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集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-18

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé)(通用14篇)

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,實現(xiàn)年度產(chǎn)值目標;

  2、負責(zé)統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理,組織實施各項目生產(chǎn)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;

  3、負責(zé)制定質(zhì)量、安全、進度等管理控制體系,制定與分包施工的進度和質(zhì)量保障方案;

  4、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步;

  5、及時解決各項目生產(chǎn)過程中的重大對內(nèi)對外事宜;

  6、完成上級交辦的其它事宜。

  任職要求:

  1、38-48歲,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);

  3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗,7年以上同崗位管理經(jīng)驗;

  4、具有團隊組建和帶領(lǐng)團隊能力,有較強的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。

  6、具有較強的創(chuàng)新能力,較強的處理應(yīng)急事件的能力,對成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;崗位職責(zé):

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇2

  1--本科及以上學(xué)歷

  2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導(dǎo)之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會責(zé)任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實操經(jīng)驗。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇3

  任職要求:

  1、38-48歲,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);

  3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗,7年以上同崗位管理經(jīng)驗;

  4、具有團隊組建和帶領(lǐng)團隊能力,有較強的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。

  6、具有較強的`創(chuàng)新能力,較強的處理應(yīng)急事件的能力,對成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇4

  一、目的

  為搞好公司的目標成本管理生產(chǎn)過程,安全工作,環(huán)保運行,設(shè)備動力,能源管理工作。

  二、范圍

  適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動。

  三、職責(zé)

  1、遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度執(zhí)行總經(jīng)理的批示和決定。

  2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標成本管理和生產(chǎn)部(安全、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車間)工作,對協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設(shè)備大修等有處置權(quán)。并負主要責(zé)任。

  3、根據(jù)公司方針目標,負責(zé)年、季、月生產(chǎn)計劃,并貫徹實施。

  4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成。

  5、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  6、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。

  7、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  8、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  9、負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

  10、負責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

  11、負責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

  12、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  13、負責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

  14、組持安全事故的調(diào)查處理,并向總經(jīng)理匯報。

  15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

  四、權(quán)限

  1、有權(quán)處理職責(zé)內(nèi)工作。

  2、有權(quán)檢查監(jiān)督下屬員工工作,并向總經(jīng)理匯報。

  3、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況,并向總經(jīng)理提出合理化建議。

  4、有權(quán)直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。

  5、受總經(jīng)理委托的其他權(quán)限。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇5

  1、負責(zé)回采、掘進技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級部門的有關(guān)規(guī)定,及時處理生產(chǎn)中的'技術(shù)難題,不斷總結(jié)經(jīng)驗,科學(xué)地組織生產(chǎn)。在技術(shù)上保證全礦采掘量按計劃完成。

  2、不定期組織回采、掘進工作面的安全質(zhì)量檢查和驗收工作。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準。經(jīng)常召開采掘工程技術(shù)人員會議,分析研究頂板管理等技術(shù)措施,確保安全生產(chǎn)。

  3、組織制定和審定采掘隊的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度,經(jīng)常檢查地質(zhì)情況。

  4、抓好采掘質(zhì)量標準化工作,組織采掘技術(shù)人員開展定期和不定期的采掘工作面質(zhì)量檢查。

  5、推廣采掘新技術(shù)、新工藝,改進生產(chǎn)工藝和操作方法,提高煤炭采掘機械化水平,不斷改善職工的勞動條件,提高全員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進技術(shù),協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新活動。

  6、參與編制年、季、月采掘接續(xù)計劃和礦遠景規(guī)劃,計劃下達后,協(xié)助生產(chǎn)礦長組織采掘隊實施。

  7、協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)計劃,定期對采煤工程技術(shù)人員進行培訓(xùn),提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)水平。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見。

  8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)車間全面工作。

  2、根據(jù)公司年度銷售計劃,組織擬定公司生產(chǎn)計劃和實施細則,準確掌握生產(chǎn)計劃的實施情況,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

  3、組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及有關(guān)生產(chǎn)管理文件。

  4、按GMP要求組織生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù),保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產(chǎn)上全面貫徹實施。

  5、提出生產(chǎn)工藝改進及技術(shù)改造方案,按公司規(guī)定經(jīng)批準后組織實施。

  6、組織制定下屬部門人員的崗位職責(zé),并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查他們的工作,根據(jù)工作情況,提出任用、解聘和獎懲的建議。

  7、負責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作,負責(zé)生產(chǎn)事故的處理,處理情況及時上報董事長。

  8、負責(zé)對下屬人員的培訓(xùn)和考核工作,提高下屬人員的.素質(zhì)。

  9、主持生產(chǎn)計劃調(diào)度會,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,保證公司的統(tǒng)一性。

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇7

  1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

  2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設(shè)備部、工藝部的環(huán)境保護工作負責(zé)。

  3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規(guī)程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃,并認真組織實施。

  4、定期組織召開環(huán)境保護會議,及時研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的重大問題,定期參加班組環(huán)境保護活動。

  5、組織定期、不定期的環(huán)境保護檢查,確保環(huán)保設(shè)備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。

  6、參加環(huán)境保護事故分析會議,并拿出處理意見。

  7、堅持“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護工作。

  8、督促檢查車間環(huán)境保護投入的`有效實施,協(xié)調(diào)重大環(huán)境保護隱患的整改。

  9、參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)項目公司的生產(chǎn)、安全等工作;

  2、負責(zé)項目公司團隊建設(shè)、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要;

  3、負責(zé)在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施;

  4、負責(zé)項目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng);

  5、負責(zé)項目公司運營預(yù)算費用的編制、費用的審核/審批、及對預(yù)算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負責(zé);

  6、負責(zé)與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。

  任職資格:

  1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心;

  3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

  4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力;

  5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

  2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案;

  3、按照公司下達的運營目標、引領(lǐng)所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長;

  4、負責(zé)組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù);

  5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解;

  6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進經(jīng)濟效益的'提高;

  7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標;

  8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃;

  9、建立良好的溝通渠道、負責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流;

  10、對車間生產(chǎn)進行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理,包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;

  2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標;

  3、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;

  4、負責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;

  5、負責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;

  6、負責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;

  7、負責(zé)農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標準等;

  8、負責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

  9、負責(zé)對外關(guān)系的維護與管理。

  任職要求:

  1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

  2、精通農(nóng)資營銷的全程運作,有敏銳的市場捕捉能力,對全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調(diào)整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;

  3、對營銷團隊的`構(gòu)建和訓(xùn)練有獨到之處,對營銷目標任務(wù)有信服的實施方案和結(jié)果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農(nóng)資營銷實際案例;

  4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;

  5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇10

  1.產(chǎn)值指標:完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù);完成營銷系統(tǒng)簽下來的每一個工程項目。

  2.經(jīng)營指標:

  (1)確保完成每一個項目的計劃毛利。

  (2)完成過程創(chuàng)造的毛利潤目標。

  (3)控制現(xiàn)場經(jīng)費達到公司規(guī)定的.目標。

  3.資金指標:

  (1)及時回款,回款不低于合同約定。

  (2)資金上交符合計劃指標。

  (3)及時驗收,結(jié)算時間控制在項目完工后規(guī)定時間內(nèi)。

  4.施工質(zhì)量:

  (1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量,逐年提高。

  ⑵園建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。

  5.藝術(shù)效果:創(chuàng)造一個藝術(shù)精品。

  6.管理指標:

  (1)制度完善:成本簽批制度符合公司規(guī)定。

  (2)團隊建設(shè):每年貢獻一個項目經(jīng)理,一個總監(jiān)級項目經(jīng)理。

  關(guān)注大學(xué)生的培養(yǎng)和提拔。保證項目班子的穩(wěn)定。

  (3)資源開發(fā):在現(xiàn)存勞務(wù)、材料及苗木等供應(yīng)商的基礎(chǔ)上,新增一定額度。

  (4)培訓(xùn)支持:確保生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工完成園林專業(yè)培訓(xùn);確保生產(chǎn)系統(tǒng)員工完成專業(yè)工程師的培訓(xùn)。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇11

  1、在分管礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作。

  2、在安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作中,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標準。

  3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

  4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。

  5、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)落實兌現(xiàn)。

  6、參加礦安全辦公會議;參加礦安全大檢查和隱患排查;及時準備上級部門所需要的`各類資料。

  7、協(xié)助安全礦長健全管理機構(gòu)和管理制度,監(jiān)督檢查礦井安技措費用的提取和使用;參與職工的安全培訓(xùn)。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇12

  生產(chǎn)運營副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責(zé);

  2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

  4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

  5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;

  6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

  7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

  9、依據(jù)財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;

  10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的'有效控制;

  12、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

  13、負責(zé)分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負責(zé)分管部團隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;

  14、負責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

  15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責(zé);

  2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

  4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

  5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;

  6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

  7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

  9、依據(jù)財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;

  10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

  11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;

  12、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

  13、負責(zé)分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負責(zé)分管部團隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;

  14、負責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

  15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇13

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

  2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運行;

  3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

  4、對公司各工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運營目標。

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 篇14

  生產(chǎn)運營副總裁崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的'決策;

  2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作,負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

  3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責(zé)。

  任職資格:

  1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實,學(xué)習(xí)能力較強,領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

  2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責(zé):

  1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;

  2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作,負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

  3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責(zé)。

  任職資格:

  1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識扎實,學(xué)習(xí)能力較強,領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

  2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。

  生產(chǎn)運營副總裁崗位

集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé)(通用14篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 生產(chǎn)副總助理工作職責(zé)(通用4篇)

    1)配合車間生產(chǎn)排單2)熟悉電子元器件,會看BOM3) 做事仔細,有規(guī)劃4)六天工作制5)跟進物料,管理外發(fā)加工產(chǎn)品6)懂倉庫清理...

  • 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負責(zé)生產(chǎn)計劃排配及出貨計劃跟進;2、負責(zé)產(chǎn)品抽樣檢查,進行每天的生產(chǎn)巡檢;3、跟進物料,確保生產(chǎn)計劃有序進行;4、負責(zé)物料及半成品、成品數(shù)據(jù)的盤點、部門資產(chǎn)管理與統(tǒng)計;5、負責(zé)研發(fā)項目管理,跟進,安排研討;6、嚴格按生產(chǎn)訂單文件...

  • 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

    一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。...

  • 戰(zhàn)略副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1.公司頂層設(shè)計及組織戰(zhàn)略規(guī)劃并推動其有效實施。2.公司完成戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略指標分解。3.公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)的布局規(guī)劃。任職要求:學(xué)歷:全日制本科(含)以上學(xué)歷,原則上國內(nèi)畢業(yè)院校須為“211”、“985”院校。...

  • 旅游副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃,及具體行動計劃,制定年度季度月度工作目標并努力達成業(yè)績和利潤目標;2、全面負責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常;3、嚴格管理旅行社財務(wù),保證財務(wù)運轉(zhuǎn)正常,按月...

  • 法務(wù)副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1、參與公司重大項目的`法律談判、盡職調(diào)查、審核法律文件等支持服務(wù),負責(zé)公司重大合同的起草、審核并監(jiān)督合同履行;2、執(zhí)行公司各項法律制度、風(fēng)險防控制度;3、能獨立承辦各類經(jīng)濟糾紛訴訟案件、處理投融資、并購項目中的法...

  • 分管副總崗位職責(zé)(精選6篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)總公司營銷業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)策略指引,制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標、行動計劃,有效確保各項目標及kpi的達成;2、制定并落實各項業(yè)務(wù)推動方案,有效溝通協(xié)調(diào)營銷業(yè)務(wù)渠道的重要事務(wù);3、有效落實分公司各項營銷員活動...

  • 副總崗位職責(zé)(精選29篇)

    1. 負責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 負責(zé)建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況,促進各項工作規(guī)范化管理。3. 負責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。4. 負責(zé)公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。...

  • 成本副總崗位職責(zé)(通用4篇)

    區(qū)域集團成本副總監(jiān)/總監(jiān)湖北中梁地產(chǎn)有限公司湖北中梁地產(chǎn)有限公司,中梁職責(zé)描述:1、制度建設(shè):搭建成本體系,編制成本制度及細則指引,并對區(qū)域公司培訓(xùn)宣貫;2、目標成本版塊:審核區(qū)域公司各版本目標成本,提出建設(shè)性意見;3、合約規(guī)劃版塊...

  • 部門副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項目的`物業(yè)管理板塊;2、負責(zé)商業(yè)項目物業(yè)管理的標準化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進行人力資源規(guī)劃,實現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動各項規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實培訓(xùn)前期準備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;負責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標流程;負責(zé)采購日常運營管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;...

  • 副總設(shè)計崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進度負責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對所主管部門的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產(chǎn)過程中的安全工作負直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 崗位職責(zé)