渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé)（精選30篇）

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇1

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃

　　2.負(fù)責(zé)個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進(jìn)行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇2

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護(hù);

　　3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷售;

　　4.完成下達(dá)年度銷售指標(biāo)，實現(xiàn)利潤達(dá)成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇4

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇5

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場業(yè)績指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職

　　1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、有市場銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，拓展關(guān)系渠道；

　　2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；

　　3.負(fù)責(zé)項目商務(wù)洽談、調(diào)查，申報；

　　4.負(fù)責(zé)項目貸后跟蹤，對在保項目進(jìn)行分析和預(yù)警；

　　5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務(wù)達(dá)成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應(yīng)對，提升市場占有率;

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款)，導(dǎo)購管理;

　　4、負(fù)責(zé)渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;

　　2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗，做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;

　　3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，有團(tuán)隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系，實時溝通聯(lián)系，確保項目進(jìn)展暢通;

　　3、及時關(guān)注海外市場及客戶情況，及時捕捉風(fēng)險變化并做好預(yù)案處理;

　　4、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如：風(fēng)險管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)信息，并對其做出研判。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，擴(kuò)充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率;

　　2、與客戶、同行(美容行業(yè))建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟需求;

　　3、協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)鞏固現(xiàn)有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;

　　5、整理合作項目效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項目有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，性格開朗外向;

　　2、有美容院資源者優(yōu)先;

　　3、有美業(yè)招商渠道者，獨立開發(fā)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛美業(yè)銷售行業(yè)，有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、制定電營渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項目創(chuàng)新方向、項目指標(biāo)及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

　　2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

　　3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項目與目標(biāo)的匹配度，對各項目進(jìn)行方向性指引，審核、檢視市場推廣項目進(jìn)度、運作情況和效果。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系，推動電營創(chuàng)新項目工作的順利開展。

　　5、協(xié)助上級制定本部門的預(yù)算，落實并追蹤預(yù)算實行情況，并對預(yù)算超標(biāo)/剩余時提出可行性建議。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項目創(chuàng)新，ai項目等經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗；

　　4、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力及項目推動能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇12

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理策略,完善風(fēng)險控制體系;

　　2、負(fù)責(zé)風(fēng)控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計和完善風(fēng)控規(guī)則;

　　3、負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險控制管理制度的完善,制定風(fēng)險政策,包括客戶準(zhǔn)入、授信、風(fēng)險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

　　4、對各類產(chǎn)品做風(fēng)險狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險跟蹤、風(fēng)險預(yù)警等管控。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、風(fēng)險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上融資租賃風(fēng)險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;

　　3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、對于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)與追求。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇13

　　1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動的策劃;

　　2、 負(fù)責(zé)推廣及市場活動的執(zhí)行;

　　3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;

　　3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨立工作能力及抗壓能力;

　　4、能適應(yīng)出差。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇15

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

　　崗位要求:

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作 目標(biāo)合作企業(yè)通信運營商(移動、聯(lián)通、電信)。 崗位職責(zé):

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

　　崗位要求:

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇16

　　工作內(nèi)容:

　　1、開展投資領(lǐng)域的行業(yè)研究、股票研究及股票交易。

　　2、對投資項目進(jìn)行盡職調(diào)研、投研分析。

　　3、開展投資項目方案設(shè)計、投資實施及投后管理。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、985院校全日制研究生，會計、經(jīng)濟(jì)、金融、理工科等專業(yè)，有理工+金融復(fù)合背景的優(yōu)先。

　　2、有CFA/CPA/ACCA等資格證書的優(yōu)先。

　　3、有券商、基金公司投研經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)驗。

　　4、過往業(yè)績優(yōu)異。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項目信息，并跟進(jìn)成交;

　　3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測產(chǎn)品，CTC及醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)項目的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作

　　2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)

　　3. 制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)

　　6. 制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇19

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標(biāo)，定期完成銷售報表分析及市場預(yù)測，向上級匯報;

　　2.管理、服務(wù)并確保現(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。

　　3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機(jī)、新客戶或新產(chǎn)品。

　　4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。

　　5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。

　　7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成客戶各項要求。

　　8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;

　　9.熟悉IATF16949系統(tǒng)，了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

　　10.具汽車或醫(yī)療機(jī)械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1.機(jī)械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達(dá)能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力

　　2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點，具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車機(jī)加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機(jī)加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

　　3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴

　　4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)為客戶提供精準(zhǔn)廣告投放，通過線下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺相結(jié)合采取互動營銷的模式，共享平臺資源;

　　2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、PPTV、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條，抖音，火山小視頻，西瓜視頻，高德地圖，百度地圖，美團(tuán)，大眾點評，酷我音樂，墨跡天氣，糗事百科等知名大媒體平臺的廣告策劃與銷售;

　　3.開發(fā)和簽約目標(biāo)客戶群，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)客戶銷售過程的各個環(huán)節(jié)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃與制定;

　　5.按要求完成銷售KPI，制定銷售計劃及完成銷售業(yè)績;

　　6.激勵團(tuán)隊完成目標(biāo)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負(fù)責(zé)開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)，管理渠道商完成銷售指標(biāo);

　　3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評定標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

　　8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整，對渠道內(nèi)部的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;

　　9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動達(dá)成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

　　4. 具備豐富的市場運營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇23

　　一、 客戶銷售增長

　�。ㄒ唬� 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃（市場潛力---差異---目標(biāo)---措施推進(jìn)---考核激勵）

　　1、對所轄區(qū)域的消費市場負(fù)責(zé)。通過有效的市場調(diào)查（黃頁、走訪客戶、歷史數(shù)據(jù)），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況：企業(yè)公司數(shù)量、各企業(yè)公司收入水平、公司消費水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量。

　　2、對所轄市場的定單滿足率負(fù)責(zé)。根據(jù)定單與市場目標(biāo)的差異分析出各網(wǎng)絡(luò)的差距。從網(wǎng)絡(luò)能力的角度，分析判斷銷售目標(biāo)與實際差異的主要原因是網(wǎng)絡(luò)數(shù)量不夠還是現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)能力不夠。如占據(jù)100市場的100客戶是否都已進(jìn)入，各種結(jié)盟的業(yè)態(tài)是否已進(jìn)入，現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)是否是當(dāng)?shù)?00客戶，等等.

　　3、 結(jié)合具體市場，規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，確定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的途徑、進(jìn)度和目標(biāo)，按進(jìn)度推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，確保定單滿足率100%。

　　4、 網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的提升，根據(jù)市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，有計劃有目標(biāo)地提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，如打造品牌網(wǎng)站、品牌網(wǎng)上商城等。

　　（二） 標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場宣傳管理（最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳）

　　1、與企業(yè)公司溝通（借力于整體優(yōu)勢）確定最佳銷售和價格標(biāo)準(zhǔn)，并始終保持位置上的第一競爭力。（參考其他公司業(yè)務(wù)價格的考察標(biāo)準(zhǔn)）

　　2、 按照公司標(biāo)準(zhǔn)化出樣的規(guī)劃要求和擺放要求布置，突出主推、新品和差異化型號。（參考標(biāo)準(zhǔn)化出樣標(biāo)準(zhǔn)）

　　3、 展示位布置，搶占共享空間利用精品物和創(chuàng)新方案突出精品、新品的展示。

　　4、宣傳品的標(biāo)準(zhǔn)化利用，產(chǎn)品演示和pop、海報、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計結(jié)合當(dāng)?shù)鼗瘜嶋H，根據(jù)季節(jié)等作到及時變化和調(diào)整。（從光、聲、色、奇、專等角度出發(fā)創(chuàng)新）

　�。ㄈ�） 直銷員管理 （建直銷班---培訓(xùn)---目標(biāo)---考核激勵）

　　1、將直銷團(tuán)隊建設(shè)成為自主管理的sbu直銷團(tuán)隊，堅持每天兩會（晨會喊口號和晚日清會總結(jié)），通過學(xué)習(xí)對手優(yōu)秀做法結(jié)合自己好的做法進(jìn)行提煉創(chuàng)新的展示方案、活動方案、賣點方案、打擊對手的口徑、服務(wù)口徑等。對直銷組長一定授權(quán)，真正作到管理監(jiān)督作用，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展工作，每個賣場都要體現(xiàn)出hr團(tuán)隊作戰(zhàn)的強(qiáng)大優(yōu)勢。

　　2、直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)�人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力，另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣，另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。

　　3、直銷員要能根據(jù)市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標(biāo)，保證第一份額、最大份額。目標(biāo)要合理有競爭力。（不是第一的一定要限期達(dá)第一，已是第一的要做到第2-3名的倍數(shù)等）

　　4、對直銷員的考核，從工資及激勵方面注意導(dǎo)向。不僅要確保公平、公正，充分調(diào)動人員積極性，而且一定要服從公司意志，加強(qiáng)份額、利潤、造勢產(chǎn)品占比、老品樣機(jī)處理等工作內(nèi)容的考核。

　　5、 對部分優(yōu)秀員工（尤其直銷班長）進(jìn)入業(yè)務(wù)經(jīng)理后備人才庫，進(jìn)行全程監(jiān)督，參加公司視頻會、工貿(mào)例會等。

　　二、 客戶毛利率（保證客戶有合理利潤？要賣得多、賺得多）

　�。ㄒ唬� 市場價格穩(wěn)定（各類政策受控---貨源受控、嚴(yán)禁竄貨---價格受控---亂價查處）

　　1、 返利政策，所有返利政策須簽合同且及時、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責(zé)任人索賠。

　　2、 承兌政策受控，將承兌免息（約2%）作為政策利用起來，嚴(yán)禁私自承諾.

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇24

　　1、針對出境游市場（團(tuán)隊游），進(jìn)行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品策略制定資源（地接社、機(jī)票）采購及定價策略，并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；

　　3、設(shè)計產(chǎn)品線路并打包成在線旅游產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上線及營銷推廣；

　　4、對已上線產(chǎn)品進(jìn)行售賣監(jiān)控、分析評估，并適時調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)果，確保產(chǎn)品競爭力；

　　5、完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)

　　1、及時收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪，達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會，配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動;

　　4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);

　　5、盡力開發(fā)新市場。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè)，能適應(yīng)出差;

　　3、有良好的修養(yǎng)和談吐，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，富有團(tuán)隊精神;

　　4、本地人優(yōu)先，有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷售渠道拓展，渠道與客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作;

　　2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及產(chǎn)品價格體系、市場監(jiān)管巡查工作;

　　4. 市場活動規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評估、統(tǒng)籌本省市場工作;

　　5. 做好本省行業(yè)、渠道、競品、人才等市場方面調(diào)研與反饋;

　　6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);

　　任職要求：

　　1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場經(jīng)驗。在國內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 豐富的渠道拓展&市場經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功省區(qū)市場拓展與運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 敏銳的觀察力和判斷力;

　　4. 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售計劃；

　　2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對業(yè)務(wù)合作進(jìn)行初步風(fēng)險調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備上下游拓展能力；

　　2、熟悉鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險控制能力；

　　3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù)；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1、收集、分析客戶對銀行卡的工作需求;

　　2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;

　　3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負(fù)責(zé)牽頭推動落地;

　　4、設(shè)計針對不同客戶層級的銀行卡營銷活動,并進(jìn)行推廣;

　　5、銀行卡的系統(tǒng)運營、監(jiān)管相關(guān)報表報送、制度建設(shè)等工作;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,

　　2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

　　3、結(jié)果導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動能力和獨立思考解決問題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;

　　4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃

　　2.負(fù)責(zé)個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進(jìn)行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ�、識別和主動拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。

　　5.具備較強(qiáng)銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。