安全領班崗位職責（精選3篇）
安全領班崗位職責 篇1
職責描述：
1、 檢查班組成員勞動紀律；
2、 領導班組業(yè)務工作開展；
3、 應急及突發(fā)事件的處理；
4、 組織班組進行體能、消防技能訓練；
5、 掌握員工思想動態(tài)，并正確引導；
6、 對班組成員進行考評；
任職要求：
1、 高中及以上學歷，3年安全相關工作經(jīng)驗；
2、 崗位技能好，執(zhí)行力強；有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 誠實正直，有一定的領導和溝通能力。
4、 對一般突發(fā)事件或安全事件可以進行基礎處理與管控；
安全領班崗位職責 篇2
本職工作：
1、對安全部主管負責，并完成部門主管交辦的各項任務；
2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度；
3、熟悉和遵守國家有關安全的法規(guī)法律，熟悉掌握所管轄的物業(yè)基本情況，能夠分出安全的重點部位，重點防范。制定物業(yè)內(nèi)的崗位地點以及巡邏崗的巡邏線路，時間；
4、負責協(xié)助公司安全部對本項目及新增項目的接管及驗收工作，做好前期的安全工作，包括安全設施，消防設施，以及中控室的安裝試用等；
5、負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)投訴的解釋和處理工作，但不要做出明確解釋；
6、負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶的基本情況，為熱情服務作一個準備；
7、負責向安全部主管提交管轄范圍內(nèi)安全設備、設施的更新、改造建議，協(xié)同工程部領班共同向綜合管理部提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向綜合部經(jīng)理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結；
8、負責每月定期向安全部主管匯報當月完成和進行的主要工作，每年12月26日前向安全部主管提交工作總結；
9、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任；完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作；
10、負責協(xié)助上級主管填寫每月15日前提交所有的使用工具、設備、材料采購計劃的相關表格；
11、在部門主管的指導下具體負責物業(yè)內(nèi)門崗，巡邏崗等的作業(yè)監(jiān)督，發(fā)生不可預見的事故，第一時間趕到現(xiàn)場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。
12、負責安全班的員工的日常管理、業(yè)務考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓，并對培訓效果進行考核，以促進安全管理員業(yè)務素質(zhì)的`不斷提高，所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質(zhì)量的達標并承擔相應責任；
13、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
14、負責本管理處的安全業(yè)務統(tǒng)計；和安全班的值班記錄整理，工作的總結。安全班的業(yè)務業(yè)余培訓；
15、關注隊友的思想狀況，努力提高全體的素質(zhì)水平，以身作則，作業(yè)中隨時糾正錯誤；
安全領班崗位職責 篇3
(1)確�？照{(diào)系統(tǒng)的正常運行，對所屬設備系統(tǒng)和人員負有全面管理責任。
(2)提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負責組織實施。
(3)空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其正常運行。
(4)貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
(5)做好下屬員工的'技術培訓和考核工作。
(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結經(jīng)驗教訓，逐步用新技術、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進行改造，使設備系統(tǒng)更加完善。