金融客戶經理崗位職責推薦（精選20篇）

金融客戶經理崗位職責推薦 篇1

　　一、部門職責

　　1、根據總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

　　3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業(yè)務發(fā)展；

　　4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調研同業(yè)發(fā)展狀況，及時了解宏觀經濟發(fā)展情況及調控政策的變化動態(tài)；

　　5、建立分行公司業(yè)務的各類操作規(guī)范，組織對轄內公司金融業(yè)務進行規(guī)范檢查和指導；

　　6、為營銷人員提供專業(yè)技術的支撐和保障，并聯動同業(yè)、中介、保險、證券等機構，開展新業(yè)務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業(yè)務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；

　　7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

　　8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標準和規(guī)范；

　　9、根據業(yè)務發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

　　10、協(xié)調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

　　11、進行公司業(yè)務統(tǒng)計和經營分析，負責總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務分析等；

　　12、組織開展對公司金融業(yè)務從業(yè)人員的.各類培訓，協(xié)助進行從業(yè)人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；

　　13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；

　　14、負責公司金融業(yè)務客戶經理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護。

　�。ǘ�）營銷部門（團隊）職責

　　1、按照分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

　　2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質客戶群體；

　　3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合規(guī)經營、規(guī)范操作、正當競爭、優(yōu)化服務；

　　4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

　　5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務，努力創(chuàng)造價值，實現銀行與客戶的合作雙贏；

　　6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；

　　7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結構和業(yè)務結構，確保各項業(yè)務持續(xù)快速增長。

　　二、崗位職責

　�。ㄒ唬┕�司金融部門負責人

　　1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，協(xié)調開展公司金融業(yè)務的整體營銷方案和活動；

　　2、貫徹執(zhí)行有關金融法規(guī)及政策制度，落實分行公司金融業(yè)務工作的各類規(guī)章制度，做好內控管理和風險防范，加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展；

　　3、根據分行對公司金融業(yè)務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業(yè)務任務目標的分解、落實、考核與評價；

　　4、組織開展公司金融業(yè)務調研，了解宏觀調控政策導向，掌握同業(yè)發(fā)展狀況，注重業(yè)務經營動態(tài)與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業(yè)務的發(fā)展情況及遇到的問題，并提出合理建議；

　　5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業(yè)務的目標任務；

　　6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓，提高專業(yè)隊伍的整體素質；

　　7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；

　　8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

　　（二）產品經理崗

　　1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用；

　　2、響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，及時提供專業(yè)服務；

　　3、通過與總行和當地同業(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務上的聯動服務與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；

　　4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產品的年度計劃與中長期規(guī)劃，進行產品動態(tài)分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；

　　5、針對分行的區(qū)域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發(fā)目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發(fā)，進行產品改進優(yōu)化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；

　　6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

　　7、主動開展客戶資源二次開發(fā)，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業(yè)績和市場形象；

　　8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品咨詢與業(yè)務指導，開展產品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務風險，推動產品合規(guī)經營；

　　9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；

　　10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；

　　11、完成行長室交辦的其它任務。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;

　　2、管理、維護渠道客戶關系;

　　3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。

　　任職要求:

　　1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　2、有區(qū)域開拓和溝通能力。

　　淡季8000+,旺季1.2w+,輕輕松松月收入過萬。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇3

　　【崗位職責】：

　　1、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　3、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關系；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　【任職資格】：

　　1、22-35周歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、對銷售工作有較高的熱情，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　要求：

　　1、年齡18-45歲,中�；蛞陨蠈W歷,應屆畢業(yè)生亦可，男女不限；

　　2、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、有良好的語言表達能力；

　　3、通過電話與客戶溝通，與有意向企業(yè)達成合作，完成銷售業(yè)績；

　　4、搜集客戶、項目需求的資料并推廣公司產品信息；

　　5、負責所轄區(qū)域電話業(yè)務咨詢和新老客戶的維護工作；

　　6、有話務、客服或銷售工作經驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、負責開拓信貸市場，向潛在客戶推廣公司各項小額信貸產品；

　　2、負責對提出貸款申請的微小企業(yè)的.財務狀況及貸款能力進行評估；

　　3、負責回收貸款和控制貸款風險；

　　4、負責維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，喜歡與陌生人交流溝通；

　　2、目標導向、市場/客戶導向、服務導向強；

　　3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守；

　　5、良好的財務知識及數字敏感性，邏輯能力和學習能力強。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇4

　　崗位職責

　　崗位職責:

　　1.開拓并營銷各類企業(yè)客戶，包括但不限于上市公司，央企財務公司，大中型民營企業(yè)，創(chuàng)業(yè)型公司，各類私募公司等;

　　2.深入了解客戶需求，促成與客戶的各類業(yè)務合作，包括但不僅限于資產證券化業(yè)務、固定收益產品，二級市場產品，消費金融產品等;

　　3.與產品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.經濟、金融等相關專業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2.三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關業(yè)務經驗，對公業(yè)務過往業(yè)績優(yōu)異;

　　3.了解金融市場、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先;有高凈值人群理財產品營銷經驗且業(yè)績優(yōu)秀者亦可;

　　4.具有較強的'溝通能力、業(yè)務協(xié)調能力。

　　企業(yè)金融客戶經理崗位

金融客戶經理崗位職責推薦 篇5

　　1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃，參與編制概念規(guī)劃及建筑方案；

　　2、參與確定建筑專業(yè)設計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設計任務書；

　　3、考察和確定設計供方，配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行；

　　4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作，審核與上報各階段設計成果；

　　5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果，審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商；

　　6、協(xié)調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查，反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實；

　　7、配合公司其它部門提供技術數據，協(xié)助完善項目資料；

　　8、參與設計交底和設計驗收，監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術問題；

　　9、參與編制工程材料各項技術要求，參與工程材料和供應商的.考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇6

　　綜合金融客戶經理中國平安保險中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險

　　1.年齡25-45歲,大專以上學歷

　　2.身體健康

　　3.不甘于平凡,追求成功的有志人士

　　4.善于溝通和交流,團隊協(xié)作能力較強

　　5.樂于奉獻精神

金融客戶經理崗位職責推薦 篇7

　�。�1）年齡：25周歲-45周歲；品貌端正，有良好的業(yè)余愛好；

　　（2）學歷：高中以上

　�。�3）相貌端正、身體健康；

　　（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經驗；有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出；

　�。�7）對成功有強烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　任職要求：

　　1、25歲以上，�？埔陨蠈W歷,專業(yè)不限，熱愛金融行業(yè)，對于該行業(yè)有自己的認識與思考，有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先。

　　2、具有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的'客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

　　3、有團隊精神，良好地溝通與理解能力，良好地抗壓能力，良好地思考、分析與判斷能力。

　　4、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場銷售經驗者優(yōu)先考慮

　　崗位描述：

　　1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融投資理財服務；

　　2、銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產品及服務，包括儲蓄業(yè)務、理財業(yè)務、信用卡業(yè)務、信貸業(yè)務等；

　　3、證券業(yè)務:股票、債券、基金；

　　4、信托業(yè)務:財產信托理財、金融產品信托理財；

　　5、人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等；

　　6、財產保險：車險、家庭財產險、貨物運輸險、公眾責任險等；

　　7、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，維護良好的信任關系。

　　8、房產銷售業(yè)務（南京新房，二手房業(yè)務和全球碧桂園業(yè)務銷售）

　　9、汽車銷售業(yè)務(汽車之家里面的6000多款車型都可以賣)

　　1、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶；

　　2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供后期維護等服務；

　　3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；

　　4、負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的服務工作；

　　上班時間：(可)時間自由，適合在校生、應屆生、閑賦在家人員、工作閑職人員、有金融客戶資源人員

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，經濟、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

　　3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識，有炒股、炒期貨等經歷著優(yōu)先考慮；

　　4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力優(yōu)先；

　　6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系優(yōu)先；

　　7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

金融客戶經理崗位職責推薦 篇8

　　1、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　2、開發(fā)客戶，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　3、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊；

　　4、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度；

　　5、及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產品。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇9

　　崗位職責:

　　1)服務于公司vip客戶及高凈值個人客戶,為客戶提供全面的資產配置服務;

　　2)綜合分析客戶投資理財需求,為客戶定制理財規(guī)劃方案;

　　3)秉承服務至上原則,解決客戶在投資理財方面的`相關疑問;

　　4)通過市場開拓、產品配置、客戶服務,完成理財業(yè)績指標。任職要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,年齡20-35歲為佳;

　　2、追求高獎金收入,熱衷銷售工作,有強烈的事業(yè)心和進取精神;

　　3、有踏入金融行業(yè)工作的強烈愿望;擁有金融行業(yè)實習經驗者如保險,證券,信托,房產等優(yōu)先考慮。

　　4、具有堅忍不拔的精神,勇于挑戰(zhàn),勤奮努力,有達成工作目標的毅力和決心;

　　5、性格外向,人際關系良好,善于溝通;

　　6、具有良好的思想品行,愛崗敬業(yè),誠實守信,具有高度的團隊合作精神。

　　晉升通道

　　理財經理—團隊經理--部門經理—區(qū)域經理—總監(jiān)

金融客戶經理崗位職責推薦 篇10

　　1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融投資理財服務；

　　2、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的'相關產品及服務，包括儲蓄業(yè)務、理財業(yè)務、信用卡業(yè)務、信貸業(yè)務等；

　　3、證券業(yè)務：股票、債券、基金；

　　4、信托業(yè)務：財產信托理財、金融產品信托理財；

　　5、人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等；

　　6、財產保險：車險、家庭財產險、貨物運輸險、公眾責任險等；

　　7、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，維護良好的信任關系。

　　8、房產銷售業(yè)務（南京新房，二手房業(yè)務和全球碧桂園業(yè)務銷售）

　　9、汽車銷售業(yè)務（汽車之家里面的6000多款車型都可以賣）

金融客戶經理崗位職責推薦 篇11

　　1、執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃，達成銷售指標。

　　2、 提供保理業(yè)務解決方案、商務洽談、合同簽訂及客戶關系之維持。

　　3、能夠及時掌握競爭對手及客戶的`動態(tài)變化。

　　4、能妥善處理客戶要求，管理客戶期望。

　　5、能配合客戶開拓之需求出差。

　　崗位要求：

　　1、有核心企業(yè)業(yè)務拓展經驗，有供應鏈金融、貿易型企業(yè)工作經歷優(yōu)先。

　　2、具2年以上目標行業(yè)業(yè)務拓展經驗。

　　3、有有信貸財務分析基礎或保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資經驗者優(yōu)先考慮。

　　4、語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力。

　　5、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調能力。

　　6、有nfcc證書的優(yōu)先考慮。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇12

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃，達成銷售指標；

　　2、 提供保理業(yè)務解決方案、商務洽談、合同簽訂及客戶關系之維持；

　　3、能夠及時掌握競爭對手及客戶的動態(tài)變化；

　　4、能妥善處理客戶要求，管理客戶期望；

　　5、能配合客戶開拓之需求出差。

　　崗位要求：

　　1、有核心企業(yè)業(yè)務拓展經驗，有供應鏈金融、貿易型企業(yè)工作經歷優(yōu)先；

　　2、具2年以上目標行業(yè)業(yè)務拓展經驗；

　　3、有有信貸財務分析基礎或保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資經驗者優(yōu)先考慮；

　　4、語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力；

　　5、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調能力；

　　6、有nfcc證書的`優(yōu)先考慮。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇13

　　職責描述：

　　1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃，參與編制概念規(guī)劃及建筑方案；

　　2、參與確定建筑專業(yè)設計和配置標準，參與編制項目各階段建筑設計任務書；

　　3、考察和確定設計供方，配合簽訂設計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行；

　　4、制定各階段設計計劃并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設計工作，審核與上報各階段設計成果；

　　5、審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計成果，審核與確認各設計階段建筑專業(yè)設計變更、洽商；

　　6、協(xié)調設計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續(xù)及設計圖紙審查，反饋政府部門相關審批意見并監(jiān)督落實；

　　7、配合公司其它部門提供技術數據，協(xié)助完善項目資料；

　　8、參與設計交底和設計驗收，監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的.技術問題；

　　9、參與編制工程材料各項技術要求，參與工程材料和供應商的考察，參與材料采購招投標，審核投標單位技術標文件并參與技術標評審、

金融客戶經理崗位職責推薦 篇14

　　崗位職責：

　　1、對旅行社同行推廣境外旅游產品；

　　2、完成對新、老同業(yè)客戶維護；

　　3、產品線路維護與更新（僅限OTA）；

　　4、收集、整理、錄入客戶材料，與簽證管理部對接，幫助完成簽證事宜；

　　5、負責個人旅游合同的簽訂，幫助同業(yè)合同的更新與簽訂；

　　5、完成上級支配的另外工作。

　　任職要求：

　　1、要求大專及以上學歷，英語良好；

　　2、認識境外旅游產品，有旅行社銷售經理為佳；

　　3、品格端正，樂觀上進，責任心強，交流能力好；

　　4、具有良好的`人際關系，能夠承受較大的工作壓力。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇15

　　職責：

　　1. 負責與客戶溝通及協(xié)調;

　　2. 負責客戶項目執(zhí)行流程的安排及分工;

　　3. 負責項目執(zhí)行的協(xié)調溝通及進程總結;

　　4. 負責新業(yè)務的開發(fā)、調查，并發(fā)展原有業(yè)務。

　　5. 負責制定銷售規(guī)劃，并向營運總監(jiān)提交階段性銷售計劃。

　　6. 負責接洽重要客戶，根據客戶不同類別，安排團隊人員進行客戶拜訪。

　　7. 努力獲取客戶資料，如產品知識、市場情況、廣告費預算及市場計劃等。

　　8. 負責安排召集相關部門開會，溝通項目執(zhí)行情況，協(xié)調部門間的作業(yè)配合。

　　任職資格

　　1. 有豐富的線下制作及公關活動經驗。同時有社交媒體及KOL合作經驗者優(yōu)先。

　　2. 優(yōu)秀的溝通能力，邏輯思維。有策劃工作經歷者優(yōu)先考慮。

　　3. 專業(yè)高效的客戶管理與項目管理經驗。

　　4. 英文聽說讀寫譯流利，能用英語進行工作溝通(郵件/方案/報告/提案)

　　5. 性格成熟，善與人交往;有強烈的事業(yè)心，具團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇16

　　1、負責新客戶開拓，客戶信息的搜集;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇17

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、五年以上中國移動客戶信息系統(tǒng)銷售工作經驗;

　　3、工作態(tài)度端正,責任心強,有較強的自我管理及自我激勵能力;

　　4、熱情開朗、善于溝通,有良好的服務精神及團隊合作能力,能夠在壓力下工作;

　　5、思維清晰,氣質佳,良好的表達能力及談判技巧;

　　工作職責:

　　1、負責中國移動客戶信息系統(tǒng)銷售策略及解決方案,完成所負責行業(yè)的市場開拓;根據公司戰(zhàn)略和產品定位。;

　　2、制訂銷售策略:根據公司戰(zhàn)略與銷售目標,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實施,完成銷售、回款目標;

　　3、負責協(xié)調客戶和內部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度及發(fā)掘新的銷售機會

　　4、市場信息分析:能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息,快速響應;

　　5、客戶關系管理:負責中國移動的關系維護與市場挖掘,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　6、內部溝通協(xié)調:負責與公司內部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調; 任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、五年以上中國移動客戶信息系統(tǒng)銷售工作經驗;

　　3、工作態(tài)度端正,責任心強,有較強的'自我管理及自我激勵能力;

　　4、熱情開朗、善于溝通,有良好的服務精神及團隊合作能力,能夠在壓力下工作;

　　5、思維清晰,氣質佳,良好的表達能力及談判技巧;

　　工作職責:

　　1、負責中國移動客戶信息系統(tǒng)銷售策略及解決方案,完成所負責行業(yè)的市場開拓;根據公司戰(zhàn)略和產品定位。;

　　2、制訂銷售策略:根據公司戰(zhàn)略與銷售目標,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實施,完成銷售、回款目標;

　　3、負責協(xié)調客戶和內部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度及發(fā)掘新的銷售機會

　　4、市場信息分析:能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息,快速響應;

　　5、客戶關系管理:負責中國移動的關系維護與市場挖掘,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　6、內部溝通協(xié)調:負責與公司內部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調;

金融客戶經理崗位職責推薦 篇18

　　【崗位說明】

　　1、同業(yè)業(yè)務營銷：開拓全國市場的銀行、基金、保險、證券、信托、期貨等金融機構客戶，尋找與同業(yè)客戶相關的資產標的，包括但不限于債券、基金、定增、并購、股票質押回購、資產證券化、銀行間交易資產、利率互換等同業(yè)資產；策劃營銷方案并組織實施，完成相應的業(yè)績指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；負責項目的盡職調查報告撰寫、立項申報、信息溝通反饋、資金投放等流程；

　　2、渠道建設與客戶開拓：開拓與維護全國金融機構的客戶關系，發(fā)現客戶需求，推廣我行新業(yè)務和適合客戶的業(yè)務，保持與價值客戶的.長期合作關系；對經管的客戶進行日常的業(yè)務檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告；對業(yè)務風險進行分析、預警和控制，確保業(yè)務資產質量，采取有效措施保全銀行資產。

　　【應聘要求】

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、銀行同業(yè)客戶經理崗2年以上從業(yè)經驗，擁有較好的客戶資源優(yōu)先考慮；

　　3、學習能力強，抗壓能力強，富有工作熱情，能吃苦耐勞，擁有良好的團隊合作意識和溝通能力。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇19

　　崗位職責：

　　1、拓展“金葵花”客戶；

　　2、管理與維護“金葵花”貴賓客戶；

　　3、營銷各類理財產品；

　　4、參與新產品營銷計劃的制定與實施；

　　5、協(xié)助組織開展“財富論壇”等品牌營銷。

　　職位要求：

　　1、35周歲以下，全日制大學本科或以上學歷；

　　2、具有2年以上相關金融行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉零售銀行業(yè)務和金融產品；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力、市場開拓能力；

　　4、擁有AFP、CFP資格者優(yōu)先。

金融客戶經理崗位職責推薦 篇20

　　職責：

　　1 、洞察客戶的品牌及相關市場狀況，并能提供或協(xié)助創(chuàng)意策略;

　　2 、具備良好的方案撰寫及提案能力，溝通能力，創(chuàng)意能力;

　　3 、獨立完成項目方案撰寫、活動策劃、提案、供應商溝通、項目執(zhí)行、項目總結報告等工作;

　　4 、與客戶建立良好的合作關系;

　　5 、協(xié)調公司各部門的合作，并保證項目流程及時間進度的順利展開。

　　任職要求：

　　1.三年以上國際知名快速消費品品牌的促銷執(zhí)行經驗;

　　2. 具備策略性思維，較強的創(chuàng)意能力及創(chuàng)作把控能力，能帶領團隊完成中大型項目;

　　3. 文字功底深厚，熟練運用PPT等辦公軟件，擁有良好的溝通協(xié)調能力及談判能力;

　　4. 高度的工作熱情，良好的團隊合作能力;

　　5. 會寫方案，有客戶資源優(yōu)先考慮。