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校長工作職責

發(fā)布時間:2023-11-05

校長工作職責(精選24篇)

校長工作職責 篇1

  1、協(xié)助學校領導貫徹落實國家教育部、省教育廳、上級各有關部門及學校校長辦公會有關精神,負責起草相關文件。

  2、隨時了解和掌握學校工作動態(tài),負責安排全校行政性日常事務工作,組織擬定學校行政工作計劃、總結、報告、規(guī)章制度等。

  3、協(xié)調(diào)各學院及行政職能部門的工作,負責學?傮w情況的上情下達,下情上傳工作,保障政令暢通。

  4、嚴格遵守保密制度,做好保密工作。

  5、開展工作調(diào)研和信息收集,了解和掌握全校動態(tài),當好領導的參謀和助手,為領導決策提供相關信息。

  6、建立和完善全校性的規(guī)章制度,并督促檢查規(guī)章制度、措施、辦法、實施意見等文件精神的貫徹落實情況;督辦學校校長辦公會議精神及學校領導交辦事宜。

  7、負責學校行政會議和重大活動的組織、會務、記錄、整理、歸檔等工作。

  8、負責完成全校行政性各類重要材料、報表的起草、統(tǒng)計和上報工作。

  9、負責學校印章、介紹信、信函及公文的中轉(zhuǎn)與管理。

  10、負責學校大事記及各種資料、圖片的收集整理、《xx學院年鑒》編輯、檔案、信訪及保密工作。

  11、負責對外聯(lián)絡、接待工作;負責車隊的管理、調(diào)度工作;負責雅莊賓館的監(jiān)管工作。

校長工作職責 篇2

  1、認真貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法規(guī)及上級行政部門的決定、指示,領導和組織家長學校的教育教學工作。

  2、定期召開家長學校校務委員會、家長委員會會議,研究總結家長學校工作,提出改進工作的意見和措施。建設團結、服務、務實、高效的領導班子。

  3、負責制定家長學校的各項規(guī)章制度、崗位職責,并認真督促、檢查、落實。

  4.確定家長學校辦學目標,制定近、遠期分層規(guī)劃。審核、確定家長學校的工作計劃、教學計劃,督促檢查教育教學活動。建立正常的教學秩序,提高學校管理水平。

  5.加強家長學校教師隊伍建設,指導、開展教育教學研究活動,提高家庭教育質(zhì)量。

  6.發(fā)揚民主,充分聽取家長委員會對學校工作的意見和建議,民主管理學校。

  7.組織與協(xié)調(diào)校外有關部門和學生家長的關系,搞好學校、社區(qū)、家庭三結合教育,推進學校各項工作的開展。

  8.負責審核家長學校年度的檢查、考核、評比工作。

校長工作職責 篇3

  1、學校領導應充分關心家長學校的成長,每學期組織教師對全體家長學員進行專題培訓,并制定專門的培訓計劃,供廣大教師參考。

  2、定期開辦家長學校,使所有的家長都能在家長學校中了解學校的教育教學手段,學到相關教育子女的方法,豐富家長的學識,讓家長與孩子共同成長。

  3、應聘擔任家長學校的教師應抱著對學員負責的態(tài)度認真?zhèn)湔n,認真上課,做到不把無準備之仗。

  4、教師要了解家長們的思想動態(tài),及時反饋家長的信息,切實把家長學校辦好。

  5、平時與家長多溝通,多聯(lián)系,在家長教育子女遇到問題和困難時,能及時給以幫助。

  6、能客觀地、實事求是地向家長反映子女在學校的學習情況,生活情況和思想表現(xiàn),幫助家長制定有關教育子女的辦法和措施。

  7、有目的、有計劃地對家長學員進行走訪,更有效地指導家長教育好自己的孩子。

  8、邀請上級有關領導、專家來校對家長學員進行專題講座,提高廣大學員的知識水平和教育孩子的水平。

校長工作職責 篇4

  校長是學校的法人代表。校長對學校教育教學工作和行政管理工作統(tǒng)一領導,全面負責。副校長是校長的助手,協(xié)助校長工作,并完成自己分管的工作。

  一、組織帶領全校教職工,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,主持全校行政工作,確定全校性措施,主持校務會議。

  二、根據(jù)黨的教育方針和上級教育主管部門的要求,結合學校的實際,制定任期目標及學校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃)并組織實施、檢查和總結規(guī)劃(計劃)完成的情況。

  三、領導和管理學校的教學工作,堅持學校工作以教學為中心,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的實施,深入教學第一線,調(diào)查研究,提出教改和教研的意見,推進學校教育教學改革工作。

  四、領導和組織學校的思想政治教育工作,搞好精神文明建設,認真貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,調(diào)查研究青少年學生的思想狀況及其特點,進行生動、活潑、有效的共產(chǎn)主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和法制教育、勞動教育、道德教育和良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當班主任,充分發(fā)揮政治課教師、班主任、共青團和少先隊、學生會、民主黨派的作用,密切學校與家長、社會的聯(lián)系,加強對學生的校內(nèi)外的思想教育工作。

  五、領導(組織)體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育和課外科技活動,貫徹執(zhí)行國家和上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作,保護學生的健康,增強學生的體質(zhì)。

  積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生勞動技術教育和實踐,培養(yǎng)學生的勞動觀念、勞動習慣和一定的勞動技能,創(chuàng)造開展勞動和勞動技術教育的新經(jīng)驗。通過教育、教學、勞動和課外活動等,加強美育,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求,促進學生心理健康發(fā)展。

  六、認真執(zhí)行黨的知識分子政策,主管學校的人事工作,提高教職工隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、德育素質(zhì)和身體素質(zhì),形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

  七、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針,改善辦學條件,搞好師生的集體福利,管好校舍、設備和經(jīng)費。

  八、負責全校的行政指揮系統(tǒng),建立健全各項規(guī)章制度,保證學校正常的工作秩序。

  九、培養(yǎng)良好的校風,團結帶領師生員工維護育才的崇高聲譽,美化、綠化、凈化學校環(huán)境,為師生員工創(chuàng)造一個美好的學習和工作條件。

  十、保障教代會和工會行使其職權,發(fā)揮教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

校長工作職責 篇5

  一、主持學校行政全面工作,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工,保證學校的社會主義方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革;按教育規(guī)律辦學,確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。

  二、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結。

  三、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準,實際需要和有關規(guī)定,設置學校管理和組織機構,選任各層次的干部,建立健全各項規(guī)章制度,和崗位責任制。

  四、領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人,教書育人,服務育人,環(huán)境育人的工作方針,會同黨支部,建設精干得力的工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政策、思想、品德教育。

  五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。

  六、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展。

  七、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設,注意培養(yǎng)青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  八、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教學、為師生服務的方向,關心師生生活,保證師生健康,嚴格管理校產(chǎn)和財務,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

  九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

  十、民主管理學校。學校的重要問題決策前,主動征求黨支部的意見,聽取教代會的意見,自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

  十一、副校長是校長的助手,協(xié)助校長負責分管某一方面或幾方面的工作。

校長工作職責 篇6

  1、負責全校家長學校的組織安排工作,指導督促各年級家長學校的工作。

  2、制定全校家長學校活動計劃,并保證按計劃開展工作。

  3、聘任家長學校顧問、“五老”成員及家長委員會人員,并負責對家長學校人員進行考核。

  4、負責協(xié)調(diào)家長學校與有關部門關系,為家長學校正常工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  5、負責年級優(yōu)秀家長學校、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀學員的評比工作。

校長工作職責 篇7

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī),認真執(zhí)行上級教育工委、教育行政部門的決議,努力做好全體教職工和學生的政治思想教育工作。

  2、認真組織干部、教師和職工學習研究教育理論,掌握教育規(guī)律。按“三個面向”的要求,積極進行教育、教學和學校管理體制的改革。行使對教育教學和行政工作的統(tǒng)一指揮權,對人事安排的任免權,對師生員工的獎懲權,對經(jīng)費使用的決定權和對學校重大問題的最后決策權。

  3、全面管理學校教育、教學、人事、總務、保衛(wèi)和安全等各項工作,認真抓好管理過程和基本環(huán)節(jié)。要經(jīng)常深入教研組和課堂,調(diào)查研究,掌握情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。從學校實際出發(fā),制訂有明確目的、切實可行的學校長期規(guī)劃和學期、學年工作計劃,并采取得力措施組織落實,加強執(zhí)行計劃的督促和檢查工作,定期向上級匯報工作。

  4、加強學校的科學管理,根據(jù)學校特點和改革需要,組建靈敏高效的工作指揮系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)。按照知人善任的要求,安排好處室主任、年級組長、班主任、教師和職工的工作,實行崗位責任制,確定明確的職責范圍,不斷完善各項規(guī)章制度,帶領師生員工樹立良好的校風、教風和學風。

  5、加強學校的民主管理,充分發(fā)揮職代會、工會、共青團和學生會的作用。自覺接受群眾的監(jiān)督,定期向職代會報告工作,并通過對話、座談會等形式,廣泛聽取意見和建議。

  6、堅持以教學為中心,用主要精力抓好教學工作,要有計劃、有重點地參與教師備課、聽課,組織教師進行教學研究,總結和推廣教學經(jīng)驗。要經(jīng)常參加班會、教研活動和學生的課外活動。

  7、加強教職工隊伍建設,切實抓好教職工的政治、文化、業(yè)務的學習和進修。引導教師發(fā)揚團結、協(xié)作、互尊、互學的精神,培養(yǎng)忠誠教育事業(yè)、熱愛學生、勇于創(chuàng)新、積極進取的教師群體。

  8、負責考核評定副校長和各處室主任的工作。

  9、遵循勤儉辦學的方針,領導有關部門管理好學校的校舍、設備和經(jīng)費。積極開展勤工儉學活動,努力改善辦學條件。

  10、要依法治校,調(diào)動教職工民主參與監(jiān)督學校工作的積極性,給教職工創(chuàng)造民主、和諧、積極向上的工作氛圍。

  11、關心教職工生活,積極創(chuàng)造條件為教職工搞好福利事業(yè),多為教職工分憂解難。

校長工作職責 篇8

  1、教師管理

 。1)負責師德教育。

 。2)負責行風測評及教師滿意度調(diào)查。

 。3)配合校長室做好違紀教師的教育處理。

  2、班主任管理

 。1)負責班主任選聘、考核與評價。

 。2)負責班主任的業(yè)務培訓及班級管理研討活動。

 。3)幫助班主任解決班級突出問題。

  3、學生管理

 。1)負責養(yǎng)成教育、法制教育。

 。2)制定相應的學生管理制度。

 。3)糾正學生中存在的不良風氣。

  4、常規(guī)管理

 。1)制定常規(guī)管理辦法與評價細則。

 。2)負責值日員(值日生)的選聘、培訓及評價。

 。3)安排組織常規(guī)紀律衛(wèi)生的檢查評比。

  (4)負責先進德育工作者或模范班主任的評選。

  (5)組織相關人員不定期進行常規(guī)檢查。

  5、部門關系

  (1)協(xié)助校長做好學校的綜合治理工作。

  (2)協(xié)同教導處負責一個學科的管理與評價。

校長工作職責 篇9

  一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,按教育規(guī)律辦學,努力為社會主義現(xiàn)代化和當?shù)亟?jīng)濟建設培養(yǎng)合格人才。

  二、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃,學年和學期工作計劃。

  三、指揮協(xié)調(diào)各處(室)的工作,對各處(室)的工作進行指導、督促、檢查和評價。

  四、把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,抓好德育隊伍建設,扎實地提高德育效果。

  五、堅持學校工作以教學為主的原則,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱組織教學,遵循教學規(guī)律,建立和完善教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。

  六、加強對體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領導管理,全面實施素質(zhì)教育。

  七、重視教師隊伍建設,定期組織教師學習政治理論、文化業(yè)務知識,不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質(zhì),充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  八、加強對總務工作的領導,貫徹勤儉辦學的原則,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工的福利待遇。

  九、加強與社會的聯(lián)系,調(diào)動社會各方面的辦學積極性,支持學校建設和教育教學工作。辦好家長學校,發(fā)揮家長委員會的作用。

校長工作職責 篇10

  1、堅持社會主義的辦學方向,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。按教育規(guī)律辦學,全面推進素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

  2、自覺接受黨組織的監(jiān)督,充分發(fā)揮民主,充分調(diào)動教職工的工作積極性,團結合作,群策群力,依靠教職工辦好學校。

  3、全面主持學校工作。認真處理日常行政事務,制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和任期目標、工作計劃,安排每周工作重點。工作思路明確,各項工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結。

  4、抓好學校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養(yǎng),制訂教育教學評估措施,不斷總結、改進教育教學方法,提高教育教學能力和學校管理能力。

  5、抓好教職工隊伍建設。支持教師參加進修培訓、大專自考,不斷提高教師的業(yè)務水平和教學能力。尊重教師的民主權利,傾聽教師的心聲,虛心接受教師的意見,幫助教職工解決學習、工作、生活上的困難。

  6、嚴抓教學管理,切實減輕學生負擔,提高教育教學質(zhì)量。以教學為中心,認真抓好教學全過程管理工作,深入教學第一線,指導教學工作,協(xié)調(diào)解決教學工作中產(chǎn)生的各項問題,把好教學質(zhì)量關。

  7、以身作則,身體力行,模范做好學校的各項工作。養(yǎng)成優(yōu)良的領導作風,廉潔自律,處理事情客觀公正,大公無私.一切從學校的利益,教師的利益,學生的利益出發(fā)。

  8、充分發(fā)揮學校教育的主導作用,促進學校教育、家庭教育、社會教育三位一體、協(xié)調(diào)一致,形成良好的育人環(huán)境,不斷改善辦學條件,為學校的發(fā)展開辟廣闊的空間。

校長工作職責 篇11

  1.圍繞行政中心工作,負責收集信息,反映動態(tài),做好調(diào)查研究工作,并及時向校長和上級有關部門匯報情況。

  2.負責督促檢查行政決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況,負責上級行政部門及領導批示的轉(zhuǎn)達和催辦落實。

  3.負責行政重要會議、重要活動的安排及服務,組織好全校性的重大活動。

  4.負責起草行政工作計劃、報告、決定、總結等重要文件材料。

  5.負責行政文件的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。

  6.負責行政、校辦印信的管理和使用。做好保密、安全保衛(wèi)、值班、統(tǒng)計以及e-mail和傳真機的收發(fā)工作。

  7.負責接待處理有關行政方面的群眾來信來訪工作。

  8.負責編寫學校大事記。

  9.負責學?傊蛋嗍业恼_\轉(zhuǎn)和全校行值班工作,協(xié)調(diào)應對各類緊急突發(fā)事件。

  10.負責聯(lián)系綜合檔案室、收發(fā)室、車隊工作。

  11.協(xié)調(diào)、了解行政各部門的工作。

  12.完成學校領導交辦的其他任務。

校長工作職責 篇12

  一、在上級婦聯(lián)、學校的領導下,認真貫徹黨的方針、政策,發(fā)揮家長學校的.教育作用。

  二、責家長學校的全面工作,包括教師的選聘、計劃的落實,各項活動的檢查、督促、評比等。

  三、及時了解家長學校的辦學情況,教學設施的完備,各種資料的收集,班級的設置等。

校長工作職責 篇13

  1、主持學校全面工作,明確工作任務,保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。

  2、團結全體教職工,全面貫徹教育方針,面向全體學生,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決議,對學校的工作全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施學校的工作計劃,審批教務處、總務處的工作計劃,定期檢查、總結工作。

  3、負責領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教育規(guī)律辦事,保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。

  4、加強教師隊伍建設,不斷提高教師的政治業(yè)務素質(zhì)和教學水平。

  5、搞好學校建設,制訂學校發(fā)展規(guī)劃,全面管好學校,積極探索學校辦學新路子。建立健全教職工的崗位責任制和學校各項規(guī)章制度,不斷提高管理水平。

  6、貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件,提高教師待遇。

  7、主持校務會議(行政辦公會議)研究學校重大事項,并經(jīng)常向上級請示報告工作。

  8、實行依法治校策略,嚴格執(zhí)行國家的法律、法令及教育行政法規(guī),執(zhí)行學校制定的各種規(guī)章制度。

校長工作職責 篇14

  一、貫徹執(zhí)行國家有關法律和政策,貫徹執(zhí)行教育法令和教育行政部門的指示規(guī)定,堅持依法辦學,貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教育規(guī)律,接受鎮(zhèn)科教辦和市教育局的監(jiān)督和指導,提高教育質(zhì)量。

  二、執(zhí)行學校董事會或者其他形式的決策機構的決定。

  三、組織實施學校發(fā)展規(guī)劃,擬訂學校學期、學年工作計劃、財務預算、決算送校董會審核。

  四、擬訂學校各項規(guī)章制度送校董會審議決定,對學校實行規(guī)范化管理。

  五、全面負責學校日常管理工作,指導、檢查、協(xié)調(diào)、督促教導處、政教處、總務處等職能部門工作,組織、指導教代會、教工會、婦職、團委、少先隊、學生會等群眾組織工作,建立和健全學校民主管理制度。

  六、籌組學校領導班子,提名副校長、教導主任、政教處主任、總務主任等中層領導,送校董會審議確定,逐步建設政治思想素質(zhì)高,業(yè)務能力強,團結協(xié)作,凝聚力強,作風民主,廉潔奉公,辦事客觀公正,高效,有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,有服務精神,關心教職工生活、學習,與師生關系融洽,在家長、教師中有較高威信和聲譽的領導班子,保證各職能部門運作暢通,保證領導班子相對穩(wěn)定。

  七、依法聘用和解聘教師,并送校董會審核,與受聘教職工簽訂聘任合同,保障教師合法權益,抓好師資隊伍建設,健全教職工政治、業(yè)務培訓制度,建立獎懲機制、競爭機制,建設一支相對穩(wěn)定、團結拼搏、業(yè)務過硬、師德修養(yǎng)好、開拓創(chuàng)新、樂業(yè)敬業(yè)的教師隊伍。

  八、堅持德育為首,貫徹執(zhí)行德育工作文件法規(guī),抓好德育機構政教處、團委、少先隊、學生會、家長委員會、關工委的建設,建立和完善三結合教育網(wǎng)絡,建立和健全德育管理制度,改進德育工作的方式方法,加強學生的心理健康教育,加強校園精神文明建設等,努力開創(chuàng)學校德育工作的新格局,保證教育質(zhì)量。

  九、堅持以教學為主,全面實施素質(zhì)教育,依法教學,執(zhí)行國家和省制定的課程計劃、課程標準,積極推進啟發(fā)式、討論式等課堂教學改革,積極開展教育科研,健全教育科研機構和制度,提高教育教學質(zhì)量。

  十、抓好學校安全工作,學校校長(園長)是學校安全工作直接責任人,檢查學校安全設施建設,制訂學校安全管理制度和安全責任制,組織實施學校安全管理工作,加強對全體教職員工、學生的安全教育,做到常抓不懈,檢查監(jiān)督學校安全措施執(zhí)行情況,定期向法人代表和舉辦者匯報學校安全工作,做到有錯必糾,萬無一失。校長(園長)疏忽管理造成重大安全事故要負法律責任。

  十一、全面加強體育、美育工作,創(chuàng)辦有特色學校,促進學生全面發(fā)展。

  十二、抓好后勤工作,搞好校園環(huán)境的綠化、凈化、美化,優(yōu)化育人環(huán)境,培養(yǎng)學生衛(wèi)生文明行為習慣。抓好校產(chǎn)管理,嚴防校產(chǎn)被破環(huán)和流失,提高校產(chǎn)利用率。根據(jù)教育教學需要,向校董會提出逐步改進和加強學校儀器設備建設的建議。制訂學校各類經(jīng)費使用方案,報董事會審議后再使用。

校長工作職責 篇15

  一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針、政策,協(xié)助指導學校開展校園治安綜合治理和法制宣傳教育、安全工作,學校校長工作職責。

  二、參與學校研究制訂法制教育計劃。

  三、指導學校經(jīng)常開展普法宣傳教育活動,每校每學期不少于2次。

  四、指導學校開展安全檢查,加強學校內(nèi)部治安防范工作。積極參與對學校內(nèi)部矛盾的處理,協(xié)助學校建立安全保衛(wèi)機構,對保衛(wèi)人員進行培訓,完善健全管理制度,排查問題隱患,向?qū)W校提出合理化建議,落實安全防范措施,杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。

  五、維護學校周邊的社會治安秩序和交通秩序,會同有關部門加強學校周邊的治安、交通環(huán)境整治,及時消除學校周邊不良環(huán)境對學生的影響。

  六、積極協(xié)調(diào)公安內(nèi)部對學校案件的處理,配合學校做好預防和嚴控輟學生、劣跡生、留守生違法犯罪。協(xié)助學校做好問題學生轉(zhuǎn)化工作。

  七、嚴厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的一切違法犯罪活動,確保和維護學校的正常教學和生活秩序。

  八、積極參與學校組織的學生家長會,廣泛征求意見和建議,有力有效創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

  九、經(jīng)常保持和學校相互聯(lián)系,互相溝通情況,共同研究治安防范和治理工作,實現(xiàn)校園及周邊環(huán)境長治久安。

校長工作職責 篇16

  工作職責

  1、堅持正確的辦學方向,貫徹《教育發(fā)展綱要》精神,全面貫徹黨的教育方針,堅持教書育人、管理育人、服務育人。

  2、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的工作,負責制定學校目標管理的學年、學期工作計劃,搞好學校工作總結,并向上級和全體教職工報告,建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。

  3、主持召開校務委員(擴大)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作。

  4、抓好德育工作和校紀校風建設,加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育,加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育和培養(yǎng)。

  5、負責領導和組織學校的教學工作,抓教風學風建設,經(jīng)常了解教師教學和學生學習情況,加強教學研究,總結教學經(jīng)驗,重現(xiàn)必修的、選修課、活動課的優(yōu)化組合,領導和指導學校教改實施活動。

  6、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作生動活潑、確有成效地開展。

  7、負責對教師的責任和安排學校的人事工作。

  8、抓好師資隊伍建設,注重培養(yǎng)青年教師,制定、落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施,加強對教職工的評優(yōu)考核工作。

  9、加強校園文化建設,抓好包括校園環(huán)境的綠化美化、文化體育活動的組織領導等項工作。

  10、抓好教、總兩處和校辦廠的工作,加強實驗室、圖書館及各種專用教室的管理和建設,加強對學校財務和校產(chǎn)設備的管理,提高教學設備,設施的使用效益。負責安排學校經(jīng)費,不斷擴大創(chuàng)收,改善辦學條件。

  11、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

  12、加強自身修養(yǎng),不斷改進工作方法,聯(lián)系群眾、秉公辦事、以身作則,深入教學第一線,總結經(jīng)驗,探索規(guī)律,全面提高教學質(zhì)量。

校長工作職責 篇17

  一、參與制訂學校法制教育規(guī)劃、計劃,協(xié)助學校開設法制教育課程,做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”。根據(jù)治安形勢變化,聯(lián)系學校實際,結合學生特點,實施有針對性的法制教育。

  二、協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作,健全、完善規(guī)章制度,落實各項防范措施,消除安全隱患,開展創(chuàng)建安全文明校園、無毒校園等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生,要做好教育、轉(zhuǎn)化工作,要協(xié)調(diào)學校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議,落實幫教措施。

  三、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向,及時向當?shù)鼐C治辦報告,提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議,并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治,建立長效工作機制,維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。

  四、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀問題,督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理,維護學校正常的教學、生活秩序。

  五、協(xié)助學校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系,促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的`完善。

  六、按照學校及社區(qū)工作要求,會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施。

校長工作職責 篇18

  (一)指導學校的法制教育工作,組織協(xié)調(diào)學校開展普法教育宣傳,參與制訂學校法制教育規(guī)劃計劃,協(xié)助學校開設法制教育課程,做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”,并聯(lián)系學校實際,結合學生特點,實施有針對性的法制教育。

  (二)促進學校進一步落實(義務教育法)、(預防未成年人犯罪法)以及其他教育法律法規(guī),抓好預防青少年違法犯罪工作,切實維護未成年人的合法權益。協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作,健全、完善規(guī)章制度,落實各項防范措施,消除安全隱患,開展創(chuàng)建“平安校園”、等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生,要做好教育、轉(zhuǎn)化工作,并協(xié)調(diào)學校、家庭、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議,落實幫教措施。

  (三)了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向,及時向當?shù)鼐C治辦報告,提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議,并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治,建立長效工作機制,維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。

  (四)配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理各種對外交流中的法紀問題,維護學校正常的教學、生活秩序。

  (五)協(xié)助學校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系,促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。

校長工作職責 篇19

  一、全面貫徹黨的教育方針,遵守國家政策、法令、法規(guī)和教育行政部門的各種規(guī)定。堅持以教學為中心,重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

  二、努力實現(xiàn)教育思想和教學方法現(xiàn)代化,發(fā)揮學校現(xiàn)代化設施的作用。采取切實措施,健全機構,強化制度,推進學?茖W化管理。樹立科研興校教育理念,努力實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保證教育質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準和要求,并保持全省前茅地位,領導全體師生把學校辦成全國一流的重點中學,努力發(fā)揮示范作用。

  三、增強優(yōu)良的校風、教風、學風建設,發(fā)揚敬業(yè)樂為、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),以科學的教學思想、現(xiàn)代的教育理念,銳意改革的創(chuàng)新精神,組織制定與實施學校的各項目標、發(fā)展規(guī)劃和檢查落實學校工作計劃情況,并始終把建設一支學歷高、素質(zhì)好、有專長、結構合理、師德高尚的教師隊伍,作為學校工作的重點。充分發(fā)揮教職工發(fā)展教育事業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  四、全面主持學校的各項工作,領導和組織德育、教學、體育、衛(wèi)生、安全、總務等工作,檢查各部門工作執(zhí)行情況,主持行政會議,檢查、審查學校財務開支,確定基建計劃和經(jīng)費的預算、決算,決定對學校的設備、圖書資料的添置、更新、調(diào)撥和管理。

  五、努力搞好勤工儉學,開源節(jié)流,不斷改善學校辦學設施,提高教職工的福利待遇。

  六、保障學校教職工代表大會和工會職權,關心教職工生活。配合黨組織支持共青團、學生會工作,充分調(diào)動他們的工作積極性。

  七、建立、健全、嚴格貫徹學校崗位職責和規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況,保證學校工作的正常進行。

校長工作職責 篇20

  在校長的`領導下協(xié)助校長抓好主管的總務、勤工儉學工作。

  1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針,從實際出發(fā),根據(jù)學校的總體要求組織制訂學校基本建設,長遠規(guī)劃和學期總務工作計劃,并組織實施。

  2、加強后勤職工隊伍建設工作,全面提高素質(zhì)。進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公,全心全意為師生服務的思想、探索“服務育人”的規(guī)律,樹立典型,推廣經(jīng)驗,每年開一次經(jīng)驗交流會。

  3、不斷提高學校管理服務人員對學生進行思想品德教育的自覺性,牢固樹立“管理育人”和“服務育人”的觀念,使后勤系列成為教育學生的堅強陣地,并通過自身的優(yōu)質(zhì)服務對學生進行品德和養(yǎng)成良好習慣的教育。

  4、堅持開源節(jié)流、勤儉辦學。加強財務和財產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行財務制度。在預算的編制和審查工作中,貫徹量入為出,保證重點,兼顧一般,勤儉節(jié)約,民主理財?shù)脑瓌t。堅持貫徹統(tǒng)一領導,分工負責,管用結合,合理調(diào)配,物盡其用,努力改善辦學條件。

  5、關心師生生活,經(jīng)常深入食堂、宿舍、班級、辦公室,根據(jù)需要和可能幫助教職工排憂解難。

  6、加強對校辦企業(yè)的管理。提高經(jīng)濟效益,在政策允許的范圍內(nèi)抓好集資辦學,不斷改善辦學條件和教職工的生活福利。

  7、教育學生尊重管理人員和服務人員的勞動,熱情支持管理服務人員的工作。

校長工作職責 篇21

  一、主持學校行政全面工作,中學校長工作職責。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),保證學校的社會主義辦學方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按教育規(guī)律辦學,確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設者和*人。

  二、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃以及各類規(guī)章制度,并認真組織實施、檢查和總結。

  三、領導學校人事工作。根據(jù)學校的規(guī)模、編制標準和學校教育、教學的需要,設置內(nèi)部管理機構,提出干部人選并報上級主管部門審批、任命;負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。

  四、領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。

  五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的課程標準、教學計劃,遵循教學規(guī)律組織教學;建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理;深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質(zhì)量。

  六、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展,全面提高學生的素質(zhì)。

  七、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  八、領導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向;關心師生生活,保護師生健康;嚴格管理校產(chǎn)和財務,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

  九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

  十、領導學校各職能部門,直接領導辦公室,支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作,協(xié)調(diào)好行政領導之間的關系。

  十一、管理學校。學校的重要問題決策前,主動征求黨支部的意見,聽取教代會和行政會議的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

  十二、主持校長辦公會議、行政會議和教師會議,研究部署學校工作,依靠教職工辦好學校。

  十三、副校長是校長的助手,協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作,對校長負責。

校長工作職責 篇22

  一、在校長領導下,負責組織領導學校教育教學工作,協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。

  二、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規(guī),執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議,以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領導與指導教育教學工作,全面完成教育教學任務。

  三、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃,提出明確的要求和措施,并經(jīng)常進行督導、檢查,及時提出調(diào)控措施;領導與主持有關教育教學工作會議;組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動;組織與領導教師教育教學質(zhì)量的檢查與評估。

  四、堅持以教學為中心,安排好各項工作,組織制定學校教學常規(guī)、教學活動安排,規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié),抓好教學常規(guī)管理,建立科學正常的教學秩序。

  五、組織檢查并考核村級小學工作;領導、檢查并考核教導處工作。

  六、經(jīng)常深入教育教學第一線,有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況,及時反饋,及時糾正偏差,及時幫助教師解決教學中的困難與問題,抓好教育教學質(zhì)量的管理。

  七、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度,并認真實施與檢查,使教育教學管理科學化、規(guī)范化。

校長工作職責 篇23

  學生工作副校長受校長委托,負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是:

  1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

  2、深入調(diào)查研究學生思想實際,探索學生思想教育規(guī)律,做好學生思想教育工作。

  3、組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃;組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度;審批分管部門的工作計劃和工作總結。

  4、負責主持召開學生工作會議,布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作,研究改進措施,抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。

  5、組織學生參加各種文體活動,豐富校園文化生活,促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。

  6、加強班級兩個文明建設的考核評比,搞好校風、校紀、校貌建設。

  7、負責新生人學教育和軍訓工作;指導畢

  業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作;根據(jù)社會需求改進學生管理工作。

校長工作職責 篇24

  主要工作職責:

  1、按照黨和國家教育方針的要求,以培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標,結合時代特點,針對學生思想實際,采取科學有效的教育方法,完成學校德育任務。負責制訂思想政治工作計劃,并檢查和推動工作計劃的落實。

  2、領導政教處、團委工作,負責對政教處主任及工作人員的工作進行指導與檢查。

  3、要經(jīng)常指導檢查班主任的工作,和班主任研討學生思想政治教育的方向與方法,組織班主任工作學習和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況,提出改進班主任工作的建議。

  4、深入到學生中去,經(jīng)常參加班會和課外教育活動,及時掌握團委的工作情況,指導校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作。

  5、領導學校的精神文明建設工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的工作,使文明單位建設水平逐年提高。

  6、負責學校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的`文件,起草學校綜合治理工作的計劃、總結,做好防火、防盜等安全防范工作,及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾,建立穩(wěn)定的教育教學秩序。

  7、負責教師業(yè)務考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作、檔案工作,在完善考核評定工作基礎上,使上述各項工作達到規(guī)范化、制度化管理。

  8、負責德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作,抓好課間操、體育活動課工作,抓好體育教師隊伍建設工作,提高體育課堂教學效率,上好健康課,建立衛(wèi)生室、心理咨詢室,切實發(fā)揮心理教師對師生的保健作用。

  9、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育,提高思想政治覺悟,加強校園環(huán)境管理,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

  10、組織政教處經(jīng)常到班級檢查學生出勤情況,建立學生請假、班級匯報出勤情況制度。

  11、及時總結學校思想品德教育工作的經(jīng)驗,定期向校長和師生報告學校思想品德教育情況。完成校長交辦的其他有關工作。

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