食品渠道崗位職責(zé)（精選3篇）
食品渠道崗位職責(zé) 篇1
渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)以及大促,產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等落地執(zhí)行;
3、挖掘用戶需求,針對(duì)用戶需求進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷方案,增加銷售;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域各品類的`產(chǎn)品線進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場(chǎng)適銷對(duì)路的產(chǎn)品品牌、型號(hào)以及價(jià)格區(qū)間;
5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有一定客戶、渠道及廠商資源;
3、具備較強(qiáng)的客戶分析、營(yíng)銷策劃、客戶談判能力;
4、有激情,責(zé)任感強(qiáng),熱愛銷售,對(duì)渠道營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強(qiáng),踏實(shí)勤奮,抗壓能力強(qiáng)。
職責(zé)描述:
任職要求:
食品渠道崗位職責(zé) 篇2
食品加工廠渠道開發(fā)總監(jiān) 巴龍集團(tuán) 巴龍國(guó)際集團(tuán)有限公司,巴龍,巴龍國(guó)際集團(tuán),巴龍集團(tuán),巴龍 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食品加工廠類目戰(zhàn)略級(jí)客戶的商務(wù)合作與商務(wù)談判,落實(shí)公司制定季度、年度的市場(chǎng)發(fā)展策略、目標(biāo),根據(jù)結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)資源;
2、把控食品加工廠經(jīng)銷商開發(fā)流程,控制質(zhì)量、成本,并建立食材供應(yīng)商導(dǎo)入流程及管理系統(tǒng),根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃全局;
3、制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,針對(duì)渠道客戶發(fā)展情況,建立各省渠道銷售和客戶資源;
4、對(duì)客戶關(guān)系有深刻理解,能夠深刻理解結(jié)果導(dǎo)向;
5、關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域信息,具備市場(chǎng)敏感度,及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、 具備一定食品加工廠及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
2、 5年以上食品加工廠渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn); 或具有一定的社會(huì)餐飲、酒店管理、酒店合作背景或者相關(guān)行業(yè)客戶資源;
3、 熟悉市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的'工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、 有食品加工廠渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
食品渠道崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、作為公司核心團(tuán)隊(duì)成員之一，負(fù)責(zé)制定公司開拓市場(chǎng)、獲取市場(chǎng)份額的策略和實(shí)施方案。
2、通過線上線下渠道等營(yíng)銷方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體。
3、與各類機(jī)構(gòu)建立客戶互換、流量導(dǎo)流、項(xiàng)目分成等合作，多元化拓展投資渠道。
4、負(fù)責(zé)制定品牌的推廣策略、目標(biāo)市場(chǎng)的.攻克，有效提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
5、負(fù)責(zé)建立客戶運(yùn)維的策略與體系。
6、為達(dá)成公司營(yíng)銷目標(biāo)而需展開的其他工作。
任職要求：
1、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營(yíng)銷/市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)職位。
2、優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。
3、工作積極主動(dòng)，自律，注重效率；有自我管理及團(tuán)隊(duì)管理的能力，很強(qiáng)的問題解決能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；能在強(qiáng)大的壓力下工作。
4、創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
5、有過從零到1，從1到100的營(yíng)銷或用戶運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。