財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集（通用29篇）

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇1

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案；

　　2.通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

　　4.結(jié)合客戶管理信息化需求，對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理，主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā)；

　　5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

　　3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　5.工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9. base:home.

　　公司提供：五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇2

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：技能要求：

　　業(yè)務(wù)流程，財(cái)稅顧問，財(cái)稅法規(guī)，指標(biāo)分解，業(yè)務(wù)管理

　�。ㄒ唬�、職位要求：

　　1、結(jié)合公司線下銷售渠道實(shí)際情況，通過溝通的方式維護(hù)新老客戶；

　　2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，做好客戶的需求分析工作，建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　4、做好定期回訪工作；

　　5、完成公司安排的交辦的其他工作。

　　（二）、職位要求：

　　1、年齡23——28歲之間，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會(huì)計(jì)資格證或者初級(jí)證優(yōu)先考慮，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；

　　3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力；

　　4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提高意愿。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受客戶日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng)；

　　2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收��；

　　4、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問題的靈活分析能力；

　　3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

　　4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇4

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。

　　崗位技能

　　熟悉oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);

　　能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。

　　任職條件

　　本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問完整實(shí)施過多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過項(xiàng)目的優(yōu)先;

　　認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與ERP財(cái)務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研，包括客戶資料搜集、訪談及分析；

　　2、參與財(cái)務(wù)流程的設(shè)計(jì)，包括客戶現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程的分析、優(yōu)化；

　　3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作，需獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)模塊的工作；

　　4、向公司反饋?lái)?xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見，并參與ERP產(chǎn)品的升級(jí)設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇6

　　1、依托公司意向資源與客戶電話溝通，客戶主動(dòng)咨詢；

　　2、結(jié)合意向客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確定客戶意向；

　　3.電話邀約客戶來(lái)公司面談簽單，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通，及時(shí)解決客戶各項(xiàng)問題，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　5、定期老客戶回訪了解，溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜；

　　6、每周定期更新公司財(cái)稅知識(shí)庫(kù)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項(xiàng)目中ERP產(chǎn)品財(cái)務(wù)段上線實(shí)施；

　　2.按照實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；

　　3.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，按照項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在實(shí)施過程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實(shí)現(xiàn)；

　　4.按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等；

　　5.與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，兩年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉企業(yè)資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上制造企業(yè)項(xiàng)目的全程實(shí)施；

　　3.曾經(jīng)擔(dān)任過管理咨詢或?qū)嵤╊檰柦巧�的相關(guān)人員，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解;

　　4.能適應(yīng)短期出差。

　　崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景

　　1、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的.帶教，豐富的大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)

　　2、集團(tuán)化的企業(yè)，系列化產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案的同時(shí)也為您提供了寬廣的發(fā)展空間

　　加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系固定的基本薪資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

　　法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

　　五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）

　　午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

　　生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

　　健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

　　寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；

　　3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；

　　4、客戶需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

　　5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；

　　3、熟悉管理會(huì)計(jì)，能通過信息化手段提升管理能力；

　　4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；

　　5、善于語(yǔ)言表達(dá)，善于論述引導(dǎo)；

　　6、精通項(xiàng)目管理；

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇9

　　1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估，并且給出合理的建議和解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;

　　4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員erp系統(tǒng)的使用和操作技能;

　　5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

　　6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績(jī)效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃，提高非技術(shù)類的管理能力;

　　7.參與制定培訓(xùn)方案;

　　8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;

　　9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績(jī)效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

　　10.配合部門經(jīng)理工作展開，組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

　　11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇10

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿；

　　4、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力；

　　5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場(chǎng)波動(dòng)，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置；

　　2、建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度。

　　3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度。

　　4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)的要求和任務(wù)。

　　5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；

　　2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí),了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;

　　3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4、維系老客戶爭(zhēng)取完成二次銷售；

　　5、定期與合作客戶溝通建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、18-30歲 ,口齒清晰，對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　薪資待遇：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

　　2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；

　　3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

　　6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開發(fā)新客戶。

　　2、公司提供客戶資源，公司提供銷售資源，無(wú)需自己找資源，效率高。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。

　　4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達(dá)到合作的目的。

　　職位要求：

　　1、18-28歲,口齒清晰 , 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

　　2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；

　　3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

　　6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇13

　　崗位職責(zé)

　　2W平安人壽家庭財(cái)務(wù)顧問 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司

　　一、任職要求:

　　1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄

　　2~ 學(xué)歷:大專(含)以上;

　　3~ 熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4~ 具有良好的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)形象;

　　二、工作項(xiàng)目

　　1、人壽保險(xiǎn)(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等)

　　2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等)

　　3、平安銀行業(yè)務(wù)(貸款:宅E貸、車貸、保單貸、公積金貸)

　　4、平安星級(jí)導(dǎo)師培養(yǎng),有五星導(dǎo)師培養(yǎng),按授課時(shí)間計(jì)費(fèi)。

　　三、待遇及方案:

　　1、崗位津貼+訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)傭金+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+國(guó)內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金+住院醫(yī)療+團(tuán)體保險(xiǎn)等

　　2、養(yǎng)老金+養(yǎng)老公積金+意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

　　3、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　　3、通過參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員；

　　4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；

　　5、具備良好的溝通及理解能力；

　　6、較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、梳理規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)邏輯，引導(dǎo)客戶需求

　　2、溝通并且編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案

　　3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容

　　4、作為項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目

　　職位要求：

　　1、SAP工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有SAP模塊的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、具有一定的企業(yè)管理知識(shí)

　　3、有2年SAP系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗(yàn)，良好解決方案撰寫和呈現(xiàn)技巧，對(duì)客戶需求有良好的理解力

　　4、熟悉FICO，MM，SD等的系統(tǒng)邏輯，對(duì)其他模塊有一定了解

　　5、有較好的英文讀寫能力

　　6、功能積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差，以及在一定的壓力下工作

　　7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)

　　該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇16

　　1.密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場(chǎng)波動(dòng)，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置;

　　2.建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度

　　3.建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度

　　4.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)的要求和任務(wù)

　　5.協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇17

　　工作職責(zé):

　　協(xié)助顧問通過各種渠道訪尋候選人;

　　面試和甄選候選人;

　　向客戶推薦合適的.候選人;

　　協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;

　　協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;

　　候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

　　任職要求:

　　本科或以上學(xué)歷;

　　1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

　　有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　工作態(tài)度積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí);

　　具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、主要從事ORACLE EBS二次開發(fā)及運(yùn)維工作；

　　2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨(dú)立熟練的完成Oracle EBS二次開發(fā)工作；

　　3、能夠解決EBS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開發(fā)功能的技術(shù)問題；

　　4、公司分配的其他工作。

　　【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事Oracle EBS技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通Oracle PL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

　　4、熟悉Oracle EBS二次開發(fā)，F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等；

　　5、了解Oracle EBS標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能；

　　6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮；

　　7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇19

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程，表單報(bào)表，主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作，召集跨部門溝通會(huì)議，主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗(yàn)，系統(tǒng)配置，功能測(cè)試，方案驗(yàn)收，用戶培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5.配合技術(shù)顧問進(jìn)行開發(fā)測(cè)試，驗(yàn)收及培訓(xùn)；

　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理；

　　任職資格:

　　1、管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP理論，熟悉財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度

　　3、至少一個(gè)完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或以上NC財(cái)務(wù)模塊

　　4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇20

　　1、參與ERP財(cái)務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研，包括客戶資料搜集、訪談及分析;

　　2、參與財(cái)務(wù)流程的設(shè)計(jì)，包括客戶現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程的分析、優(yōu)化;

　　3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作，需獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)模塊的工作;

　　4、向公司反饋?lái)?xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見，并參與ERP產(chǎn)品的升級(jí)設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇21

　　（1）對(duì)收購(gòu)人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查；

　　（2）應(yīng)收購(gòu)人的要求向收購(gòu)人提供專業(yè)服務(wù)，全面評(píng)估被收購(gòu)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況，幫助收購(gòu)人分析收購(gòu)所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，就收購(gòu)方案所涉及的收購(gòu)價(jià)格、收購(gòu)方式、支付安排等事項(xiàng)提出對(duì)策建議，并指導(dǎo)收購(gòu)人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件；

　�。�3）對(duì)收購(gòu)人進(jìn)行證券市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo)，使收購(gòu)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù)；

　�。�4）對(duì)收購(gòu)人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證，對(duì)收購(gòu)事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見；

　　（5）接受收購(gòu)人委托，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送申報(bào)材料，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審核意見，組織、協(xié)調(diào)收購(gòu)人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù)；

　�。�6）與收購(gòu)人簽訂協(xié)議，在收購(gòu)?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購(gòu)人遵守法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作，包括Form，存儲(chǔ)過程，報(bào)表，接口等。

　　2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。

　　3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報(bào)賬平臺(tái)開發(fā)和運(yùn)維工作（JAVA）。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有5年及以上OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

　　4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。

　　5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

　　6、熟悉J2EE平臺(tái)JAVA編程技術(shù)，有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見設(shè)計(jì)模式。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇23

　　財(cái)務(wù)顧問職位要求

　　1.金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2.有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

　　3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；

　　4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策；

　　5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；

　　6.對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

　　1.與客戶會(huì)面，了解客戶需求；

　　2.簽訂服務(wù)協(xié)議書；

　　3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；

　　4.組成專業(yè)服務(wù)小組，實(shí)施服務(wù)（如實(shí)地調(diào)研、專案研究等）；

　　5.編寫、提交咨詢報(bào)告；

　　6.根據(jù)客戶的反饋，提供進(jìn)一步服務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇24

　　1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財(cái)務(wù)管理相關(guān)咨詢工作;

　　2. 與客戶企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;

　　3. 結(jié)合客戶實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫項(xiàng)目報(bào)告，并協(xié)助客戶實(shí)施;

　　4. 完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇25

　　1、1年以上財(cái)稅行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有代理記賬公司、財(cái)務(wù)咨詢公司、工商代辦公司、財(cái)稅平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、擁有一定的市場(chǎng)開拓能力和財(cái)務(wù)咨詢能力；

　　4、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

　　5、人品端正、思路清晰、能夠吃苦賴勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

　　6、有代理記賬資源、工商代辦政府資源、財(cái)稅產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮作為合伙人。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、充分了解客戶需求，并進(jìn)行資產(chǎn)配置，篩選合適的金融產(chǎn)品。

　　2、跟蹤資產(chǎn)配置方案并要有所調(diào)整。實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富保值增值的目的。

　　任職要求：

　　1、擁有財(cái)會(huì)、金融等大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、備金融投資和產(chǎn)品知識(shí)，并且具備實(shí)務(wù)操作能力。

　　3、至少要精通兩個(gè)領(lǐng)域，比如說基金和保險(xiǎn)，具備綜合金融知識(shí)。

　　4、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1.調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案；

　　2.通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

　　4.結(jié)合客戶管理信息化需求，對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā)；

　　5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

　　3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4.良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　5.工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9. Base:Home.

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇28

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場(chǎng)工作以及報(bào)告的撰寫。

　　2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購(gòu)顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買方或賣方財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的能力。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號(hào)華潤(rùn)大廈B座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號(hào)北京國(guó)際大廈B座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號(hào)寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號(hào)證券大廈16樓

　　職位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，通過CPA考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　2.兩年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大Corporate Finance、FA財(cái)務(wù)顧問或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識(shí)及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

　　4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）。

　　5.英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)合集 篇29

　　職位描述：

　　要求：

　　1、年齡：25—45周歲，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷；

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者（AFP/CFP/AFP/ChFP）優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排