區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　您的權(quán)限：

　　1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實(shí)施本地公司營銷及管理運(yùn)營；

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、全面主持部門的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。

　　我們希望您：

　　1、相信：愛拼才會(huì)贏；喜歡：各地馳騁；

　　1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

　　2、具有汽車后市場(chǎng)流通企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。

　　崗位待遇：

　　12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺(tái)。

　　崗位福利：

　　1、員工餐（免費(fèi)提供）；

　　2、員工體檢（免費(fèi)提供）；

　　3、長期培訓(xùn)計(jì)劃（針對(duì)中高層及關(guān)鍵崗位進(jìn)行定期、系列培訓(xùn)）；

　　4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

　　5、婚假（含禮金）、產(chǎn)假等；

　　6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。

　　我們業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 上汽保險(xiǎn) 上海汽車集團(tuán)保險(xiǎn)銷售有限公司,上汽保險(xiǎn) 崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營管理、渠道的開拓和維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;

　　3. 負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

　　4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的'市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng);

　　5. 參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營流程,編寫運(yùn)營管理規(guī)范;

　　6. 參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

　　7. 參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

　　8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上汽車后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);

　　4. 英語四級(jí);熟練運(yùn)用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強(qiáng),自我激勵(lì)&獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(西區(qū))(成都) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

　　1負(fù)責(zé)收集北區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)廣告客戶的商機(jī)信息,負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)行業(yè)top客戶的詳細(xì)信息,

　　核心需求,市場(chǎng)盤量等資料收;

　　2.負(fù)責(zé)騰訊社交廣告北區(qū)市場(chǎng)區(qū)域重點(diǎn)品牌/效果廣告主的開發(fā)及管理服務(wù);

　　3.深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)廣告主的引入及消耗升級(jí);

　　4.支持區(qū)域服務(wù)商銷售團(tuán)隊(duì)的銷售培訓(xùn),提升服務(wù)商團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,及行業(yè)專業(yè)度;

　　5.配合服務(wù)商的重點(diǎn)客戶的開拓及商機(jī)進(jìn)度管控,協(xié)助提升商機(jī)贏率;

　　6.負(fù)責(zé)配合行業(yè)拓展收集,整理xx區(qū)域各行業(yè)lka客戶的投放數(shù)據(jù)、合作案例。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有互聯(lián)網(wǎng)廣告品牌直客經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;

　　4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。思維活躍,為人誠信,工作敬業(yè),有責(zé)任心。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)合作進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備上下游拓展能力；

　　2、熟悉鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù)；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的擔(dān)保業(yè)務(wù)操作，開拓市場(chǎng)，營銷客戶，維護(hù)客源;

　　2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定，全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的.營銷、盡職調(diào)查、報(bào)審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡，保中報(bào)審做到風(fēng)險(xiǎn)和防范措施披露詳盡，保后及時(shí)關(guān)注預(yù)警信號(hào)，確保項(xiàng)目按期解保。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　本崗位提供入職培訓(xùn)，公司分配客戶資源!

　　1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問題咨詢;及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪和跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場(chǎng)、渠道與客戶關(guān)系維護(hù) ;

　　3、負(fù)責(zé)客戶辦理合同的簽署，及整個(gè)辦理過程中的.相關(guān)問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負(fù)責(zé)及時(shí)收回客戶增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費(fèi)用;

　　5、配合公司相關(guān)部門完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4. 誠實(shí)、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

　　5. 如之前做過本行業(yè)者，待遇另議!

　　五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負(fù)責(zé)開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)，管理渠道商完成銷售指標(biāo);

　　3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對(duì)原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場(chǎng)/客戶及競(jìng)爭對(duì)手的信息收集工作;

　　8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整，對(duì)渠道內(nèi)部的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;

　　9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動(dòng)達(dá)成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

　　4. 具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營銷進(jìn)行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計(jì)

　　2、撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)

　　3、準(zhǔn)確把控項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、測(cè)試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行

　　4、跟蹤云產(chǎn)品線上運(yùn)營情況

　　5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有財(cái)稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先

　　3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　4、靈活應(yīng)變，有較強(qiáng)的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié)，強(qiáng)力推動(dòng)能力

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　招聘信息:

　　招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父

　　1.在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;

　　2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;

　　5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　任職要求:

　　1、 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 x年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的.客戶分析能力;

　　5、誠實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　崗位職責(zé):

　　1、了解客戶財(cái)富管理需求,有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求;

　　2、 整理客戶需求,有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作;

　　3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;

　　4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。

　　5、 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1)負(fù)責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及日常管理工作;

　　2)負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)方向的市場(chǎng)信息管理、競(jìng)爭對(duì)手調(diào)研、以及客戶消費(fèi)需求與消費(fèi)趨勢(shì)的.研究;

　　3)負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn);

　　4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)收入完成負(fù)責(zé),推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)完成同城配送業(yè)務(wù)收入達(dá)成;

　　5)負(fù)責(zé)地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　6)負(fù)責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)、工作指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1)本科及以上學(xué)歷,物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2)x年以上工作經(jīng)驗(yàn);x年以上同城配送業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品管理、或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);x年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟悉同城配送業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況;

　　4)熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件使用;

　　警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進(jìn)潛在客戶，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與觀察力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計(jì)劃,組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開展與實(shí)施,確保完成公司的'業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

　　3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

　　4、專業(yè)知識(shí)。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

　　5、團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)。營造良好的團(tuán)隊(duì)的氣氛

　　6、客戶的更進(jìn)與開發(fā)

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告；

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營銷進(jìn)行整合；

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠；

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展；

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的.簽訂、建檔工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議；

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制；

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)；

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)

　　1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù)；

　　2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)，并協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理；

　　3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場(chǎng)準(zhǔn)入的招標(biāo)；

　　4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關(guān)系；

　　5、完成公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對(duì)本地區(qū)的營銷活動(dòng)負(fù)責(zé)；

　　6、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；

　　7、負(fù)責(zé)按照公司上級(jí)的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥品、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，男女不限。

　　2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；

　　4、能夠獨(dú)立組織銷售工作，能夠適應(yīng)長期出差。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念,建立新業(yè)務(wù)管理體系,包括新業(yè)務(wù)制度與流程;

　　2、 制訂直管加盟業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營指標(biāo);

　　3、 制訂合作伙伴店業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營指標(biāo);

　　4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務(wù)的業(yè)務(wù)模式與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營策略與經(jīng)營目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營指標(biāo);

　　5、 完善招商手冊(cè)、招商政策以及管理流程及管控制度;

　　6、 完成以上項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、 年齡45周歲以下,�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、 x年以上中小型連鎖零售、加盟店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有豐富的`零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn);

　　4、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

　　1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；

　　5、負(fù)責(zé)客戶的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運(yùn)營商的商務(wù)合作項(xiàng)目

　　2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對(duì)賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作

　　4、負(fù)責(zé)收集提供市場(chǎng)信息,了解運(yùn)營商動(dòng)態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會(huì)

　　5、積極配合客服部門解決投訴,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益

　　6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)的建議

　　職位要求:

　　1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,熟悉運(yùn)營商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;

　　2、對(duì)通信市場(chǎng)營銷渠道開發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的'經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨(dú)立開展工作;

　　4、個(gè)人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃、預(yù)算等。

　　2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達(dá)成或超額完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng)，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛銷售，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

　　2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化市場(chǎng)格局有深度理解。

　　3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

　　4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、制定電營渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項(xiàng)目創(chuàng)新方向、項(xiàng)目指標(biāo)及發(fā)展趨勢(shì)分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

　　3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項(xiàng)目與目標(biāo)的匹配度，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引，審核、檢視市場(chǎng)推廣項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系，推動(dòng)電營創(chuàng)新項(xiàng)目工作的順利開展。

　　5、協(xié)助上級(jí)制定本部門的預(yù)算，落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況，并對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余時(shí)提出可行性建議。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項(xiàng)目創(chuàng)新，ai項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)

　　2、票據(jù)交易操作。

　　3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護(hù)

　　4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。

　　5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程，具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識(shí)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的辨別能力；

　　5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶；

　　3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度及操作細(xì)則并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，并及時(shí)反饋；

　　5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護(hù)，定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；

　�。�2）維護(hù)與開發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負(fù)責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；

　�。�3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動(dòng)傳達(dá)；

　�。�4）導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場(chǎng)推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供服務(wù)及解決方案;

　　2.負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源;

　　3.分析市場(chǎng)及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

　　4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進(jìn)項(xiàng)目的達(dá)成;

　　6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;

　　4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;

　　5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識(shí)和積極的工作態(tài)度。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)宇升定制家居房產(chǎn)精裝修工程，櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產(chǎn)品；

　　2、開拓直營工程、地產(chǎn)戰(zhàn)略工程和工程代理商加盟合作，并維護(hù)長期合作關(guān)系；

　　3、指導(dǎo)工程代理商開展工程銷售業(yè)務(wù)，確保項(xiàng)目成功簽約并交付落地；

　　4、組織商務(wù)公關(guān)，參與地產(chǎn)項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、合同簽署等，以符合業(yè)務(wù)要求；

　　5、作為工程項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)度把控及協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利完成；

　　6、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，保證項(xiàng)目的順利驗(yàn)收、結(jié)算和回款；

　　7、負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，控制應(yīng)收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)行業(yè)三年以上家居、建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn)，有定制家居工程銷售、地產(chǎn)大客戶與工程代理商開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙；

　　3、工作有熱情，有激情，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、主要負(fù)責(zé)日韓臺(tái)等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護(hù)工作；

　　2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進(jìn)收款、客訴處理、售后服務(wù)等；

　　2、參加展會(huì)，包括不限于展會(huì)的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部，確�？蛻粲唵�/新項(xiàng)目正常推行。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;

　　2、 負(fù)責(zé)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;

　　3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;

　　4、能適應(yīng)出差。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;

　　3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。