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會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-15

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用33篇)

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

  主要職責(zé):

  (一) 擔(dān)任財(cái)稅培訓(xùn)課程講師,負(fù)責(zé)線下與線上財(cái)稅培訓(xùn)的授課;

  (二) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開發(fā),并通過實(shí)際授課驗(yàn)證和優(yōu)化課件的實(shí)用性;

  (三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財(cái)稅業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

  (四) 協(xié)助參與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性工作,如會(huì)務(wù)組織、主持等;

  (五) 協(xié)助參與客戶財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢工作;

  (六) 上級(jí)臨時(shí)安排的.其它任務(wù)。

  崗位要求 :

  (一) 大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  (二) 口齒清晰,形象端莊;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷接受新知識(shí),新觀念,并善于共享;

  (三) 3年及以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所、稅局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建,管理與運(yùn)營(yíng);

  2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)督辦實(shí)施

  3、組建、管理銷售團(tuán)隊(duì),及時(shí)分解分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定年度、季度、月度營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成相應(yīng)營(yíng)銷目標(biāo);

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制整體運(yùn)作成本;

  5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,完善績(jī)效考核制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

  6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

  7、完成分公司交付的其它工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)可放寬大專學(xué)歷);

  2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會(huì)計(jì)及財(cái)稅教育特點(diǎn),熟悉教育企業(yè)運(yùn)營(yíng)形式;

  4、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

  5、敏銳的'市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

  6、熱愛培訓(xùn)事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,堅(jiān)韌,果斷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

  1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估;

  2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;

  3、對(duì)申請(qǐng)國(guó)外藝術(shù)、設(shè)計(jì)類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

  4、針對(duì)國(guó)外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請(qǐng)資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

  5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)】

  1、根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)需求,制定階段企劃方案并監(jiān)督落實(shí),并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及其他部門人員協(xié)調(diào);

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,向理財(cái)師傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提升銷售技能;

  3、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)奏,實(shí)施業(yè)務(wù)及營(yíng)銷隊(duì)伍的追蹤和督導(dǎo),確保各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,策劃實(shí)施相關(guān)線下推廣活動(dòng);

  5、準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及材料,追蹤會(huì)議決議的落實(shí)效果,保證各類業(yè)務(wù)會(huì)議及時(shí)、有效的進(jìn)行;

  6、協(xié)助部門總監(jiān)完成其他的工作。

  【任職要求】

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有良好的計(jì)算機(jī)、辦公軟件操作水平;

  3、擁有比較全面的金融基礎(chǔ)知識(shí);

  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心;

  5、從事金融相關(guān)工作2年以上的優(yōu)先。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

  工作內(nèi)容:

  1、熟悉且掌握平臺(tái)相關(guān)服務(wù)工具:例千牛,赤兔等;對(duì)于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,例:店小蜜,客戶服務(wù)平臺(tái)等;

  2、負(fù)責(zé)支持平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作,例:店小蜜的服務(wù)升級(jí)應(yīng)用,商品上新、活動(dòng)內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實(shí)施更新小蜜知識(shí)庫;

  3、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)部門的技術(shù)支持,數(shù)據(jù)提取和匯總,升級(jí)產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶,天貓平臺(tái)規(guī)則;

  2、數(shù)據(jù)分析能力較好,有一定耐心,對(duì)聊天話術(shù)有見解;

  3、公平公正,注重細(xì)節(jié),有非常好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作,協(xié)同部門人員完成年度招生計(jì)劃;

  2、與學(xué)員不斷溝通,幫助學(xué)員更詳細(xì)的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

  3、利用電話完成招生工作,拓展及完善招生渠道;

  4、邀約客戶上門咨詢及報(bào)名,做好每天的信息記錄,協(xié)助組長(zhǎng)攻單;

  5、做電話記錄,及時(shí)回訪有意向的客戶,并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

  (1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

  (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

 。3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺(tái)帳;

 。4)對(duì)汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的.設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

 。5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

 。6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

  (7)對(duì)違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡(jiǎn)易程序的案件可當(dāng)場(chǎng)作出處理打算;

  對(duì)適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

 。8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;

 。9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。10)其他職責(zé)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

  1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù);

  2、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù);

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程;

  4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

  工作職責(zé):

  1、本科或以上學(xué)歷;

  2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、 5年及以上esol國(guó)際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);2年以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉國(guó)際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn),具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力,有清晰的邏輯思維;

  5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、有tesol,tefl,celta證書優(yōu)先;

  7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上,英語口語流利,交流無障礙,英文撰寫編輯能力強(qiáng);

  8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案;

  3、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗(yàn)和追蹤;

  4、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排;

  5、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作;

  6、配合完成教師端完成輔助工作。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

  一、工作職責(zé):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

  2、根據(jù)班級(jí)特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時(shí)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

  3、教學(xué)時(shí)使用英語對(duì)話時(shí)要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

  4、認(rèn)真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  5、積極參加各級(jí)組織的英語教研活動(dòng);

  6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

  7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

  二、任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷,英語專八級(jí)或雅思成績(jī)6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個(gè)領(lǐng)域(如:語法專項(xiàng)/聽力專項(xiàng)/口語專項(xiàng)/詞匯專項(xiàng)/商務(wù)英語專項(xiàng)等等)有突出特長(zhǎng),需在簡(jiǎn)歷中注明;

  3、英語功底好,知識(shí)面廣,英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  4、個(gè)性鮮明、個(gè)人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

  5、善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對(duì)學(xué)生的引導(dǎo);

  6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動(dòng)安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

  7、對(duì)成人對(duì)象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

  簡(jiǎn)歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

  職位描述:

  職位描述

 。ㄒ唬┬匠旮@

  1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái)),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

  2、收入:有責(zé)底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國(guó)平安被稱為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。

  3、晉升:響應(yīng)國(guó)家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國(guó)十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道;

  4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

  5、完美人性化的晉升系統(tǒng);

  6、提供豐厚的福利保障;

  7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬;

  其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):

  1、海內(nèi)外高峰會(huì)議;

  2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游;

  3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

 。ǘ﹥(nèi)容

  1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确⻊?wù);

  2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā);

  3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

  4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

  5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

 。ㄈl件

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

  2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

  3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

  4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

  中國(guó)平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場(chǎng)推廣指引,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例,保證本公司所教課例處于行業(yè)前例,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、負(fù)責(zé)教授試聽課程,保證試聽效果,協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

  3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn),確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核,確?己撕细。

  4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課,做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長(zhǎng)反饋工作。

  5、輔助講師批改班級(jí)學(xué)生作業(yè),確保每一位學(xué)生得到針對(duì)性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

  6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作,確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

  7、輔助講師了解本班級(jí)學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況,做好續(xù)費(fèi)溝通工作,確保老生續(xù)費(fèi)成功。

  8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔,放到固定文件夾中,做到畫面整潔,存檔完整。

  9、每天課程結(jié)束后,輔助講師完成授課教室清潔工作,確保各項(xiàng)教具整理歸位。

  10、課程結(jié)束后,輔助講師督促家長(zhǎng)領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn),確保每一位孩子安全交到家長(zhǎng)手中。

  11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù),配合其他部門完成工作。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

  2、制定學(xué)生的'培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度;

  3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽、評(píng)論課題等)的制作過程;

  4、根據(jù)國(guó)外院校對(duì)藝術(shù)作品集的要求,指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

  1、主要對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急能力培訓(xùn),包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識(shí)、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及,消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作;

  2、同時(shí)在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國(guó)家正規(guī)消防產(chǎn)品,達(dá)到軟件硬件同時(shí)配備;

  3、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)消防、重視消防,從而提高安全意識(shí),進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭規(guī)范配置消防器材,真正做到防患于未然,對(duì)自身生命安全做一個(gè)有力保障。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;

  3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;

  4、工作氣質(zhì)較好,具備良好溝通能力,語言表達(dá)能力及語言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

  5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16

  一、根據(jù)國(guó)家發(fā)展教育事業(yè)的方針,批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,及時(shí)合理地籌集和運(yùn)用資金,堅(jiān)持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 二、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況,定期分析單位的預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增收節(jié)支,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

  三、認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)、外資金和各項(xiàng)專項(xiàng)資金、專用基金的記帳、算帳、報(bào)帳等日常會(huì)計(jì)核算工作,做到憑證齊全,手續(xù)完備、帳實(shí)相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

  四、按規(guī)定的格式、內(nèi)容和期限,編制月、年終會(huì)計(jì)報(bào)表,做到報(bào)送及時(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,資料齊全。

  五、妥善保管單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,遵守國(guó)家保密制度。

  六、進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保護(hù)各項(xiàng)國(guó)家賃幣資金和財(cái)產(chǎn)物資的'安全。

  七、負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。

  八、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17

  1、中教培訓(xùn):k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

  2、外教培訓(xùn):k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

  3、師訓(xùn)體系建設(shè):參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。

  4、師訓(xùn)課程撰寫:參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

  5、教師培訓(xùn)實(shí)施:以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

  6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對(duì)中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩,給出評(píng)分、評(píng)價(jià)并反饋改進(jìn)建議。

  7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18

  1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動(dòng)、異常行為等安全問題;

  2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對(duì)已知安全問題構(gòu)建檢測(cè)分析模型,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檢測(cè)分析

  3、針對(duì)特定的安全場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景問題,交付有效可靠的解決方案;

  4、持續(xù)、體系化運(yùn)營(yíng)維護(hù)產(chǎn)品的安全能力輸出;

  5、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開發(fā)與維護(hù)工作。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

  2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案,收集市場(chǎng)信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對(duì)策略。

  3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品陳列情況。

  4、競(jìng)品的`促銷方式,競(jìng)爭(zhēng)策略。

  5、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

  6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé)

  【課前計(jì)劃】制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;

  【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對(duì)公開課的支持;

  【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo);

  【校內(nèi)活動(dòng)】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),與各部門保持良好的溝通。

  任職條件

  如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡(jiǎn)歷!

  ◎本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;

  ◎英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

  如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們?cè)趯ふ也⒄湎У娜瞬牛?/p>

  ◎富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性;

  ◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1、后期特效設(shè)計(jì)和制作;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)影音項(xiàng)目剪輯和圖像處理;

  3、剪輯中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目構(gòu)思并提供合理化建設(shè),提升項(xiàng)目質(zhì)量;

  4、后期視頻剪輯、合成串片;

  5、策劃制作片及包裝;崗位要求:

  1、年齡25-35歲,2年以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,有優(yōu)秀作品可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

  2、熟悉各類剪輯軟件,了解影視片工作程序,具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力;

  3、有一定的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力;

  4、較強(qiáng)的理解能力和敏銳的`設(shè)計(jì)觸覺,能按照腳本獨(dú)立完成工作;

  5、能協(xié)助項(xiàng)目主管評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度并解決制作中發(fā)生的相關(guān)問題;

  6、能承受工作壓力,并能按照項(xiàng)目時(shí)度按時(shí)按質(zhì)完成制任務(wù);

  7、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于學(xué)習(xí)與溝通,人品重于作品;

  8、有影視公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  9、面試請(qǐng)帶作品。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇22

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇23

  職位描述:

  1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;

  2、接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;

  3、根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃;

  4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

  5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;

  6、在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的`關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,戶口不限;

  2、專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標(biāo)準(zhǔn);

  5、身體健康,形象氣質(zhì)佳。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇24

  分管車輛修理、駕駛員培訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)行業(yè)管理的副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

  (1)分管車輛修理、機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)執(zhí)法工作;

  (2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的'法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

 。3)參加重大決策爭(zhēng)論,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

 。4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;

 。5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;

 。6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  (7)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。8) 其他職責(zé)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

  2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、總結(jié)

  3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

  4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的`設(shè)計(jì)以及講師課程的安排

  任職要求:

  1、從事過教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作3年以上

  2、為所在機(jī)構(gòu)做過課程設(shè)計(jì)及課程推廣工作

  3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇26

  1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對(duì)前臺(tái)電話的處理;

  2.負(fù)責(zé)向客戶介紹學(xué)校的.服務(wù)和設(shè)施;

  3.協(xié)助日常辦公室事務(wù),如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印;

  4.為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);

  5.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

  6.協(xié)助教學(xué)部處理學(xué)生投訴。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇27

  1、參與建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定安全相關(guān)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);

  2、參與實(shí)施內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

  3、直接負(fù)責(zé)針對(duì)集團(tuán)及下屬子公司安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)收集各類安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)各安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控;

  4、直接負(fù)責(zé)制定集團(tuán)安全應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)突發(fā)安全性事件進(jìn)行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對(duì);

  5、直接負(fù)責(zé)形成安全風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制,與下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任狀及承諾書;

  6、負(fù)責(zé)針對(duì)各類安全事件,組織各下屬子公司針對(duì)事件原因制定和落實(shí)整改措施并實(shí)施跟蹤驗(yàn)證;

  7、部門建設(shè):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門工作情況,制定部門年度工作計(jì)劃并在年終進(jìn)行總結(jié),制定工作改進(jìn)方案。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇28

  一、忠于職守,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體,顧全大局,積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。

  二、按照總校教導(dǎo)處要求,開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,制定相應(yīng)級(jí)別及舞種的教學(xué)研究,教學(xué)創(chuàng)新,制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、制定出學(xué)生從低級(jí)別升級(jí)到高一級(jí)別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級(jí)別的月目標(biāo)。

  四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃,合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表,審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒有完成的,教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

  五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表,指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師做好本周備課,并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對(duì)教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn),找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并檢查備課本,以10分制在《教師備課考核表》給教師打分,6分為合格。備課考試合格后教師才可上課,不合格的,教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師評(píng)優(yōu)的.考核指標(biāo)之一。

  六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級(jí)別教師(包括分配到該舞種級(jí)別的新教師)的培訓(xùn)考核,加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。

  七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭(zhēng)議或錯(cuò)誤,依據(jù)分校校長(zhǎng)聽課本的記錄,在備課時(shí)對(duì)教師的專業(yè)性爭(zhēng)議予以處理,并糾正,確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。

  八、教研組長(zhǎng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核,以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分,6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù),上交教導(dǎo)處,做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長(zhǎng)必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課,以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長(zhǎng)。

  九、教研組長(zhǎng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問題和困難,帶領(lǐng)交流教學(xué)心得,經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)反應(yīng)教師的意見和要求,以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。

  十、教研組長(zhǎng)必須在檢查備課本時(shí),給與點(diǎn)評(píng)并且簽字。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇29

  職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

  2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國(guó)企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),管理過團(tuán)隊(duì);

  3、帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);

  4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;

  6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

  2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國(guó)企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),管理過團(tuán)隊(duì);

  3、帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);

  4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;

  6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的工作;

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇30

  1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);

  2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇31

  (1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

 。2)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

 。3)組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

 。4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;

  (5)詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作;

 。6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

  (7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

 。8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系;

 。9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。10)其他職責(zé)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇32

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

  2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料;

  3、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇33

  1、組長(zhǎng)是本崗位第一安全責(zé)任人,對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)有督促、教育責(zé)任;

  2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo),年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié);

  3、每星期組織“二五”安全會(huì),每日組織班前、班后會(huì),并對(duì)本崗位人員進(jìn)行考勤;

  4、按要求每日組織本崗位人員做好機(jī)房?jī)?nèi)事故預(yù)想并進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

  5、模范帶頭,自覺遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為;

  6、必須熟悉通風(fēng)機(jī)的工作原理,結(jié)構(gòu)特征,掌握通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)的原理;

  7、必須掌握通風(fēng)機(jī)的倒機(jī)操作程序和反風(fēng)操作程序,并能在10min內(nèi)完成各項(xiàng)操作任務(wù)。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、富有激情,善于調(diào)動(dòng)氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達(dá)能力、思維敏捷;3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能...

  • 經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)英語語言培訓(xùn)方向產(chǎn)品的需求挖掘,產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品邏輯策劃工作。產(chǎn)出產(chǎn)品prd文檔和交互稿,能清晰說明產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)過程,保證產(chǎn)品順利交付。跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的`推廣,使用輔導(dǎo),迭代等工作。...

  • 門店培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。...

  • 保險(xiǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.收集市場(chǎng)信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員;2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí);3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);4.為參?蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作;5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作;6.負(fù)責(zé)客戶資...

  • 酒店培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1、調(diào)查了解各部門的培訓(xùn)需求,提出可行性教學(xué)建議2、制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計(jì)劃3、跟進(jìn)和評(píng)估培訓(xùn)效果,進(jìn)行針對(duì)性改善,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、與各部門進(jìn)行溝通、監(jiān)督各部門按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái)),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。...

  • 人員培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)...

  • 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目?jī)?nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動(dòng),回答并引導(dǎo)教師交流;4、負(fù)責(zé)教師...

  • 營(yíng)銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有...

  • 員工培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,聽從制度職責(zé)大全人力資源經(jīng)理工作安排;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;2、大型會(huì)議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施;5、協(xié)助公司層面活動(dòng)組織與紀(jì)律管理;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施...

  • 培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用25篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;3、通過多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。...

  • 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動(dòng)、異常行為等安全問題;2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對(duì)已知安全問題構(gòu)建檢測(cè)分析模型,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化檢測(cè)分析3、針對(duì)特定的安全場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景問題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用34篇)

    崗位職責(zé):1、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;3、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有效提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和積極性;4、有效開發(fā)周邊市場(chǎng)并促進(jìn)與周邊商戶的合作;5、中心團(tuán)隊(duì)的招聘、組建和培訓(xùn);6、教學(xué)...

  • 崗位職責(zé)