倉儲物流崗位職責(zé)（精選12篇）

倉儲物流崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標(biāo)識

　　2、根據(jù)出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點(diǎn)，并以車尾為界與送貨人員核對準(zhǔn)確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強(qiáng)對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強(qiáng)對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時的數(shù)量準(zhǔn)確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準(zhǔn)確無誤

　　8、及時準(zhǔn)確的`提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強(qiáng)月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲物流崗位職責(zé) 篇2

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的.管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護(hù)員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲物流崗位職責(zé) 篇3

　　1、國內(nèi)訂單處理，保證客戶及時準(zhǔn)確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理，歸檔。

　�。�1）訂單按要求進(jìn)行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。

　�。�2）關(guān)注發(fā)貨全過程，及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時、準(zhǔn)確收到貨物。

　�。�3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單，并及時將與生產(chǎn)部溝通的出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

　�。�4）每周進(jìn)行一次銷售訂單歸檔工作。

　　2、協(xié)助銷售部、財(cái)務(wù)部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。

　　3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價格，確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。

　　4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

　　5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經(jīng)理。

　　6、合理控制運(yùn)輸成本，提高運(yùn)輸效率。

　　7、每月23日上交月工作計(jì)劃及小結(jié)。

　　8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

倉儲物流崗位職責(zé) 篇4

　　1.搭建體系：構(gòu)建滿足運(yùn)營需求的人才梯隊(duì)管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

　　2.考核機(jī)制：設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的`可持續(xù)性發(fā)展。

　　3.課程開發(fā)：獨(dú)立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5.講師隊(duì)伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，服務(wù)全體員工

倉儲物流崗位職責(zé) 篇5

　　一、修訂目的：

　　為了提高員工工作積極性，保證倉儲物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激勵性的薪酬制度。

　　二、修訂思路

　　1、調(diào)整薪資掛鉤原則，建立基于崗位價值、人力資源價值、工作業(yè)績的價值分配體系，使員工收入水平向崗位價值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。

　　2、建立職務(wù)等級制度，開辟員工橫向發(fā)展，滿足在職位晉升機(jī)會不足的情況下員工個體發(fā)展的需求。

　　3、調(diào)整薪資構(gòu)成，由單一的基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎勵相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。

　　4、對于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系，而是跟整體的業(yè)績完成狀況掛關(guān)系，更加督促員工完成及時、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

　　三、薪資組成：

　　基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎勵+其他福利

　　四、崗位基本薪資：

　　倉儲物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級，不同職等和職級浮動范圍根據(jù)具體情況設(shè)置，分級共設(shè)置三個員工級、組長、主管級不同職等，同一職務(wù)等根據(jù)不同的.工作表現(xiàn)分為一級、二級、三級、四級、五級五個不同職級薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見《表1倉儲物流基本工資與職等對應(yīng)表》。

　　五、崗位補(bǔ)貼：

　　倉儲物流倉儲主管、倉管組長、配貨組長五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)見《表2倉儲物流崗位工資組成表》。

　　六、提成薪資：

　　有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)

　　無提成薪資：考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100

　　（考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見《表3倉儲物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》）

　　七、獎勵：

　　倉儲物流設(shè)置獎勵項(xiàng)目：優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎、質(zhì)量監(jiān)督獎、榮譽(yù)獎勵、其他獎勵等，各種獎項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)，具體獎勵標(biāo)見《表4倉儲物流獎勵標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎勵根據(jù)獎勵條件申報、批準(zhǔn)，具體見《表5員工獎勵申報表》。

　　八、福利：

　　公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。

　　九、修訂、完善與解釋：

　　倉儲物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。

　　十、實(shí)施：

　　本制度從公布之日起開始執(zhí)行。

　　倉儲物流部

　　20__年十一月二日

　　附錄：

　　表1倉儲物流基本工資與職等對應(yīng)表

　　表2倉儲物流崗位工資組成表

　　表3倉儲物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)

　　表4倉儲物流獎勵標(biāo)準(zhǔn)表

　　合理化建議獎

　　積極為公司、部門事務(wù)提出合理化建議，如果被采納的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎勵。

　　按照為公司降低成本金額10%比例予以獎勵，最少50元/次。特別重大的，追加記功一次。

　　質(zhì)量監(jiān)督獎

　　積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯的，為公司、部門挽救損失，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎勵。

　　按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎勵，最少5元/次。特別重大的，追加記功一次。

　　榮譽(yù)獎勵

　　受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政府機(jī)構(gòu)表揚(yáng)或獎勵的，為公司、部門掙得榮譽(yù)的。

　　50—100元/次。

倉儲物流崗位職責(zé) 篇6

　　1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的`配送工作

　　4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)

倉儲物流崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定各項(xiàng)倉儲物流任務(wù)、計(jì)劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn)，庫存準(zhǔn)確率等

　　4.負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行；掌握實(shí)時有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確

　　5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機(jī)制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

　　6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理。

倉儲物流崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤點(diǎn)及庫存管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進(jìn)行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負(fù)責(zé)補(bǔ)貨區(qū)域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點(diǎn)；

　　6、完成上級交辦的'其他任務(wù)。

倉儲物流崗位職責(zé) 篇9

　　1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則；

　　2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4.物流運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

　　倉庫主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團(tuán)隊(duì)發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　倉庫助理崗位職責(zé)

　　1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)

　　倉庫客服崗位職責(zé)

　　1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù)，協(xié)助用戶完成訂單；

　　2、及時、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、完成搬運(yùn)、收發(fā)人員、叉車司機(jī)的管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　8、月臺秩序的維護(hù)，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫叉車司機(jī)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的`入庫、清點(diǎn)、上架、盤點(diǎn)及庫存管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進(jìn)行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負(fù)責(zé)補(bǔ)貨區(qū)域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點(diǎn)；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護(hù)員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫管理員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時的進(jìn)行備貨

　　3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

　　4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5S”落實(shí)執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強(qiáng)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標(biāo)識

　　2、根據(jù)出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點(diǎn)，并以車尾為界與送貨人員核對準(zhǔn)確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強(qiáng)對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強(qiáng)對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時的數(shù)量準(zhǔn)確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準(zhǔn)確無誤

　　8、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強(qiáng)月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲物流崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準(zhǔn)確及時的進(jìn)行備貨

　　3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

　　4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5S”落實(shí)執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強(qiáng)倉庫的`環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進(jìn)行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉儲物流崗位職責(zé) 篇11

　　1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

　　2.負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4.負(fù)責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的`審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點(diǎn)，并制作《盤點(diǎn)表》

　　5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放，張貼標(biāo)識（物料卡），更新物料看板

　　6.負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確

　　7.當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計(jì)劃部（PMC）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉儲物流崗位職責(zé) 篇12

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

　　2、完成搬運(yùn)、收發(fā)人員、叉車司機(jī)的.管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　8、月臺秩序的維護(hù)，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)