到憑證齊全，手續(xù)完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

　　四、按規(guī)定的格式、內容和期限，編制月、年終會計報表，做到報送及時，數(shù)字準確，內容完整，資料齊全。

　　五、妥善保管單位會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案資料，遵守國家保密制度。

　　六、進行會計監(jiān)督，保護各項國家賃幣資金和財產物資的'安全。

　　七、負責國有資產的管理工作。

　　八、保質保量完成領導交辦的臨時性工作。

會計培訓崗位職責 篇17

　　1、中教培訓：k12階段中教英語教師的培訓工作。

　　2、外教培訓：k12階段外籍教師的培訓工作。

　　3、師訓體系建設：參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。

　　4、師訓課程撰寫：參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發(fā)和整理。

　　5、教師培訓實施：以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。

　　6、教學質量監(jiān)控及干預：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。

　　7、其它教學、教學產品研發(fā)、教師培訓及教學管理相關工作。

會計培訓崗位職責 篇18

　　1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;

　　2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析

　　3、針對特定的安全場景、業(yè)務場景問題,交付有效可靠的解決方案;

　　4、持續(xù)、體系化運營維護產品的安全能力輸出;

　　5、能適應出差到客戶現(xiàn)場的場景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開發(fā)與維護工作。

會計培訓崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、在市場部主任的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業(yè)務管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態(tài)，擬定應對策略。

　　3、競爭產品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

　　4、競品的`促銷方式，競爭策略。

　　5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

會計培訓崗位職責 篇20

　　崗位職責

　　【課前計劃】制定教學計劃、準備教案，保證教學質量；

　　【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持；

　　【課后追蹤】負責課后作業(yè)的跟蹤和審閱，對學生的學習進行追蹤輔導；

　　【校內活動】配合和支持校區(qū)內舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。

　　任職條件

　　如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！

　　◎本科及以上學歷，從事幼、少兒英語教學2年以上；

　　◎英語口語流利、發(fā)音清晰，有美加求學工作經歷、教師資格證者優(yōu)先。

　　如果您具有如下的特質或經歷，您就是我們在尋找并珍惜的人才！

　　◎富有親和力、愛心、責任心，善于調動兒童學習積極性；

　　◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調能力。

會計培訓崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、后期特效設計和制作；

　　2、負責相關影音項目剪輯和圖像處理；

　　3、剪輯中配合編導實現(xiàn)項目構思并提供合理化建設，提升項目質量；

　　4、后期視頻剪輯、合成串片；

　　5、策劃制作片及包裝；崗位要求：

　　1、年齡25－35歲，2年以上相關工作崗位工作經驗，大專以上學歷，有優(yōu)秀作品可適當放寬學歷；

　　2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構思能力和題材的拍攝能力；

　　3、有一定的美術功底和創(chuàng)意思維能力；

　　4、較強的理解能力和敏銳的`設計觸覺，能按照腳本獨立完成工作；

　　5、能協(xié)助項目主管評估項目進度并解決制作中發(fā)生的相關問題；

　　6、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質完成制任務；

　　7、團隊意識強，善于學習與溝通，人品重于作品；

　　8、有影視公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　9、面試請帶作品。

會計培訓崗位職責 篇22

　　1、完善公司產品課件，門店課件，業(yè)務人員課件;

　　2、負責公司營養(yǎng)知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據(jù)公司經銷商、代理商的培訓需求，執(zhí)行培訓計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;

　　4、負責公司的產品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先。

會計培訓崗位職責 篇23

　　職位描述：

　　1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；

　　2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

　　3、根據(jù)任務制定工作計劃；

　　4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系；

　　5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；

　　6、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的`關系，維護公司的形象。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，戶口不限；

　　2、專業(yè)不限，教育類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有一定的相關工作經驗優(yōu)先；

　　4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力，普通話較為標準；

　　5、身體健康，形象氣質佳。

會計培訓崗位職責 篇24

　　分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責

　　（1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；

　　（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的'法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

　�。�3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案，按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件；

　　（4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內的重大業(yè)務問題；

　�。�6）負責分管范圍內執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作；

　�。�7）參加聽證、行政復議及應訴；

　�。�8） 其他職責。

會計培訓崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司理念及業(yè)務需求組織和制定合理的培訓課程規(guī)劃,以提供有效的培訓服務

　　2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結

　　3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作

　　4、全面負責公司培訓課程的`設計以及講師課程的安排

　　任職要求:

　　1、從事過教育機構、培訓機構的管理工作3年以上

　　2、為所在機構做過課程設計及課程推廣工作

　　3、在相關行業(yè)有豐富的人脈資源

會計培訓崗位職責 篇26

　　1.負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理;

　　2.負責向客戶介紹學校的.服務和設施;

　　3.協(xié)助日常辦公室事務，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復印;

　　4.為整個辦公室有關工作人員提供秘書工作的服務;

　　5.為上課學生作課程安排及提供相應的服務;

　　6.協(xié)助教學部處理學生投訴。

會計培訓崗位職責 篇27

　　1、參與建立集團全面風險管理體系,制定安全相關規(guī)劃及標準,監(jiān)督檢查安全風險管理體系的運行和持續(xù)改進；

　　2、參與實施內控與全面風險管理工作,建立并規(guī)范內控與全面風險管理體系,指導、監(jiān)督各子公司的內控與全面風險管理工作；

　　3、直接負責針對集團及下屬子公司安全風險項建設監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機制,及時收集各類安全風險項現(xiàn)狀,實現(xiàn)各安全風險項狀況實時監(jiān)控；

　　4、直接負責制定集團安全應急預案,針對突發(fā)安全性事件進行緊急處理及公關應對；

　　5、直接負責形成安全風險問責制,與下屬子公司負責人簽訂安全風險責任狀及承諾書；

　　6、負責針對各類安全事件,組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實整改措施并實施跟蹤驗證；

　　7、部門建設:協(xié)助部門負責人根據(jù)部門工作情況,制定部門年度工作計劃并在年終進行總結,制定工作改進方案。

會計培訓崗位職責 篇28

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創(chuàng)新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結交流教學經驗，不斷提高教學質量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據(jù)全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導處，做為教師評優(yōu)的.考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經驗，探索教學規(guī)律，不斷促進教師的教學專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

會計培訓崗位職責 篇29

　　職業(yè)培訓師職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經驗,管理過團隊;

　　3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調溝通經驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內部培訓經驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經驗,管理過團隊;

　　3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調溝通經驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內部培訓經驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的工作;

會計培訓崗位職責 篇30

　　1、負責挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓需求,為加盟商提供業(yè)務支持及輔導;

　　2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務技能的提升與培訓;

　　3、負責搭建團隊培訓體系,開展日常業(yè)務指導,并對培訓效果進行評估;

會計培訓崗位職責 篇31

　�。�1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　　（2）宣揚貫徹執(zhí)行有關駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關政策；

　�。�3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案；

　�。�4）參加起草有關駕駛員培訓的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　�。�5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓質量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協(xié)調與相關管理部門的.工作關系；

　　（9）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

會計培訓崗位職責 篇32

　　1、負責設計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對現(xiàn)有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

會計培訓崗位職責 篇33

　　1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，并負有督促、教育責任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結；

　　3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想并進行討論學習；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；

　　6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特征，掌握通風機供電系統(tǒng)的原理；

　　7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，并能在10min內完成各項操作任務。