行政崗位職責(zé)匯編（通用6篇）

行政崗位職責(zé)匯編 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),公司內(nèi)部公文處理;

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待引領(lǐng);

　　3、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作;

　　4、負(fù)責(zé)收發(fā)郵件、快遞。機(jī)票、車票、飲用水、和相關(guān)雜志書籍等物品的預(yù)定;

　　5、維護(hù)好辦公環(huán)境;會(huì)議物料整理、發(fā)放、及采購(gòu);

　　6、監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的使用和維護(hù),并安排維修;

　　7、協(xié)助做好公司各種公開活動(dòng)的籌備和組織;

　　8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會(huì),面試人員安排等;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)做好出納工作;

　　10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)代辦工作。

　　任職資格:

　　1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng);

　　3、熟練辦公軟件的操作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的管理能力;

　　4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;

　　6、具備良好的文字功底;

行政崗位職責(zé)匯編 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽(tīng)電話、轉(zhuǎn)接電話、按照要求對(duì)外聯(lián)絡(luò)

　　2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉(zhuǎn)送和保管處理3

　　、應(yīng)聘人員的接待、訪客接待和登記

　　4、來(lái)賓的迎送，引導(dǎo)與招待工作

　　5、根據(jù)需要及采購(gòu)申請(qǐng)單按流程購(gòu)置各類辦公用品和項(xiàng)目用品

　　6、辦公用品和設(shè)備的入庫(kù)登記和發(fā)放記錄7。核對(duì)車輛來(lái)回里程數(shù)，保管原始表格并登記

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，行政專業(yè)優(yōu)先

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟知行政事務(wù)處理技巧

　　4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

　　2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；

　　4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；

　　5、協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

行政崗位職責(zé)匯編 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.完善和修訂行政、后勤管理制度,規(guī)范公司行政事務(wù)性管理工作,確保行政工作有效開展。

　　2.督促管理制度的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。

　　3.配合業(yè)務(wù)部門,組織、協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議和客戶接待工作。

　　4.控制行政費(fèi)用,完成各項(xiàng)辦公費(fèi)用分析,保障部門預(yù)算的準(zhǔn)確性,合理調(diào)控成本費(fèi)用的支出。

　　5.協(xié)助實(shí)施與上級(jí)管理部門的公共關(guān)系維護(hù)。

　　6.配合工廠生產(chǎn)、環(huán)保、安全等需求,持續(xù)對(duì)廠容廠貌進(jìn)行管理和改善。

　　7.公司車輛資源管理。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,日語(yǔ)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2.三年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的日語(yǔ)使用能力。

　　3.具有系統(tǒng)的行政管理知識(shí),知識(shí)分析、處理、應(yīng)變及解決問(wèn)題的工作能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力。

行政崗位職責(zé)匯編 篇4

　　行政總裁職責(zé):

　　全面負(fù)責(zé)集團(tuán)大灣區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及市場(chǎng)開拓計(jì)劃。

　　定期向集團(tuán)董事局匯報(bào)工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織管理等方面的建設(shè)性意見(jiàn),為集團(tuán)的重大決策提供信息支持。

　　作為集團(tuán)的企業(yè)文化傳承人,負(fù)責(zé)建設(shè)、推廣和維護(hù)集團(tuán)的企業(yè)文化和品牌形象,指導(dǎo)企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上保險(xiǎn)、證券、信托及第三方理財(cái)公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),社會(huì)資源或項(xiàng)目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場(chǎng),對(duì)資本市場(chǎng)有深刻了解并有成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力。準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營(yíng)銷推介和談判能力,擅長(zhǎng)與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。實(shí)際薪資面議職責(zé):

　　全面負(fù)責(zé)集團(tuán)大灣區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實(shí)施公司的中長(zhǎng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及市場(chǎng)開拓計(jì)劃。

　　定期向集團(tuán)董事局匯報(bào)工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織管理等方面的建設(shè)性意見(jiàn),為集團(tuán)的重大決策提供信息支持。

　　作為集團(tuán)的企業(yè)文化傳承人,負(fù)責(zé)建設(shè)、推廣和維護(hù)集團(tuán)的企業(yè)文化和品牌形象,指導(dǎo)企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上保險(xiǎn)、證券、信托及第三方理財(cái)公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),社會(huì)資源或項(xiàng)目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場(chǎng),對(duì)資本市場(chǎng)有深刻了解并有成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力。準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營(yíng)銷推介和談判能力,擅長(zhǎng)與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。

行政崗位職責(zé)匯編 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　一、行政：

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品的請(qǐng)購(gòu)與管控；

　　2、企業(yè)各類活動(dòng)行政協(xié)助；

　　3、日常辦公環(huán)境的管理；

　　4、公司交辦的其他人事行政工作。

　　二、出納：

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收�。�

　　2、每日各項(xiàng)收支及時(shí)記錄、賬實(shí)相符無(wú)差錯(cuò)、按要求及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　3、員工報(bào)銷、采購(gòu)的原始憑證的審核、審批；與財(cái)務(wù)共同審核無(wú)誤后安排打款；

　　4、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存數(shù)額，經(jīng)常核對(duì)銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。

　　5、企業(yè)備用金管理、發(fā)票管理；

　　3、公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

　　3具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序；

　　4能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件（例如用友軟件）；

　　5工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

　　6具備良好的職業(yè)道德水平。

行政崗位職責(zé)匯編 篇6

　　職位描述:

　　1、協(xié)助集團(tuán)人事完成考勤、假期統(tǒng)計(jì)工作;

　　2、協(xié)助集團(tuán)人事行政同事完成人員入職、離職、招聘等其他相關(guān)工作;

　　3、接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來(lái)訪客戶;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理;

　　5、每月員工報(bào)銷單據(jù)收集,并進(jìn)行初步票據(jù)表單審核,按照要求制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格;

　　6、預(yù)定機(jī)票、火車票、酒店,訂餐等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)較佳,大專以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Word、Excel、PPT軟件;

　　3、良好的書面表達(dá)能力和溝通能力,能獨(dú)立起草通知文件;

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。