信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用25篇）

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件，確保項(xiàng)目合法合規(guī)，及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的`優(yōu)先;

　　4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

　　2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品\業(yè)績(jī)展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣(mài)典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　�。ㄒ唬┯�(jì)劃管理

　　1、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)計(jì)劃，并上報(bào)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并形成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)月度實(shí)績(jī)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)用品使用的審批。

　　6、合理編排公司的各項(xiàng)計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，節(jié)約成本。

　�。ǘ�）信息與情報(bào)管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

　　2、負(fù)責(zé)制訂交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。

　�。ㄈ�）績(jī)效管理

　　1、根據(jù)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合考核部門(mén)進(jìn)行考核的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月任務(wù)的追蹤，匯總月度業(yè)務(wù)信息。

　　4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時(shí)提供給公司進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)服務(wù)要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。

　　5、積極推行目標(biāo)管理模式，考核指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。

　　（四）對(duì)外公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制定對(duì)外公關(guān)的管理制定，并督促屬員認(rèn)真執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施。

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善客戶合同，監(jiān)控各類(lèi)合同的簽訂、建檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型重點(diǎn)客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤。

　�。ㄎ澹┕�司輔助管理

　　1、熟悉所屬人員的業(yè)務(wù)思想，做到動(dòng)態(tài)管理。

　　2、提出員工的招聘、使用與解聘計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實(shí)施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配制。

　　3、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　4、完成各項(xiàng)方案目標(biāo)的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作，密切與客戶及合作商的工作合作關(guān)系。

　　5、對(duì)于重點(diǎn)客戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)給公司，并動(dòng)用公司人力財(cái)力技術(shù)等資源保證簽約的成功。

　　6、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶，組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。

　　7、樹(shù)立公司形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。

　�。�六）其他管理

　　1、制定本部門(mén)的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。

　　2、制定不同時(shí)期完成項(xiàng)目的廣告宣傳制作。

　　3、對(duì)于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對(duì)于部門(mén)員工及工作的疑問(wèn)與投訴。

　　4、改善部門(mén)員工的形象及禮儀。

　　5、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，總結(jié)計(jì)劃完成情況，提出解決方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)層交代的其他臨時(shí)性工作。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項(xiàng)目篩選工作;

　　3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護(hù)渠道資源。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所在部門(mén)/支行個(gè)人客戶的拓展、維護(hù),完成部門(mén)/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在35周歲及以下;

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧;

　　5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

　　崗位職責(zé):

　　1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的.品牌形象;

　　2、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類(lèi)存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

　　3、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn);

　　任職要求:

　　1、年齡在30歲以下;

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

　　崗位職責(zé):

　　1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,構(gòu)建和維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)或轄內(nèi)個(gè)人貴賓客戶的市場(chǎng)拓展與關(guān)系維護(hù),提供理財(cái)服務(wù)和差異化服務(wù);

　　3、收集整理、反饋市場(chǎng)信息,積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

　　4、分析、挖掘客戶需求,銷(xiāo)售個(gè)人金融產(chǎn)品,提供個(gè)人金融服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

　　2、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良記錄;

　　3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅(jiān)持相關(guān)崗位工作;

　　4、兩年以上銀行零售、理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)品,具有良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、工作盡職盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;

　　6、具有afp或cfp資格者優(yōu)先。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。

　　2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷(xiāo)售以及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;

　　3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；

　　3)根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控；

　　4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　任職要求:

　　1)具備本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情；

　　5)有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，拓展關(guān)系渠道；

　　2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估，建立客戶檔案；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、調(diào)查，申報(bào)；

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤，對(duì)在保項(xiàng)目進(jìn)行分析和預(yù)警；

　　5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算等。

　　2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達(dá)成或超額完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng)，全程監(jiān)督銷(xiāo)售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷(xiāo)售工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化市場(chǎng)格局有深度理解。

　　3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

　　4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問(wèn)題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷(xiāo)售及推廣;

　　3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及辦公軟件。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1)負(fù)責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及日常管理工作;

　　2)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)方向的市場(chǎng)信息管理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、以及客戶消費(fèi)需求與消費(fèi)趨勢(shì)的.研究;

　　3)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn);

　　4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)收入完成負(fù)責(zé),推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)完成同城配送業(yè)務(wù)收入達(dá)成;

　　5)負(fù)責(zé)地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　6)負(fù)責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)、工作指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1)本科及以上學(xué)歷,物流管理或其他管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2)x年以上工作經(jīng)驗(yàn);x年以上同城配送業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品管理、或客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);x年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟悉同城配送業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況;

　　4)熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件使用;

　　警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請(qǐng)、行業(yè)會(huì)議等。

　　2.與移動(dòng)公司或其sp合作,通過(guò)短信、語(yǔ)音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷(xiāo)售額。

　　3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

　　4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營(yíng)銷(xiāo)禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷(xiāo)售,提升業(yè)績(jī)。

　　任職要求:

　　1、性格外向,有激情,擅長(zhǎng)人際關(guān)系與社交禮儀。

　　2、對(duì)電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

　　3、5年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績(jī)突出。

　　4.較強(qiáng)的.談判能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)收集客戶需求，并組織項(xiàng)目對(duì)接和技術(shù)交流;

　　2、負(fù)責(zé)組織訂單按期交付和回款;

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開(kāi)發(fā)部，開(kāi)發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及客戶需求預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，指定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)和計(jì)劃,組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展與實(shí)施,確保完成公司的'業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

　　3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

　　4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

　　5、團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)的氣氛

　　6、客戶的更進(jìn)與開(kāi)發(fā)

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)為客戶提供精準(zhǔn)廣告投放，通過(guò)線下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺(tái)相結(jié)合采取互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的模式，共享平臺(tái)資源;

　　2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛(ài)奇藝、樂(lè)視、搜狐視頻、PPTV、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條，抖音，火山小視頻，西瓜視頻，高德地圖，百度地圖，美團(tuán)，大眾點(diǎn)評(píng)，酷我音樂(lè)，墨跡天氣，糗事百科等知名大媒體平臺(tái)的廣告策劃與銷(xiāo)售;

　　3.開(kāi)發(fā)和簽約目標(biāo)客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃與制定;

　　5.按要求完成銷(xiāo)售KPI，制定銷(xiāo)售計(jì)劃及完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　6.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作，使客戶對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開(kāi)發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應(yīng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協(xié)同店面銷(xiāo)售和其它部門(mén)，做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有建材類(lèi)銷(xiāo)售，培訓(xùn)行業(yè)，快消品行業(yè)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動(dòng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；

　　產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程（客戶談判、客戶需求識(shí)別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和新產(chǎn)品的.推廣；

　　根據(jù)客戶個(gè)性化需求，協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　負(fù)責(zé)銷(xiāo)售賬款的回籠與催收；

　　終端客戶的需求調(diào)研，收集并反饋客戶需求信息；

　　負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理；

　　客戶服務(wù)體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；

　　客戶投訴處理；

　　客戶的接待等。

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、工作經(jīng)歷：3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)，工科背景優(yōu)先，英語(yǔ)精通，二外韓語(yǔ)優(yōu)先；

　　3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語(yǔ)應(yīng)用及對(duì)話能力； 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策，熟悉外貿(mào)流程，熟悉b2b相關(guān)平臺(tái)的操作。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)租賃市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作,采集客戶信息,拓展業(yè)務(wù)資源,完成部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目銷(xiāo)售方案,開(kāi)展項(xiàng)目銷(xiāo)售,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目審批意見(jiàn)落實(shí)合同文件的簽署、履行及其后續(xù)工作;

　　5、做好客戶管理和維護(hù)工作,控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn);

　　6、完成公司業(yè)務(wù)總監(jiān)安排的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,從事金融、類(lèi)金融或大型集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有融資租賃項(xiàng)目或融資銷(xiāo)售相關(guān)享受業(yè)績(jī)的優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購(gòu)電銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和公司市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)操作。

　　5、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6、 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主拓展直購(gòu)電用戶。

　　7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司直購(gòu)電銷(xiāo)售策略等提出參考意見(jiàn)。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.參與事業(yè)部之營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo)，定期完成銷(xiāo)售報(bào)表分析及市場(chǎng)預(yù)測(cè)，向上級(jí)匯報(bào);

　　2.管理、服務(wù)并確�，F(xiàn)有國(guó)內(nèi)外客戶與訂單。

　　3.開(kāi)發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機(jī)、新客戶或新產(chǎn)品。

　　4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。

　　5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開(kāi)拓客戶資源。

　　6.配合客戶需求參與國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。

　　7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成客戶各項(xiàng)要求。

　　8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報(bào)價(jià)，并爭(zhēng)取樣品訂單，積極配合客戶完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作;

　　9.熟悉IATF16949系統(tǒng)，了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

　　10.具汽車(chē)或醫(yī)療機(jī)械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1.機(jī)械類(lèi)、行銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，熟練的中英文寫(xiě)作、閱讀能力

　　2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷(xiāo)售特點(diǎn)，具備二三級(jí)供應(yīng)商銷(xiāo)售或工廠對(duì)品牌商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);五年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)機(jī)加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機(jī)加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

　　3.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴

　　4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷(xiāo)技巧，良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1.組織直催團(tuán)隊(duì)對(duì)信用卡欠款賬戶進(jìn)行電話，上門(mén)，司法催收及開(kāi)展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2.落實(shí)對(duì)外包服務(wù)商的現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)商的過(guò)程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3.對(duì)直催團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。

　　4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計(jì)劃完成直催人員招聘工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強(qiáng)直催團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)，具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作場(chǎng)景,設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程,提出產(chǎn)品需求,跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā);

　　2、配合部門(mén)市場(chǎng)拓展和商務(wù)合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的客戶體驗(yàn)及系統(tǒng)問(wèn)題,完善產(chǎn)品流程,推動(dòng)產(chǎn)品迭代;

　　4、配合維護(hù)本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系,協(xié)助合作機(jī)構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù),提高合作粘性。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　工作內(nèi)容：

　　1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識(shí)。

　　2、利用公司資源，撥打和接聽(tīng)客戶電話、約客戶上門(mén)溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進(jìn)款項(xiàng)回收。

　　3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、18-40歲，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；

　　2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力；

　　3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感；

　　4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)設(shè)的目標(biāo)；

　　5、有從事房地產(chǎn)、理財(cái)保險(xiǎn)、銀行、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　1.負(fù)責(zé)個(gè)人信用貸款、銀行過(guò)橋墊資業(yè)務(wù)的'營(yíng)銷(xiāo)推廣，通過(guò)相應(yīng)的渠道開(kāi)拓客戶，并維護(hù)好客戶關(guān)系；

　　2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)抵押、機(jī)動(dòng)車(chē)質(zhì)押等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場(chǎng)、民間借貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè)；

　　3.有廣泛的客戶資源、市場(chǎng)渠道和較強(qiáng)的開(kāi)拓能力；

　　4.男女不限，有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)公司可免費(fèi)培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過(guò)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.有韌性不服輸?shù)木�神，熱�?ài)銷(xiāo)售，不輕言放棄

　　3.22-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，南京本地可以放寬條件

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項(xiàng)目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項(xiàng)目信息，并跟進(jìn)成交;

　　3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤(pán)項(xiàng)目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。