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生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-15

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)(精選7篇)

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇1

  生產(chǎn)運(yùn)營副總監(jiān)工作職責(zé):

  1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;

  5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì);

  6、定期召開生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

  7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  任職資格:

  1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

  3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

  工作職責(zé):

  1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的`溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;

  5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì);

  6、定期召開生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

  7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  任職資格:

  1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

  3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇2

  1貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。

  2全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動(dòng)態(tài)。

  3審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃

  4審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

  5對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  6每季度組織一次中檢,并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。

  7貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。

  8對(duì)本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇3

  生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

  1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

  4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

  5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

  崗位要求:

  1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;

  3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

  4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

  1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

  4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

  5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

  崗位要求:

  1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;

  3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

  4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。

  生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇4

  生產(chǎn)運(yùn)營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務(wù)職位等級(jí):直接匯報(bào)上級(jí)總經(jīng)理

  職位概要:

  協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

  負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、

  質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

  工作內(nèi)容:

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;

  (2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

  (3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見;

  (4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況。

  (5)組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化至各基地、并對(duì)質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成;

  (14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

  權(quán)限:

  ◆公司重大決策建議權(quán)

  ◆對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃建議權(quán)

  ◆對(duì)各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

  ◆對(duì)下屬部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

  ◆對(duì)所屬部門工作計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)

  ◆對(duì)所屬下級(jí)成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)

  ◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

  經(jīng)驗(yàn):

  ◆ 6年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位工作3年以上

  崗位要求:

  ◆熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧

  ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  ◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識(shí)強(qiáng)烈

  ◆良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力

  ◆具有良好的溝通表達(dá)能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

  ◆具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

  工作態(tài)度:

  ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

 。1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;

 。2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

 。3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見;

 。4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況。

 。5)組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化至各基地、并對(duì)質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成;

 。6)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

  權(quán)限:

  ◆公司重大決策建議權(quán)

  ◆對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃建議權(quán)

  ◆對(duì)各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

  ◆對(duì)下屬部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

  ◆對(duì)所屬部門工作計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)

  ◆對(duì)所屬下級(jí)成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)

  ◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

  經(jīng)驗(yàn):

  ◆ 6年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位工作3年以上,懂得工藝鏈管理。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分子公司的全面運(yùn)營管理工作,制定及優(yōu)化運(yùn)營管理制度與運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排分子公司物流資源及相關(guān)要素,對(duì)內(nèi)外部資源實(shí)行優(yōu)化配置。

  3、負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目的運(yùn)營方案,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的收入、成本和運(yùn)營質(zhì)量進(jìn)行管控。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)已有項(xiàng)目新增業(yè)務(wù)的挖掘,對(duì)項(xiàng)目的上下游客戶需求進(jìn)行開發(fā)。

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)營體系人才梯隊(duì)的'建設(shè),制定員工激勵(lì)方案,指導(dǎo)下屬工作,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

  6、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的客戶關(guān)系維護(hù)。

  7、主導(dǎo)管理與技術(shù)創(chuàng)新。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,物流或交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè);

  2、五年及以上大型物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,三年及以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方物流運(yùn)作;

  3、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉物流工程、運(yùn)營管理知識(shí),能熟練使用物流信息系統(tǒng)與辦公軟件。

  4、熟悉公路、鐵路、水路等運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)作方式,以及倉儲(chǔ)管理。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇7

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、組織制訂景區(qū)項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)景區(qū)管理

  2、主持、推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)目關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),及時(shí)進(jìn)行組織和流程的`優(yōu)化調(diào)整

  3、組織制定和實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)目年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的進(jìn)展

  4、主持制訂并組織實(shí)施項(xiàng)目的具體運(yùn)營;檢查、督促和協(xié)調(diào)景區(qū)各項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展;按授權(quán)對(duì)項(xiàng)目投資可行性、前期策劃方案、設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算、采購招標(biāo)、營銷方案和項(xiàng)目決算等重大事項(xiàng)進(jìn)行審核或?qū)徟;依照授?quán)審批預(yù)算內(nèi)支出,審核并分析所有的預(yù)算外支出情況

  5、負(fù)責(zé)旅游文化項(xiàng)目員工隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作

  職位要求:

  1、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備4a景區(qū)運(yùn)營管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有景區(qū)申報(bào)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)(精選7篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    工作職責(zé):1、根據(jù)總公司營銷業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)策略指引,制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,有效確保各項(xiàng)目標(biāo)及kpi的達(dá)成;2、制定并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,有效溝通協(xié)調(diào)營銷業(yè)務(wù)渠道的重要事務(wù);3、有效落實(shí)分公司各項(xiàng)營銷員活動(dòng)...

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    區(qū)域集團(tuán)成本副總監(jiān)/總監(jiān)湖北中梁地產(chǎn)有限公司湖北中梁地產(chǎn)有限公司,中梁職責(zé)描述:1、制度建設(shè):搭建成本體系,編制成本制度及細(xì)則指引,并對(duì)區(qū)域公司培訓(xùn)宣貫;2、目標(biāo)成本版塊:審核區(qū)域公司各版本目標(biāo)成本,提出建設(shè)性意見;3、合約規(guī)劃版塊...

  • 部門副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項(xiàng)目的`物業(yè)管理板塊;2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購日常運(yùn)營管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費(fèi)用;...

  • 副總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對(duì)所主管部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 經(jīng)營副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績;3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保...

  • 崗位職責(zé)