小區(qū)管理員崗位職責(zé)(精選31篇)
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇1
為了維護(hù)本區(qū)交通秩序,發(fā)揮交通管理員的積極作用,使車輛管理規(guī)范化,特制訂交通管理員職責(zé):
一、住宅區(qū)交通、車輛管理員在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)小區(qū)交通安全、停車場(chǎng)行使管理權(quán)。
二、上班時(shí)間必須著裝整潔,佩帶標(biāo)志,上崗姿態(tài)端正。對(duì)待車主、住戶熱情有禮,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊唤z不茍的.工作作風(fēng)。認(rèn)真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會(huì)客、做私活。
三、在多層停車場(chǎng)的值班保安員,要認(rèn)真做好交接班時(shí)車輛查對(duì)記錄,不定時(shí)輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。
四、凡入小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛,一律發(fā)給司機(jī)'進(jìn)出卡'并登記,出小區(qū)時(shí)即收'進(jìn)出卡',核對(duì)無誤后放行。當(dāng)住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時(shí),沒有管理處簽發(fā)的放行條,不予放行。
五、負(fù)責(zé)摩托車和自行車的值班保安員,凡進(jìn)入保管庫的摩托車、自行車,一律按固定車位停放,并發(fā)給與該位相應(yīng)的停車卡,車主取車時(shí)保管員即收'停車卡'。
六、當(dāng)班巡邏時(shí)要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時(shí)采取有效措施立即通知車主,同時(shí)報(bào)告治安辦進(jìn)行處理。
七、嚴(yán)格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時(shí),要及時(shí)通知車主,不得隨便翻動(dòng)車內(nèi)一切物品,違者除處以罰款外立即辭退。
八、負(fù)責(zé)摩托車、自行車的保安若發(fā)現(xiàn)車牌號(hào)與停車位號(hào)碼不相符者,要認(rèn)真核實(shí)無誤后方可放行,否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。
九、24小時(shí)輪換值班,分固定崗和流動(dòng)崗兩種,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)守工作崗位,不得隨意換崗。對(duì)崗位上玩忽職守,造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失的,由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,超過500元以上,根據(jù)責(zé)任輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
十、熟記車輛車主、車牌號(hào)碼和車輛固定車位,熟悉小區(qū)道路和停車場(chǎng)環(huán)境,每日在交接班要嚴(yán)格查對(duì)車輛,并作好詳細(xì)的記錄備查。
十一、負(fù)責(zé)車輛的停放次序,指揮進(jìn)出車輛行駛,學(xué)習(xí)交通管理知識(shí),熟悉小區(qū)出入口環(huán)境,加強(qiáng)獨(dú)立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事宜,保持小區(qū)交通秩序井井有條。
十二、負(fù)責(zé)按市政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各種車輛的停車費(fèi)。對(duì)多收費(fèi)或亂收費(fèi)私自侵吞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款外,立即辭退。
十三、指揮小區(qū)車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時(shí)車位或固定車位上停放車輛,對(duì)不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙,或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者,嚴(yán)格按管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。
十四、為了提高交通管理人員的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故,做出了突出成績(jī)者,由管理處給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
十五、完成保安主管交待的其它任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇2
1.服務(wù)熱情、周到、禮貌,用語規(guī)范,需心、細(xì)致地受理客戶投訴、服務(wù)申請(qǐng)、咨詢等事項(xiàng),做好相應(yīng)記錄。
2.對(duì)收到的信息及時(shí)聯(lián)絡(luò)、調(diào)度,安排有關(guān)人員進(jìn)行處理,跟蹤并封閉處理結(jié)果,及時(shí)向相關(guān)部門或人員反饋。
3.對(duì)遇有職責(zé)范圍處理不了的問題時(shí),要先對(duì)客戶予以耐心安慰和解釋,穩(wěn)定客戶情緒并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
4.跟蹤維修服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度并在服務(wù)記錄單上予以記錄。
5.熟悉各部門員工的職責(zé)范圍、特長(zhǎng)、工種及小區(qū)的基本結(jié)構(gòu)、設(shè)備、器材分布情況和控制范圍,以便于調(diào)度和協(xié)調(diào)。
6.對(duì)安全防護(hù)和環(huán)境管理狀況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,協(xié)助秩序維護(hù)人員處理相關(guān)事宜。
7.對(duì)各種緊急事件(如火警、匪警、交通事故等)作應(yīng)急處理并進(jìn)行記錄,并按操作程序報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
8.對(duì)夜間發(fā)生的緊急情況,及時(shí)報(bào)請(qǐng)夜間總值班處理。
9.合理使用和保管各種器械、設(shè)施及備份鑰匙;
10.為業(yè)主辦理入住手續(xù)、機(jī)動(dòng)車輛出入證,出門條等并解答業(yè)主提出的'有關(guān)問題。11.為客戶辦理裝修手續(xù),為裝修人員辦理臨時(shí)出入證,與客戶簽訂《裝飾裝修管理協(xié)議》,同時(shí)解答有關(guān)裝修問題,請(qǐng)維修服務(wù)人員對(duì)裝修申請(qǐng)進(jìn)行審批,并辦理裝修結(jié)束后的退款事宜。
12.代客戶辦理電話初裝手續(xù)及各種電話服務(wù)項(xiàng)目。
13.代客戶訂閱報(bào)刊和雜志,同時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)刊和雜志及信件的接受和分發(fā)。
14.為客戶代辦房屋出租、出售及為發(fā)展商的空置房辦理出租。
15.負(fù)責(zé)對(duì)客通知的印刷、分發(fā)和存檔。
16.應(yīng)客戶要求,按照有關(guān)規(guī)定,為客戶開具相關(guān)證明。
17.協(xié)助作好戶籍管理和出租房暫住人口登記工作。
18.督促養(yǎng)犬客戶及時(shí)辦理養(yǎng)犬證。
19.按規(guī)定認(rèn)真完成每日工作記錄。
20.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇3
1、在物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)房屋的維修,并管理雜工。
2、制訂房屋的定期保養(yǎng)規(guī)定及改造方案。
3、負(fù)責(zé)房屋維修外委項(xiàng)目的'洽談審定,監(jiān)督并驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)房屋建筑結(jié)構(gòu)各類圖紙和資料的收集、分類。
6、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的初審。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇4
在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的.基本情況;
2、建立收費(fèi)臺(tái)帳,掌握收費(fèi)動(dòng)態(tài),及時(shí)收取、催交各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪,有效處理業(yè)主的投訴。
6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立住戶檔案。
7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔。
8、全面掌握小區(qū)綠化、按綠化規(guī)劃做好小區(qū)的綠化工作。
9、負(fù)責(zé)小區(qū)的治安、消防工作,保證小區(qū)治安秩序良好。
10、處理小區(qū)內(nèi)違章、突發(fā)事件的處理。
11、負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)員和消防員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),提高其素質(zhì)。
12、配合公司其他部門工作,完成公司交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇5
小區(qū)會(huì)所經(jīng)營部球場(chǎng)管理員崗位職責(zé)
1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。
2.清潔場(chǎng)地,校正球網(wǎng)高度,查點(diǎn)球拍和球,發(fā)現(xiàn)損耗和損壞時(shí)要及時(shí)補(bǔ)齊。
3.端正地站在門口適當(dāng)位置迎接客人。
4.見到客人主動(dòng)打招呼問好,主動(dòng)介紹球場(chǎng)規(guī)則。
5.在客人運(yùn)動(dòng)時(shí),應(yīng)端正站立一旁,以便為客人提供服務(wù)。
6.注意觀察客人運(yùn)動(dòng)狀態(tài),主動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo)。
7.根據(jù)客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。
8.根據(jù)客人的消費(fèi)情況作好登記收費(fèi)工作。
9.掌握會(huì)所球場(chǎng)基本規(guī)則和記分方法,有適當(dāng)示范能力。
10.堅(jiān)守崗位,不得擅自離職守,堅(jiān)持巡視,關(guān)注客人的需要,及時(shí)為客人提供服務(wù)。
11.客人離別時(shí),要親切與之告別,并及時(shí)整理清潔場(chǎng)地,準(zhǔn)備迎接下一位客人。
12.營業(yè)結(jié)束時(shí),要整理和清潔場(chǎng)地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇6
1.車場(chǎng)管理員必須熟悉掌握物業(yè)公司的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。
2.認(rèn)真執(zhí)行車場(chǎng)管理規(guī)定,禮貌待人,熱情服務(wù),保證車輛安全,積極維護(hù)好車場(chǎng)交通治安秩序;
3.了解和掌握車主的車型、車牌號(hào)、姓名、年齡、職業(yè)、工作單位、居住樓層、門牌號(hào)等,以便識(shí)別;
4.車輛進(jìn)場(chǎng)后,必須按指定位置停車、排列整齊,不得阻塞通道,認(rèn)真檢查車型、車牌號(hào),避免出現(xiàn)差錯(cuò);
5.對(duì)進(jìn)入車場(chǎng)的`車輛要指明停放地點(diǎn),驗(yàn)明車況是否完好,如反光鏡、車燈及貨物數(shù)量和其他情況,做好詳細(xì)記錄,認(rèn)真填好表格,然后告知車主讓其當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證;
6.所有進(jìn)場(chǎng)車輛必須購買'車輛綜合保險(xiǎn)',便于丟失后,向保險(xiǎn)公司索賠。未買'車輛綜合保險(xiǎn)'的車輛,本車場(chǎng)不予停放管理;
7.對(duì)開出車場(chǎng)的車輛要仔細(xì)、認(rèn)真地做好收證驗(yàn)證工作,對(duì)無車證的車輛要進(jìn)行查詢、登記駕駛證并及時(shí)報(bào)告;
8.停車場(chǎng)內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛;不得讓無關(guān)人員在車場(chǎng)停留,嚴(yán)禁載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進(jìn)場(chǎng)停放保管,以免發(fā)生意外。如有車輛違反此規(guī)定進(jìn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)立即令其開出車場(chǎng),立即報(bào)告保衛(wèi)部或公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇7
1、在公司物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安消防組行政管理工作,組織和引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),培養(yǎng)和提高改進(jìn)的整體政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;
2、督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)成績(jī)突出人員給與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作失職人員進(jìn)行教育和提出處理意見,維護(hù)公司和客戶利益,預(yù)防各類事故發(fā)生;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防安全規(guī)定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示精神和消防工作方針,堅(jiān)守崗位,負(fù)責(zé)編制消防工作計(jì)劃,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作及存在的問題,提出整改意見;
4、經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)防火部位和易燃易爆物品進(jìn)行檢查,加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)管理,對(duì)檢查出的'隱患督促整改,及時(shí)消除隱患,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)安全防火責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范和消防管理工作,協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘保安員的資格審核;
7、負(fù)責(zé)做好保安,消防用品的采購、驗(yàn)證、監(jiān)督管理,并對(duì)需要維修品提出申請(qǐng)。
8、負(fù)責(zé)消防器材的管理。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇8
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、熟悉責(zé)任區(qū)的環(huán)境和各類消防設(shè)施,懂得相關(guān)的消防知識(shí)和操作技能。
二、熟悉各類消防設(shè)施的`性能、使用方法、數(shù)量、擺放位置,懂得事故發(fā)生的應(yīng)急處理方法。
三、作好日常巡查工作,重點(diǎn)部位要重點(diǎn)巡查,經(jīng)常檢查各類消防設(shè)施,使之始終處于完好正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理并做好記錄。
四、作好消防知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)小區(qū)的消防宣傳,提高大家的消防意識(shí)。
五、建立消防設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳管理,制訂消防應(yīng)急事件處理預(yù)案,預(yù)防制止糾正違反消防安全的行為。
六、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進(jìn)行處理,及時(shí)聯(lián)系匯報(bào)溝通。
七、配合政府部門作為消防設(shè)施的檢查工作。
八、定期匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇9
停車場(chǎng)管理員屬保安編制,在保安班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場(chǎng)管理制度。
2、指揮車輛停放、駛離;對(duì)停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知車主或報(bào)告班長(zhǎng)。
3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。
4、車輛駛離時(shí),應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。
5、車輛停放和駛離時(shí),應(yīng)注意觀察對(duì)周邊車輛有無擦掛情況。
6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會(huì)使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報(bào)警的'同時(shí)按行動(dòng)預(yù)案積極撲救。
7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車場(chǎng)。
8、禁止在停車場(chǎng)內(nèi)抽煙,動(dòng)火。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇10
在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。
1、熟悉并掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2、建立收費(fèi)臺(tái)帳,掌握收費(fèi)動(dòng)態(tài),及時(shí)收取、催交各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理業(yè)主裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保潔、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪工作,有效處理業(yè)主的`投訴;
6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立業(yè)主檔案;
7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生管理工作,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔;
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)內(nèi)違章及突發(fā)事件;
9、配合公司其他部門工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇11
1、開放前確定場(chǎng)地潔凈并完成準(zhǔn)備工作。
2、做好球場(chǎng)的預(yù)約、劃卡等服務(wù)工作。
3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運(yùn)動(dòng)鞋不可進(jìn)入場(chǎng)地打球。
4、確?腿耸褂们扒驁(chǎng)要潔凈,無積水。
5、客人使用場(chǎng)地時(shí),多加強(qiáng)巡視,以提供客人所需服務(wù)及事件處理。
6、客人使用時(shí)間將至?xí)r,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時(shí),需確定之后時(shí)間暫無人等候方可;否則禮貌地請(qǐng)客人另定時(shí)間使用。
7、客人使用完后必須及時(shí)檢查場(chǎng)地有無異常情況,然后關(guān)閉球門切斷電源做到萬無一失。
8、下班后認(rèn)真、如實(shí)真寫工作日志。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇12
為了更好的服務(wù)心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶,針對(duì)心晴雅苑實(shí)際情況特制訂本制度:
1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域;發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施損壞時(shí)及時(shí)通知相關(guān)部門;
2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時(shí),通知業(yè)主及時(shí)給電卡充電,并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電;協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表;;
3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機(jī)動(dòng)車及非機(jī)動(dòng)車輛時(shí)及時(shí)給予制止;
4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時(shí)及時(shí)給予疏導(dǎo);
5、對(duì)小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時(shí)及時(shí)給予制止,并將廣告給予沒收;
6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時(shí)給予清理,并通知保安人員防止再次進(jìn)入;
7、針對(duì)業(yè)戶投訴做好相應(yīng)記錄,并根據(jù)投訴內(nèi)容進(jìn)行分類,通知相關(guān)部門,并給予跟進(jìn)并檢查;
8、定期對(duì)業(yè)戶進(jìn)行回訪,針對(duì)業(yè)戶反應(yīng)問題,及時(shí)給予解答;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇13
一、管理員在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)業(yè)主實(shí)行全面服務(wù)。
二、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象,系統(tǒng)掌握住宅的整體情況。
三、主動(dòng)與業(yè)主進(jìn)行交流和溝通,建立良好的人際關(guān)系。
四、處理業(yè)主/用戶日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,問訊、咨詢、投訴等事宜。
五、業(yè)主辦理入住、裝修手續(xù)后,負(fù)責(zé)對(duì)房屋進(jìn)行交接驗(yàn)收,對(duì)存在的問題及時(shí)時(shí)行整改。
六、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修前交底和裝修過程的檢查,以及存在問題的處理。
七、負(fù)責(zé)小區(qū)太陽能、空調(diào)安裝手續(xù)的.辦理,和檢果驗(yàn)收。
八、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)公共部位的設(shè)施/設(shè)備的檢查和保修。
九、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)的空置房時(shí)行檢果和管理。
十、負(fù)責(zé)小區(qū)鑰匙的管理和使用。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、辦理人員入職、離職、變動(dòng)等;
2、崗位證書的報(bào)名及繼續(xù)教育、年檢等;
3、注冊(cè)證書的繼續(xù)教育報(bào)名及年檢辦理;
4、人員職稱證書以及其他崗位證書注冊(cè)、變更、延期辦理;
5、勞動(dòng)合同管理;
6、負(fù)責(zé)招聘、面試篩選;
7、公司培訓(xùn)體系建設(shè)、協(xié)助培訓(xùn)工作的開展;
8、其他常規(guī)人事工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1、至少1年人力資源招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有交通行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、全日制本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行能力強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作功底;
4、邏輯思維清晰、做事有條理、計(jì)劃性強(qiáng);
5、真誠、有正能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇15
物業(yè)管理員崗位職責(zé)
1、熟悉公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、住戶情況、樓宇結(jié)構(gòu)、功能等。同時(shí)對(duì)管理處的清潔、保安、綠化、維修保養(yǎng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)管理、服務(wù)費(fèi)的催交工作,妥善處理住戶提出的相關(guān)問題。
3、負(fù)責(zé)裝修管理與控制,日常巡查各類投訴處理結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)對(duì)住戶投訴情況的'處理結(jié)果進(jìn)行回訪,并做好記錄、統(tǒng)計(jì)總結(jié)。
5、做好公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施接管驗(yàn)收工作、業(yè)主收樓時(shí)的手續(xù)辦理和驗(yàn)收工作,并保持良好禮貌和體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)。 6、督查各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作及緊急事件的處理。
7、執(zhí)行客服主管安排的工作計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)小朋友Demo課,復(fù)習(xí)課教學(xué),完成小朋友的學(xué)習(xí)指標(biāo)
2、管理學(xué)員的英語學(xué)習(xí)課程進(jìn)度,進(jìn)行學(xué)員課后的教學(xué)服務(wù),課前課后預(yù)復(fù)習(xí)指導(dǎo);
3、協(xié)助學(xué)員制定良好的周/月學(xué)習(xí)計(jì)劃,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;
4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)的研究,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇17
1、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)生意街微信服務(wù)號(hào)運(yùn)營相關(guān)的所有工作;
2、帶領(lǐng)微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定工作目標(biāo),制定激勵(lì)政策,完成微信平臺(tái)快速有效的'傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo);
3、帶領(lǐng)內(nèi)容策劃人員完成微信文字/圖片內(nèi)容的策劃和編寫,使傳播內(nèi)容高閱讀量、高轉(zhuǎn)發(fā)率和高轉(zhuǎn)化率;
4、通過微信服務(wù)號(hào)的運(yùn)營與維護(hù),增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動(dòng)率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率;
5、通過異業(yè)聯(lián)盟、活動(dòng)策劃等各種方式進(jìn)行微信平臺(tái)的。宣傳與推廣,以增加傳播度和有效性;
6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇18
職位描述:
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,包括報(bào)表、審核、稅務(wù)、成本控制等。
任職條件:
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,每天按時(shí)上下班,確保少年宮體育課教學(xué)的`順利進(jìn)行。
二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材,經(jīng)常清點(diǎn),防止損壞和丟失;學(xué)期中,根據(jù)器材的使用情況,提出補(bǔ)充意見;學(xué)期結(jié)束,配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫,為器材購置提供參考意見。
三、每次上課之前,準(zhǔn)備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取,課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材,責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。
四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償;任何單位或個(gè)人借用器材,必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn),憑借條和押金方可借出。
五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí),經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
六、做好少年宮布置的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
。ㄒ唬釔郾韭毠ぷ鳎瑘(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)體育器材室的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)體育器材室的全面管理工作,對(duì)所管的全部財(cái)產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。
(二)保持室內(nèi)體育器材擺放整齊、清潔,保持窗明幾凈。
(三)做好體育室設(shè)備帳目登記、標(biāo)貼等工作。經(jīng)常.與校產(chǎn)管理員核對(duì)賬冊(cè),確保帳物相符。
。ㄋ模┑怯浐皿w育器材出借、使用情況。做好體育器材的發(fā)放工作,收回器材時(shí),應(yīng)清點(diǎn)數(shù)量,檢查有無損壞,如有損壞、丟失,要查明原因,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理并登記在冊(cè)。
(五)掌握保管器材設(shè)備的技術(shù)要求,進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的管理。做好體育器材室的安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)對(duì)易損、易丟和危險(xiǎn)器材的管理,確保器材設(shè)備和人身安全。經(jīng)常檢查設(shè)備,有故障立刻查明原因,及時(shí)反映給總務(wù)部門。
。┐_保學(xué)生安全充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備,教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)物,如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進(jìn)行賠償。
。ㄆ撸┎少徍皖I(lǐng)取上級(jí)配發(fā)的體育器材設(shè)備,認(rèn)真做好器材入庫、清點(diǎn)檢驗(yàn)、登記造冊(cè)等工作,每學(xué)期應(yīng)全面清查核對(duì)一次。
。ò耍淞榻虒W(xué)服務(wù)的思想,認(rèn)真做好體育器材的'維護(hù)、保養(yǎng)及一般修理工作,使體育器材始終處于完好狀態(tài),確保體育教學(xué)的正常開展和課外訓(xùn)練活動(dòng)的正常進(jìn)行。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇21
一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,每天按時(shí)上下班,確保少年宮體育課教學(xué)的順利進(jìn)行。
二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材,經(jīng)常清點(diǎn),防止損壞和丟失;學(xué)期中,根據(jù)器材的.使用情況,提出補(bǔ)充意見;學(xué)期結(jié)束,配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫,為器材購置提供參考意見。
三、每次上課之前,準(zhǔn)備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取,課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材,責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。
四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償;任何單位或個(gè)人借用器材,必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn),憑借條和押金方可借出。
五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí),經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
六、做好少年宮布置的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司人力資源的相關(guān)方針、政策
2、負(fù)責(zé)接受公司提出的各項(xiàng)相關(guān)工作任務(wù),并及時(shí)按質(zhì)按量完成
3、負(fù)責(zé)人力資源的招退工業(yè)務(wù),確保項(xiàng)目部人力資源的優(yōu)良性,實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)的合理化
4、做好員工勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議、非全日制協(xié)議等合同文本的簽定和動(dòng)態(tài)管理
5、監(jiān)督項(xiàng)目部考勤、請(qǐng)銷假等規(guī)定的執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時(shí)制止并糾正
6、有計(jì)劃的安排員工按規(guī)定進(jìn)行帶薪休假,確保每年10月前年休工作順利完成
7、負(fù)責(zé)做好員工工資的.發(fā)放工作,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)時(shí)性、準(zhǔn)確性
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工職業(yè)生涯指導(dǎo)與實(shí)施
9、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督落實(shí)員工崗位考核,并執(zhí)行考核結(jié)果
10、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目部年度培訓(xùn)計(jì)劃,確保其按時(shí)實(shí)施并作好各項(xiàng)培訓(xùn)工作的效果評(píng)價(jià)工作
11、做好與安裝作業(yè)公司、勞務(wù)基地的業(yè)務(wù)溝通,確保自用工、外勞力的權(quán)利和義務(wù)
12、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部及本部門職業(yè)健康管理,預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害,杜絕職業(yè)病及職業(yè)病危害事故的發(fā)生.從事職業(yè)危害崗位員工的體檢率達(dá)100%。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的申報(bào)、理賠等方面的工作
14、做好人力資源的動(dòng)態(tài)管理,建立健全相關(guān)環(huán)節(jié)的臺(tái)帳和原始依據(jù)
15、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目部人力資源工作規(guī)劃和工作總結(jié)
16、負(fù)責(zé)分析周邊人力資源市場(chǎng)情況,保證項(xiàng)目部人力資源分布結(jié)構(gòu)的合理性,做好人力資源儲(chǔ)備工作,保證項(xiàng)目部施工正常、有序的進(jìn)行。
17、負(fù)責(zé)收集人力資源相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保項(xiàng)目部人力資源工作的合法開展
18、負(fù)責(zé)提出本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)政策、規(guī)定的修訂和合理化建議,并擬訂實(shí)施方案
19、做好人工成本的核算、統(tǒng)計(jì)、控制,每月向項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)提供人工成本報(bào)表
20、做好項(xiàng)目部人員及外協(xié)隊(duì)伍的持證臺(tái)帳
21、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇23
物業(yè)管理員崗位職責(zé)
1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。
3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
3、對(duì)本部門的'檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查,資料不齊、不完備的要隨時(shí)補(bǔ)正,確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。
4、按照規(guī)定時(shí)間把整理好的檔案資料移交檔案室。
注:此次的兼職檔案員除了具備以上的專業(yè)素質(zhì),還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數(shù)量和內(nèi)容等。具體的工作細(xì)節(jié)隨時(shí)與專職檔案管理員溝通,系統(tǒng)的使用和檔案的整理方法,后期會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇24
為加強(qiáng)公司會(huì)議室管理,確保會(huì)議室的正常合理使用,特制定本規(guī)定:
一、會(huì)議室的登記管理
1.1各部門及顧客使用會(huì)議室需到有成客服部登記,填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》,并說明會(huì)議的相關(guān)情況。
1.2會(huì)議室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:30元/小時(shí),如需提供純凈水、制作會(huì)標(biāo)、臺(tái)卡或擺放水果等,要提前一天在《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容,可由有成市場(chǎng)部負(fù)責(zé)采購及制作。
1.3顧客如果到公司來申請(qǐng),總經(jīng)理確定后,需提前一天通知客服部,如需要準(zhǔn)備水果盤等,由拓展部門出資,市場(chǎng)部采購。
二、會(huì)議室的`使用管理
2.1凡是要使用會(huì)議室的部門及顧客要提前填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》,申請(qǐng)部門會(huì)前到客服部領(lǐng)取會(huì)議室鑰匙,會(huì)后及時(shí)交回客服部,以便統(tǒng)籌使用。
2.2各部門及顧客在會(huì)議期間應(yīng)宣導(dǎo)與會(huì)人員愛護(hù)公共設(shè)施,自覺維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生,如造成會(huì)議室物資損壞(不可抗拒力除外),將給予50—500元不等程度處罰。
2.3如有需求,可與有成總經(jīng)理聯(lián)系,由有成客服部及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng),制作相關(guān)展品,投影儀等物資租賃,負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作。
2.4會(huì)后,客服及綜合部門及時(shí)整理會(huì)議室,關(guān)閉投影儀、空調(diào)、椅子及時(shí)歸位,確保各種電器斷電、門窗關(guān)閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。
三、部門管理職責(zé)
3.1客服部職責(zé):負(fù)責(zé)例會(huì)的通知、會(huì)議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。
3.2綜合部職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理,做好各部門之間在落實(shí)會(huì)議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。
3.3市場(chǎng)部職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)議及經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議的議程安排、會(huì)議記錄及印發(fā)。
3.4人力資源部職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備的準(zhǔn)備工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護(hù)等工作。
2、按規(guī)定及時(shí)回收病歷,保證病案回收率達(dá)100%,對(duì)不及時(shí)歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。
3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)并做好病案登記,并按疾病和有關(guān)健康問題的國際分類ICD—10進(jìn)行編碼、手術(shù)操作編碼。
4、負(fù)責(zé)病案資料的微機(jī)錄入、檢索、查詢管理工作。
5、負(fù)責(zé)檢查病案完整性,對(duì)未完善病案拒絕簽收,按醫(yī)院相關(guān)管理?xiàng)l例上報(bào)主管部門,督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作,確保病歷書寫完整性,使已經(jīng)上架病案甲級(jí)率達(dá)標(biāo)。
6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱,及時(shí)向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案,借閱時(shí)按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。
7、配合病例質(zhì)量管理委員會(huì)抽查病歷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷不足,做好病案資料的分析、反饋工作,為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息,協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量,挑選優(yōu)秀病案進(jìn)行展評(píng)。
8、保持病案資料的整齊、清潔,防止病案蟲蛀、霉?fàn)及丟失,及時(shí)修補(bǔ)破損病例。
9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的病案資料管理方法和計(jì)算機(jī)知識(shí),努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇26
1. 實(shí)施整合,同步,導(dǎo)入和導(dǎo)出不同的內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)源。
2. 確保所有數(shù)據(jù)庫都根據(jù)業(yè)務(wù)的恢復(fù)目標(biāo)進(jìn)行備份和測(cè)試。
3. 創(chuàng)建和部署數(shù)據(jù)庫腳本。
4. 規(guī)劃和監(jiān)控生產(chǎn),開發(fā)和備份環(huán)境中的數(shù)據(jù)庫容量和安全性。
5. 配置數(shù)據(jù)庫監(jiān)控工具和工作。
6. 安裝和配置新的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和軟件。 排除故障并解決可靠性和性能問題。
7. 制作數(shù)據(jù)庫環(huán)境文件。
8. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)端性能參數(shù)優(yōu)化(含操作系統(tǒng)、文件系統(tǒng)、硬件設(shè)備的性能參數(shù)優(yōu)化)。
9. 負(fù)責(zé)跟蹤、及時(shí)響應(yīng)和解決公司平臺(tái)項(xiàng)目在客戶方的上線過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)問題。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇27
環(huán)保管理員崗位職責(zé)
1、了解國家、地方的各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定;
2、按照環(huán)保法的要求進(jìn)行環(huán)保管理制度的建立、修改、完善;
3、負(fù)責(zé)建立環(huán)保檔案、環(huán)保臺(tái)賬;
4、日常車間環(huán)保檢查,并提出整改措施;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下,?萍耙陨蠈W(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、可協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的環(huán)保問題;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇28
1、 項(xiàng)目測(cè)算、編制、評(píng)審工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目估算、概算和預(yù)算的編制和評(píng)審工作。
2、 組織招標(biāo)和采購及詢價(jià)的計(jì)劃和策劃工作,工程招標(biāo)文件和合同文件中商務(wù)部分的制定和審核。組織商務(wù)評(píng)標(biāo)和合同談判,就過程中的'重大決策事項(xiàng)向公司總部匯報(bào)。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理工作,包括合同分解、合同履行、合同付款、變更簽證審核以及合同索賠工作。組織收集索賠資料,編制索賠報(bào)告,進(jìn)行索賠談判。
4、 編制審核報(bào)告和結(jié)算書。過程中需接受公司內(nèi)外部復(fù)核和審計(jì),若發(fā)現(xiàn)重大決策事項(xiàng)及時(shí)向公司總部匯報(bào)。
5、 建立公司承包價(jià)格體系,需及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)行情調(diào)查并對(duì)體系進(jìn)行更新。為公司造價(jià)控制提供技術(shù)支持。
6、 編制部門工作計(jì)劃并檢查完成情況,負(fù)責(zé)部門人力資源管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作分工,努力提高工作效率。
7、 負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃審核,完善項(xiàng)目費(fèi)用臺(tái)賬更新管理工作。加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通與協(xié)作,并定期向公司總部匯報(bào)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇29
根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)情況參與教學(xué)研究和課程體系搭建。
負(fù)責(zé)對(duì)中高職、本科教學(xué)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)和編寫人才培養(yǎng)方案。
執(zhí)行和各部門工作的銜接,對(duì)教學(xué)教研工作提出合理化建議。
熟悉職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展方向,確保課程設(shè)計(jì)的領(lǐng)先地位。
協(xié)助完成與教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的其他工作。
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理,并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)。
2、參與項(xiàng)目調(diào)研,完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)施等工作。
3、收集和整理客戶需求,進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)及新功能的推廣應(yīng)用。
4、參與系統(tǒng)功能測(cè)試,定位系統(tǒng)問題,完善系統(tǒng)功能。
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,解決客戶遇到的.系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數(shù)據(jù)庫。
3、熟悉數(shù)據(jù)的并發(fā)操作、數(shù)據(jù)同步和分區(qū)存儲(chǔ)等數(shù)據(jù)庫機(jī)理和實(shí)現(xiàn),熟悉相關(guān)監(jiān)控、故障分析和解決。
4、精通T-SQL/PL-SQL語句,能熟練規(guī)范編寫存儲(chǔ)過程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等,能理解和編寫復(fù)雜SQL。
5、具備較強(qiáng)獨(dú)立問題處理能力,快速定位問題和解決問題。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)消防中控室值班工作及中控室消防設(shè)備設(shè)施的管理工作;
2、負(fù)責(zé)中控消防設(shè)備的值守,保證消防設(shè)備正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)中控室消防設(shè)備的檢查測(cè)試,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,并做好記錄;
4、負(fù)責(zé)消防報(bào)警信息的處理及初起火災(zāi)的撲救;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控各樂園設(shè)施設(shè)備運(yùn)營及游客不安全行為監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)值班記錄的填寫及中控室值班物品的'保管;
7、負(fù)責(zé)各樂園消防、安防安全系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控。