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財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集

發(fā)布時(shí)間:2023-10-06

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集(通用21篇)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作;

  3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等;

  4、客戶需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

  5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、掌握任一ERP軟件,掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法;

  3、熟悉管理會(huì)計(jì),能通過信息化手段提升管理能力;

  4、熟悉企業(yè)管理,了解一些管理方法及管理手段;

  5、善于語言表達(dá),善于論述引導(dǎo);

  6、精通項(xiàng)目管理;

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇2

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;

  2.通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

  3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;

  4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進(jìn)行分析、整理,主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā);

  5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

  3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

  4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

  5.工作主動(dòng)性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

  6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7.有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  9. base:home.

  公司提供:五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇3

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

  3、較佳的外在形象,善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿;

  4、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力;

  5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)力。

  崗位職責(zé):

  1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場波動(dòng),為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置;

  2、建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度。

  3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度。

  4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排,落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)的要求和任務(wù)。

  5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣,主要通過電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開發(fā)新客戶。

  2、公司提供客戶資源,公司提供銷售資源,無需自己找資源,效率高。

  3、負(fù)責(zé)對本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。

  4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),了解客情,最終達(dá)到合作的目的。

  職位要求

  1、18-28歲,口齒清晰 , 表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  福利待遇:

  1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼;

  2、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);

  3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;

  4、上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;

  5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);

  6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇5

  崗位職責(zé)

  1、接受客戶日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢,安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng);

  2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí);

  3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收。

  4、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

  6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

  職位要求

  1、大專以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生;

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問題的靈活分析能力;

  3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。

  4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng);

  5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇6

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項(xiàng)目中ERP產(chǎn)品財(cái)務(wù)段上線實(shí)施;

  2.按照實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作;

  3.針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),按照項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在實(shí)施過程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實(shí)現(xiàn);

  4.按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;

  5.與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

  崗位要求:

  1.本科以上學(xué)歷,兩年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉企業(yè)資金流(應(yīng)收付、總賬、成本)管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上制造企業(yè)項(xiàng)目的全程實(shí)施;

  3.曾經(jīng)擔(dān)任過管理咨詢或?qū)嵤╊檰柦巧南嚓P(guān)人員,對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解;

  4.能適應(yīng)短期出差。

  崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景

  1、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),專業(yè)的.帶教,豐富的大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)

  2、集團(tuán)化的企業(yè),系列化產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案的同時(shí)也為您提供了寬廣的發(fā)展空間

  加入鼎捷,您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系固定的基本薪資、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

  法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

  五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))

  午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

  生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

  健全完善的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等)

  寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶;

  2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí),了解財(cái)稅簡單的處理辦法;

  3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通,宣傳、推廣公司業(yè)務(wù),尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績指標(biāo);

  4、維系老客戶爭取完成二次銷售;

  5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系;

  6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

  職位要求

  1、18-30歲 ,口齒清晰,對銷售工作有較高的熱情;

  2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

  4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  薪資待遇:

  1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼;

  2、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);

  3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;

  4、上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;

  5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);

  6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇8

  崗位職責(zé):

  1、參與ERP財(cái)務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研,包括客戶資料搜集、訪談及分析;

  2、參與財(cái)務(wù)流程的設(shè)計(jì),包括客戶現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程的分析、優(yōu)化;

  3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作,需獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)模塊的工作;

  4、向公司反饋項(xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見,并參與ERP產(chǎn)品的升級設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇9

  職位描述

  職責(zé)描述:技能要求:

  業(yè)務(wù)流程,財(cái)稅顧問,財(cái)稅法規(guī),指標(biāo)分解,業(yè)務(wù)管理

 。ㄒ唬、職位要求

  1、結(jié)合公司線下銷售渠道實(shí)際情況,通過溝通的方式維護(hù)新老客戶;

  2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場資料,做好客戶的需求分析工作,建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫;

  4、做好定期回訪工作;

  5、完成公司安排的交辦的其他工作。

  (二)、職位要求

  1、年齡23——28歲之間,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、有會(huì)計(jì)資格證或者初級證優(yōu)先考慮,有無經(jīng)驗(yàn)均可;

  3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力;

  4、工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

  5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力,具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提高意愿。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇10

  崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。

  崗位技能

  熟悉oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);

  能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。

  任職條件

  本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問完整實(shí)施過多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過項(xiàng)目的優(yōu)先;

  認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇11

  1、依托公司意向資源與客戶電話溝通,客戶主動(dòng)咨詢;

  2、結(jié)合意向客戶需求,提供專業(yè)服務(wù),確定客戶意向;

  3.電話邀約客戶來公司面談簽單,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

  4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通,及時(shí)解決客戶各項(xiàng)問題,建立良好的長期合作關(guān)系;

  5、定期老客戶回訪了解,溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜;

  6、每周定期更新公司財(cái)稅知識(shí)庫。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇12

  1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;

  3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;

  4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員erp系統(tǒng)的使用和操作技能;

  5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

  6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

  7.參與制定培訓(xùn)方案;

  8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)達(dá)成;

  9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

  10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

  11.直接上級指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇13

  崗位職責(zé)

  2W平安人壽家庭財(cái)務(wù)顧問 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司

  一、任職要求:

  1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無不良嗜好,無犯罪記錄

  2~ 學(xué)歷:大專(含)以上;

  3~ 熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4~ 具有良好的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)形象;

  二、工作項(xiàng)目

  1、人壽保險(xiǎn)(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等)

  2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等)

  3、平安銀行業(yè)務(wù)(貸款:宅E貸、車貸、保單貸、公積金貸)

  4、平安星級導(dǎo)師培養(yǎng),有五星導(dǎo)師培養(yǎng),按授課時(shí)間計(jì)費(fèi)。

  三、待遇及方案:

  1、崗位津貼+訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)傭金+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+國內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金+住院醫(yī)療+團(tuán)體保險(xiǎn)等

  2、養(yǎng)老金+養(yǎng)老公積金+意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

  3、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇14

  1、參與ERP財(cái)務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研,包括客戶資料搜集、訪談及分析;

  2、參與財(cái)務(wù)流程的設(shè)計(jì),包括客戶現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程的分析、優(yōu)化;

  3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作,需獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)模塊的工作;

  4、向公司反饋項(xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見,并參與ERP產(chǎn)品的升級設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇15

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)用友U9系統(tǒng)實(shí)施交付;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求進(jìn)行需求調(diào)研,與用戶溝通并歸納用戶需求;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,結(jié)合U9產(chǎn)品功能,規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖;

  4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵用戶;

  5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作;

  6、負(fù)責(zé)在上線過程中,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng);

  7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求收集并擬出實(shí)施方案,并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  2、有一定的SQL、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ);

  3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通及問題解決能力;

  4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5、屬性ERP各個(gè)模塊的應(yīng)用,對銷售,采購,庫存,生產(chǎn),以及財(cái)務(wù)有更深的了解;

  6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇16

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作,包括Form,存儲(chǔ)過程,報(bào)表,接口等。

  2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。

  3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報(bào)賬平臺(tái)開發(fā)和運(yùn)維工作(JAVA)。

  職位要求

  1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2、具有5年及以上OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、精通OraclePL/SQL編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

  4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具,ORACLEFORM/XMLPublisher等。

  5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

  6、熟悉J2EE平臺(tái)JAVA編程技術(shù),有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn);具有良好的編程能力,熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常見設(shè)計(jì)模式。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇17

  工作職責(zé)

  1、主要從事ORACLE EBS二次開發(fā)及運(yùn)維工作;

  2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下,獨(dú)立熟練的完成Oracle EBS二次開發(fā)工作;

  3、能夠解決EBS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開發(fā)功能的技術(shù)問題;

  4、公司分配的其他工作。

  【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班,公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè);

  2、從事Oracle EBS技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通Oracle PL/SQL編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;

  4、熟悉Oracle EBS二次開發(fā),F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等;

  5、了解Oracle EBS標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能;

  6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護(hù),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮;

  7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;善于溝通,性格積極開朗,能快速的融入團(tuán)隊(duì),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇18

  崗位職責(zé)

  1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;

  2.通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

  3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;

  4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā);

  5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

  3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

  4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

  5.工作主動(dòng)性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

  6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7.有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  9. Base:Home.

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇19

  1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

  2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

  3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

  4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇20

  崗位職責(zé):

  1、向客戶演示產(chǎn)品,為客戶解答演示過程中的問題,配合客戶組建上線工作;

  2、對客戶上線后實(shí)際使用軟件過程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決,對客戶提出的需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶解決方案,對軟件操作問題及時(shí)告知客戶如何操作;

  3、定期和不定期對上線客戶進(jìn)行回訪,能良好處理客戶關(guān)系;

  4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通;

  5、熟悉財(cái)稅知識(shí),數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(代賬會(huì)計(jì));

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

  任職要求:

  1、能夠接受出差;

  2、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí),有一年以上代賬公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、性格開朗,做事利落,敢做敢說,善于與人溝通;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力,有獨(dú)立工作能力。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇21

  1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的`建議和解決方案;

  3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;

  4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;

  5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

  6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

  7.參與制定培訓(xùn)方案;

  8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)達(dá)成;

  9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

  10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

  11.直接上級指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集(通用21篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)職責(zé)(精選30篇)

    1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況,和財(cái)務(wù)其他人員擬定生產(chǎn)成本核算方法;2、定期與原料、成品庫管員對賬、盤點(diǎn)存貨情況;3、根據(jù)存貨核算方法,每月清晰核算原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品成本;4、生產(chǎn)車間的固定資產(chǎn)購入與計(jì)提折舊,按科學(xué)分配方法分配到存貨...

  • 海外財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(通用9篇)

    崗位職責(zé):1、審核本公司員工費(fèi)用并進(jìn)行報(bào)銷;2、與供應(yīng)商進(jìn)行月度對賬并進(jìn)行付款;3、處理當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù);4、申報(bào)當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)稅費(fèi),處理相關(guān)稅務(wù)工作;5、根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;6、編制本公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表...

  • 財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作;2、圍繞財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣貫、財(cái)務(wù)流程等2行財(cái)務(wù)報(bào)銷的運(yùn)營,時(shí)間能夠洞察員工的訴求和痛點(diǎn),不斷通過運(yùn)營提升報(bào)銷的滿意度;3、定期進(jìn)行報(bào)銷數(shù)據(jù)的分析,識(shí)別成本變動(dòng)的原因和合理性,針對不提...

  • 財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)(精選8篇)

    1.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。3.根據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)5.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。...

  • 財(cái)務(wù)處長崗位職責(zé)(精選13篇)

    1.主管公司的管理會(huì)計(jì)記錄與數(shù)據(jù)的分析、匯總,相公司領(lǐng)導(dǎo)提供管理會(huì)計(jì)信息;2.研究公司的財(cái)務(wù)管理工作,為公司的財(cái)務(wù)管理提供意見和思路;3.直接領(lǐng)導(dǎo)公司的全面預(yù)算管理工作、資產(chǎn)管理工作、財(cái)務(wù)分析工作等;4.其它由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦及自行發(fā)展的...

  • 財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍(通用32篇)

    1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、認(rèn)真檢查和督促日常會(huì)計(jì)核算工作;3、建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度并組織實(shí)施,主持企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;4、負(fù)責(zé)組織公司...

  • 營銷財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(精選7篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對工作。2、做好各區(qū)域的費(fèi)用復(fù)合和結(jié)算。3、負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)的客戶,做好溝通和管理工作。4、定期完成各類工作管理報(bào)表。...

  • 財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)(精選29篇)

    一、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令及與本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算,遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。二、分清資金渠道,合理使用資金。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核原始憑證。...

  • 財(cái)務(wù)室工作職責(zé)范圍(精選28篇)

    1、每月及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地處理各項(xiàng)單據(jù),跟進(jìn)結(jié)算單據(jù)的審核和全盤賬務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,防止失密、遺失,保證資料的完整、準(zhǔn)確、可靠;3、根據(jù)公司規(guī)定對費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行核簽;4、進(jìn)行往來余額管理、應(yīng)收賬款管理、經(jīng)銷商管理;5、按...

  • 證券財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對接會(huì)計(jì)師事務(wù)所,做好審計(jì)工作;2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;3、參與企業(yè)IPO的準(zhǔn)備工作,協(xié)助董秘做好與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、證監(jiān)部門的對接;4、協(xié)助董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)做好其他工作。...

  • 應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé)(通用31篇)

    1)會(huì)計(jì)核算管理工作,制作憑證、報(bào)表;2)熟練掌握稅務(wù)知識(shí)及相關(guān)優(yōu)惠政策、確保公司稅務(wù)處理合法;3)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸檔,確保賬簿,報(bào)表等財(cái)務(wù)資料按規(guī)定打印、裝訂并妥善保管;4)每月按照客戶要求及時(shí)提供納稅申報(bào)數(shù)據(jù),確保及時(shí)申報(bào)、審核;...

  • 財(cái)務(wù)職責(zé)及工作范圍(通用31篇)

    負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜負(fù)責(zé)對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核管理負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)亞馬遜,eBay,速賣通,海外倉庫系統(tǒng)的銷售月對賬...

  • 公司內(nèi)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、具備獨(dú)立組織編制、匯總完成公司經(jīng)營預(yù)算能力并對過程異常進(jìn)行對比、分析;2、了解物資管理相關(guān)工作,組織單位存貨/固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證盤點(diǎn)過程符合制度規(guī)范要求,并按照賬務(wù)/稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求披露過程問題并組織整改,落實(shí)改進(jìn)效果...

  • 財(cái)務(wù)工作職責(zé)集錦(通用33篇)

    1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的成本核算、出口退稅及外匯核銷,納稅申報(bào);2熟悉出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè),能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成進(jìn)出口外匯核銷,出口退稅申報(bào),出口結(jié)算等整套流程。3.控制公司成本,分析做賬,合理為公司避稅。...

  • 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部工作職責(zé)(精選28篇)

    一、負(fù)責(zé)公司日常的,商品進(jìn)銷存及至產(chǎn)、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作。二、編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃和報(bào)表,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。...

  • 崗位職責(zé)