市場物業(yè)崗位職責（通用17篇）

市場物業(yè)崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;

　　2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務合作;

　　3、協(xié)助完成投標書的制作;

　　4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

市場物業(yè)崗位職責 篇2

　　1.負責組織和參與對意向項目或公司的'盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。

　　2.了解項目情況及運營情況,組織進行經(jīng)濟測算并提報。

　　3.主導項目管理方案的編制和提報。

　　4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

　　5.發(fā)展的對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。

　　2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;

　　3、口才好,應變能力強。

　　物業(yè)市場拓展主管崗位

市場物業(yè)崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、公司管理制度、工作標準、業(yè)務流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、員工薪酬福利的管理,負責審核人資崗上報考勤表、工資表,并確保按時完成報財務部及公司領導審核通過。

　　3、按照預算管理要求,按時提報部門預算。

　　4、負責公司和部門員工的日常人事管理,包括入職、勞動合同簽訂、離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動、調(diào)薪等事項。

　　5、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的報審工作。

　　6、負責年度行政費用預算的編制,并確保合理使用。

　　7、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調(diào)配、報廢手續(xù)。

　　8、負責完成部門領導臨時安排的相關工作。

　　任職要求:

　　1、學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷,人力資源等相關專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗:有3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、專業(yè)知識及業(yè)務技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,表達能力良好;

　　4、能力要求:對工作充滿熱情,團隊協(xié)助能力良好;有較強的管理能力和較好的服務意識。

市場物業(yè)崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、 項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀要撰寫;

　　8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監(jiān)督實施工作;

　　9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執(zhí)行;

　　10、其他人事行政事務工作;

　　11、負責項目收費及現(xiàn)金管理;

　　12、負責項目財務事務處理及收費崗位監(jiān)督、檢查;

　　二、任職要求:

　　1、男女不限,年齡35歲以下;

　　2、大專以上學歷;

　　2、有2年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強;

　　4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關法律法規(guī),能獨立完成基礎人事工作;

　　5、較強的語言表達和文字編撰能力,較強的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運用WORD及EXCEL辦公軟件。

市場物業(yè)崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、年齡35歲以下,大專及以上學歷;

　　2、形象良好,親和力強,學習能力強;

　　3、具有較強的責任感、綜合素質(zhì)和服務意識;

　　4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團隊管理能力;

　　5、熟悉中高端小區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、高端寫字樓管理工作,有較強的分析和解決問題的能力,懂物業(yè)法律法規(guī);

　　6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗,能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;

　　7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗,能配合項目主任開展樓盤管理工作。

市場物業(yè)崗位職責 篇6

　　1、主要負責物業(yè)市場開拓，契合公司發(fā)展需要，代表公司對外聯(lián)系、洽談、承接業(yè)務。

　　2、根據(jù)客戶需求起草物業(yè)服務建議書，進行前期招投標工作，向客戶介紹公司的服務內(nèi)容，宣傳公司，核心價值及國際化平臺的優(yōu)勢。

　　3、市場信息及客戶信息的搜集、分析、篩選和整理。

　　4、負責客戶拓展及客戶關系維護工作，確立目標客戶，定期跟蹤，建立和維護與目標客戶的聯(lián)絡關系，了解客戶對物業(yè)管理的要求、希望和打算。

　　5、按公司要求開展合作洽談，維護合作雙方利益，對整個合作過程有較好理解與把握。

　　6、完成部門經(jīng)理或負責人分配的業(yè)績指標。

市場物業(yè)崗位職責 篇7

　　1。負責本部門銷售工作，確保本部門的續(xù)訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。

　　2。清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。

　　3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率。

　　4。幫助下屬解決工作上的問題；負責跟進下屬工作質(zhì)量及工作進度，培訓下屬并跟進檢查培訓效果。

　　5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

　　6。負責與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達公司有關政策及門店店長的要求。

　　7。按時更換、檢查賣場陳列，保持賣場環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查、盤點賣場貨品。

　　8。根據(jù)賣場實際情況，做適當人員調(diào)配。

　　9。檢査商品的價格標示和各種POP牌。

　　10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。

　　11。定時安排員工補貨，安排定時回檢，修復破損商品。

　　12。加強對促銷人員的管理，落實各種促銷措施，達到賣場的促銷目的。

　　13。每天閱讀銷售報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，分析銷售業(yè)績，對滯銷商品提出合理的解決措施。

　　14。負責工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。

　　15�？刂茡p耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。

　　16。做好顧客服務工作，處理顧客投訴。

市場物業(yè)崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.負責公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2.建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,分析項目的可行性,向領導報備項目情況;

　　3.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　4.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草《建議書》《投標書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同;

　　5.根據(jù)客戶提供的項目情況,為客戶量身度做《建議書》《投標書》,并征詢公司有關報價標準;進行物業(yè)管理成本測算,根據(jù)測算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報價;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　7,團隊管理

　　任職要求:

　　1.大學/大專畢業(yè),相關專業(yè)

　　2.具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上物業(yè)或酒店項目管理經(jīng)驗,了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力;

　　4.較強的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力;

　　5.英語水平精通,有海外留學經(jīng)驗/與跨國企業(yè)溝通經(jīng)驗為佳.

市場物業(yè)崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　(1)根據(jù)公司安排、市場以及工作具體需要制定并進行市場推廣活動;

　　(2)完成市場推廣任務,提高產(chǎn)品市場占有率和品牌知名度;

　　(3)全面執(zhí)行市場推廣方案,及時反饋市場推廣活動并編寫評估報告;

　　(4)對接物業(yè)公司,推廣項目產(chǎn)品服務

　　任職要求:

　　(1)具有較強的市場拓展能力;

　　(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(3)具備良好的人際關系處理能力;

　　(4)有冒險精神,敢于挑戰(zhàn),挑壓能力強;

　　(5)具備高度的工作熱情,能積極主動進行工作。

　　(6)學歷不限,有物業(yè)、房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場物業(yè)崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、負責公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目情況；

　　3、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫；

　　4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同；

　　5、根據(jù)客戶提供的項目情況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準；進行物業(yè)管理成本測算，根據(jù)測算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報價；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　7，團隊管理

　　任職要求：

　　1、大學/大專畢業(yè)，相關專業(yè)

　　2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上物業(yè)或酒店項目管理經(jīng)驗，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力；

　　4、較強的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；

　　5、英語水平精通，有海外留學經(jīng)驗/與跨國企業(yè)溝通經(jīng)驗為佳、

　　任職要求：

市場物業(yè)崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責制定外拓業(yè)務年度經(jīng)營目標和年度重點工作計劃，并帶領團隊達成目標；

　　2、負責開展項目拓展工作，對外承接物業(yè)管理項目，并建立物業(yè)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫；

　　3、負責前期物業(yè)合同的商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估；

　　4、編制物業(yè)管理投標書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場及樓盤調(diào)研等報告；

　　5、協(xié)助上級領導對公司進行形象推廣。

　　任職要求：

　　1、25—40歲之間，大專及以上學歷；

　　2、3—5年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)領導能力與團隊協(xié)作精神；

　　4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點，具備物業(yè)前、后期管理知識；

　　5、為人大方、熱情、踏實，思維敏捷、善于溝通，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場能力；

　　6、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力

　　7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務工作經(jīng)驗和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。

市場物業(yè)崗位職責 篇12

　　客戶經(jīng)理（市場與銷售）碧桂園物業(yè)崗位職責：

　　1、負責客戶的開拓、管理和關系維護；

　　2、負責市場狀況、競爭品牌的信息調(diào)研反饋；

　　3、制定適合的商務合作計劃及方案。

　　崗位要求：

　　1、1年以上saas軟件商務或銷售經(jīng)驗，有物業(yè)領域經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、較強的商務談判和獨立的商務合作能力；

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。

市場物業(yè)崗位職責 篇13

　　1.直接上級:項目經(jīng)理。

　　2.在項目經(jīng)理的領導下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項工作任務。

　　3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

　　4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態(tài)和工作情況,并及時向主任匯報。

　　5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

　　6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。

　　7.組織員工進行業(yè)務學習,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,并做好記錄。

　　8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節(jié)約開支。

　　9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費用。

　　10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時匯報。

　　11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。

市場物業(yè)崗位職責 篇14

　　1、直接上級：項目經(jīng)理。

　　2、熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識，并能有效運用。

　　3、對市場物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。

　　4、負責接待經(jīng)營者及業(yè)主和來訪客人，對經(jīng)營者及業(yè)主的投訴要耐心解釋，及時處理，投訴處理率達100%，投訴回訪率達100%。

　　5、建立與經(jīng)營者及業(yè)主密切友好的關系，熟悉市場經(jīng)營者及業(yè)主情況，積極與經(jīng)營者及業(yè)主交流、溝通，定期訪問經(jīng)營者及業(yè)主。

　　6、及時向項目經(jīng)理反映經(jīng)營者及業(yè)主的意見和建議，定期提交市場經(jīng)營者及業(yè)主提案。

　　7、熟悉市場房屋及各類公共設施的結(jié)構和管理要求，及時滿足經(jīng)營者及業(yè)主合理要求。

　　8、做好經(jīng)營者及業(yè)主進住工作，建立經(jīng)營者及業(yè)主檔案，簽署有關管理協(xié)議，配合工程部進行裝修監(jiān)管，裝修結(jié)束，組織驗收，建立經(jīng)營者及業(yè)主工程檔案。

　　9、負責接聽經(jīng)營者及業(yè)主報修電話，認真做好記錄，迅速轉(zhuǎn)達相關部門，并及時對經(jīng)營者及業(yè)主進行回訪。

　　10、做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作，做好收繳工作，妥當解釋經(jīng)營者及業(yè)主提出的相關問題。

　　11、做好領導交辦的其他任務。

市場物業(yè)崗位職責 篇15

　　市場物業(yè)管理處停車場護衛(wèi)員崗位職責

　　1.直接上級:護衛(wèi)主管。

　　2.做好各種質(zhì)量信息的反饋。

　　3.按時交接班,上崗前按市場物業(yè)管理處的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮貌服務。愛護公物及崗位上的各種設備。

　　4.對日常工作進行自檢和互檢。

　　5.值班時不得擅離職守,交班前必須抄號、交車,認真做好質(zhì)量記錄,按時交接班。

　　6.查驗停車收費卡與車輛號牌相符后方能停放,指導車輛停放到位,不得一車占二位。

　　7.督促駕駛員熄火關機、拉手剎、切斷電源、取下點火鑰匙,關鎖車門和車窗玻璃,保管好物品。車內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。

　　8.加強停車場巡邏,看護場內(nèi)公共設施及車輛停放情況,發(fā)現(xiàn)有異常、可疑之處要及時查明,發(fā)生重大事故必須奮力搶救,保護現(xiàn)場并立即上報。

　　9.對閑雜人員進入停車場實施管理,遇可疑人員必須核實,做出判斷,妥善處理,對夜間車輛出場必須核對清楚方予放行。

　　10.管理好停車場交通安全秩序,確保車道通暢。嚴格控制非機動車輛進入。禁止在場內(nèi)修理汽車、加放汽油,嚴禁在場內(nèi)有吸煙等違規(guī)行為。

市場物業(yè)崗位職責 篇16

　　市場物業(yè)管理處中控室監(jiān)控員崗位職責

　　1.直接上級:護衛(wèi)主管。

　　2.正確操作和愛護監(jiān)控設備、消防報警、防盜報警設備及電梯監(jiān)控報警設備。

　　3.通過安防設備對物業(yè)實施24小時監(jiān)控。

　　4.通過觀察攝像監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視畫面,掌握治安目標情況,并將異常情況通知相關崗位進行處理。

　　5.通過消防報警系統(tǒng)、電梯監(jiān)控報警系統(tǒng)將報警情況及時通知值班隊員,并對報警情況進行應急處理。

　　6.利用現(xiàn)有的通訊工具與各崗位進行信息溝通與交流,傳遞各類指令。

　　7.對智能化器材進行簡單維護與保養(yǎng)。

　　8.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。

　　9.對自己的工作進行自檢,做好工作中的各種標識。

　　10.做好值班質(zhì)量記錄和交接班工作,保持室內(nèi)整潔設備無故障。對錄相帶及其有關資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時協(xié)助備查各類案件。

　　11.完成領導交辦的其他任務。

市場物業(yè)崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　負責大連連物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等；

　　2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源；

　　3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作；

　　5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；

　　6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；

　　2、年齡：30—40歲之間；

　　3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗；

　　3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。