渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選25篇）

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；

　　（2）維護(hù)與開發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負(fù)責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；

　�。�3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動(dòng)傳達(dá)；

　�。�4）導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、做好關(guān)系客戶維護(hù)；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、收集、分析客戶對(duì)銀行卡的工作需求;

　　2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;

　　3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)落地;

　　4、設(shè)計(jì)針對(duì)不同客戶層級(jí)的銀行卡營銷活動(dòng),并進(jìn)行推廣;

　　5、銀行卡的系統(tǒng)運(yùn)營、監(jiān)管相關(guān)報(bào)表報(bào)送、制度建設(shè)等工作;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,

　　2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

　　3、結(jié)果導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)能力和獨(dú)立思考解決問題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;

　　4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷售

　　2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展

　　3、以績效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)

　　任職要求:

　　1、5年以上保險(xiǎn)營銷規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)豐富

　　2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿熱情

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、制定電營渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項(xiàng)目創(chuàng)新方向、項(xiàng)目指標(biāo)及發(fā)展趨勢(shì)分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

　　2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

　　3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項(xiàng)目與目標(biāo)的匹配度，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引，審核、檢視市場推廣項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系，推動(dòng)電營創(chuàng)新項(xiàng)目工作的順利開展。

　　5、協(xié)助上級(jí)制定本部門的預(yù)算，落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況，并對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余時(shí)提出可行性建議。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項(xiàng)目創(chuàng)新，ai項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會(huì)

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷，個(gè)人形象氣質(zhì)佳;

　　2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人、智能硬件、AI、等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府采購經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)卣�府客戶關(guān)系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營銷及各種推廣方式;

　　5、反應(yīng)敏捷，思維清晰有條理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

　　6、積極進(jìn)取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父；

　　2、 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；

　　3、 薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的`薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；

　　4、 師父可自選培養(yǎng)方式：

　　1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；

　　2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；

　　3）線上教學(xué)；

　　4）顧問咨詢指導(dǎo)；

　　5）其他方式。

　　5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

　　2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

　　3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

　　4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;

　　2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、為人正直誠信,具良好的'發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、主要針對(duì)全國區(qū)域市場進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展，新客戶的開拓，運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù)，爭取獲得投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);

　　2、客戶資源的管理工作，及時(shí)反饋市場情況，提高業(yè)務(wù)水平，開拓公司資源渠道。

　　3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

　　4、配合合約部門參與招投標(biāo)相關(guān)工作;

　　5、中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場協(xié)調(diào)及過程中實(shí)施行為的反饋，及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;

　　6、項(xiàng)目進(jìn)度款催收工作;

　　7、上級(jí)分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項(xiàng)目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);

　　3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營銷或經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn);熱愛銷售工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，較強(qiáng)的談判能力和市場開拓能力。

　　4、有建筑項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場的實(shí)際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

　　2、對(duì)所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋，并進(jìn)行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作等工作的開展。

　　3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；對(duì)其合同進(jìn)行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。

　　4、負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，及時(shí)到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)做好廣告制作的.調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時(shí)間；及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

　　6、負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請(qǐng)假事宜的審批。

　　7、針對(duì)市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。

　　8、對(duì)所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析，以便及時(shí)掌握和調(diào)控。

　　9、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

　　10、做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、安裝、驗(yàn)收等事項(xiàng)的管理。

　　11、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對(duì)巳簽合同項(xiàng)目，應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與作制。

　　12、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務(wù)工作。

　　13、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)宇升定制家居房產(chǎn)精裝修工程，櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產(chǎn)品；

　　2、開拓直營工程、地產(chǎn)戰(zhàn)略工程和工程代理商加盟合作，并維護(hù)長期合作關(guān)系；

　　3、指導(dǎo)工程代理商開展工程銷售業(yè)務(wù)，確保項(xiàng)目成功簽約并交付落地；

　　4、組織商務(wù)公關(guān)，參與地產(chǎn)項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、合同簽署等，以符合業(yè)務(wù)要求；

　　5、作為工程項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)度把控及協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利完成；

　　6、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，保證項(xiàng)目的順利驗(yàn)收、結(jié)算和回款；

　　7、負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，控制應(yīng)收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)行業(yè)三年以上家居、建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn)，有定制家居工程銷售、地產(chǎn)大客戶與工程代理商開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙；

　　3、工作有熱情，有激情，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、個(gè)人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險(xiǎn)和保險(xiǎn)，信托，基金，證劵業(yè)務(wù)等，為客戶提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理奔騰楚天激光（武漢）有限公司奔騰楚天激光（武漢）有限公司，奔騰楚天你將從事：

　　—負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

　　—國別市場的開發(fā)，代理商的.尋找與維護(hù)

　　—國外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施

　　—完成既定的銷售目標(biāo)

　　你要具備：

　　— 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)

　　—大專以上學(xué)歷

　　— cet—6及以上

　　—有國外市場走訪，展會(huì)，商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　—積極主動(dòng)的工作態(tài)度；抗壓能力強(qiáng)

　　—熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

　　—中英文聽說讀寫均要求熟練

　　我們提供：

　　1、完善的培訓(xùn)體系

　　2、完善的銷售技術(shù)支持體系，讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對(duì)接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯�道商傳達(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

　　(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

　　(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學(xué)歷。

　　3、對(duì)用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，戶外保險(xiǎn)或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　本崗位提供入職培訓(xùn)，公司分配客戶資源!

　　1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢;及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪和跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場、渠道與客戶關(guān)系維護(hù) ;

　　3、負(fù)責(zé)客戶辦理合同的簽署，及整個(gè)辦理過程中的.相關(guān)問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負(fù)責(zé)及時(shí)收回客戶增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費(fèi)用;

　　5、配合公司相關(guān)部門完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4. 誠實(shí)、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

　　5. 如之前做過本行業(yè)者，待遇另議!

　　五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌所管城市的業(yè)務(wù)開拓與風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　2、統(tǒng)籌所管城市的隊(duì)伍組織；

　　3、績效管理:負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高業(yè)績水平；

　　4、渠道開發(fā)與管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，開發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系，保持對(duì)渠道的有效管理；

　　5、風(fēng)險(xiǎn)管控:對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視，嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷售動(dòng)作、貸中業(yè)務(wù)辦理動(dòng)作、貸后催收管理動(dòng)作，動(dòng)作到位且有效；

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才，組建渠道客戶經(jīng)理隊(duì)伍；通過目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。團(tuán)隊(duì)長要定期召開晨會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì)，檢查和輔導(dǎo)客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用；

　　7、合法合規(guī):建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范由于客戶經(jīng)理的.道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為，追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠信要求；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力；

　　3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、溝通能力與問題解決能力；

　　4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。

　　2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并主導(dǎo)實(shí)施。

　　3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

　　4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項(xiàng)目的跟蹤與完成。

　　5、組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，并及時(shí)反饋。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、渠道的開拓建設(shè)與日常管理及維護(hù);

　　2、階段性的促銷方案策劃與實(shí)施(包括大型節(jié)假日、臨時(shí)性及以各種渠道或自身組織的促銷活動(dòng));

　　3、年度銷售及回款目標(biāo)制定與跟蹤，確保銷售回款任務(wù)完成;

　　4、市場價(jià)格管控(嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策);

　　5、建立良性的客戶關(guān)系;

　　6、建立強(qiáng)大的終端(結(jié)合市場部針對(duì)終端相關(guān)規(guī)定對(duì)所轄終端進(jìn)行日常維護(hù)、整改);

　　7、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào)

　　任職資格：

　　1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建材 家居 廚電類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、責(zé)任感強(qiáng)，積極樂觀，優(yōu)秀的表達(dá)能力，

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力，

　　4、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理技能，良好的溝通談判能力，

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營銷活動(dòng)和會(huì)議的策劃和執(zhí)行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協(xié)助上級(jí)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;

　　3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系，實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系，確保項(xiàng)目進(jìn)展暢通;

　　3、及時(shí)關(guān)注海外市場及客戶情況，及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)變化并做好預(yù)案處理;

　　4、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財(cái)務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如：風(fēng)險(xiǎn)管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)信息，并對(duì)其做出研判。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé):

　　1.組織直催團(tuán)隊(duì)對(duì)信用卡欠款賬戶進(jìn)行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo)。

　　2.落實(shí)對(duì)外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理，加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標(biāo)。

　　3.對(duì)直催團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。

　　4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計(jì)劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強(qiáng)直催團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計(jì)劃,組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開展與實(shí)施,確保完成公司的'業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

　　3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

　　4、專業(yè)知識(shí)。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

　　5、團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)。營造良好的團(tuán)隊(duì)的氣氛

　　6、客戶的更進(jìn)與開發(fā)

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作計(jì)劃的制定和工作內(nèi)容的管控。

　　3.定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門管理情況和業(yè)績完成進(jìn)度。

　　4.在團(tuán)隊(duì)中一定要起到帶頭作用，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　5.對(duì)待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。

　　6.有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：

　�、�40歲以下 男女不限

　　②善于一對(duì)一溝通，具有較強(qiáng)的親和力

　�、劬哂谐钥嗄蛣凇⑻�實(shí)肯干、認(rèn)真好學(xué)精神

　�、芫哂袙赍X欲望者優(yōu)先考慮

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，拓展關(guān)系渠道；

　　2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估，建立客戶檔案；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、調(diào)查，申報(bào)；

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤，對(duì)在保項(xiàng)目進(jìn)行分析和預(yù)警；

　　5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項(xiàng)kpi指標(biāo)的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運(yùn)營管理,定期完善現(xiàn)有流程及機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)成員和客戶滿意度;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和部門內(nèi)儲(chǔ)備干部的挖掘及培養(yǎng)。