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投資副總崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-22

投資副總崗位職責(zé)(精選3篇)

投資副總崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)項目與土地獲取、投資分析與決策;

  2、負責(zé)土地儲備與投資計劃的實施;

  3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;

  4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項目進行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

  5、組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案;

  6、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

  7、負責(zé)進行團隊的管理和經(jīng)營工作;

  任職要求:

  1、熟悉風(fēng)險投資項目的運作流程與要求;

  2、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力;

  3、有團隊合作精神,責(zé)任心強,有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;

  4、有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務(wù)談判能力;

  6、擅長協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關(guān)系。

投資副總崗位職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的投資戰(zhàn)略與規(guī)劃。

  2、全面負責(zé)投資管理體系建設(shè)工作,建立及完善投資發(fā)展制度、流程、指引。

  3、負責(zé)組織地產(chǎn)集團投資管理工作,保證地產(chǎn)集團投資計劃的落實。

  4、負責(zé)本系統(tǒng)工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊型人才培養(yǎng)用人機制。

投資副總崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、指導(dǎo)市場研究方向,制定房地產(chǎn)政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行

  2、負責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關(guān)系維護

  3、負責(zé)對重點投資項目進行市場研究、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,組織進行投資分析并編制項目可行性報告,為公司項目選擇提供決策依據(jù)

  4、對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的投資分析,出具投資建議方案

  5、組織協(xié)調(diào)資源,參與土地招投標(biāo),項目收購兼并和合同文本擬定

  6、維護區(qū)域政府機構(gòu)關(guān)系,建立良好合作關(guān)系

  7、參與與政府部門的溝通談判工作,最終獲取土地

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,土地管理、城市規(guī)劃、營銷策劃、工民建、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷或8年以上土地拓展經(jīng)驗;有成功案例;

  3、熟悉城市更新政策、房地產(chǎn)法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和城市更新項目審報流程;具備房地產(chǎn)管理、物業(yè)經(jīng)營、土地規(guī)劃、項目定位等方面知識;熟悉土地與房產(chǎn)市場行情和收購操作,能獨立開展項目盡職調(diào)查、投資分析、項目談判等工作;

  4、具有廣泛行業(yè)關(guān)系網(wǎng),有較強的.公關(guān)、拓展等能力,思維開闊,能夠處理復(fù)雜工作;

  5、具有較強的文字處理能力,具備良好的團隊合作精神及創(chuàng)新精神。

投資副總崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 部門副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項目的`物業(yè)管理板塊;2、負責(zé)商業(yè)項目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進行人力資源規(guī)劃,實現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動各項規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;負責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;負責(zé)采購日常運營管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;...

  • 副總設(shè)計崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進度負責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對所主管部門的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產(chǎn)過程中的安全工作負直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 經(jīng)營副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績;3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵機制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進行內(nèi)外部資源整合與維護,保...

  • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團隊,增強公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負責(zé)治療性抗體相關(guān)項目的'立項、執(zhí)行、管理和匯報;3、負責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實驗;4、負責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達細胞株的構(gòu)建;...

  • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

    1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標(biāo)。2.了解本人(本團隊)承接項目的進程,確定項目承接策略,對團隊成員進行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負責(zé)團隊的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策,協(xié)助落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃等;2、分管公司市場拓展、營銷規(guī)劃、組織、策劃對外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃及實施,負責(zé)...

  • 采購副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負責(zé)自營商品供應(yīng)商評估、選擇及條件談判,負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護;4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 副總的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、負責(zé)制定集團整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;2、負責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;3、負責(zé)開展員工招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬管理工作;4、負責(zé)集團行政管理制度的制訂和執(zhí)行監(jiān)督;5、集團信息化建設(shè);6、負責(zé)集團內(nèi)部的...

  • 物業(yè)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司總體戰(zhàn)略,并保持經(jīng)營指標(biāo)逐年增長,業(yè)主滿意度逐年提高;2、負責(zé)公司日常各項經(jīng)營管理工作;3、參與新建項目的設(shè)計方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;4、建立良好的溝通渠道;5、完成集團交辦的臨...

  • 營運副總的主要職責(zé)描述(通用5篇)

    1、全面負責(zé)營運部的各項管理工作。負責(zé)指導(dǎo)組織制訂年度經(jīng)營指標(biāo)、年度經(jīng)營計劃并組織全員實施,并確保完成。2、負責(zé)與總部溝通,進行招商定位、整體規(guī)劃布局的確定,并指導(dǎo)組織部門人員保質(zhì)保量完成商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管...

  • 崗位職責(zé)