銀行渠道崗位職責(zé)(通用5篇)
銀行渠道崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進(jìn)行日常溝通、交流,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判,承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源,開展業(yè)務(wù)營銷工作;
4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;
2、較強(qiáng)的談判能力和營銷技巧,對(duì)市場(chǎng)變化較敏感;
3、工作思路清楚,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;
4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
薪酬福利:
1、工資待遇:公司采取“市場(chǎng)領(lǐng)先”的薪酬策略,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,包括績效獎(jiǎng)金、技能津貼、月度獎(jiǎng)金等;
2、公平清晰的發(fā)展路徑:公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機(jī)制,提倡以績效結(jié)果為導(dǎo)向;
3、六險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn):購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)及住房公積金一應(yīng)俱全,同時(shí)為外勤人員購買商業(yè)保險(xiǎn);
4、員工補(bǔ)貼:每月享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,節(jié)日享有過節(jié)費(fèi),按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼等;
5、各類假期:公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合,實(shí)行5天8小時(shí)工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5—12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;
6、員工關(guān)愛活動(dòng):公司每年組織體檢活動(dòng)、旅游活動(dòng),不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動(dòng)等。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目策劃工作,協(xié)助機(jī)構(gòu)總參與核心項(xiàng)目的營銷策劃與銷售管理;
2、作為項(xiàng)目顧問,參與企業(yè)中高層關(guān)系建設(shè)與溝通,根據(jù)企業(yè)客戶實(shí)際情況制定項(xiàng)目營銷思路與方案;在開展項(xiàng)目前對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行銷售話術(shù)、銷售流程等技能培訓(xùn);
3、提供項(xiàng)目支持:包括各種會(huì)議策劃和組織,營銷工具的制作,營銷話術(shù)的修改等;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性診斷,收集問題,提出解決方案,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
5、依托公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略、養(yǎng)老社區(qū)布局,推動(dòng)大額保單銷售,提供高凈值人群業(yè)務(wù)開拓的銷售支持以及高端產(chǎn)說會(huì)的營銷策劃。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以及銷售伙伴培訓(xùn)傳承工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰;
3、較強(qiáng)的文字功底和溝通表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)
1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司銀行渠道的整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及落地;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銀行機(jī)構(gòu)公關(guān),拓展和維系渠道客戶,承擔(dān)銷售團(tuán)隊(duì)總銷售目標(biāo);
3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規(guī)劃,建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績效,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年以上的營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的公關(guān)與客戶維護(hù)能力、善于變通和創(chuàng)新,能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目;
3、有資源可以有效對(duì)接的人員。
優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)資深人選。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、開展銷售工作,深度開發(fā)銀行通信運(yùn)營商車險(xiǎn)代理航空公司等客戶資源,帶領(lǐng)和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績指標(biāo);
2、銷售團(tuán)隊(duì)人員的組件,招聘,人員篩選,面試及人員培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)公司銷售管理制度和流程,監(jiān)控團(tuán)隊(duì)銷售各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),完成銷售合同,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,督促合同如期履行,催促合同應(yīng)收款項(xiàng)回收以及協(xié)調(diào)處理客戶服務(wù)問題;
4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務(wù)文件;
5、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、有超強(qiáng)的人脈和成熟的客戶群,具備深厚的銀行金融通信運(yùn)營商相關(guān)領(lǐng)域的客戶資源;
2、強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心,3年以上豐富的團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、擅長挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,能為客戶提供滿意的解決方案;
4、能夠快速開展新區(qū)域的客戶市場(chǎng)開發(fā),完成既定的月度、季度和年度銷售指標(biāo)。
銀行渠道崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,針對(duì)銀行渠道業(yè)務(wù)體系進(jìn)行開拓;負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道內(nèi)的提報(bào)策劃和銷售工作;
2、協(xié)助客戶組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推文活動(dòng),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息,進(jìn)行產(chǎn)品和競(jìng)品的市場(chǎng)銷售調(diào)查,市場(chǎng)調(diào)查分析并撰寫調(diào)查報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資源,塑造企業(yè)品牌形象,建立良好的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求:
1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有貴金屬、黃金珠寶