渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容(通用33篇)
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷渠道年度銷售計(jì)劃的制定;
2、根據(jù)各平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及品牌市場(chǎng)策略,負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定;
3、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;
4、根據(jù)各平臺(tái)情況,負(fù)責(zé)各渠道大型活動(dòng)節(jié)奏的管理、平臺(tái)資源溝通等工作;
5、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護(hù)工作;
6、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制等工作;
7、負(fù)責(zé)分銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè),2年以上電商分銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、京東、唯品、貓超三大主流渠道,至少精通兩個(gè)以上營(yíng)銷規(guī)則,有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類產(chǎn)品認(rèn)識(shí);
3、精通電商渠道活動(dòng)策劃,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫(xiě)能力;
4、熟練各類辦公軟件,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)銷售及推廣;
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、合理分配工作和任務(wù),及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有線下KA渠道、特通渠道等開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好 的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6、有日化類、汽車后市場(chǎng)、環(huán)保類市場(chǎng)全國(guó)渠道資源優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇3
職責(zé):
1、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
2、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴, 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定,渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
5、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商,并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
任職資格:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;;熟悉并了解信息安全領(lǐng)域的渠道管理模式;
5、良好的突發(fā)事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇4
職責(zé):
1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況,建立良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司,通過(guò)尋求經(jīng)紀(jì)公司門(mén)店戰(zhàn)略合作,將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門(mén)店, 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng),對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;
3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-30周歲;
2、對(duì)銷售工作充滿熱情,能接受陌生拜訪工作形式,兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施,做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展一系列的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷活動(dòng),提升渠道商的地推業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開(kāi)發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直,熱情開(kāi)朗,溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng),有一定抗壓能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、合理分配工作和任務(wù),及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道新客戶開(kāi)拓,收集所在區(qū)域內(nèi)相關(guān)信息,產(chǎn)業(yè)分布,網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開(kāi)展各項(xiàng)合作,獨(dú)立拓展商務(wù)關(guān)系,梳理運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人員架構(gòu),協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)效果負(fù)責(zé);
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,完成銷售目標(biāo)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),做好區(qū)域內(nèi)的代理商開(kāi)發(fā)工作
5、熟悉并且掌握所在區(qū)域的客戶網(wǎng)絡(luò)意識(shí),目標(biāo)客戶共性以及市場(chǎng)共性。
6、熟悉3C電子市場(chǎng);不定期出差,拜訪客戶,考察市場(chǎng)。
任職資格:
1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)通訊行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),熟知三大運(yùn)營(yíng)商架構(gòu),具備集團(tuán)、省公司及基地資源;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊行業(yè)知識(shí),思維縝密、邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的計(jì)劃性、前瞻性、對(duì)外綜合能力;
4、 有國(guó)內(nèi)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,有省代,國(guó)包等客戶資源者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較強(qiáng)的溝通技巧、談判技巧,善于維護(hù)客戶關(guān)系;
6、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,愿意接受不定期出差;
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇9
職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;
2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃,策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;
4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);
3. 對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉,對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;
4. 對(duì)特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售任務(wù)、擬定分銷計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)和其他KPI的達(dá)成;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人管理現(xiàn)有各分銷商,持續(xù)掌握銷售情況,管控并規(guī)范分銷商行為,保證分銷有序進(jìn)行;
3、建議區(qū)域分銷體系,持續(xù)開(kāi)發(fā)拓展客戶,并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理;
4、負(fù)責(zé)客情維護(hù),及時(shí)解決分銷商問(wèn)題,不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略,同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上分銷、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉3c和智能產(chǎn)品,在行業(yè)有大量的客戶資源,能迅速產(chǎn)生業(yè)績(jī);
3、對(duì)產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn),熟練掌握各種營(yíng)銷及推廣手段;
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇11
職責(zé):
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。
3、 協(xié)助公司開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
4、支持和維系渠道關(guān)系,幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。
5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求
1、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力;
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇12
職責(zé):
1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營(yíng)銷決策、方針、制度,并跟進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;
2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,打造團(tuán)隊(duì),實(shí)施培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)本部門(mén)的銷售團(tuán)隊(duì),完成部門(mén)半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷售任務(wù)
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對(duì)策略;
5、定期監(jiān)督營(yíng)銷部門(mén)的運(yùn)作狀態(tài),提交合理優(yōu)化意見(jiàn);
4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
5、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);
6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;
7、 完成對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員的考核評(píng)估;
8、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)的日常工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售類管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,豐富的銷售成本控制經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇13
職責(zé):
1、針對(duì)公司產(chǎn)品,開(kāi)拓渠道商;
2、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見(jiàn),不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
3、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作;
4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷售目標(biāo);
5、 參加各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì),負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執(zhí)行;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開(kāi)拓思維和創(chuàng)新意識(shí);
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;
5、能適應(yīng)偶爾出差。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門(mén),組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)(有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇15
職責(zé):
1. 根據(jù)渠道銷售策略,進(jìn)行經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與管理;
2. 組織銷售活動(dòng),完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核,對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5. 提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職資格:
1、 有開(kāi)發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗(yàn),并能及時(shí)收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
2、 有汽車售后產(chǎn)品市場(chǎng)客戶資源,如機(jī)油、輪胎,汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
3、 具備較強(qiáng)的溝通與談判能力,有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)與市場(chǎng)分析能力;
4、 熟練掌握辦公軟件,可以根據(jù)客戶需求制定活動(dòng)方案
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇16
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇17
職責(zé):
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系,發(fā)展二級(jí)分銷商,深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子等理工類專業(yè);
2、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;
3、有2年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的壓力承受能力,熟悉安防監(jiān)控行業(yè)優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、組織實(shí)施和完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶年度、月度工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息搜集,競(jìng)品分析,并為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性建議;
3、組織實(shí)施開(kāi)拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng),與代理商及渠道商進(jìn)行有效溝通;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息檔案建立和管理工作,以便給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)高效溝通;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶活動(dòng)支持與跟進(jìn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);
3、能接受出差。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇19
職責(zé)
1、根據(jù)公司的分銷商政策,進(jìn)行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2、開(kāi)拓新分銷商,負(fù)責(zé)公司服飾和戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進(jìn)行分銷商考核;
4、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和淘寶營(yíng)銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
5、對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù),整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時(shí)做出調(diào)整部署。
任職要求:
1、熟悉電商平臺(tái),有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有分銷商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇20
職責(zé):
1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案,確保完成制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開(kāi)拓維護(hù)工作;
3、 對(duì)分銷商的銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控,確保線上銷售有序合理進(jìn)行;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷商的實(shí)際情況,協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案,并在產(chǎn)品、資源上予以支持,同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;
5、管理分銷團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地,沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論,培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【崗位要求】:
1、專科以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式,熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系,自媒體等),能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開(kāi)拓,能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、靈活應(yīng)變的能力和開(kāi)拓能力,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇21
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力,適用出差。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇22
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商、二級(jí)渠道等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇24
職責(zé):
1,負(fù)責(zé)制定分銷政策,拓展分銷渠道,完成渠道銷售目標(biāo)。
2,根據(jù)具體情況,制定分銷激勵(lì)活動(dòng)方案。
3,簡(jiǎn)歷有效的分銷渠道,制定分銷銷售方案及計(jì)劃。
4,負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對(duì)外推廣以及銷售。
任職要求:
1,全日制大專以上學(xué)歷。
2,具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3,兩年以上渠道分銷經(jīng)驗(yàn),有集成商、工程上資源優(yōu)先。
4,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇25
職責(zé):
1、組建、管理團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;
6、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉渠道運(yùn)作流程,有一定的渠道資源人脈,能快速建立銷售渠道;
3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和成功欲望;
4、能夠承受較大工作壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇26
職責(zé):
1、制定分銷政策和制度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、開(kāi)拓線上分銷商渠道,負(fù)責(zé)線上分銷商平臺(tái)的招商,分銷工作;
3、維護(hù)淘寶等線上分銷商關(guān)系,并對(duì)品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;
4、對(duì)分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理,確保分銷平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉化妝品,美妝行業(yè)優(yōu)先。
4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇27
職責(zé):
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略,針對(duì)性開(kāi)發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營(yíng)銷活動(dòng)方案,及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;
3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù),對(duì)分銷商進(jìn)行考核。
任職要求:
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開(kāi)發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇28
職責(zé):
1、 渠道開(kāi)拓:開(kāi)拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴,完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、 渠道規(guī)劃:渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。
3、 渠道建設(shè):渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。
4、 渠道市場(chǎng):樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展以及渠道品牌宣傳。
5、 向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷與服務(wù)價(jià)值。
任職要求:
1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、 有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。
3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
4、 積極主動(dòng),喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作有信心和激情。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇29
一、對(duì)接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠:
1、 根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)產(chǎn)品,從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī);
2、 對(duì)接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,如:特價(jià)申請(qǐng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;
3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問(wèn)題,并和工廠協(xié)商解決方法;
二、對(duì)接線上平臺(tái):
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進(jìn)度,尋找對(duì)接平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺(tái)直接的資源對(duì)接如:開(kāi)店、活動(dòng)資源匹配等;
三、對(duì)接電商客戶:
1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績(jī);
2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求,開(kāi)發(fā)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策,良好的線上市場(chǎng)管控;
4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問(wèn)題以及相關(guān)需求;
四、公司內(nèi)部:
1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成公司銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保部門(mén)日常管理有序進(jìn)行;
3、 編制部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和管理維護(hù),制定渠道策劃、渠道開(kāi)發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營(yíng)銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;
2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量,完成營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動(dòng)的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,有效達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成,對(duì)大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;
4、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系,定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場(chǎng)活動(dòng),以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;
5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺(tái)賬填寫(xiě)及完善,負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場(chǎng)發(fā)展趨。
任職資格:
1、優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出;
2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),端正大方,性格陽(yáng)光;
3、具有獨(dú)立開(kāi)展行銷、電銷、競(jìng)品攔截、大客戶拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有全國(guó)50強(qiáng)公司或知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇31
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)、分銷代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作;
4、負(fù)責(zé)分銷中心的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職資格:
1、大專,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;
2、有分銷管理工作經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有線上分銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷價(jià)格體系,代理制度;
4、基本技能:較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,良好的行業(yè)人脈關(guān)系,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問(wèn)題的能力;
5、基本素質(zhì):良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,良好的心理素質(zhì),能承受高壓,強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充沛,富開(kāi)拓精神。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇32
職責(zé):
1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù),鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、開(kāi)括新市場(chǎng);
3.收集反饋代理商的信息,做好客戶檔案的歸檔;
4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);
6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)方案,完成季度、年度銷售指標(biāo);
7.完成公司分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;
2.工作的主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),具備開(kāi)拓及協(xié)調(diào)客戶的能力,能承受一定的壓力;
3.有一定的文字功底,能協(xié)助代理商完成項(xiàng)目方案擬定。
渠道分銷經(jīng)理工作的職責(zé)內(nèi)容 篇33
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷分銷工作,包含開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶。根據(jù)公司政策開(kāi)展電銷分銷的招商工作和客戶維護(hù)工作;
2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷布局及相關(guān)分銷事宜;
3、完成既定的分銷任務(wù);
4、及時(shí)反饋分銷、動(dòng)銷情況,并作出相應(yīng)政策調(diào)整,優(yōu)化分銷商結(jié)構(gòu);
5、幫助分銷商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷,并定期協(xié)助分銷商進(jìn)行促銷活動(dòng);
6、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;
7、協(xié)助解決分銷商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜,確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;
8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進(jìn),協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨,售后問(wèn)題跟進(jìn)處理;
9、對(duì)分銷商的銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)違反價(jià)格管理原則的分銷商急事進(jìn)行處理;
10、制定個(gè)人周,月工作計(jì)劃,并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1、熟悉分銷工作,熟悉鋪貨流程,有1年以上的分銷經(jīng)驗(yàn);
2、有餐飲漢堡材料分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有做過(guò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、善于言談,主動(dòng)銷售意識(shí)強(qiáng)。