erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選22篇）

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,保證erp的上線(xiàn)使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。

　　2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;

　　3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及過(guò)程監(jiān)控,與客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

　　任職要求:

　　1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉erp項(xiàng)目,至少負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)完成的200萬(wàn)以上erp目的項(xiàng)目經(jīng)理工作;

　　3,通過(guò)pmp認(rèn)證者優(yōu)先;學(xué)歷:大專(zhuān)及以上

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目目標(biāo)；

　　2、合理調(diào)動(dòng)公司、客戶(hù)、第三方等多方資源完成項(xiàng)目工作，解決問(wèn)題；

　　3、制定合理溝通機(jī)制，保障項(xiàng)目各方協(xié)同工作；

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，保證項(xiàng)目質(zhì)量，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理規(guī)范交付項(xiàng)目文檔；

　　6、承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作，參與項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)。

　　崗位要求：

　　1、有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)并有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，完整交付70萬(wàn)以上項(xiàng)目的案例，實(shí)施過(guò)金蝶、用友產(chǎn)品者優(yōu)先；

　　2、熟悉項(xiàng)目實(shí)施、組織及項(xiàng)目管理工作；

　　3、善于溝通和表達(dá)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力，有“遇到問(wèn)題解決問(wèn)題”的精神；

　　5、軟件類(lèi)、管理類(lèi)、項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行檢查;

　　2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商解決;

　　3.對(duì)工程洽談進(jìn)行跟蹤，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行談判;

　　4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隱蔽工程以及材料供貨商的安裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收;

　　5.對(duì)工程延期，增項(xiàng)，配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行洽談;

　　6.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全形象管控。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、組織實(shí)施各類(lèi)型項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢(xún)工作;

　　2、制定工程造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，并交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核;

　　3、參與項(xiàng)目重要分項(xiàng)、分部咨詢(xún)工作;

　　4、對(duì)工程造價(jià)助理人員進(jìn)行有效的管理、督導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與委托單位的聯(lián)系溝通;

　　6、對(duì)咨詢(xún)底稿進(jìn)行一級(jí)復(fù)核;

　　7、負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶(hù)回訪(fǎng)工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　一、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的安排;

　　二、負(fù)責(zé)本部門(mén)項(xiàng)目管理和技術(shù)支持;

　　三、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)以及考核;

　　四、負(fù)責(zé)本部門(mén)新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目;

　　五、協(xié)助質(zhì)量部完成體系需求工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、主持研發(fā)部的全面工作，組織并監(jiān)督研發(fā)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任

　　2、負(fù)責(zé)需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、根據(jù)軟件產(chǎn)品或項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度合理分配任務(wù)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等任務(wù);

　　5、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并負(fù)責(zé)人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.項(xiàng)目經(jīng)理受法定代表人委托，是工程項(xiàng)目施工管理的第一責(zé)任人。

　　2.履行《項(xiàng)目承包責(zé)任書(shū)》規(guī)定的任務(wù)，完成其確定的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　3.全面組織工程各階段工作；建立保證體系，組織人員教育和考核，臨建搭設(shè)和機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。

　　4.選聘適應(yīng)的管理人員，配備必要物資、資料。審核工程計(jì)量?jī)x器需求計(jì)劃，審核報(bào)廢申請(qǐng)。

　　5.組織制定施工措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，對(duì)施工活動(dòng)提供必要的人力、物力及資金保證條件。

　　6.組織方案研討，對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案進(jìn)行審查，組織危險(xiǎn)性較大方案的專(zhuān)家論證。

　　7.審核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設(shè)計(jì)變更，按洽商、變更組織調(diào)整施工措施和經(jīng)濟(jì)信息。

　　8.組織工程項(xiàng)目質(zhì)量策劃，審查質(zhì)量控制措施。組織單位（子單位）工程檢查驗(yàn)收。

　　9.組織制定總進(jìn)度計(jì)劃，審核主要節(jié)點(diǎn)。組織進(jìn)度執(zhí)行檢查，對(duì)未執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行分析、調(diào)整。

　　10.組織工程驗(yàn)收、物業(yè)驗(yàn)收、業(yè)主驗(yàn)收問(wèn)題的整改。

　　11.參與確定各分包隊(duì)，審查分包合同，協(xié)調(diào)處理各分包隊(duì)之間工作，按分包合同進(jìn)行管理。

　　12.定期主持召開(kāi)施工生產(chǎn)碰頭會(huì)，協(xié)調(diào)工序間的矛盾，解決施工難題，布置施工任務(wù)。

　　13.經(jīng)常檢查各工序及安全等各方面的情況，進(jìn)行施工總結(jié)，提出注意事項(xiàng)和應(yīng)采取的措施。

　　14.嚴(yán)格把好各種材料、設(shè)備入場(chǎng)的質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，確保工程質(zhì)量。

　　15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部“三標(biāo)一體”管理體系的運(yùn)行工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司總經(jīng)理制定市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施并完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)預(yù)算;

　　3、計(jì)劃并實(shí)施新的物流電商服務(wù)產(chǎn)品, 為客戶(hù)制定解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與業(yè)主洽談咨詢(xún)項(xiàng)目、編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目的執(zhí)行，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

　　3、指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成項(xiàng)目，并保證項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)完成;

　　4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組日常管理、匯報(bào)及回款工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.服從項(xiàng)目部經(jīng)理的具體工作安排，遵守項(xiàng)目部以及施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.認(rèn)真進(jìn)行校對(duì)工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理深入溝通交流，參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉。

　　3.必須明確掌握指定項(xiàng)目的繪圖深度，嚴(yán)格按照不同項(xiàng)目的繪圖深度制圖。

　　4.負(fù)責(zé)圖紙深化，包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善。

　　5.與甲方和其他相關(guān)單位溝通，妥善解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，處理現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程的相關(guān)設(shè)計(jì)。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的繪圖流程。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸裝車(chē)，卸貨，押運(yùn)等工作的協(xié)調(diào);

　　2. 負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)輸進(jìn)度的信息匯總及上報(bào);

　　3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常情況的協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、開(kāi)展試劑產(chǎn)品的研發(fā)工作、按照部門(mén)負(fù)責(zé)人的安排要求進(jìn)行具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中實(shí)驗(yàn)結(jié)果的記錄、分析、匯報(bào);

　　3、輔助收集試劑產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展的相關(guān)信息與技術(shù)資料，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、積累研發(fā)素材;

　　4、輔助體外診斷試劑的實(shí)驗(yàn)研發(fā)驗(yàn)證;

　　5、輔助部門(mén)主管開(kāi)展研發(fā)部門(mén)的其他工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、搜集所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)及政信類(lèi)客戶(hù)動(dòng)態(tài)訊息，挖掘客戶(hù)資金需求，完成市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　2、執(zhí)行融資租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求挖掘、交易架構(gòu)搭建、項(xiàng)目盡職調(diào)查、資信評(píng)估、合同談判和簽署等工作，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和渠道建設(shè)，包括轄區(qū)內(nèi)銀行渠道建設(shè)及關(guān)系維護(hù)，整合資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn);

　　4、研究轄區(qū)內(nèi)融資租賃存量業(yè)務(wù)，對(duì)政府存量債務(wù)進(jìn)行細(xì)分領(lǐng)域行業(yè)分析，關(guān)注匯集各種金融工具最新情況;

　　5、積極配合公司業(yè)務(wù)及各職能部門(mén)，參與商務(wù)運(yùn)作、信息搜集等相關(guān)工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　展會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備下列三種能力：

　　1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理首先必須是一個(gè)合格的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，他所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)他的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預(yù)算的情況下實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。這就需要會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理必須具備良好的信譽(yù)，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員覺(jué)的他是一個(gè)有誠(chéng)信、有效率、有能力項(xiàng)目經(jīng)理;他必須具有靈活的人際關(guān)系，善于在各團(tuán)隊(duì)成員之間和公司各支持部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)調(diào);有廣泛的經(jīng)營(yíng)常識(shí)(不要精通，但要全面)，知道各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員所負(fù)責(zé)工作的功能和經(jīng)營(yíng)管理方法，能夠正確確定哪些工作應(yīng)由團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的哪些人員完成，哪些工作應(yīng)交給承包商完成;有卓越的指導(dǎo)能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問(wèn)題，或者懂得什么時(shí)候需要聘請(qǐng)外部專(zhuān)家來(lái)解決問(wèn)題;有高度的學(xué)習(xí)意愿與創(chuàng)新意圖，因?yàn)樗�是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境、推動(dòng)創(chuàng)新觀念的關(guān)鍵人物。最后也是最重要的一點(diǎn)是他還必須具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造工作意義的能力。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)能力。很多會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為自己是一個(gè)執(zhí)行者而不是計(jì)劃者，當(dāng)接受一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，第一個(gè)反應(yīng)就是著手開(kāi)始解決這個(gè)問(wèn)題。然而在會(huì)展經(jīng)濟(jì)不斷國(guó)際化、全球化的今天，會(huì)展項(xiàng)目成功必須依靠創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力，因此，項(xiàng)目經(jīng)理必須有與高層一同研擬策略、設(shè)定目標(biāo)并排列目標(biāo)優(yōu)先順序的能力。項(xiàng)目經(jīng)理還是會(huì)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)師，它必須正確設(shè)定會(huì)展主題、精心設(shè)計(jì)節(jié)目。項(xiàng)目經(jīng)理必須善于著眼于“大畫(huà)面”的事務(wù)，例如項(xiàng)目的生命周期、工作分工結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)、管理流程變動(dòng)的實(shí)施，等等。

　　3.項(xiàng)目管理能力。要有規(guī)劃技巧。項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)入項(xiàng)目執(zhí)行之前，首先要制定一份完備的工作進(jìn)度表，對(duì)展前、展中、展后各個(gè)階段，在什么時(shí)間完成什么事進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中監(jiān)督執(zhí)行。會(huì)展項(xiàng)目的各項(xiàng)工作是環(huán)環(huán)相扣的，哪些工作可以“并行”，哪些工作必須“串行”，哪些工作需要多少資源，都必須認(rèn)真規(guī)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中做到任務(wù)、進(jìn)度、資源三落實(shí)。同時(shí)，要知道再完美的計(jì)劃也會(huì)時(shí)常遭遇不測(cè)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該能夠預(yù)測(cè)變化并且能夠適應(yīng)變化，在項(xiàng)目發(fā)生變化時(shí)能夠及時(shí)作出調(diào)整。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理最重要的特質(zhì)就是辨識(shí)和解決問(wèn)題的能力。這同時(shí)也決定了項(xiàng)目經(jīng)理要有風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠在信息不完備的情況下做決定，預(yù)先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)確定、風(fēng)險(xiǎn)沖擊分析以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，并在危機(jī)事件發(fā)生時(shí)正確進(jìn)行處理。另外還有質(zhì)量管理能力，熟悉基本的質(zhì)量管理技術(shù)，例如制作和說(shuō)明質(zhì)量控制圖，盡力達(dá)到零缺陷等;合同管理能力，要求掌握較強(qiáng)的合同管理技巧，了解簽約中關(guān)鍵的法律原則;交流能力，能與他們的經(jīng)理、客戶(hù)、廠商及屬下進(jìn)行有效的交流;成本管理能力，處理諸如成本估計(jì)、計(jì)劃預(yù)算、成本控制、資本預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算等事務(wù);國(guó)際事務(wù)處理能力，了解國(guó)際慣例和相關(guān)國(guó)家的語(yǔ)言、文化、習(xí)慣、法令規(guī)章等等。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司AI應(yīng)用(人臉識(shí)別)方向項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施落地，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期咨詢(xún)、功能流程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編制、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、計(jì)劃編制、成本評(píng)估、報(bào)價(jià)投標(biāo)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源(公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)資源、甲方、外聯(lián)單位等)的組織和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目組成員協(xié)同工作，保證項(xiàng)目順利實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定和進(jìn)度跟進(jìn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)。

　　5熟悉語(yǔ)音識(shí)別、人臉識(shí)別、圖像識(shí)別、物體識(shí)別、機(jī)器視覺(jué)等業(yè)界AI技術(shù)，安防人臉識(shí)別監(jiān)控布控等AI與智能化應(yīng)用。具備AI應(yīng)用和智能化技術(shù)方案能力。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)裝修項(xiàng)目的全過(guò)程管理，能編制符合實(shí)際的施工計(jì)劃、施工方案、材料計(jì)劃和資金計(jì)劃等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建，并對(duì)各崗位人員和施工人員的工作安排和管理;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理，具有對(duì)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全和文明施工進(jìn)行有效的把控能力;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制，進(jìn)行成本分析和核算;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)審;

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　拋開(kāi)課本所說(shuō)的項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)模型不看，從我這些年的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備以下幾個(gè)能力(優(yōu)先級(jí)從高往低)

　　理解力 - 每個(gè)人背景不同，工作不同，思維方式不同，不是任意的兩個(gè)人都可以順利溝通的，而你就是那個(gè)溝通的橋梁。溝通的前提是理解力，做為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該能充分理解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)，態(tài)度，對(duì)問(wèn)題的看法等等等等，應(yīng)該是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中最了解每個(gè)人的人。

　　溝通能力 - 理解了之后就是傳達(dá)和溝通，是否能游刃有余的說(shuō)服與被說(shuō)服，通過(guò)溝通使團(tuán)隊(duì)成員在各種大小目標(biāo)上達(dá)成一致幾乎是每天都要接觸到的工作

　　學(xué)習(xí)能力- java程序員可以寫(xiě)一輩子的java，3D設(shè)計(jì)師一輩子都在做各種模型。但對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，每個(gè)項(xiàng)目都是全新的。

　　迅速學(xué)習(xí)現(xiàn)在在做的項(xiàng)目的關(guān)鍵知識(shí)并且使用是必備的能力。

　　其他的諸如項(xiàng)目跟蹤和控制，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，敏捷，計(jì)劃，干系人管理等等等等，各種書(shū)上都一堆，就不贅述了。 但是在這些專(zhuān)業(yè)能力上，我個(gè)人比較看中一個(gè)能力：“目標(biāo)的理解和分解能力”。優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理和平庸的項(xiàng)目經(jīng)理往往最大的區(qū)別就是這一點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)平庸的項(xiàng)目經(jīng)理，拿到需求開(kāi)始分解，做計(jì)劃，跟進(jìn)度，安排工作就是他們的全部。

　　但對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，隨時(shí)應(yīng)該明確項(xiàng)目目標(biāo)是什么，階段目標(biāo)是什么，優(yōu)先級(jí)是什么，如何取舍，如何平衡，以及如何向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)。用一句通俗的話(huà)就是正確的做事和做正確的事的區(qū)別。 這兩句話(huà)說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，做起來(lái)很難。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　項(xiàng)目客戶(hù)經(jīng)理 崗位職責(zé)：

　　1、具有開(kāi)拓能力，挖掘客戶(hù)需求，提出客戶(hù)需求對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意解決方案；

　　2、與客戶(hù)溝通，跟進(jìn)客戶(hù)，了解執(zhí)行細(xì)節(jié)，在充分了解客戶(hù)需求的情況下，及時(shí)將創(chuàng)意思路清晰的傳達(dá)給設(shè)計(jì)部門(mén)；

　　3、協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集；

　　4、參與公司相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；

　　5、把控創(chuàng)意部完成設(shè)計(jì)時(shí)間，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行把控；

　　6、配合公司跟進(jìn)長(zhǎng)期客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

　　7、完成項(xiàng)目資料整理，工作安排；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、廣告公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告公司的工作流程；

　　2、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內(nèi)外部溝通、組織執(zhí)行能力，準(zhǔn)確領(lǐng)悟并表達(dá)工作要求，有效銜接客戶(hù)需求和自有資源，確保項(xiàng)目及公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)作順暢；

　　4、思維敏捷，頭腦靈活，語(yǔ)言表達(dá)能力極佳，具備很強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

　　5、 嚴(yán)格把握和統(tǒng)籌工作執(zhí)行方向及進(jìn)度，能夠洞察項(xiàng)目變化，提前發(fā)現(xiàn)和解決難題；

　　6、 熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公軟件；

　　7、 汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的技術(shù)支持和項(xiàng)目實(shí)施交付;

　　2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃;協(xié)調(diào)、管理和控制內(nèi)部及周邊資源，保障項(xiàng)目高效交付，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3.參與客戶(hù)規(guī)劃，包括需求調(diào)研、需求分析，能夠編制客戶(hù)方解決方案，撰寫(xiě)相應(yīng)的實(shí)施方案文檔;

　　4.負(fù)責(zé)客戶(hù)與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定適合本工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理細(xì)則報(bào)公司備案，并認(rèn)真組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，合理分工，落實(shí)各崗位工作任務(wù)和責(zé)任

　　二、負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的全面管理，熟悉施工圖紙，編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施

　　三、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員精選強(qiáng)有力做施工(或分包)隊(duì)伍，編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力資源和機(jī)具、用具、設(shè)備等計(jì)劃

　　四、根據(jù)本工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，并認(rèn)真安排實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)布置合理、經(jīng)濟(jì)，符合創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求

　　五、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制以及安全和文明生產(chǎn)的全面管理;審查各階段的工程量、審查分包單位或勞務(wù)班組撥款申請(qǐng)

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目正常施工;負(fù)責(zé)項(xiàng)目周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　七、審核施工員提交的材料需求計(jì)劃，向公司采購(gòu)部門(mén)提交材料采購(gòu)計(jì)劃;配合采購(gòu)部門(mén)并指導(dǎo)材料保管員抓好材料和其他工程物資的'驗(yàn)收和保管領(lǐng)用等手續(xù)

　　八、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和進(jìn)度安排，處理工程施工中的不合格項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量合格，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，施工進(jìn)度滿(mǎn)足合同要求

　　九、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制定措施解決，落實(shí)好各類(lèi)事故防范措施，發(fā)生質(zhì)量和安全事故，按規(guī)定程序報(bào)告和處理

　　十、加強(qiáng)對(duì)施工原材料、機(jī)具等的管理，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，努力降低工程成本

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職位要求：

　　1）10年及以上國(guó)際型咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　4）掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn)，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；

　　5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。

　　崗位職責(zé)：

　　1）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求；

　　2）協(xié)助客戶(hù)建立項(xiàng)目管理等機(jī)制，指導(dǎo)咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付；

　　3）維系客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公立醫(yī)院內(nèi)控咨詢(xún)項(xiàng)目和一體化(咨詢(xún)+軟件)的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目的整體質(zhì)量、進(jìn)度、成本、回款負(fù)責(zé);

　　2、主導(dǎo)項(xiàng)目的咨詢(xún)工作、咨詢(xún)成果與信息系統(tǒng)融合落地工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)的整理、提煉，形成組織過(guò)程資產(chǎn)。