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生產(chǎn)部長崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-11-12

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)十一篇

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇1

  1、認(rèn)真宣傳貫徹環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)、管理工作。

  3、開展環(huán)境保護(hù)技術(shù)研究工作,積極采用環(huán)境保護(hù)先進(jìn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)安全防護(hù)裝置,組織落實(shí)重大環(huán)保事故隱患的整改方案。

  4、參與起草本公司的`環(huán)保規(guī)章制度、參與編制環(huán)境保護(hù)安全技術(shù)措施計劃,并組織實(shí)施。

  5、參加新建、改建、擴(kuò)建工程項目的環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收,組織新建、改建、擴(kuò)建工程項目環(huán)保設(shè)施投產(chǎn)試車工作。

  6、在安排計劃、調(diào)度生產(chǎn)的同時,要嚴(yán)格執(zhí)行“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護(hù)工作),保證環(huán)境保護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、環(huán)境保護(hù)運(yùn)行指標(biāo)合格。

  7、 負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)設(shè)備、設(shè)施的管理,及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,存在重大環(huán)境保護(hù)隱患要堅決停止使用。

  8、在保障生產(chǎn)安全的前提下,組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境管理制度的行為,應(yīng)及時制止并立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,同時通知環(huán)保管理部門共同處理。

  9、貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定,搞好生產(chǎn)調(diào)度工作,杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。

  10、 協(xié)調(diào)調(diào)度有關(guān)部門,確定環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)行,在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時,有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須采取應(yīng)急措施,以盡可能的減少污染物的排放。

  11、作好環(huán)境保護(hù)設(shè)施檢修作業(yè)相關(guān)項目的審批工作。

  12、協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇2

  生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

  1、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項工作,對分管該工作的公司領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調(diào)、考核工作;

  3、負(fù)責(zé)組織對工程項目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的`考評工作;

  4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作;

  5、負(fù)責(zé)組織一般質(zhì)量事故調(diào)查分析與處理;

  6、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行的執(zhí)行和管理工作;

  7、認(rèn)真抓好本部門團(tuán)隊建設(shè),努力提高工作效率;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性或其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇3

  生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)

  1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

  2.明確部門人員的工作職責(zé)范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。

  3.負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

  4.組織個采區(qū)安全生產(chǎn)整體工作,解決生產(chǎn)問題,協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)部門工作。

  5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營月、季度和年計劃,組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。

  6.負(fù)責(zé)礦山采掘設(shè)計組織,協(xié)調(diào)設(shè)計所需資料,反饋溝通設(shè)計思路。

  7.組織對設(shè)計部門提交資料的'會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審,組織技術(shù)交底會和工程例會。

  8.負(fù)責(zé)及時為施工單位提供施工圖紙。

  9.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。

  10.根據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

  11.負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi),根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計、設(shè)計修改。

  12.負(fù)責(zé)召開技術(shù)會議。

  13.經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。

  14.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)的內(nèi)容:生產(chǎn)管理、年度生產(chǎn)計劃的實(shí)施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工藝管理、現(xiàn)場管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管理等。

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項管理工作。

  2、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制訂生產(chǎn)計劃。

  3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。

  4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

  5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核。

  6、組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核,并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報。

  7、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報,并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決。

  8、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,確保本車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

  9、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時上報,暫時難以解決的問題在會議上提出解決。

  10、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案。對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

  11、不定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài)。了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況。

  12、負(fù)責(zé)核查各車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

  13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費(fèi)及公司購入生產(chǎn)所需物品的.審核、報批工作,負(fù)責(zé)低值易耗品的使用審批工作,對出現(xiàn)異常情況的上報工作。

  14、每3—5日組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。

  15、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲及合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。

  16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

  17、參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報。

  18、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

  19、每日檢查車間內(nèi)的安全,盡可能的將安全隱患降低到零,保障其正常運(yùn)行。

  20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念,及時為客戶提供滿意服務(wù)。

  21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇5

  生產(chǎn)部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu))

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。

  2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進(jìn)行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。

  3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。

  4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實(shí)開展,保證生產(chǎn)過程中各項記錄、表格填寫的真實(shí)性、及時性、準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、對gmp有深刻的了解。

  2、具有1年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的.網(wǎng)絡(luò)知識。

  4、雙一流本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇6

  生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé)。

  二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作,制定部門內(nèi)的工作計劃和日常工作,并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

  三、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、目標(biāo)的建立和完善,負(fù)責(zé)牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及解決方案等。

  四、負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

  五、負(fù)責(zé)牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理,并定期召開車間質(zhì)量分析會議,提出合理化改進(jìn)意見,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

  六、負(fù)責(zé)供應(yīng)方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升,負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。

  七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護(hù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理,指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。

  八、隨時對技術(shù)人員在工作中遇到的.困難提供幫助;并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查,在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細(xì)節(jié)、生活狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。

  十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。

  十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,做好公司技術(shù)保密工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇7

  1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,必須確保車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律、績效考核、考勤(每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部)。

  3、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正,(每日一次)重要問題及時向總經(jīng)理匯報。

  4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,報總經(jīng)理批準(zhǔn)并備案。

  5、定期主持召開生產(chǎn)例會(由生產(chǎn)部各機(jī)長或全體生產(chǎn)員工參加)或生產(chǎn)調(diào)度會,安排開會內(nèi)容、工作動態(tài),傳達(dá)公司工作安排、目標(biāo)等,處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。每次會議應(yīng)有記錄備案,并將會議內(nèi)容、會議落實(shí)情況或生產(chǎn)部存在的問題及時上報總經(jīng)理。

  6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報表》(主要反映當(dāng)月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量),本月初將上月的《生產(chǎn)報表》交供銷部,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報,維護(hù)公司制度的`公平、公正。

  8、嚴(yán)格按照三標(biāo)一體管理體系的各項要求,做好本部門相關(guān)的管理體系資料。

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報總經(jīng)理。負(fù)責(zé)糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

  10、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念,及時為客戶提供滿意服務(wù)。

  11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇8

  為了生產(chǎn)任務(wù)有序運(yùn)行,指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)部長的責(zé)任和權(quán)利,對生產(chǎn)部長職責(zé)作出如下規(guī)定:

  1.生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。

  2.管理職責(zé):

 。1)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成。

 。2)根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

 。3)根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認(rèn)真實(shí)施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。

 。4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人員解決處理。

  (5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施。

  (6)做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù),對部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。

  (7)按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

 。8)滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

 。9)負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。

 。10)編制和實(shí)施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓(xùn)計劃。

  3.權(quán)限:

  (1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。

 。2)制定生產(chǎn)部各項管理制度、組織召開生產(chǎn)方面的各項會議。

 。3)在確保正常生產(chǎn)的情況下,采用新技術(shù)、新工藝,得以提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本。

 。4)在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。

 。5)對本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配、降級和晉升。

  (6)對本部門內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等人員,有權(quán)調(diào)離、辭退或開除處理。

  4.完成上級主管部門及公司交辦的其他任務(wù)。

  制表:審核:批準(zhǔn):

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇9

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持生產(chǎn)部工作,履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),按保健食品GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行。對本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)本部門的.考勤工作及組織本部門各級人員的培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  5、會同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術(shù)文件,并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

  6、參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂本部門驗(yàn)證工作計劃及實(shí)施細(xì)則。

  7、指導(dǎo)原料倉庫和包裝倉庫的管理工作,對倉庫庫存物資安全負(fù)責(zé)。

  8、對本部門工作人員如有因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不仔細(xì)而造成的后果(設(shè)備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔(dān)責(zé)任并追究至每位工作人員,同時向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報告。

  9、督促各部門嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查;

  10、做好生產(chǎn)物資平衡,協(xié)調(diào)好水電供應(yīng);

  11、指導(dǎo)技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額,并制訂考核標(biāo)準(zhǔn);

  12、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復(fù)核工作,并定期考核。

  13、負(fù)責(zé)教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。

  14、接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的任務(wù)。

  15、對本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。

  16、對工藝改進(jìn)的中試計劃及結(jié)論進(jìn)行審核。

  17、編寫、審核上報保健品監(jiān)督管理部門的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書面材料。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇10

  生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

  一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

  二、負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責(zé)和各項管理制度。

  三、負(fù)責(zé)編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實(shí)施計劃的執(zhí)行。

  四、負(fù)責(zé)及時上報各類技術(shù)資料、報表。

  五、深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在的問題,掌握采掘工程的.進(jìn)度情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  六、及時為施工單位提供施工圖紙,組織對技術(shù)資料的會審、組織技術(shù)交底會和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會。

  七、負(fù)責(zé)組織或參與工程質(zhì)量的監(jiān)督管理、驗(yàn)收、考核工作。

  八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價,開展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。

  九、建立技術(shù)檔案,做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。

  十、按規(guī)定組織本部門職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 篇11

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持質(zhì)量部全面工作,履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),組織實(shí)施GMP有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定,適時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進(jìn)建議。

  2、保證貼有本企業(yè)標(biāo)簽的產(chǎn)品是在符合GMP要求下生產(chǎn)的。

  3、對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的人和事負(fù)有監(jiān)督實(shí)施、改正及阻止的責(zé)任。

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的管理和使用,對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的`指定人員審核簽署后進(jìn)行復(fù)核批準(zhǔn)。

  5、對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審批準(zhǔn)。

  6、審定成品批記錄,做出成品是否出庫的結(jié)論。

  7、負(fù)責(zé)組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它文件。

  8、審核制定不合格品處理程序。

  9、因質(zhì)量管理上的需要,會同有關(guān)部門組織編寫新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或討論修正技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  10、審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄,決定成品發(fā)放。

  11、處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,指派人員或親自回訪用戶。對內(nèi)召開會議,會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn),并將投訴情況及處理結(jié)果書面報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  12、定期(至少每年一次)會同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進(jìn)行全面保健品GMP檢查,并將檢查情況及時報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  13、指導(dǎo)采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行審計,要求供應(yīng)定點(diǎn)、渠道穩(wěn)定。

  14、負(fù)責(zé)對退貨和規(guī)格之外物品的處理進(jìn)行審批。

生產(chǎn)部長崗位職責(zé)十一篇 相關(guān)內(nèi)容:
  • 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持質(zhì)量部全面工作,履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),組織實(shí)施GMP有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定,適時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進(jìn)建議。2、保證貼有本企業(yè)標(biāo)簽的產(chǎn)品是在符合GMP要求下生產(chǎn)的。...

  • 生產(chǎn)部長的崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;2、全新產(chǎn)品(新平臺)產(chǎn)能預(yù)設(shè)及規(guī)劃方案提報;3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報;4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報;5、負(fù)責(zé)體系規(guī)劃與管理;6、負(fù)責(zé)各規(guī)劃項目進(jìn)度計劃的編制,...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)范圍(精選28篇)

    1)制定公司生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)2)持續(xù)完善和改進(jìn)生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝(注塑/電鍍)3)制定生產(chǎn)團(tuán)隊KPI并進(jìn)行跟蹤管理4)主導(dǎo)生產(chǎn)空間優(yōu)化,優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能和生產(chǎn)效率5)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)車間工業(yè)化投資規(guī)劃6)主導(dǎo)公司生產(chǎn)成本的低減活動7)管理車間區(qū)域...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)都有哪些(精選31篇)

    1、 負(fù)責(zé)部門日常工作管理,統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)電裝車間工作的督促檢查和貫徹執(zhí)行;2、 建立制度與工作流程、督導(dǎo)公司各項管理制度的執(zhí)行、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制;制定人員考核標(biāo)準(zhǔn)等,并定期進(jìn)行考評;3、 確保...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)職能(通用30篇)

    1、保健食品及健康食品行業(yè)生產(chǎn)、安全相關(guān)管理工作;2、日常GMP管理落實(shí),制定生產(chǎn)部薪酬及獎懲制度,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升;3、相關(guān)生產(chǎn)人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè);4、制定生產(chǎn)計劃、協(xié)調(diào)倉庫、采購,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)(通用32篇)

    1、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備資源及人力資源規(guī)劃、確保生產(chǎn)的準(zhǔn)時交貨2、組織重大質(zhì)量異常、客訴解決對策的執(zhí)行及跟進(jìn)、確保問題真正解決3、生產(chǎn)線的持續(xù)改造、確保生產(chǎn)成本的持續(xù)降低4、健全車間品保體系、確保質(zhì)量符合客戶要求5、貫徹安全生產(chǎn)、確...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)主要內(nèi)容(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)銅桿項目生產(chǎn)計劃的制定,協(xié)調(diào)、督促按時完成生產(chǎn)任務(wù);2、協(xié)助組織做好銅桿廠的全面生產(chǎn)管理工作;3、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造,不斷降低生產(chǎn)成本;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠員工規(guī)范操作,對員工進(jìn)行安全工作、工作技能等培訓(xùn);5、完成部門目標(biāo)及上級...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用32篇)

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃;2、根據(jù)銷售部門銷售情況,及時下達(dá)調(diào)整生產(chǎn)計劃,下達(dá)生產(chǎn)指令;3、每天巡查車間生產(chǎn)情況,監(jiān)督產(chǎn)品檢測結(jié)果;4、生產(chǎn)設(shè)備按時保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題立即檢修,保證正常生產(chǎn);5、安全生產(chǎn)設(shè)備,勞動保護(hù)...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)工作職能(精選30篇)

    1 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),編制生產(chǎn)計劃,并組織、實(shí)施、分解、落實(shí)到各生產(chǎn)單位;2 根據(jù)生產(chǎn)計劃實(shí)時編制生產(chǎn)原輔料的采購計劃,確保生產(chǎn)物料的正常供應(yīng)及使用;3 協(xié)調(diào)人員、物資、設(shè)備的使用,按照生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保車間...

  • 生產(chǎn)部長的工作職責(zé)是什么(精選33篇)

    1、根據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃并下達(dá)生產(chǎn)任務(wù);2、制訂部門人員編制,資金預(yù)算,制定本部門工作流程;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;4、按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),通過現(xiàn)場監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)...

  • 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)(通用27篇)

    在部長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助部長做好以下安全工作:1、負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,重點(diǎn)抓好特種設(shè)備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作。...

  • 生產(chǎn)部長的崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;2、全新產(chǎn)品(新平臺)產(chǎn)能預(yù)設(shè)及規(guī)劃方案提報;3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報;4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報;5、負(fù)責(zé)體系規(guī)劃與管理;6、負(fù)責(zé)各規(guī)劃項目進(jìn)度計劃的編制,...

  • 關(guān)于生產(chǎn)部長的工作職責(zé)(精選30篇)

    1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,參與制定并組織實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃,合理利用部門資源保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理生產(chǎn)過程中的異常事件,保障生產(chǎn)各個工序順利進(jìn)行;3)公司各項制度的監(jiān)督與績效考核的實(shí)施推動,提升部門總體管理水平...

  • 生產(chǎn)部長工作職責(zé)集錦(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)車間的.設(shè)備資源及人力資源規(guī)劃、確保生產(chǎn)的準(zhǔn)時交貨2、組織重大質(zhì)量異常、客訴解決對策的執(zhí)行及跟進(jìn)、確保問題真正解決3、生產(chǎn)線的持續(xù)改造、確保生產(chǎn)成本的持續(xù)降低4、健全車間品保體系、確保質(zhì)量符合客戶要求5、貫徹安全生產(chǎn)、...

  • 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)(通用34篇)

    1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,必須確保車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律、績效考核、考勤(每月15日...

  • 崗位職責(zé)