食品渠道崗位職責(zé)（精選3篇）
食品渠道崗位職責(zé) 篇1
渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常運營以及大促,產(chǎn)品銷售、市場推廣活動等落地執(zhí)行;
3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進(jìn)行相關(guān)營銷方案,增加銷售;
4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域各品類的`產(chǎn)品線進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場適銷對路的產(chǎn)品品牌、型號以及價格區(qū)間;
5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備渠道營銷經(jīng)驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;
3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;
4、有激情,責(zé)任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認(rèn)知;團(tuán)隊意識強,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。
職責(zé)描述:
任職要求:
食品渠道崗位職責(zé) 篇2
食品加工廠渠道開發(fā)總監(jiān) 巴龍集團(tuán) 巴龍國際集團(tuán)有限公司,巴龍,巴龍國際集團(tuán),巴龍集團(tuán),巴龍 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食品加工廠類目戰(zhàn)略級客戶的商務(wù)合作與商務(wù)談判,落實公司制定季度、年度的市場發(fā)展策略、目標(biāo),根據(jù)結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)資源;
2、把控食品加工廠經(jīng)銷商開發(fā)流程,控制質(zhì)量、成本,并建立食材供應(yīng)商導(dǎo)入流程及管理系統(tǒng),根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃全局;
3、制定合理的渠道開發(fā)計劃,針對渠道客戶發(fā)展情況,建立各省渠道銷售和客戶資源;
4、對客戶關(guān)系有深刻理解,能夠深刻理解結(jié)果導(dǎo)向;
5、關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、 具備一定食品加工廠及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
2、 5年以上食品加工廠渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗; 或具有一定的社會餐飲、酒店管理、酒店合作背景或者相關(guān)行業(yè)客戶資源;
3、 熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的'工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、 有食品加工廠渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
食品渠道崗位職責(zé) 篇3
1、制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
5、協(xié)調(diào)渠道合作部與移民咨詢部以及其他相關(guān)部門的關(guān)系;
6、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的`緊急事件。