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總經(jīng)理助理工作職責說明書

發(fā)布時間:2023-10-04

總經(jīng)理助理工作職責說明書(精選23篇)

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇1

  1、對公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運作等隨時供應相關(guān)解決方案與建議,參加公司重大經(jīng)營決策。

  2、對公司運作與各職能部門進展治理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

  3、協(xié)作處理外部公共關(guān)系;

  4、制定公司相關(guān)工作規(guī)劃與實施意見,跟蹤結(jié)果、準時總結(jié)分析匯報;

  5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)工程方案的審核。

  6、組織制定銷售治理制度、品牌宣傳和工程招商工作。

  7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇2

  職責:

  1.維持全店良好的后勤效勞,保障商場的正常銷售;

  2.建立完善的治理制度,確保人、財、物的嚴格治理和供給;

  3.掌握全店費用預算和支出,加強本錢觀念和效益觀念;

  4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

  主要工作:

  1.指導全店人事編制和治理,加強對員工的`聘請、培訓、考核等各項工作治理;

  2.嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出,做好物品的供給,保障商場的正常運作;

  3.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和治理;

  4.維護店內(nèi)各項設施,保證公司財產(chǎn)安全;

  5.為店內(nèi)各部門供應良好的工作秩序和工作環(huán)境;

  6.負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;

  7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;

  8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行狀況;

  9.負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

  10.負責店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,依據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出打算,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。

  幫助工作:

  1.負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

  2.接洽政府有關(guān)職能部門;

  3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇3

  1、幫助協(xié)作總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必需同總經(jīng)理保持全都。

  2、在總經(jīng)理托付權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

  3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),準時、足額地完成公司下達的利潤指標。

  4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標。

  5、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司全都。

  6、需具備積極敬業(yè)、擅長溝通、技能突出、學問廣泛、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng);并具有領(lǐng)導、規(guī)劃、分析、決策的力量,在公司中有肯定的威信。

  7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務團隊的`領(lǐng)導作用。

  8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的敬重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織規(guī)劃與評估的領(lǐng)導作用。

  9、帶著好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的敬重和鄙視。

  10、負責制定業(yè)務治理制度,擬定業(yè)務治理方法、物資治理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務治理網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

  11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇4

  1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃及各階段工作目標分解;

  2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、幫助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門間的`日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

  4、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成狀況,供應分析意見及改良建議;

  6、在公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運作等方面對總經(jīng)理供應相關(guān)解決方案;

  7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理睬議、專題研討會議等公司會議紀要;

  8、幫助總經(jīng)理進展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進展的規(guī)劃,協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時交辦的任務。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇5

  1、幫助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以維護公司利益最大化為已任,以公司的安康進展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。

  2、熟識和把握公司狀況,準時向總經(jīng)理反映問題,提出建議和意見,當好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導各部門有序、高效工作。

  3、依據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同進展階段的實際需要制定公司目標規(guī)劃、預算政策和本錢掌握措施,督導掌握公司整體經(jīng)營績效,以順當?shù)竭_經(jīng)營目標。

  4、推動企業(yè)文化建立,逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,著力夯實企業(yè)治理根底。

  5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,幫助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務運營體系,合理實施各種政策組合,努力使公司各項資源獲得最正確運用或配置。

  6、抓緊抓實聘請、培訓和考核工作,建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素養(yǎng)與業(yè)務力量,調(diào)動全員的積極性、主動性和制造性,選賢任能,惟才是舉,分散人心,為公司培訓人才、挖掘人才、保存人才。

  7、主持制定公司各項規(guī)章制度,逐步建立健全制度化、標準化、流程化、標準化的.企業(yè)管控體系。

  8、依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務、核控費用,代表總經(jīng)理參加重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務和訪問重要客戶,代表總經(jīng)理參與或主持會議及其它企業(yè)活動。

  9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考,并協(xié)作總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。

  10、維護公司利益,奉行公正、公正、公開的治理原則,維護公司紀律的嚴厲性、持續(xù)性、有效性,維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。

  11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)視。

  12、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特別狀況下,可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。

  13、對由于經(jīng)營決策失誤,領(lǐng)導不力,造成完不成經(jīng)營規(guī)劃或經(jīng)濟效益下降負責。

  14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量大事、毀信大事和其它嚴峻損壞公司聲譽的涉法大事負責。

  15、對公司發(fā)生重大人身損害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴峻事故負責。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇6

  1、負責抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、治理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、掌握、鼓勵、考核等),保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

  2、依據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限,任免下屬人員;對公司實行全面的經(jīng)營治理,對外代表公司處理經(jīng)營事務。

  3、定期向總經(jīng)理報告工作,執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策。

  4、制定公司的經(jīng)營目標、治理章程、經(jīng)濟效益指標及各項規(guī)章制度。

  5、審核和上報公司年度財經(jīng)預算,向各部門下達年度工作指標。

  6、檢查、督導各級治理人員的工作,協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作協(xié)作。

  7、保持和進展公司與社會各界良好的'公共關(guān)系,樹立和提高公司的社會形象的經(jīng)營業(yè)務。

  8、檢查、督導公司的人事培訓工作,加強“軟件”建立,發(fā)現(xiàn)和培育治理人才。

  9、親自接待特別的、VIP級客戶,代表公司對其表示歡送并供應特別的照看和優(yōu)待。

  10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門準時解決,做為改善提高治理和效勞水平的參考。

  11、努力改善勞動條件,做好勞動愛護和環(huán)境愛護工作,加強公司安全保衛(wèi)工作,不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

  12、審核、掌握公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供給資格及選購費用。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇7

  一、崗位名稱:選購部經(jīng)理

  二、直接上級:總經(jīng)理

  三、直接下級:選購員

  四、本職工作:全面負責商品選購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務

  五、工作職責:

  1、對選購員的工作進展監(jiān)視和檢查,確保選購工作順當開展。

  2、審核選購員所簽合同是否符合要求,確認供給商及終止供給商。

  3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進展確認,促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、

  費用收取是否合理。

  4、每月分析一次銷售狀況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

  5、隨時把握商品的毛利率和費用率的比例,進展準時調(diào)整。

  6、每周依據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進展供給商的篩選、單品調(diào)整。

  7、依據(jù)報表,把握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進展店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織構(gòu)造表的調(diào)整。

  8、每天對各部組的工作安排完成狀況進展監(jiān)視和檢查。

  9、每周組織選購員召開一次業(yè)務分析會,進展溝通與培訓。

  10、加強與供給商的溝通,每季度召集一次供給商洽談會,準時解決工作中存在的問題。

  11、隨時把握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并準時反應至營運部。

  12、每周參與一次與營運部的'溝通會,準時解決選購與營運存在的問題。

  13、定期或不定期制定促銷規(guī)劃,并對每期促銷進展評估、總結(jié)。

  14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。準時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必需在四小時內(nèi)復命。

  15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

  六、領(lǐng)導責任:

  1、對培育下級負責,使其勝任本職工作。

  2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇8

  1.負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的選購工作。

  2.依據(jù)批準的選購規(guī)劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低本錢、秉公辦事、不謀私利。

  3.負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。

  4.對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決。

  5.對購進物品做好移交驗收工作,供應合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

  6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的工程申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

  7.詳細辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的'后勤總務保障。

  8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

  9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇9

  1.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

  2.準時收集和了解各部門的工作動態(tài),幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,把握全公司主要活動狀況;

  3.幫助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),依據(jù)核對結(jié)果對各部門進展績效考核,并依據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;

  4.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查催促會議決議的貫徹實施;

  5.負責公司行政文書檔案的`治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作,進展業(yè)務指導;

  6.負責組織公司通用治理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,幫助參加專用治理標準及治理制度的擬定、爭論、修改工作;

  7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

  8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇10

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)詳細治理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

  二、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項治理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

  三、總經(jīng)理助理幫助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營進展戰(zhàn)略、規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營治理目標。幫助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。幫助總經(jīng)理進展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進展的規(guī)劃,協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作。即使聘請的'是高度合格的員工,也需要培訓才能完全勝任公司安排的工作,人才治理者,須依據(jù)公司的實際需要,制定培訓目標、設計培訓方案,如適應性培訓,學問性培訓、技術(shù)性培訓等,以提高員工的力量,削減流淌的可能性。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇11

  1、負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃。

  2、負責制訂完善公司制度,優(yōu)化工作流程。

  3、優(yōu)化公司管理體系,負責公司信息管理、質(zhì)量管理、績效管理。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇12

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責項目的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、負責總經(jīng)理的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

  7、負責總經(jīng)理安排的其他工作;

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇13

  1. 負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部全年戰(zhàn)略規(guī)劃及各項業(yè)務指標,跟進預算制定與執(zhí)行管理工作。

  2. 跟蹤事業(yè)部預算管理和運營管理實際情況,了解銷售,項目,產(chǎn)品,成本及利潤,協(xié)助總經(jīng)理完成對重點項目和事項的跟進和管理。

  3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)整合資源,組織召開重要會議,并完成相關(guān)報告。

  4. 配合支持集團平臺機構(gòu)工作(包括研發(fā)、銷售、運營、總裁辦及集團公共部門)。

  5. 負責事業(yè)部總經(jīng)理日常行政事務及差旅簽證,機票,酒店等安排工作。

  6. 領(lǐng)導臨時安排的其他工作事宜。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇14

  1、協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部事務,老板智囊;

  2、及時發(fā)現(xiàn)公司管理過程中存在的問題,并提出相應的建議;

  3、各種活動的組織和安排,各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報總經(jīng)理;

  4、推進集團內(nèi)部管理的制度化,規(guī)范化,審定集團組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇15

  1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務,及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

  2、負責安排并參加總經(jīng)理召集的會議,事先進行材料收集;

  3、負責總經(jīng)理資料的收集、整理、匯總及保存;

  4、按照總經(jīng)理批示及辦公例會等專題會議的紀要、決定,進行事項催辦;

  5、及時了解公司運行情況,收集、整理各類相關(guān)信息,并提出相應建議供總經(jīng)理參考;

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出建議,供總經(jīng)理決策參考;

  7、向分公司各部門提供協(xié)助;

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇16

  負責總經(jīng)理日常事物合理規(guī)劃及行程協(xié)調(diào)提醒;

  協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況;

  協(xié)助總經(jīng)理參與客戶商務洽談并實施后續(xù)跟進;

  協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的接待工作;

  完成上級交辦的其他工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇17

  總經(jīng)理助理崗位職責

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。

  2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動狀況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

  4、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

  5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導。

  6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

  7、協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

  8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇18

  1、協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

  2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作計劃的推進落實;

  4、負責總經(jīng)理的有關(guān)文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作;

  5.總經(jīng)理交代的其他日常工作

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇19

  1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理;

  2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

  3、負責總經(jīng)理的日常行程安排;

  4、負責總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達;

  5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

  6、負責來訪的接待、商務隨行;

  7、協(xié)助安排外出行程等。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇20

  1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常內(nèi)外事務,并做好檢查和反饋工作;

  2、負責傳達總經(jīng)理的指示,并做好檢查和反饋工作;

  3、負責總經(jīng)理的文件資料管理工作,熟悉辦公OFFICE等軟件;

  4、完成總經(jīng)理臨時安排的工作;

  5、與行業(yè)協(xié)會、媒體、社團等建立良好的溝通渠道和關(guān)系,支持和促進當?shù)毓緲I(yè)務的發(fā)展和運營;

  6、負責公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作;

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇21

  1、負責總經(jīng)理的各類行程安排;

  2、負責總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達;

  3、負責總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

  4、負責隨同總經(jīng)理接待賓客或代表總經(jīng)理接待客人;

  5、隨同總經(jīng)理商務出行或代表總經(jīng)理參加各類會晤活動;

  6、代表總經(jīng)理短期駐留分支機構(gòu)執(zhí)行相關(guān)工作;

  7、協(xié)助翻譯資料,協(xié)助公司業(yè)務的開展和推進等等。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇22

  1、每日部門基礎工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計及一線開發(fā)人員工作督導;

  2、開發(fā)人員的費用報銷、審批以及獎金審核;

  3、項目合同的申報審批;

  4、與總部其他職能部門(法務部,財務部,工程部,市場部等)對接,促進工作的進展;

  5、加盟熱線接聽和處理,完成部門領(lǐng)導交代的其他工作事項。

總經(jīng)理助理工作職責說明書 篇23

  1、 協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報及聯(lián)絡工作。

  2、 翻譯對國外客戶的郵件、文件、會議及公司內(nèi)英文稿件的核對。

  3、 協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進行配合和協(xié)作。

  4、 根據(jù)公司的工作安排和要求,跟進工作過程及完成情況。

  5、 負責起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)的文件。

  6、 建立維護良好的媒體關(guān)系,保持公司積極社會形象。

  7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務,陪同短期出差。

  8、 完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務。

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    1、負責總經(jīng)理行程的安排,預定機票,票據(jù)的報銷工作等。2、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。...

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    (1)按時參加部門例會和各項業(yè)務會議,嚴格按照部門經(jīng)理擬定的各項計劃負責組織實施。(2)加強對餐飲部前場各崗點的日常管理,培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理、督導水平。...

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    一、要認清自己,處事有原則。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不著“感覺”?偨(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導,下聯(lián)系群眾,事務、政務都要過問,其...

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    1、執(zhí)行總經(jīng)理交代的各項事務,負責跟進各個事項進程并及時匯報;2、協(xié)助經(jīng)理開展培訓,開發(fā)市場等業(yè)務。2、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)有著強烈的追求,并希望通過不斷成長實現(xiàn)自我價值。...

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    1. 負責醫(yī)療團隊的日常管理工作;2. 負責總檢報告管理工作,把控醫(yī)療質(zhì)量;3. 負責醫(yī)療項目引進及相應評審工作;4. 負責對外包方、合作方的監(jiān)管與把控。...

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    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。...

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    1、根據(jù)經(jīng)營部、出口部排產(chǎn)單和供應部“輔助材料庫存、訂購及到貨情況明細表”確定交貨期,編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計劃和下達日生產(chǎn)調(diào)度命令(工票),開出原材料領(lǐng)料單。...

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