宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(精選34篇)
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇1
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期的餐飲和宴會(huì)經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)對外宴會(huì)的預(yù)定和開發(fā),負(fù)責(zé)宴會(huì)業(yè)務(wù)拓展方案的實(shí)施。
2、研究和分析宴會(huì)市場的形勢和同行營銷策略,定期向部門總監(jiān)匯報(bào)婚宴市場調(diào)研和分析報(bào)告,并提出相應(yīng)的調(diào)整對策和建議。
3、與餐飲部通力合同,做好婚宴和宴會(huì)商場的細(xì)分,選擇并確定營銷項(xiàng)目和對象。
4、與部門總監(jiān)共同商討并制定酒店宴會(huì)銷售和婚慶市場的價(jià)格策略。
5、代表酒店參加各類婚慶展,婚博會(huì)等市場營銷推介活動(dòng)。
6、做好各類宴會(huì),婚宴的預(yù)定及場地安排工作,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成并實(shí)施各類宴會(huì),婚宴的接待工作。
7、做好日;檠绾脱鐣(huì)的銷售記錄,定期向部門總監(jiān)匯報(bào)銷售預(yù)定情況,并向各相關(guān)部門進(jìn)行通告。
8、提前下發(fā)各類宴會(huì)和婚宴的接待《任務(wù)單》,確保接待活動(dòng)順利,有序。
9、接待來酒店考察現(xiàn)場和參觀的客戶,并主動(dòng)介紹酒店產(chǎn)品及菜肴特色。
10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好向客戶追索應(yīng)收賬款工作。
11、完成上級交辦的其他工作。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇2
●進(jìn)行市場調(diào)查,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷增加宴會(huì)銷售對象。
●了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本酒店各種菜品,特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。
●注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的宴會(huì)廳房安排,分派及指導(dǎo)下級管理人員制定宴會(huì)菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準(zhǔn)確,注意質(zhì)量,不漏單錯(cuò)單。
●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。
●要建立客戶資料,對老客戶要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常電話問詢,使客人感到酒店的溫馨問候無時(shí)不在。
●接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他 們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時(shí),一定要認(rèn)真細(xì)致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。
●對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎 。對各部門的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。
●負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
● 宴會(huì)進(jìn)行期間,了解宴席的進(jìn)行時(shí)間和出菜速度以及客人的臨時(shí)需要。
做好酒水接收和退還工作,核對好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。
● 仔細(xì)檢查賬單,客人結(jié)賬時(shí)詢問好客人結(jié)賬方式,如果簽單,需要于財(cái)務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。
● 宴會(huì)結(jié)束后,和客人進(jìn)行溝通,詳細(xì)記錄客人對本次宴會(huì)不同的意見和要求。
● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。
● 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇3
1、制定餐飲宴會(huì)渠道銷售策略,制定有效推進(jìn)方案,開拓宴會(huì)渠道客戶,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、餐飲宴會(huì)預(yù)定訂單安排和宴會(huì)會(huì)場協(xié)調(diào)工作;
3、完成餐廳宴會(huì)的市場活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;
(2)市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;
(3)項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位;
(4)品牌推廣,對項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度,推動(dòng)公司的品牌傳播;
2、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)和各部門之間的合作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性的`各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程,有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、有項(xiàng)目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項(xiàng)目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的`港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。
2、25歲以上,具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備國際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識(shí),并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇6
1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;
7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;8.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司營銷策略、計(jì)劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn),制定銷售管理制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司營銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動(dòng)態(tài),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,及時(shí)反饋市場信息和客戶要求;
4、向顧客介紹公司產(chǎn)品,與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;
5、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審;
6、負(fù)責(zé)了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,建立和運(yùn)用客戶資料庫;
7、負(fù)責(zé)搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、安裝和服務(wù)要求,并會(huì)同公司生產(chǎn)部、技術(shù)部制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝的改進(jìn)以及產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);
9、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
10、負(fù)責(zé)資金回籠工作,主持解決所有經(jīng)濟(jì)合同的糾紛事務(wù);
11、負(fù)責(zé)組織對顧客進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高顧客專業(yè)技能,使顧客盡快掌握公司產(chǎn)品的正確使用方法;
12、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品發(fā)貨以及售后服務(wù)工作,及時(shí)反饋現(xiàn)場服務(wù)單、故障處理報(bào)告等;
13、負(fù)責(zé)及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、對公司產(chǎn)品(中央空調(diào)、新風(fēng)、凈水、暖氣、給排水等設(shè)備及安裝工程)進(jìn)行銷售及推廣;
2、根據(jù)公司安排,完成銷售指標(biāo);
3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、戶外推廣,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、人品正直、吃苦務(wù)實(shí)、忠誠度好、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
2、有相關(guān)行業(yè)類似銷售經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)經(jīng)歷;
3、能夠把握市場需求及動(dòng)向,具備自主開發(fā)市場的能力,擁有對客戶的跟蹤維護(hù)意識(shí);
4、有3年以上從事暖通工程和機(jī)電銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉市區(qū)各大樓盤小區(qū)并能搜集信息人員者優(yōu)先;
6、了解熟悉房屋設(shè)計(jì)施工圖紙人員優(yōu)先。
工作環(huán)境及待遇:
1、基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;
2、繳納社會(huì)保險(xiǎn);
3、日常假期+法定假日;
4、每年身體體檢;
5、每年組織員工旅游。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇9
工程項(xiàng)目銷售經(jīng)理 方太 寧波方太廚具有限公司,fotile方太,方太,方太廚具寧波,方太
職責(zé)描述:
1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項(xiàng)目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項(xiàng)目進(jìn)展, 達(dá)成銷售額、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo);
2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系;
3、針對具體項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求輸出可實(shí)施的最佳解決方案;
4、收集、分析區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)(包括競爭對手信息),提升方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力;
5、幫助銷售工程師進(jìn)行具體項(xiàng)目談判及專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);
6、定期、及時(shí)向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),有家裝建材公司行業(yè)工程直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉區(qū)域樓盤開發(fā)商,熟悉房地產(chǎn)工程項(xiàng)目銷售的業(yè)務(wù)流程,并善于進(jìn)行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、具有獨(dú)立操作項(xiàng)目能力,推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力,熱情積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作,不斷拓展新客戶,以獲取更多汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營收;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車金融風(fēng)控部門、業(yè)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門開展車貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷售;
3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收帳款回收,同時(shí)指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;
4、定期分析、整理客戶需求,制定有針對性的行動(dòng)方案,維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶的長期合作關(guān)系。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、建立各相關(guān)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)或者區(qū)域內(nèi)重大訂單的運(yùn)作與商務(wù)談判、執(zhí)行及回款工作;
3、制定全年銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)短期及長期的銷售策略和戰(zhàn)略分析,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,制定、調(diào)整銷售策略;
4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,開發(fā)多種銷售手段,完成銷售目標(biāo);
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù),研究行業(yè)內(nèi)外客戶,挖掘潛在需求,最終達(dá)成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求,對需求變更進(jìn)行控制,與相關(guān)部門協(xié)同合作
3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通,維護(hù)客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場及用戶實(shí)際需求
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉信息化建設(shè)體系
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的`集成業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力
4、有用戶資源或渠道資源
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)美柚平臺(tái)商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展,能為項(xiàng)目制定明確的策略和計(jì)劃,完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體主導(dǎo),合作的溝通執(zhí)行以及效果評估;
3、了解產(chǎn)品進(jìn)度規(guī)劃及運(yùn)營指標(biāo),不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場變化及時(shí)向運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提出有價(jià)值的建議和反饋;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)資源,及時(shí)響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理,負(fù)責(zé)案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價(jià)格策略、銷售策略、銷售節(jié)點(diǎn);
2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃;
3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍;
5、做好客戶的開拓和維護(hù);
6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、28—40歲,專科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);
2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn);
3、需有較強(qiáng)的'客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、了解消費(fèi)者心理,善于對銷售現(xiàn)場信息進(jìn)行定量及定性分析;
5、有極強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;
6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡23—35歲,性別不限;
2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有較高的活動(dòng)策劃能力;
3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
6、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)維護(hù)開拓高端原裝整體櫥柜市場,定期拜訪相關(guān)設(shè)計(jì)公司及人員并保持良好的'合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)工程項(xiàng)目,維護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師、施工方的關(guān)系,建立長期合作關(guān)系。
3、根據(jù)公司總體市場策略,建立所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),編制銷售目標(biāo)與計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)完成銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、談判、擬訂合同、進(jìn)度控制、指標(biāo)完成和總結(jié)。
5、工地現(xiàn)場工作的跟進(jìn),管理,協(xié)調(diào)工作。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇16
1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計(jì)劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場的調(diào)研、分析,對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動(dòng)向并及時(shí)作出反應(yīng);
4、把控銷售整體工作進(jìn)度,保證完成銷售業(yè)績指標(biāo);
5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;
4、具備該行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、知識(shí)/技能:
(1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時(shí)了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;
(3)強(qiáng)烈的競爭意識(shí)、開拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng);
(4)能承受壓力、擅長溝通,個(gè)人形象較好;
(5)較強(qiáng)的組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;
(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇17
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)、考核工作;
2、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額,銷售目標(biāo)分解;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定;
5、銷售流程詳解、競品動(dòng)態(tài)與本項(xiàng)目對比分析;
6、價(jià)格制定,銷售目標(biāo)及回款指標(biāo)的制定與落實(shí);
7、銷售過程的監(jiān)控與策略調(diào)整引導(dǎo);銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總;
8、監(jiān)督與推進(jìn)項(xiàng)目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進(jìn)度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求:
1、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上高端項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場行情,熟悉房地產(chǎn)建筑知識(shí)、法律、法規(guī)及政策;
4、反應(yīng)敏捷,思路清晰,具有創(chuàng)新意識(shí),具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語言表達(dá)能力,管理與督導(dǎo)、組織與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力,以及培訓(xùn)能力;
6、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、具有具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的銷售管理與培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)制定完善的工作流程,確保日常工作有效實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,協(xié)助公司及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;
5、以客戶和市場為導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);
6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理制度及流程;
7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告,為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù);
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇19
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)有區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,銷售費(fèi)用控制,確保銷售回款的順利收取,市場開發(fā),客戶關(guān)系管理;售后服務(wù),銷售信息管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo),銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的`完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。
銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。
市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。
客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇20
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售渠道及資源(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、參與制定團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo),制訂團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,培訓(xùn)、監(jiān)督下屬完成銷售任務(wù);
3、管理和組建銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績效;
4、收集和分析本省內(nèi)生命科學(xué)儀器產(chǎn)品的市場信息和代理商資源;
5、協(xié)調(diào)各類客戶資源,配合市場部的產(chǎn)品推廣活動(dòng);
6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成政府部門、企事業(yè)單位組織的大型項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng)。
應(yīng)聘人員要求:
1、生物、生物工程、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上的實(shí)驗(yàn)室儀器銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性;
4、優(yōu)秀的銷售管理能力,熟悉生命科學(xué)儀器(如二氧化碳培養(yǎng)箱、生物安全柜、純水系統(tǒng)、離心機(jī)、pcr等)行業(yè)市場及渠道者優(yōu)先;
5、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會(huì)議等宴會(huì)的接待各銷售工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略,結(jié)合市場需求,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;
3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;
4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;
5、與相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)、溝通,確保服務(wù)質(zhì)量;
6、建立并完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標(biāo),完成區(qū)域市場的渠道開發(fā)和銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶,開拓新市場領(lǐng)域,參加公司的技術(shù)及營銷培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì);
3、建立客戶檔案,定期跟蹤回訪,及時(shí)反饋客戶意見;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,有科研儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、充滿熱情,有夢想,具有快速的再學(xué)習(xí)能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,能熟練使用辦公軟件;
6、品行端正、為人正直,有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇24
職責(zé)描述:
1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);
3、掌握公司銷售、庫存及財(cái)務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費(fèi)用;
4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)和營銷知識(shí);
4、熟悉汽車行業(yè)的.業(yè)務(wù)流程,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
5、為人正直,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)消費(fèi)品領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)與各互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)保持良好的日常合作對接;
4、在互聯(lián)網(wǎng)上制定和實(shí)施推廣計(jì)劃,拓展新的銷售機(jī)會(huì);
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉電商領(lǐng)域的特點(diǎn),了解電商平臺(tái)的檢測業(yè)務(wù)模式;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有足夠的責(zé)任心;
4、有在檢測機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇26
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商渠道的分銷工作。新客戶的尋找及老客戶的服務(wù)支持工作。
2、 負(fù)責(zé)各大藥房旗艦店,醫(yī)療器械專營店和品牌專賣店商家,制定運(yùn)營推廣計(jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品推廣進(jìn)度,監(jiān)管庫存,督促回款。
3、 負(fù)責(zé)各個(gè)大促,日;顒(dòng)的活動(dòng)申請及活動(dòng)核銷工作。
4、 負(fù)責(zé)各個(gè)商家訂單的處理和售后的管理工作。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇27
1、正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的工作方案,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃;
4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,合理分解銷售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
6、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格;
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;
8、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);
9、客戶投訴處理,特殊銷售情況處理;
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃,對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作.
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇28
1、了解電商、跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;
3、根據(jù)品牌推廣的策略和方向,分解銷售、分銷業(yè)績目標(biāo),制定分銷渠道店鋪計(jì)劃、銷售計(jì)劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;
4、熟悉各種電商營銷工具,能夠找到性價(jià)比高,有效推廣方式,提高訪問量;
5、維護(hù)負(fù)責(zé)品牌在渠道、平臺(tái)上的市場價(jià)格,店鋪頁面和活動(dòng)資源的獲取,能夠有計(jì)劃、有創(chuàng)意地策劃促銷活動(dòng)及推廣方案,達(dá)成銷售、分銷銷售業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商管理和對接;實(shí)施分銷店鋪的產(chǎn)品售價(jià)、促銷活動(dòng)、侵權(quán)、假貨管理;不斷擴(kuò)大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉(zhuǎn)化效率;
7、根據(jù)銷售計(jì)劃制定訂貨預(yù)測,并負(fù)責(zé)訂貨、出貨實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)日常高頻客戶進(jìn)行互動(dòng),保持深度的'客情維護(hù)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇29
根據(jù)銷售部經(jīng)理布置的任務(wù),擬定自己的工作計(jì)劃,包括客戶分析、政策主攻方向、客戶拜訪時(shí)間、客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α⒖蛻舻拇蟾徘闆r及發(fā)展趨勢等。
根據(jù)歷史資料及信息,分析與確定已有的主要客戶,了解這些客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α?/p>
通過定期拜訪、傳真、電話等有效手段與主要客戶保持并發(fā)展良好關(guān)系,同時(shí)開發(fā)新的客戶。
在授權(quán)范圍內(nèi),同客戶商談價(jià)格,與列入的等級的客戶簽署有關(guān)訂房協(xié)議。
直接與各商務(wù)客戶保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在需求,開發(fā)潛在客戶。
負(fù)責(zé)定期提交市場銷售報(bào)告。
與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好對重要客人的服務(wù)工作。
根據(jù)需要參加飯店行業(yè),旅游行業(yè)及其他客戶組織的展銷活動(dòng),會(huì)議和公共關(guān)系活動(dòng)。
接受客戶預(yù)訂,及時(shí)快速地予以書面確認(rèn),并及時(shí)將訂房單送至預(yù)訂部,防止工作脫節(jié)。
負(fù)責(zé)做好每日銷售報(bào)告、每周計(jì)劃安排、每月客戶分析等。
及時(shí)反饋客戶的意見或投訴,并將處理結(jié)果及時(shí)告知客戶,體現(xiàn)酒店高效率和高標(biāo)準(zhǔn)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇30
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、制定有效客戶跟進(jìn)計(jì)劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護(hù)工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標(biāo);
4、組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議;
5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;
6、負(fù)責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;
7、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團(tuán)隊(duì)活力,保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。
4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
6、接受出差。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇31
職位描述:
1、本地市場合作商戶的拓展和維護(hù);
2、對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、制定和執(zhí)行銷售策略及政策,對分管區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、與公司相關(guān)部門高效配合,處理商戶投訴、反饋、建議等;
5、針對當(dāng)前公司流程制定相應(yīng)對策和優(yōu)化當(dāng)前公司的工作流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,并能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
2、擅長搭建銷售體系,管理過程指標(biāo),有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,和敏銳的業(yè)務(wù)觀察能力;
3、擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),并具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員拿結(jié)果的能力;
4、知名o2o互聯(lián)網(wǎng)公司工作5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,理解并認(rèn)可公司模式,空杯心態(tài)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇32
1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù),提供滿足客戶需求的解決方案;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇33
工作職責(zé):
1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù),努力完成銷售經(jīng)營計(jì)劃;
2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成個(gè)人銷售日、周、月銷售計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行;
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級主管;
5、了解產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技能及技巧;
4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。
職位要求:
1、20-32歲,具備電話銷售、財(cái)稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通能力較強(qiáng);
3、熱愛銷售行業(yè),有明確的目標(biāo),具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的`能力。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇34
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、案場管理、銷售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能常駐案場者優(yōu)先