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信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-05-16

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1.在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

  2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

  3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

  4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

  5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

  6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

  任職資格

  1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)與信托項目實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

  3.負(fù)責(zé)信托項目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

  任職條件:

  1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

  3.可帶成熟團(tuán)隊一起入職的`優(yōu)先;

  4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);

  5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

  6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

  7.有良好的團(tuán)隊合作精神,溝通能力強(qiáng),具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

  2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

  3、幫助組員達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

  2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;

  3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

  4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎懲的建議;

  5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動落實(shí)、pop管理、價格管理等;

  6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進(jìn)行監(jiān)控;

  7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  業(yè)務(wù)經(jīng)理對外與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等;對內(nèi),制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。

  國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.主要開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

  2.制定產(chǎn)品銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo)。

  3.負(fù)責(zé)公司市場推廣的執(zhí)行和信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

  4.負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算,提交調(diào)研報告。負(fù)責(zé)市場信息的收集、協(xié)調(diào)與管理,通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

  5.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品的促銷方案、渠道狀況、競爭策略等,提出新產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。

  6.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部各類會議、培訓(xùn)、活動、推動部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

  7.負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理,公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊的設(shè)計與制作。

  8.負(fù)責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。

  國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求

  1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),28-38歲;

  2.5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有燈光、音響、會演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.開拓能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

  4.反應(yīng)敏捷、邏輯思維強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

  國內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向

  直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知,能靈活運(yùn)用到實(shí)踐中,體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象,每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力,另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的`優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗(yàn)推廣,另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂,要求每個員工不僅要熟知,而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1.熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

  3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù);

  2.協(xié)助做好客戶的準(zhǔn)時回款工作,盡可能及時的收回客戶的廣告款;

  3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1.按照經(jīng)營目標(biāo),積極拓展市場,開拓優(yōu)質(zhì)貸款客戶;

  2.負(fù)責(zé)對受理的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行申請受理、貸前調(diào)查工作,對受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務(wù)的合法性、合理性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);

  3.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行貸后管理以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實(shí)和清收工作。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報表的.管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的逾期費(fèi)用減免審批工作;

  3、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報告制作;

  4、負(fù)責(zé)各職能部門數(shù)據(jù)支持;

  5、職責(zé)描述:貫徹落實(shí)業(yè)務(wù)管理中心各項制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  (1) 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):按要求,開辟多種渠道,高效率進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,對重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行拜訪,做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)工作,并及時填寫拜訪記錄表;

  (2) 制定目標(biāo)、計劃并執(zhí)行,定期總結(jié)和分享;

  (3) 負(fù)責(zé)合同項目的配合,按管控制度推進(jìn)合同項目各項工作,提升客戶滿意度,同時做好客戶維護(hù)、深挖、再開發(fā),做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

  負(fù)責(zé)意向合同項目的聯(lián)系、報價、公關(guān)等各項工作,特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息,提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;

  2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況,拓展渠道資源;

  3.跟進(jìn)潛在客戶,負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

  4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力,擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  一、主要職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展;

  2、根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù);

  3、進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā), 完成上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù);

  4、聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶,充分了解市場,形成工作報告

  5、 對所負(fù)責(zé)項目的安全管控負(fù)主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險處理。

  二、任職資格:

  1、國際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

  3、熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言;

  4、具有一定的財務(wù)、金融、法律知識;

  5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力;

  6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團(tuán)隊協(xié)作,抗壓能力強(qiáng);

  7、能適應(yīng)頻繁出差的`工作要求。

  三、優(yōu)先條件:

  1、有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;

  2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、主要負(fù)責(zé)日韓臺等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護(hù)工作;

  2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進(jìn)收款、客訴處理、售后服務(wù)等;

  2、參加展會,包括不限于展會的前期籌備和參與,來訪客戶的接待;

  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部,確保客戶訂單/新項目正常推行。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;

  2.負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊存在的問題,指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);

  3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項指標(biāo)完成;

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編寫轄區(qū)內(nèi)市場拓展計劃、銷售計劃并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動,包括更換、調(diào)整區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的組織和開拓管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),與銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場上的價格體系的制定,并根據(jù)市場的變化及時作出調(diào)整;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和工作;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開拓工作;

  8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶工程項目的跟進(jìn)及報備需求。

  崗位要求:

  1、教育程度:中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

  2、知識要求:2年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有市場營銷、物流管理等專業(yè)知識;

  3、良好的服務(wù)態(tài)度、溝通能力及銷售技巧;

  4、有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作意識;

  5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定個人銷售計劃、預(yù)算等。

  2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求,達(dá)成或超額完成個人銷售目標(biāo)。

  3)組織和主導(dǎo)客戶項目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動,全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個環(huán)節(jié)。

  4)收集自動化設(shè)備市場信息,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

  崗位要求:

  1)具有良好的自我驅(qū)動意識,熱愛銷售,有很強(qiáng)的市場開拓能力。

  2)從事自動化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn),對自動化市場格局有深度理解。

  3)熟悉自動化設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

  4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊管理協(xié)作能力。

  5)駕駛技術(shù)嫻熟。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。

  2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷售額。

  3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

  4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷售,提升業(yè)績。

  任職要求:

  1、性格外向,有激情,擅長人際關(guān)系與社交禮儀。

  2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

  3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績突出。

  4.較強(qiáng)的.談判能力、臨場應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé)

  1、尋找有貸款融資需求的客戶

  2、根據(jù)客戶的情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難

  3、定期做好老客戶的`維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系

  任職要求

  1、學(xué)歷高中以上男女不限,年齡25-45

  2、性格外向,善于與人溝通交流

  3、目標(biāo)明確,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng)

  4、有上進(jìn)心,有一定相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  5、積極樂觀,不輕易言敗

  任職要求:具有(信用卡、保險、證券、信用貸款、汽車銷售) 等專業(yè)優(yōu)先考慮!

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

  2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求;

  3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

  4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;

  5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

  6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務(wù)達(dá)成;

  2、研究渠道銷售模式,對于競爭對手營銷活動做出應(yīng)對,提升市場占有率;

  3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款),導(dǎo)購管理;

  4、負(fù)責(zé)渠道的庫存管理,控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;

  2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗(yàn),做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;

  3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

  4、樂觀開朗,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力,有團(tuán)隊意識,正能量;

  5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點(diǎn))。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1、完成進(jìn)口食品特定品類采購/銷售工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、熟悉進(jìn)口食品特定品類,熟悉特定分銷渠道(ka、批發(fā)市場、餐飲等),可以獨(dú)立完成相關(guān)采購/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作;

  3、及時進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂貨與備貨,對商品質(zhì)量進(jìn)口管控。配合渠道需求規(guī)劃選擇適合商品,達(dá)成銷售目標(biāo);

  4、了解行業(yè)動態(tài),收集市場各類資訊,對市場價格走勢進(jìn)行預(yù)判,及時掌握市場動態(tài)和競品信息,及時反饋并提出建議;

  5、及時協(xié)調(diào)解決采購/銷售/服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題,財務(wù)相關(guān)事務(wù)工作溝通處理;

  6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景;

  2、4年以上進(jìn)口食品采購/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉進(jìn)口食品行業(yè)、品類及品牌;

  4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

  2.B2B平臺城市運(yùn)營商,地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護(hù);

  3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案,達(dá)成銷售;

  4.完成下達(dá)年度銷售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤達(dá)成;

  5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé)

  1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃;

  2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

  3、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

  4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  5、配合上級完成其他的日常工作。

  任職資格

  1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團(tuán)隊的工作經(jīng)歷;

  2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮錄用。;

  3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1.組織直催團(tuán)隊對信用卡欠款賬戶進(jìn)行電話,上門,司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系,督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo)。

  2.落實(shí)對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理,加強(qiáng)對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績指標(biāo)。

  3.對直催團(tuán)隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進(jìn)行監(jiān)控,對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。

  4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。

  5.按計劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo),加強(qiáng)直催團(tuán)隊建設(shè)。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念。

  3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。

  4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定的壓力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé)描述:

  1、搭建公司的業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常管理工作。

  2、負(fù)責(zé)開拓與跟進(jìn)公司的業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。

  3、開拓新的公司業(yè)務(wù)合作,并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)合作。

  4.跟進(jìn)公司已有的.業(yè)務(wù)關(guān)系,落地項目。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,畢業(yè)四年以上。

  2、有物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、順豐或者其他快遞公司區(qū)域經(jīng)理優(yōu)先,智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。

  4、具有很好的文案功底,形象氣質(zhì)佳。

  5、有x年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  技能要求:

  市場管理,業(yè)務(wù)推廣

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo);定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出相關(guān)解決方案;

  3)根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,健全和完善公司風(fēng)險管理體系,推動公司風(fēng)險管理水平的提升;加強(qiáng)對各項業(yè)務(wù)的動態(tài)監(jiān)控;

  4)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);

  5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  任職要求:

  1)具備本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、或工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4)具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難完成經(jīng)營目標(biāo)的工作激情;

  5)有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)。

  2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

  3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,以有效拓展和維護(hù)渠道資源。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1、主要針對全國區(qū)域市場進(jìn)行工程項目拓展,新客戶的開拓,運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù),爭取獲得投標(biāo)報價機(jī)會;

  2、客戶資源的管理工作,及時反饋市場情況,提高業(yè)務(wù)水平,開拓公司資源渠道。

  3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

  4、配合合約部門參與招投標(biāo)相關(guān)工作;

  5、中標(biāo)項目進(jìn)場協(xié)調(diào)及過程中實(shí)施行為的反饋,及時配合處理相關(guān)事宜;

  6、項目進(jìn)度款催收工作;

  7、上級分配的其他工作。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,男女不限;45歲以下優(yōu)先;

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);

  3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營銷或經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn);熱愛銷售工作,執(zhí)行力強(qiáng),具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神,較強(qiáng)的談判能力和市場開拓能力。

  4、有建筑項目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作

  2、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

  3、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督和分析

  4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的相關(guān)信息的收集和管理

  5、根據(jù)渠道銷售狀況,實(shí)時調(diào)整銷售動作,完成年度銷售目標(biāo)

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗(yàn),同時具備銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel、Word、Access、Powerpoint;

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,抗壓能力強(qiáng),能合理安排各項工作任務(wù);

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、了解客戶需求,根據(jù)客戶需求,為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;

  2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

  3、做好對應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

  4、及時完成上級交代的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,汽車工程、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上汽車、自動化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

  4、能獨(dú)立完成客戶交流、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;

  5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;

  6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對其負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),提高管理水平,提升組織和執(zhí)行能力,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

  2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃,全面實(shí)施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標(biāo),與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略,認(rèn)真總結(jié),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,聽取指示,接受任務(wù)。

  4、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),按規(guī)定參加(主持)企業(yè)的早會、例會、大會。

  5、實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo),并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計劃與任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作,督促每日、每周5s工作在本部門正常進(jìn)行。

  7、抓好安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,及時監(jiān)督檢查,每月按時參加企業(yè)安全工作會議,對會議決議事項貫徹執(zhí)行,并具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作。

  8、開發(fā)多種廣告營銷手段,擴(kuò)大、拓寬市場渠道,及時、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項。

  9、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

  10、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時了解客戶狀態(tài)。

  11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合同的履行,樹立和提高企業(yè)形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。

  12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài),收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  13、組織市場調(diào)查與分析,進(jìn)行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,通過調(diào)查研究,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。

  14、掌握好合同收款條款規(guī)定,及時將廣告合同款的收回。

  15、負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。

  16、做好廣告調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時間,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,加強(qiáng)對廣告產(chǎn)品的`質(zhì)量監(jiān)督。

  17、負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。

  18、負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作,收集市場資訊,掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。

  19、布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的予以藍(lán)牌警告。

  20、布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。

  21、布置的任務(wù)沒有完成,未造成重大后果,處理為紅牌警告。

  22、布置的任務(wù)沒有完成或完成后,造成重大后果,處理為賠償一半損失:捐款100—500元。

  23、客戶投訴情況屬實(shí),沒有造成損失的處理為:捐款50;如造成損失的,在處理捐款50元的基礎(chǔ)之上,再承擔(dān)其損失的一半。

  24、工作失誤造成浪費(fèi)損失,非客戶投訴的,自行上報公司的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的三分之一;其他部門反映匯報的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半;公司發(fā)現(xiàn)的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的5倍。

  25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題,而影響工作進(jìn)度的,予以黃牌警告。

  26、因沒有和員工溝通充分,造成的工作失誤和影響的,予以黃牌警告。

  27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng),造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的,予以紅牌警告。

  28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員,下屬或成員如違反規(guī)章制度,將承擔(dān)當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。

  29、對于每季度接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高,給與獎勵:100—300元、并公告表揚(yáng)。

  30、每季度內(nèi)得到客戶的表揚(yáng)和肯定最多的將依情獎勵:200—500元并公告表揚(yáng)。

  31、對公司的安危有重大貢獻(xiàn),給與獎勵1000元為起點(diǎn)。

  32、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé)描述:

 。1)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。

 。2)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。

 。3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。

  (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)與激勵。

  (5)負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的.日常溝通及維護(hù)。

 。6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)年齡35歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

  (2)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī),熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制。

 。3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

 。4)身體健康,具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

 。5)能適應(yīng)外勤和短期出差工作。

 。6)具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者,具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

  1、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作,根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場的實(shí)際情況,制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

  2、對所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋,并進(jìn)行管理,安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計、制作等工作的開展。

  3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料,負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤;對其合同進(jìn)行檢核、保存,建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。

  4、負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,及時到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。

  5、負(fù)責(zé)做好廣告制作的.調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時間;及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

  6、負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請假事宜的審批。

  7、針對市場的變化,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。

  8、對所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析,以便及時掌握和調(diào)控。

  9、做好收款和賬款異常的處理工作,防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

  10、做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、安裝、驗(yàn)收等事項的管理。

  11、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作,對巳簽合同項目,應(yīng)迅速安排設(shè)計與作制。

  12、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理,積極的做好售后服務(wù)工作。

  13、落實(shí)、執(zhí)行上級部署的其他工作。

信托業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    本崗位提供入職培訓(xùn),公司分配客戶資源!1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢;及時對客戶進(jìn)行回訪和跟蹤;2、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場、渠道與客戶關(guān)系維護(hù) ;3、負(fù)責(zé)客戶辦理合同的簽署,及整個辦理過程中的.相關(guān)問題處理...

  • 食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場地位的不斷提升。2. 組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。...

  • 食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、完成進(jìn)口食品特定品類采購/銷售工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、熟悉進(jìn)口食品特定品類,熟悉特定分銷渠道(ka、批發(fā)市場、餐飲等),可以獨(dú)立完成相關(guān)采購/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作;3、及時進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂...

  • 信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售市場;3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的.長期合作;5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;6、培訓(xùn)和管理新人團(tuán)隊;7、擁有...

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系,實(shí)時溝通聯(lián)系,確保項目進(jìn)展暢通;3、及時關(guān)注海外市場及客戶情況,及時捕捉風(fēng)險變化并做好預(yù)案處理...

  • 廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;2、制定銷售計劃,進(jìn)行市場開發(fā)和銷售管理;3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;4、與廣播電臺業(yè)務(wù)的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;5、公司各部門提交的相關(guān)問題,及時溝通答復(fù),積極處...

  • 旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;2、制定產(chǎn)品需求版本計劃并推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成需求開發(fā);3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制...

  • 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo);2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍;3、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋;4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核;5、負(fù)責(zé)客戶管理。...

  • 銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。...

  • 證券業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作;2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶需求,制定相關(guān)計劃,積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營,完成銷售業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等...

  • 最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    一、管理工作1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報告;二、市場...

  • 證券業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用32篇)

    工作內(nèi)容:1、開展投資領(lǐng)域的行業(yè)研究、股票研究及股票交易。2、對投資項目進(jìn)行盡職調(diào)研、投研分析。3、開展投資項目方案設(shè)計、投資實(shí)施及投后管理。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 上汽保險 上海汽車集團(tuán)保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營管理、渠道的開拓和維護(hù);2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;3. 負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化...

  • 商務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設(shè)計業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報價、商務(wù)談判等;2.對業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤、風(fēng)險、安全等業(yè)務(wù)管控;3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線下服務(wù)方...

  • 擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控并形成報告;3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級完善;5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保...

  • 崗位職責(zé)