物業(yè)勞資崗位職責(zé)（精選3篇）
物業(yè)勞資崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)部門電話接聽、來訪人員的接待工作,文件打印、收發(fā)、存檔工作。
2、根據(jù)公司工作發(fā)展需要,制定新員工招聘具體實施計劃并負(fù)責(zé)招聘報名、初步面試及錄用、入職、離職手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)員工上崗證、餐卡、考勤卡等的發(fā)放與管理。
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽考核等工作。
5、負(fù)責(zé)員工(實習(xí)生)試用期評估、人事變動、假期申請、辭職、終止合同等手續(xù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審核各部門上報的考勤情況,制定每月考勤匯總表,編制工資、各種加班費、補貼發(fā)放表。
7、負(fù)責(zé)編制《公司各部門月度考核匯總表》。
8、負(fù)責(zé)辦理員工勞保用品和福利的發(fā)放工作。
9、定期制訂季度人事分析報表。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
物業(yè)勞資崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來電或來訪的投訴、報修、咨詢等，解決客戶投訴或提出的問題，做好回訪與記錄;
3、負(fù)責(zé)前臺各類文件資料、業(yè)主檔案、鑰匙的管理，各類通知、文件、報表、宣傳稿件等的撰寫;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主入伙、退伙、裝修、車位租賃、物品放行等工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主應(yīng)繳物業(yè)、水電費用收取。
物業(yè)勞資崗位職責(zé) 篇3
1、全面負(fù)責(zé)分公司市場拓展各項管理工作，并承擔(dān)績效考核，向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司總體的經(jīng)營計劃，制定和執(zhí)行公司市場企劃工作計劃，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，并全面負(fù)責(zé)公司公關(guān)策劃及對外形象宣傳工作;
3、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
4、組織定期進行市場調(diào)研，及時了解其他物業(yè)的招標(biāo)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供支持;
5、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度并監(jiān)督實施，培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊;
6、積極開拓市場，積極和客戶、中介公司磋商，組織談判，簽訂合同，完成招標(biāo)任務(wù);
7、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。