倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé)十篇
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;
2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;
3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與其它部門(mén)間的合作;
5、定期提供與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的'各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇2
一、修訂目的:
為了提高員工工作積極性,保證倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵(lì)性的薪酬制度。
二、修訂思路
1、調(diào)整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績(jī)的價(jià)值分配體系,使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。
2、建立職務(wù)等級(jí)制度,開(kāi)辟員工橫向發(fā)展,滿(mǎn)足在職位晉升機(jī)會(huì)不足的情況下員工個(gè)體發(fā)展的需求。
3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。
4、對(duì)于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的業(yè)績(jī)完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。
三、薪資組成:
基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利
四、崗位基本薪資:
倉(cāng)儲(chǔ)物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級(jí),不同職等和職級(jí)浮動(dòng)范圍根據(jù)具體情況設(shè)置,分級(jí)共設(shè)置三個(gè)員工級(jí)、組長(zhǎng)、主管級(jí)不同職等,同一職務(wù)等根據(jù)不同的.工作表現(xiàn)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)五個(gè)不同職級(jí)薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《表1倉(cāng)儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表》。
五、崗位補(bǔ)貼:
倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)主管、倉(cāng)管組長(zhǎng)、配貨組長(zhǎng)五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《表2倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工資組成表》。
六、提成薪資:
有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)
無(wú)提成薪資:考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100
。ǹ己朔?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見(jiàn)《表3倉(cāng)儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》)
七、獎(jiǎng)勵(lì):
倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等,各種獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)見(jiàn)《表4倉(cāng)儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見(jiàn)《表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》。
八、福利:
公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。
九、修訂、完善與解釋?zhuān)?/strong>
倉(cāng)儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。
十、實(shí)施:
本制度從公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
倉(cāng)儲(chǔ)物流部
20__年十一月二日
附錄:
表1倉(cāng)儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表
表2倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位工資組成表
表3倉(cāng)儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)
表4倉(cāng)儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表
合理化建議獎(jiǎng)
積極為公司、部門(mén)事務(wù)提出合理化建議,如果被采納的,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì)。
按照為公司降低成本金額10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少50元/次。特別重大的,追加記功一次。
質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)
積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門(mén)、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯(cuò)的,為公司、部門(mén)挽救損失,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎(jiǎng)勵(lì)。
按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少5元/次。特別重大的,追加記功一次。
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
受到客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的,為公司、部門(mén)掙得榮譽(yù)的。
50—100元/次。
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇3
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的.管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理
3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作
4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)
5、倉(cāng)庫(kù)貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督
6、根據(jù)客戶(hù)來(lái)貨情況,做好倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范劃,提高庫(kù)房利用率
7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率
8、加強(qiáng)安全生產(chǎn),保證公司和客戶(hù)利益不受損害,保護(hù)員工作業(yè)安全
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇4
1.搭建體系:構(gòu)建滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)需求的人才梯隊(duì)管理體系,并不斷完善和推廣體系建設(shè)。
2.考核機(jī)制:設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵(lì),保留優(yōu)秀人才,保證人才體系的`可持續(xù)性發(fā)展。
3.課程開(kāi)發(fā):獨(dú)立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要,提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。
4.課程體系搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系,保證各級(jí)人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5.講師隊(duì)伍培養(yǎng):管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍,建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),服務(wù)全體員工
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇5
1.規(guī)劃小紅書(shū)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則;
2.制定小紅書(shū)物流倉(cāng)儲(chǔ)和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);
3.制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP;
4.物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和改善方案。
倉(cāng)庫(kù)主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;
2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;
3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與其它部門(mén)間的合作;
5、定期提供與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。
倉(cāng)庫(kù)助理崗位職責(zé)
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符
2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率
3、協(xié)助貨品的配送工作
4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能填寫(xiě)等工作
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作
6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)
倉(cāng)庫(kù)客服崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助用戶(hù)完成訂單;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確的為用戶(hù)解決售后、投訴等問(wèn)題
倉(cāng)庫(kù)調(diào)度主管崗位職責(zé)
1、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善
2、完成搬運(yùn)、收發(fā)人員、叉車(chē)司機(jī)的管理和考核工作
3、及時(shí)調(diào)動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)
4、合理進(jìn)行出倉(cāng)派單,保證及時(shí)快速出貨
5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控
6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)
7、提供完整進(jìn)出倉(cāng)信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
8、月臺(tái)秩序的維護(hù),地面清潔
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)叉車(chē)司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)與堆碼工作,確保貨物安全和正確堆放;
2、協(xié)助收貨員做好貨物的`入庫(kù)、清點(diǎn)、上架、盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存管理工作;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)叉車(chē)等倉(cāng)庫(kù)車(chē)輛進(jìn)行日常使用保養(yǎng),保證車(chē)輛正常使用與安全;
4、負(fù)責(zé)補(bǔ)貨區(qū)域的5S管理工作;
5、參與臨時(shí)或定期盤(pán)點(diǎn);
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理
3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作
4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)
5、倉(cāng)庫(kù)貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督
6、根據(jù)客戶(hù)來(lái)貨情況,做好倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范劃,提高庫(kù)房利用率
7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率
8、加強(qiáng)安全生產(chǎn),保證公司和客戶(hù)利益不受損害,保護(hù)員工作業(yè)安全
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)
1、根據(jù)收貨員的收貨記錄,及時(shí)安排貨物進(jìn)倉(cāng),并登記相關(guān)信息
2、根據(jù)出倉(cāng)指令發(fā)放貨物,準(zhǔn)確及時(shí)的進(jìn)行備貨
3、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉(cāng)信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集
4、負(fù)責(zé)所屬庫(kù)房的“5S”落實(shí)執(zhí)行工作
5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫(kù)存報(bào)表進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn),保證貨物信息與電腦記錄一致
6、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)
7、保證在庫(kù)貨物的安全存放,包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施
8、定期進(jìn)行庫(kù)位申請(qǐng)調(diào)整,不斷提高庫(kù)房利用率
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)收發(fā)員崗位職責(zé)
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨,并在每件貨物上做好標(biāo)識(shí)
2、根據(jù)出倉(cāng)單核實(shí)貨物與出倉(cāng)單是否一致
3、按客戶(hù)要求做好貨物分類(lèi)清點(diǎn),并以車(chē)尾為界與送貨人員核對(duì)準(zhǔn)確
4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放,保證貨物堆放合理,包裝無(wú)破損無(wú)霜雪
5、加強(qiáng)對(duì)自提貨物的發(fā)放管理,必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放
6、收貨時(shí)加強(qiáng)對(duì)貨物的抽查,保證進(jìn)倉(cāng)時(shí)的數(shù)量準(zhǔn)確,無(wú)短斤少兩
7、保證貨物在進(jìn)倉(cāng)前完好,信息準(zhǔn)確無(wú)誤
8、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉(cāng)信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集
9、注意言行舉止,熱情周到服務(wù),展示公司良好形象
10、加強(qiáng)月臺(tái)的管理和清潔,保持地面無(wú)雜物
11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇6
1) 對(duì)電商物流開(kāi)放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解;
2) 有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶(hù)資源;
3) 優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;
4) 善于發(fā)掘客戶(hù)的需求,提出并完成解決方案。
5) 具備PPT的寫(xiě)作能力
6) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
任職要求:
1)西北區(qū)主營(yíng)類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展,公共類(lèi)目的`FBP銷(xiāo)售開(kāi)展,外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展;
2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接,擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷(xiāo)售要求;
4)銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定,市場(chǎng)需求收集整理,協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣; 5)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾;
6)協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準(zhǔn)備和招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);
2.負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;
3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),庫(kù)存準(zhǔn)確率等
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存,確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫(kù)、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確
5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。
6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理。
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇8
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符
2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率
3、協(xié)助貨品的`配送工作
4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能填寫(xiě)等工作
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作
6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇9
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;
2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;
3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與其它部門(mén)間的合作;
5、定期提供與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。
原料倉(cāng)管員崗位職責(zé)
1.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類(lèi)合理擺放現(xiàn)場(chǎng)6S管理
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新
3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤(pán)等工作的開(kāi)展
4.負(fù)責(zé)(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡),更新物料看板
6.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確
7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(PMC)
8.呆廢料的反饋與控制
9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員崗位職責(zé)
對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類(lèi)合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5S管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新
負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃(業(yè)務(wù))、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)物料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展
負(fù)責(zé)將每日庫(kù)存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員每月月底庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的`物料分類(lèi)擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡)、更新數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)原料組長(zhǎng)崗位職責(zé)
對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類(lèi)合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5S管理,所屬范圍安全管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新
負(fù)責(zé)原料倉(cāng)管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車(chē)工作的合理分配負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總,并制作查驗(yàn)《盤(pán)點(diǎn)表》負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)
負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(PMC)呆廢料的反饋與控制
協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作,將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)儲(chǔ)物流崗位職責(zé) 篇10
1.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類(lèi)合理擺放現(xiàn)場(chǎng)6S管理
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng)新
3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤(pán)等工作的開(kāi)展
4.負(fù)責(zé)(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的`審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡),更新物料看板
6.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確
7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(PMC)
8.呆廢料的反饋與控制
9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)