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藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-20

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選25篇)

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

  1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;

  2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

  3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

  4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

  5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

  2、制定學(xué)生的'培訓(xùn)計劃和進(jìn)度;

  3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽鳌⒃u論課題等)的制作過程;

  4、根據(jù)國外院校對藝術(shù)作品集的要求,指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品;

  2.根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程;

  3.安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;

  4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn),增強(qiáng)對課程的理解;

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。

  2.負(fù)責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

  3.負(fù)責(zé)學(xué)員的每一個學(xué)員每個項目進(jìn)展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

  4.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。

  5.負(fù)責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

  6.負(fù)責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認(rèn)最終遞交申請的海外院校。

  7.負(fù)責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

  (1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

 。2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

 。3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;

  (4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的.設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

 。5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

 。6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

 。7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理打算;

  對適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

 。8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

 。9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。10)其他職責(zé)。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)及對外代理商培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;

  3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設(shè)計配置過程中遇到的問題;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  崗位任職資格:

  1、有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、熟練掌握python語言,熟悉linux操作;

  3、有較好的溝通能力和技巧,語言表達(dá)思路清晰;

  4、具備較強(qiáng)的知識學(xué)習(xí)能力;

  5、能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

  1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī),提高自己的安全意識,增強(qiáng)法制觀念,明確安全培訓(xùn)工作的重要意義;

  2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識,提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平;

  3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合本礦的實際情況,對各工種進(jìn)行安全培訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平,增強(qiáng)職工的安全意識;

  4、對凡來本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則,并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè);

  5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調(diào),嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作;

  6、培訓(xùn)工作做到來一個培訓(xùn)一個,絕不敷衍了事,必須認(rèn)真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核;

  7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上,要有針對性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料,增強(qiáng)全礦員工的安全意識和自我保安能力;

  8、對職工的教育培訓(xùn)和考核成績做好記錄,存檔備查。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例,保證本公司所教課例處于行業(yè)前例,提高核心競爭力。

  2、負(fù)責(zé)教授試聽課程,保證試聽效果,協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

  3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn),確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核,確?己撕细。

  4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課,做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

  5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè),確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

  6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作,確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

  7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況,做好續(xù)費(fèi)溝通工作,確保老生續(xù)費(fèi)成功。

  8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔,放到固定文件夾中,做到畫面整潔,存檔完整。

  9、每天課程結(jié)束后,輔助講師完成授課教室清潔工作,確保各項教具整理歸位。

  10、課程結(jié)束后,輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時簽字確認(rèn),確保每一位孩子安全交到家長手中。

  11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù),配合其他部門完成工作。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、運(yùn)用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機(jī)器人操作、編程、維護(hù)等產(chǎn)品知識;

  2、協(xié)助制定年度機(jī)器人培訓(xùn)計劃,及時與各部門就培訓(xùn)需求進(jìn)行溝通,按計劃組織客戶培訓(xùn),事后及時反饋培訓(xùn)效果;

  3、協(xié)助建立機(jī)器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準(zhǔn)備、流程細(xì)化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;

  4、研究和測試機(jī)器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;

  5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;

  6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機(jī)器人技術(shù)問題。

  任職資格:

  1、機(jī)電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機(jī)器人行業(yè)或自動化控制相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有工業(yè)機(jī)器人、plc、運(yùn)動控制、視覺經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有一定機(jī)械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;

  4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

  5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

  6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)理念;

  7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動,細(xì)致耐心,有條理,具備較強(qiáng)的'責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;

  8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會等;

  9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

  施工班組在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,其職責(zé):

  1、班組成員要認(rèn)真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場、對施工工作要有一定的預(yù)見性,搞好與其他專業(yè)的配合工作,施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長匯報解決。

  2、施工班組長每天要進(jìn)行班前安全講話,做好安全講話記錄,內(nèi)容包括安全教育,當(dāng)天的工作任務(wù)安排。

  3、班組長要對班成員進(jìn)行安全和技術(shù)交底,使工人在未進(jìn)行各項施工工作之前做到對此項工作心中有數(shù)。

  4、施工班組要有近期的工作安排,并在每天下午下班之前向項目部匯報當(dāng)天工作完成情況、及下一步工作計劃。

  5、施工班組要及時上報材料計劃(使用日期提前十天),規(guī)格型號及數(shù)量要準(zhǔn)確,符合圖紙要求。

  6、班組長要愛護(hù)員工,對員工的安全負(fù)責(zé),時刻監(jiān)督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運(yùn)、特殊作業(yè)時的安全防護(hù)措施。

  7、班組成員要對自己的.崗位負(fù)責(zé),每天按時上、下班,上班時間無特殊情況不得擅自離開施工現(xiàn)場,管理人員每次對施工現(xiàn)場檢查班組長必須在現(xiàn)場。

  8、必須認(rèn)真執(zhí)行項目經(jīng)理分配的每項工作任務(wù),項目部對各項工作下的任務(wù)書,由工長、施工班組長簽字,不能按時完成者,直接對班組長進(jìn)行罰款,施工班組長有權(quán)對其領(lǐng)導(dǎo)的工人進(jìn)行獎懲。

  9、施工中要做到每天工完料凈腳下清,剩料、廢料要及時分配員工收回庫房、廢料堆,不得扔在施工現(xiàn)場,廢料堆內(nèi)不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。

  10、對本工種的材料、機(jī)具、設(shè)備要嚴(yán)加管理,及時派人整理歸類、看護(hù)維修。

  11、要嚴(yán)格控制材料、機(jī)具及設(shè)備的使用,嚴(yán)禁大材小用,長料短用和違規(guī)使用機(jī)具設(shè)備。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負(fù)責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動;

  4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

  職位描述:

  一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求:

  1、大專(高職)或以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。

  2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。

  3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩(wěn)定,口齒清晰。

  4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

  5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的心理素養(yǎng);能適應(yīng)翻班,具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德;樂觀開朗樂觀上進(jìn);遵守法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。

  二、工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)做好車輛整備作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,準(zhǔn)時、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報修和測試。

  2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運(yùn)行任務(wù),負(fù)責(zé)值乘列車的`平安正點(diǎn)運(yùn)行,根據(jù)預(yù)案處置列車運(yùn)行中發(fā)生的突發(fā)大事,做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

  3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),仔細(xì)執(zhí)行交接班、正線運(yùn)行、客運(yùn)服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

  4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。

  5、保持司機(jī)室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點(diǎn)存放,并做好列車外側(cè)洗車機(jī)清洗及人工清洗協(xié)作工作;

  7、留意事項:經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實際需求,擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個月左右。

  三、薪資福利:培訓(xùn)儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應(yīng)稅前年薪:99000元。

  列車司機(jī)薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費(fèi)+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應(yīng)稅前年薪:15萬元左右。

  四、工作班時:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機(jī)公寓就寢

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;

  2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;

  3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;

  2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛心、責(zé)任心;周末雙休

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

  一、工作職責(zé):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

  2、根據(jù)班級特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

  3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

  4、認(rèn)真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  5、積極參加各級組織的英語教研活動;

  6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

  7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

  二、任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

  3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  4、個性鮮明、個人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

  5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

  6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

  7、對成人對象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

  簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15

  汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

  (1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

  (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

  (3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;

  (4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

  (5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

  (6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

  (7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

  (8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

  (9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

  (10)其他職責(zé)。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);

  2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。

  3、根據(jù)學(xué)生及市場需要,高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù);

  4、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作。

  5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的.工作計劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系;

  6、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問,保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);

  2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流;

  3、精通Java語言,有扎實的語言功底;

  4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項目開發(fā),對標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項目三層架構(gòu)理解透徹;

  5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven;

  6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架;

  7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù);

  8、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17

  工作職責(zé):

  1、本科或以上學(xué)歷;

  2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗;3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗;2年以上小團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  4、熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn),具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力,有清晰的邏輯思維;

  5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、有tesol,tefl,celta證書優(yōu)先;

  7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上,英語口語流利,交流無障礙,英文撰寫編輯能力強(qiáng);

  8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、負(fù)責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)方案設(shè)計及規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案;

  3、負(fù)責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗和追蹤;

  4、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排;

  5、針對項目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作;

  6、配合完成教師端完成輔助工作。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18

  1、主要對已經(jīng)落實好的各政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急能力培訓(xùn),包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及,消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作;

  2、同時在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國家正規(guī)消防產(chǎn)品,達(dá)到軟件硬件同時配備;

  3、讓人民群眾真正的認(rèn)識消防、重視消防,從而提高安全意識,進(jìn)而在單位、公共場所、家庭規(guī)范配置消防器材,真正做到防患于未然,對自身生命安全做一個有力保障。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19

  1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;

  2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析

  3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;

  4、持續(xù)、體系化運(yùn)營維護(hù)產(chǎn)品的安全能力輸出;

  5、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場的場景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開發(fā)與維護(hù)工作。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20

  工作內(nèi)容:

  1、熟悉且掌握平臺相關(guān)服務(wù)工具:例千牛,赤兔等;對于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,例:店小蜜,客戶服務(wù)平臺等;

  2、負(fù)責(zé)支持平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作,例:店小蜜的服務(wù)升級應(yīng)用,商品上新、活動內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;

  3、負(fù)責(zé)客戶體驗部門的技術(shù)支持,數(shù)據(jù)提取和匯總,升級產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶,天貓平臺規(guī)則;

  2、數(shù)據(jù)分析能力較好,有一定耐心,對聊天話術(shù)有見解;

  3、公平公正,注重細(xì)節(jié),有非常好的服務(wù)意識,執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21

  1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;

  2、大型會議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;

  3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;

  4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項目的培訓(xùn)實施;

  5、協(xié)助公司層面活動組織與紀(jì)律管理;

  6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備等)。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé)描述:

  1、撰寫培訓(xùn)課件,執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù),開發(fā)課件,參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;

  2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及加盟學(xué)校的需求,提供運(yùn)營類培訓(xùn)和實地教學(xué)支持;

  3、組織師資培訓(xùn)測評工作,協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學(xué)支持。

  任職要求:

  1、優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗,其中三年教學(xué)經(jīng)驗或教師培訓(xùn)經(jīng)驗

  2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧,能建立和維護(hù)良好的.合作關(guān)系;

  3、具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識和扎實的授課技能;

  4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

  5、能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇23

 。ㄒ唬┬匠旮@

  1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

  2、收入:有責(zé)底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。

  3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;

  4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

  5、完美人性化的`晉升系統(tǒng);

  6、提供豐厚的福利保障;

  7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;

  其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽(yù)獎勵:

  1、海內(nèi)外高峰會議;

  2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游;

  3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

 。ǘ﹥(nèi)容

  1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù);

  2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

  3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

  4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊;

  5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

 。ㄈl件

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

  2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓;

  3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

  4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊合作精神;

  5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

  中國平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場推廣指引,加強(qiáng)實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇24

  1、確認(rèn)客戶需求,管理項目進(jìn)度和周期,及時與客戶溝通項目狀態(tài);

  2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔;

  3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)單;

  4、在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性;

  5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù);

  6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源;

  7、技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇25

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)小學(xué),中學(xué)高年級段英語課程的教學(xué);

  2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認(rèn)知規(guī)律,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,保證良好的課程質(zhì)量;

  3、及時了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;

  4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),英語口語、普通話流利;

  2、持有教師資格證者;

  3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;

  4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

  5、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;

  6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

  7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選25篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新...

  • 學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有集團(tuán)化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運(yùn)營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;2、富有激情,善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達(dá)能力、思維敏捷;3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能...

  • 經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)英語語言培訓(xùn)方向產(chǎn)品的需求挖掘,產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品邏輯策劃工作。產(chǎn)出產(chǎn)品prd文檔和交互稿,能清晰說明產(chǎn)品設(shè)計方案。跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)過程,保證產(chǎn)品順利交付。跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的`推廣,使用輔導(dǎo),迭代等工作。...

  • 門店培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。...

  • 保險營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員;2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識;3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);4.為參?蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作;5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作;6.負(fù)責(zé)客戶資...

  • 酒店培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1、調(diào)查了解各部門的培訓(xùn)需求,提出可行性教學(xué)建議2、制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計劃3、跟進(jìn)和評估培訓(xùn)效果,進(jìn)行針對性改善,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、與各部門進(jìn)行溝通、監(jiān)督各部門按計劃實施培訓(xùn)。...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。...

  • 人員培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)...

  • 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;4、負(fù)責(zé)教師...

  • 營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有...

  • 員工培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,聽從制度職責(zé)大全人力資源經(jīng)理工作安排;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;2、大型會議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項目的培訓(xùn)實施;5、協(xié)助公司層面活動組織與紀(jì)律管理;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施...

  • 培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用25篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。...

  • 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 崗位職責(zé)