一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用22篇）

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位要求：

　　1、有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理過1000萬(wàn)以上項(xiàng)目2個(gè)以上。

　　2、電力、消防、給排水、智能化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)一級(jí)建造師證及安全b證。懂預(yù)決算的優(yōu)先考慮。

　　3、良好的`計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)圖紙的編制、施工方案的審批，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行工程概預(yù)算、結(jié)算。

　　2、有獨(dú)立招投標(biāo)能力，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，編制標(biāo)書，審核工程專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理。

　　3、施工過程中，負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目周邊單位、建設(shè)單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。

　　5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。

　　6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)精裝工程項(xiàng)目精裝工作，處理裝修工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過程中的各類問題，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本、資料管理；

　　2、編制、審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案，整理施工方案專項(xiàng)特殊技術(shù)施工方案；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理甲方、設(shè)計(jì)、造價(jià)、監(jiān)理、相關(guān)監(jiān)管等單位相關(guān)問題。

　　崗位要求：

　　1、建筑工程專業(yè)，已通過一級(jí)注冊(cè)建造師（建筑工程）考試，取得相關(guān)執(zhí)行資格證，帶證入職，有雙證（一建建筑工程，二建或一建安裝工程）或高級(jí)職稱優(yōu)先；

　　2、3年以上裝飾工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院裝飾工程同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮；

　　3、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有建筑裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，善于與甲方、監(jiān)理單位溝通；

　　4、具有較高的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時(shí)間管理能力，工作效率高；

　　5、良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、配合策劃做好項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作

　　2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)

　　3、對(duì)客戶提出的問題給予專業(yè)解答，有效維護(hù)客戶關(guān)系

　　4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力

　　2、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

　　5.必須從事過大宗商品電子商務(wù)行業(yè)會(huì)展的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程控制，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、重大問題處理、需求控制等;

　　2、作為各種項(xiàng)目資料的最后定稿人，對(duì)項(xiàng)目過程產(chǎn)生的各種方案、設(shè)計(jì)、需求、計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要及匯報(bào)材料的內(nèi)容負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目各方及公司內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào);

　　4、解決客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟練使用cad，工程預(yù)算

　　2、有兩年以上大型中央空調(diào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

　　3、掌握暖通及制冷知識(shí)，熟悉中央空調(diào)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向;

　　4、有較強(qiáng)的銷售及經(jīng)銷商協(xié)調(diào)等管理能力;

　　5、理解并尊重公司文化，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守和執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，身體健康，吃苦耐勞。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　制定、實(shí)施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

　　優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率;

　　負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度;

　　負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平;

　　負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持;

　　負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作;

　　負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的編寫;

　　負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測(cè)、軟著、軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)申報(bào)工作技術(shù)資料的編寫

　　負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫，工藝、技術(shù)的支持;

　　負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　定期或不定期向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門;

　　會(huì)同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并給出解決方案;

　　完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人并協(xié)調(diào)、配合相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人，編制本專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)其操作性、可行性，確認(rèn)配合事項(xiàng)、關(guān)鍵路徑、時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)顧問、造價(jià)顧問及其他專業(yè)顧問，監(jiān)督本專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度并確保設(shè)計(jì)交付成果滿足客戶需求;

　　審查本專業(yè)采購(gòu)計(jì)劃，施工 及 安裝計(jì)劃，協(xié)調(diào)其他專業(yè)負(fù)責(zé)人，鑒定其計(jì)劃的可行性，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并建議對(duì)應(yīng)優(yōu)化、轉(zhuǎn)嫁機(jī)制;

　　協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人監(jiān)督、組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)審批承包商、供應(yīng)商所提交的人、機(jī)、材組織計(jì)劃，施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)實(shí)施方案，以及對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料樣板的審批、核定、封樣;

　　施工過程中對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域的變更管理、現(xiàn)場(chǎng)簽證管理、文案資料 及 工作聯(lián)系函 管理，協(xié)調(diào)造價(jià)顧問每月定期核量、核價(jià)，確認(rèn)完成產(chǎn)值;

　　協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，組織帶領(lǐng)助理項(xiàng)目經(jīng)理，統(tǒng)籌項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及監(jiān)理單位，執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施過程中的日�，F(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理;

　　項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，識(shí)別可能的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人做出呈報(bào);

　　參加每周監(jiān)理例會(huì)，組織、主持本專業(yè)專題會(huì)議，協(xié)調(diào)、配合其他專業(yè)事項(xiàng);

　　協(xié)調(diào)配合其他專業(yè)負(fù)責(zé)人，完成綜合機(jī)電調(diào)試，完成政府各專項(xiàng)、分項(xiàng)、綜合驗(yàn)收，以及竣工資料的籌備，物業(yè)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和交付。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　國(guó)際業(yè)務(wù)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-總經(jīng)理助理世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司，世紀(jì)保險(xiǎn)崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)海外保險(xiǎn)市場(chǎng)信息收集；

　　4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理；

　　5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，包括但不限于海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的操作實(shí)務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析；

　　7、其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(含國(guó)際業(yè)務(wù))，具有再保險(xiǎn)合約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)、書寫流利，專四以上。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司投資新建的酒店的改造、裝飾工程、協(xié)調(diào)、工程質(zhì)量及進(jìn)度控制等;

　　2、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;

　　3、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、工程建筑材料的招標(biāo)管理;

　　4、參加酒店方案初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督、以及技術(shù)和資源的整理;

　　6、協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理，并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)接弱電、機(jī)電的工程設(shè)計(jì)及施工過程的監(jiān)督，并對(duì)工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;

　　9、協(xié)助制定和撰寫裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理制度和規(guī)范;

　　10、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和公司需求;

　　11、要了解國(guó)家和工程所在地地方工程建設(shè)和城市管理方面的法律法規(guī)，要執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量體系文件，全面履行達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);

　　12、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

　　13、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單位分步工程計(jì)劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

　　14、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議，其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改;

　　15、控制成本支出及對(duì)月工程量進(jìn)度款計(jì)劃安排，制定降低成本計(jì)劃和措施，要對(duì)施工成本進(jìn)行分析，對(duì)工程成本要全面掌控;

　　16、在授權(quán)范圍內(nèi)做好勞務(wù)方、分包方、供應(yīng)商、監(jiān)理等的協(xié)調(diào)工作;

　　17、每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、 全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

　　2、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理;

　　3、 開展綠化工程的洽談、投標(biāo)、組織施工及管理工作;

　　4、 解決現(xiàn)場(chǎng)施工中的技術(shù)問題。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常文書工作，草擬部門項(xiàng)目信件、項(xiàng)目表格等文件;

　　2、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，更新項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度表并及時(shí)匯總發(fā)往相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及購(gòu)買各水站所需配件;

　　4、負(fù)責(zé)查看及分析各水質(zhì)監(jiān)測(cè)站及通量站的在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

　　2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。

　　4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。

　　8、積極開展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。

　　9、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1. 參與跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目流程，包括項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、細(xì)化、開發(fā)和實(shí)施。

　　2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組裝線相關(guān)設(shè)備的安裝與調(diào)試。

　　3. 配合項(xiàng)目經(jīng)理，協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部資源，對(duì)項(xiàng)目人力、時(shí)間、進(jìn)度等進(jìn)行把控。

　　4. 負(fù)責(zé)我方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施人員的工作進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量管理、驗(yàn)收，保障項(xiàng)目順利完工。

　　5. 負(fù)責(zé)與核心客戶進(jìn)行項(xiàng)目的溝通，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行和運(yùn)行平穩(wěn)。

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、了解項(xiàng)目管理的背景情況

　　成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來(lái)自于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是，它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，而是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級(jí)結(jié)構(gòu)之外。

　　2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的

　　項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征，項(xiàng)目成員一般會(huì)來(lái)自各個(gè)職能部門，不同的人帶來(lái)不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。

　　一旦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無(wú)論選擇那種方法都不應(yīng)該倉(cāng)促地對(duì)沖突采取措施，因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過境遷，這些問題還會(huì)滋生出來(lái)。這種重復(fù)爆發(fā)必然會(huì)在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生，而且會(huì)造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。

　　3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的

　　項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項(xiàng)目的成功。

　　項(xiàng)目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。

　　4、項(xiàng)目組織中是有政治性的

　　人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì)利用政治系統(tǒng)，要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對(duì)他人施加影響的技能，以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　任何一個(gè)可能會(huì)帶來(lái)組織變革的項(xiàng)目都會(huì)引起人們的恐慌，因?yàn)閷��?lái)可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。

　　5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前

　　項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心，他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)，因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬?gòu)母鱾�(gè)角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。

　　6、理解成功的含義

　　項(xiàng)目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績(jī)效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì)，對(duì)客戶滿意度的重視程度日益加深，項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。

　　7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)

　　很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠(chéng)摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持，項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。

　　8、熱情和絕望是有感染力的

　　項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項(xiàng)目的成敗不僅僅會(huì)影響項(xiàng)目經(jīng)理，而且會(huì)影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。

　　9、向前看

　　我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機(jī)制。保持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光可能對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無(wú)法控制未來(lái)，但我們能夠積極地對(duì)其做出回應(yīng)。

　　10、記住自己的使命

　　永遠(yuǎn)不要迷失對(duì)項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事，終日忙于日常工作。

　　無(wú)論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)。

　　11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著鼻子走

　　時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對(duì)日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行，才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

　　12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃

　　富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對(duì)各類事項(xiàng)做出正確的處理，這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃，這是公認(rèn)的一條整理。

　　1.

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)組建電廠脫硫工程項(xiàng)目部。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總計(jì)劃的編制。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體實(shí)施與運(yùn)作。

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、反饋?lái)?xiàng)目各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r。

　　5.負(fù)責(zé)合同回款。

　　6.負(fù)責(zé)維護(hù)和協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商之間的關(guān)系。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)(醫(yī)療)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和項(xiàng)目管理工作(安裝部署、聯(lián)調(diào)測(cè)試、上線、驗(yàn)收等) ;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對(duì)接工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施文檔的編寫和整理歸檔;

　　4、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范、高效高質(zhì)量的`管理項(xiàng)目;

　　5、執(zhí)行上級(jí)的其他工作安排。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度控制

　　2、監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量;跟蹤計(jì)劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤和維護(hù);

　　6、組織項(xiàng)目日常會(huì)議和主持重要里程碑會(huì)議，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷;

　　2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí);

　　4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有較好的與人溝通、交流能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP認(rèn)證更佳。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接、構(gòu)建、分配、開發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目制作過程，指導(dǎo)掌控項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及技術(shù)能力的提升;

　　4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目后續(xù)技術(shù)問題的處理。

　　任職要求

　　1.熟悉php+mysql，熟悉掌握html、CSS、JavaScrip、XML、AJAX等知識(shí)

　　2.熟悉MVC框架，熟悉thinkphp或yii框架，對(duì)主流php開發(fā)框架有所了解

　　3.熱愛編程技術(shù)，關(guān)注新技術(shù)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的溝通、理解及邏輯分析能力，具有敬業(yè)精神

　　4.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、工程成本預(yù)算、材料預(yù)算、進(jìn)場(chǎng)物料及人員安排;

　　2、施工過程中的資料交收、工程現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，施工進(jìn)度管控及項(xiàng)目進(jìn)展，保證工程按期竣工驗(yàn)收;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、分包單位施工方之間的關(guān)系，及時(shí)處理及解答施工中出現(xiàn)的各種問題;

　　4、負(fù)責(zé)維持施工現(xiàn)場(chǎng)秩序，監(jiān)督各專業(yè)工人的施工，協(xié)助工程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收工作;

　　5、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律規(guī)范;

　　6、服從管理，心態(tài)端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及管理協(xié)調(diào)能力;

　　7. 提供工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及技術(shù)支持。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè);

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及進(jìn)度的控制，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量;

　　3.負(fù)責(zé)編制方案、項(xiàng)目計(jì)劃;和業(yè)務(wù)部門、甲方實(shí)施團(tuán)隊(duì)的溝通工作;

　　4.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目施工情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，做好驗(yàn)收資料的整理與歸檔;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交，組織用戶培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有供應(yīng)商資源的優(yōu)先;

　　2、有優(yōu)秀的溝通能力，能獨(dú)力完成與客戶技術(shù)交流;

　　3、有系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能進(jìn)行必要的技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施;

　　4、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的客戶溝通和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練使用OFFICE、CAD等軟件;

　　6、持有駕駛證、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，并全面組織實(shí)施；

　　2、針對(duì)公司承接的項(xiàng)目制定進(jìn)度計(jì)劃，合理安排項(xiàng)目人員，控制項(xiàng)目進(jìn)度；

　　3、同業(yè)主方、設(shè)計(jì)方等溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)展；

　　4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工地的施工質(zhì)量、安全及文明標(biāo)化管理；

　　5、做好工程驗(yàn)收、決算配合及移交工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，年齡50周歲以下；

　　2、兩年以上市政園林工程管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、管理能力和執(zhí)行力佳，責(zé)任感強(qiáng)，良好的職業(yè)操守；

　　4、熟悉市政園林工程中的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，善于總結(jié)，能夠及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理和應(yīng)急情況進(jìn)行處理。

一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　進(jìn)行啤酒類項(xiàng)目管理，包括但不限于:及時(shí)規(guī)范報(bào)價(jià)、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求:

　　1、大專以上，啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項(xiàng)目管理或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)歷7年以上;

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項(xiàng)目管理工作流程，熟練運(yùn)用運(yùn)行prpject，cad等軟件，或具備指導(dǎo)啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設(shè)計(jì)和施工管理的能力，指導(dǎo)過2個(gè)以上項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)和施工管理;

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少承擔(dān)過一個(gè)投資在1500萬(wàn)元以上工程項(xiàng)目的'主要管理任務(wù);

　　4、具備閱讀或識(shí)別外文圖紙和相關(guān)文件的能力，能進(jìn)行專業(yè)相關(guān)的口語(yǔ)交流。

　　5、具有國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建造師及相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格或國(guó)際(工程)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證初級(jí)等優(yōu)先考慮