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策劃副總崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-23

策劃副總崗位職責(zé)(精選6篇)

策劃副總崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團(tuán)營銷管理工作的正常運(yùn)行;

  2、全面把握集團(tuán)產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,參與概念、方案設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書和成果的評審,從客戶體驗(yàn)角度提出合理建議;為集團(tuán)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

  3、在部門總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成集團(tuán)營銷條線各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案;

  5、對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,根據(jù)計(jì)劃完成狀況向項(xiàng)目公司銷售部門提出相關(guān)改進(jìn)意見;

  6、組織項(xiàng)目總體營銷策劃方案編制工作,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費(fèi)用預(yù)算、營銷創(chuàng)新等,對項(xiàng)目整體營銷策劃方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;

  7、指導(dǎo)項(xiàng)目公司在總體營銷策劃方案的基礎(chǔ)上制定具體的營銷推廣計(jì)劃、措施并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

  8、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷費(fèi)用的審核,制定集團(tuán)的營銷管理制度和工作規(guī)范;

  9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),定期召開集團(tuán)營銷工作會議,全面準(zhǔn)確掌握集團(tuán)營銷運(yùn)行狀況;

  10、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān);

  11、負(fù)責(zé)客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系,督促項(xiàng)目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

  任職要求:

  1、40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,六年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃和銷售管理等理論知識與實(shí)踐運(yùn)用,精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;

  3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨(dú)到的'判斷與決策能力。

策劃副總崗位職責(zé) 篇2

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

  3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),

  4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;

  5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

  6、中級及以上職稱;

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場營銷管理意識,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

  3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),

  4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;

  5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

  6、中級及以上職稱;

策劃副總崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與部門營銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作;

  2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制本部門整體營銷計(jì)劃和預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

  3、控制部門內(nèi)部營銷策劃體系的管理費(fèi)用支出,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

  4、組織落實(shí)公司有關(guān)的規(guī)章制度,建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部營銷策劃管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  5、組織項(xiàng)目營銷策劃工作,組織編制、評審、修訂項(xiàng)目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案,并對相關(guān)方案的實(shí)施效果監(jiān)督和評估。

  任職要求

  1、30—40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè);

  2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),7年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);

  4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績。

  5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的'市場分析判斷能力和敏銳的思維,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)能力。

策劃副總崗位職責(zé) 篇4

  1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗(yàn);

  2、服務(wù)高端汽車品牌;

  3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);

  4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗(yàn);

  2、服務(wù)高端汽車品牌;

  3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);

  4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。

策劃副總崗位職責(zé) 篇5

  策劃副總崗位職責(zé):

  1、組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;

  2、負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報送的年度營銷計(jì)劃、項(xiàng)目營銷策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;

  3、指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

  4、組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;

  5、跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職資格:

  1)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;

  2)熟悉營銷及銷售管理工作;

  3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務(wù)理論及實(shí)踐技能;

  4)善于溝通,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  5)英語四級及以上水平;

  熟練掌握office辦公軟件。崗位職責(zé):

  1、組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價等;

  2、負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報送的年度營銷計(jì)劃、項(xiàng)目營銷策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;

  3、指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

  4、組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;

  5、跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職資格:

  1)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;

  2)熟悉營銷及銷售管理工作;

  3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務(wù)理論及實(shí)踐技能;

  4)善于溝通,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  5)英語四級及以上水平;

  熟練掌握office辦公軟件。

策劃副總崗位職責(zé) 篇6

  營銷策劃副總監(jiān)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護(hù)、跟進(jìn);各種營銷節(jié)點(diǎn)的活動政策策劃、組織、實(shí)施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護(hù)、跟進(jìn);各種營銷節(jié)點(diǎn)的活動政策策劃、組織、實(shí)施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。

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    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

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