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招商運營總監(jiān)崗位的工作職責

發(fā)布時間:2024-01-30

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(通用31篇)

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇1

  職責:

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對項目進行招商計劃制定及帶領招商團隊進行計劃實施;

  2、全面控制各項目各階段招商進度,在規(guī)定時間確保招商工作完成;

  3、負責日常工作的組織與安排,指導、監(jiān)督、開展日常招商工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作關(guān)系,負責員工隊伍的建設;

  4、定期進行項目市場調(diào)研、分析,了解項目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營情況,做好調(diào)研分析報告;

  5、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況,確保租戶開業(yè)率;

  6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;

  7、持續(xù)改進項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準,保證營運、租賃工作的有效落實;

  8、負責相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進,挖掘新生品牌進駐,不斷豐富總部品牌庫。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗,有大型產(chǎn)業(yè)項目運作全盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;

  3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊協(xié)作意識;

  4、能夠承擔較大壓力;

  5、出色的業(yè)務拓展和商務談判能力,思維敏銳。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇2

  職責:

  1、負責項目整體招商運營策略制定,配合項目團隊完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;制定系統(tǒng)的招商運營策略、高效的運營管理體系;

  2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,編制所負責區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合;

  3、制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商;

  4、負責商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,完成整體項目招商運營工作;

  5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場;

  6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養(yǎng)與晉升。

  崗位要求:

  1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗,4年以上招商運營管理經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;

  3、有廣泛的客戶資源和社會資源,熟悉整個操作流程和運營體系;

  4、敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;

  5、具有較強的業(yè)務談判和交涉能力;

  6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新;

  7、接受中短期出差。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇3

  職責:

  1、負責文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

  2、負責整體招商及運營管理工作;

  3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

  4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

  崗位描述:

  1、大專以上學歷;

  2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;

  3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況及運營模式,具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;

  4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī),熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

  5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇4

  職責:

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標和營銷方案;

  3、負責開拓商業(yè)地產(chǎn)市場,進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運作體制;

  4、分析和預測商業(yè)地產(chǎn)銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場;

  5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。;

  6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

  崗位要求:

  1、營銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景,三年以上同等管理崗位經(jīng)驗,對該領域發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強的策劃及招商能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇5

  職責:

  1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;

  2、負責制定并實施項目整體招商策略,拓展招商資源,并對合作資源庫進行管理維護;

  3、負責項目整體運營管理工作,做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關(guān)工作;

  3、管理并指導招商運營團隊,做好團隊建設及人才培養(yǎng)工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,年齡30-40歲;

  2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗,大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作,具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗;

  3、品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識,熟悉商業(yè)招商工作流程及方法,具有廣泛的客戶渠道,豐富的商家資源積累,有成功案例者優(yōu)先;

  4、強的獨立工作能力和執(zhí)行力;

  5、富的招商資源,有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇6

  1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略,并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;

  2. 負責運營隊伍建設,包括:拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;

  3. 新店開業(yè)準備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

  4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;

  5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析,以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;

  6. 團隊的培訓與管理;

  7. 商場談判與合作。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇7

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;

  2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務體驗、訂單管理等;

  3、負責、協(xié)助、指導互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設備、等方面所涉及的行政類工作;

  4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;

  5、按照公司制定的任務指標,跟進自己所負責區(qū)域的`門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;

  6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

  任職要求:

  1、有五年以上汽車行業(yè)門店運營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領域的主數(shù)據(jù)、營運、采購、品類相關(guān)業(yè)務流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、善于溝通協(xié)作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

  3、較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務模塊;

  4、有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇8

  職責:

  1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定負責區(qū)域工作規(guī)劃,確保各項關(guān)鍵指標達成;

  2、根據(jù)區(qū)域工作計劃,進行目標分解,監(jiān)控目標執(zhí)行過程,并向總經(jīng)理定期匯報;

  3、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持;

  4、負責區(qū)域規(guī)劃組的管理,貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議,規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。

  5、協(xié)同總公司市場部,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障中心所需的市場資源;

  6、了解行業(yè)信息,分析競爭對手,為公司相關(guān)決策提供支持

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè),運營管理工作經(jīng)驗5年以上;

  2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通,具有服務意識和主動提升業(yè)績意識;

  3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力,能夠承受較大的工作壓力;

  4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇9

  崗位職責:

  1.負責集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

  2.負責建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負責管理本部門團隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵;

  3.負責社區(qū)各類活動的指導與監(jiān)督執(zhí)行;

  4.負責規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運營管理,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.建立和維護與媒體、客戶、政府等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;;

  6.建立和發(fā)展公司品牌文化,產(chǎn)品文化,聯(lián)絡、整合各類媒體資源及傳播資源;

  7.與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準確性。

  8.在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作;定期向公司領導提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議;

  9.負責領導交付其它工作。

  具體要求:

  1.5年以上活動策劃管理經(jīng)驗(活動類型不限)

  2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案

  3.思路清晰,有足夠的創(chuàng)意和策劃能力

  4.大專以上學歷

  6.男女不限

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇10

  職責:

  1、負責制定招商規(guī)劃,制定招商策略和實施計劃。

  2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

  3、負責組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務。

  4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

  5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔,建立客戶數(shù)據(jù)庫。

  6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

  7、負責組織服務商家活動,提升企業(yè)形象。

  任職資格

  1、商業(yè)運營或市場營銷相關(guān)類大學本科以上學歷,年齡45歲以下。

  2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式,對招商與運營方面獨到的見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例。

  3、精通商業(yè)管理知識,通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識。

  4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇11

  1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。

  2、確保完成公司下達的銷售任務、經(jīng)營目標;

  3、負責公司營銷計劃的制定下發(fā);

  4、負責產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務體系的制定;

  5、總體負責市場管控及市場開發(fā)工作;

  6、負責統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設及新品推廣執(zhí)行工作;

  7、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預算;

  8、綜合處理內(nèi)部的各項事務;

  9、負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;

  10、負責終端客戶檔案的建立工作,落實并履行本部門在管理體系中所承擔的

  主要職責和協(xié)同職責;

  11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

  12、負責組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進所管理質(zhì)量;

  13、負責組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價,并形成所管轄部門的

  重要環(huán)境因素及危險源,監(jiān)督各部門采取相關(guān)措施予以控制。

  14、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負責;

  15、嚴格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇12

  職位職責:

  負責各市、縣級招生工作,在當?shù)貙W院進行宣傳、進入初高中學校宣講、組織學生面試、選拔優(yōu)秀學生等工作。

  崗位要求:

  1、年齡28—60歲,性別不限,學歷不限;

  2、真誠、敬業(yè)、奉獻、自信;

  3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有招生工作者、教育主管部門工作經(jīng)歷者、有教師工作經(jīng)歷者、銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、按照工作業(yè)績給予報酬;

  6、信譽好、具有地域網(wǎng)絡優(yōu)勢;

  7,非誠勿擾。

  工作細則:

  1、負責市場招生工作,拓展及完善招生渠道;

  2、提供或接受客戶咨詢,促進銷售達成,完成部門年度招生任務;

  3、負責區(qū)域市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作;

  4、準確介紹學院課程,幫助來訪學員做出合理職業(yè)規(guī)劃;

  5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓產(chǎn)品銷售關(guān)系;

  6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),調(diào)整咨詢流程;

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇13

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;

  2、全面控制各項目在各階段的招商進度,并參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設計等工作;

  3、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進

  4、負責員工隊伍的建設,對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

  5、負責項目市場調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化,做好調(diào)研分析報告;

  6、持續(xù)改進項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準,保證營運、租賃工作的有效落實;

  7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;五年以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗,須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

  2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式,熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

  4、有強烈的客戶服務意識、出色的業(yè)務拓展和商務談判能力,思維敏銳;

  5、具備領導團隊的能力,責任心強,善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇14

  崗位描述:

  1、負責景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;

  2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

  3、關(guān)注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標的實現(xiàn);

  4、建立健全景區(qū)運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的.正常運作;

  5、負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;

  6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;

  7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;

  8、完成領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;

  3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

  4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經(jīng)驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;

  5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應急能力;

  6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;

  7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇15

  1、負責公司總體財務規(guī)劃,全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;

  2、負責公司財務全盤管理,包括財務預算,財務核算,成本控制、審計監(jiān)察、稅務籌劃,資金流通等管理工作;

  3、分析并掌握公司財務經(jīng)營狀況,資金流動狀況,及時將公司經(jīng)營成果向公司管理層匯報;

  4、健全公司內(nèi)部核算體系和財務管理規(guī)章制度,對公司的發(fā)展提供財務分析支持;

  5、做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作;

  6、組織完成會計各項報表、內(nèi)部管理報表的編制工作,完成年度審計工作;

  7、定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇16

  1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

  2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

  3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關(guān)重大財務費用開支計劃的審批;

  4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作,明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督;

  5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

  6、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機構(gòu)的工作匯報;

  7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略方針。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇17

  1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;

  2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設計等工作;

  3、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

  4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

  5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運營,提升經(jīng)營業(yè)績;

  6、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化;

  7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇18

  職責:

  1.根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂項目年度工作計劃,確保集團新拓項目招商目標的實現(xiàn);

  2.負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務數(shù)據(jù)庫;

  2.負責政策與資金申請,以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接;

  3.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作,落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并整體管控所轄項目團隊;

  4.負責制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務流程及內(nèi)部團隊建設;

  5.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務,開展服務咨詢、需求調(diào)研等工作。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,50歲以下;

  2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

  3.了解產(chǎn)業(yè)政策,具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識;

  4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、資源整合能力;

  5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設能力、系統(tǒng)思維和方案能力強。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇19

  職責:

  1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃,負責招商工作的整體把握和部署,根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;

  2、負責制訂招商各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

  3、負責商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作;

  4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控;

  6、組織開展調(diào)查市場,了解市場近期走向,針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司,調(diào)整招商策略;

  7、完成上級委派的其他任務。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷;

  2、八年以上招商經(jīng)驗,熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式,具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗;

  3、有良好的專業(yè)素養(yǎng),具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備較強招商管理經(jīng)驗;

  4、熟悉招商流程,能夠進行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布,對商業(yè)工作有獨特見解;

  5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性,工作責任心和團隊管理能力強。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇20

  1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

  2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

  3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

  4、組織實施寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護公司利益;

  5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

  6、招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;

  7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇21

  職責:

  1. 根據(jù)公司整體策略和目標,制定完善的運營策略;

  2. 負責公司品牌運營策劃,組織開展品牌營銷、網(wǎng)絡推廣等活動,提升品牌影響力;

  3. 負責市場運營活動的執(zhí)行和實施,完成業(yè)務運營計劃,達成運營目標;

  4. 了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,為產(chǎn)品設計/客戶端設計提供參考;

  5. 進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析;

  任職資格:

  1. 28歲以上,全日制大學?萍耙陨蠈W歷,有良好的產(chǎn)品營銷策劃能力;

  2. 熟悉線上營銷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;

  4. 對美業(yè)感覺敏銳,有自己的獨立見解;

  5. 做事仔細認真,責任心強,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇22

  一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規(guī)范、考核標準等各項制度、完善策劃、演藝工作運行機制。

  二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。

  三、定期策劃營銷推廣活動、協(xié)調(diào)各部門組織實施。

  四、制定公司CI戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)各部門全方位打造企業(yè)形象。

  五、確定部門的組織體系,人員編制。核定各部門專業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經(jīng)理審實行。

  六、熟悉廣告市場,了解各種媒體的效應及費用,評估調(diào)整公司的市場滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應。

  七、檢查各項技術(shù)工作效果,節(jié)目制作效果及現(xiàn)場氣氛及時作出指導調(diào)整方案,以達到預期目標。

  八、嚴格控制節(jié)目費用,策劃費用開支,監(jiān)督各種費用及物料的`合理使用。

  九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與公司改造方案的制定。

  十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計劃,報總經(jīng)理審批后組織各部門實施。

  十一、督促各部門不斷營造,更新環(huán)境靚點和娛樂賣點。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇23

  職責:

  1、目標及回款管理

  月度銷售目標分解,區(qū)域所轄各門店目標達成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。

  2、人員管理

  著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續(xù)改善,提升團隊的穩(wěn)定性與上進心,加強對區(qū)域團隊人員的儲備與培養(yǎng)。

  3、會議管理

  4、門店客情管理

  5、部門協(xié)作管理

  6、區(qū)域運營日常管理

  A、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督

  B、本區(qū)域各項目回款情況的查控

  C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配

  D、本區(qū)域出差申請的審核,本區(qū)域人員出差工作進度的跟進

  E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評估,人員管理、銷售激勵方案的制定,人員晉升考核方案的建議

  7、完成區(qū)域運營總監(jiān)所要上交的報表

  8、遵守公司各項管理制度,按時、按質(zhì)完成上級領導交辦事項。

  任職要求:

  1、勤奮上進,具備自我學習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

  2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì),夠承受一定的工作壓力;

  3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇24

  職責:

  1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護,整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

  2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

  3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領導及相關(guān)部門;

  4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力,完成公司的市場銷售目標;

  5、負責產(chǎn)品銷售工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督,審核各項業(yè)務合同;

  6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進;

  7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

  8、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析,并維護良好的客戶關(guān)系。

  9、和老客戶保持長期溝通,促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案,開拓新的銷售渠道。扶持新員工,學習老員工。

  任職資格:

  1、35歲以上,本科以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

  3、文字能力強,表達能力強;

  4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

  6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的企業(yè)家資源。

  8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇25

  1、制定公司餐飲運營管理體系的建立并指導運行。

  2、負責參與公司旗下餐飲項目的.全面統(tǒng)籌管理、經(jīng)營和重大事項的決策。

  3、負責運營標準的維護,制定餐飲項目的年度、季度、月度運營計劃,保證業(yè)績達到公司要求指標。

  4、負責餐飲運營營銷計劃的實施,并及時了解市場餐飲行業(yè)情況。

  5、控制人事及營運管理成本。

  6、負責店長、經(jīng)理的培訓、評估、晉級。

  7、負責處理餐飲項目的對外關(guān)系,維護公司的良好形象。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇26

  職責:

  1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;

  2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設計等工作;

  3、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

  4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

  5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運營,提升經(jīng)營業(yè)績;

  6、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化;

  7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗,須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

  3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

  4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

  5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓,熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

  6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

  7、有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

  8、具備領導團隊的能力,責任心強,善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒;

  9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇27

  任職要求:

  1、高度的責任感和對公司企業(yè)文化的認可感;

  2、本科以上學歷;

  3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗,獨立承擔過電子商務網(wǎng)絡商城項目的流程設計和實施;

  4、精通網(wǎng)站運營,有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;

  5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知;

  6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  7、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

  工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)公司及業(yè)務需求,制定網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略;

  2、負責建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度;

  3、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網(wǎng)站,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案

  4、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道;

  5、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷售指標;

  6、負責與相關(guān)網(wǎng)絡及媒體資源的公關(guān)工作;

  7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇28

  職責:

  1.帶領團隊負責所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成企業(yè)客戶拜訪指標;

  2.對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務情況進行分析,協(xié)助總部考察納入目標客戶;

  3.對當?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合,發(fā)展目標客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務;

  4.為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,加強產(chǎn)品的市場粘性;

  5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動,加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

  6..負責與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務活動;

  7.負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

  崗位要求:

  1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

  2. 有較好的客戶資源及社會人脈關(guān)系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

  3. 具備較強的事業(yè)開拓魄力,善于利用公司提供的資源擴大影響力,快速開拓當?shù)厥袌?

  4. 具備良好的溝通形象及人格魅力,在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度,有章有序;

  5. 具備踏實的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風正派扎實,性格樂觀積極向上;

  6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經(jīng)驗,具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團隊狼性,關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

  7. 具備良好的學習和適應能力,較快的適應新的產(chǎn)品和市場變化。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇29

  一、園區(qū)招商及運營

  1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定并實施科技園招商、運營方案,研究、制定和實施科技園年度招商計劃,并進行目標分解;

  2、負責組織項目前期市場調(diào)研,分析市場動態(tài),梳理園區(qū)及當?shù)卣猩陶,研究分稅機制,制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

  3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系,推動團隊實現(xiàn)招商,完成項目招商各項指標;

  4、拓展招商渠道,維護客戶資源,建立專業(yè)服務體系;

  5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

  6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設,做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;

  二、物業(yè)銷售

  1、根據(jù)公司任務指標,制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,促進在售項目效益,定期向上級匯報;

  2、分析市場狀態(tài),客觀預測市場需求,合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監(jiān)督及領導工作;

  3、建立完善的客戶管理體系,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  三、項目企劃

  1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣,項目招商銷售活動組織安排;

  2、根據(jù)公司營銷策略,制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃,并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

  3、負責公司內(nèi)外宣傳,制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān),維護并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機構(gòu)的長期合作關(guān)系。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇30

  任職要求:

  1、性格外向、善于協(xié)調(diào),對市場趨勢和發(fā)展敏感,社會知識豐富全面,服務意識強;

  2、熟悉項目及運營管理流程,具有項目實施的實際工作經(jīng)驗;

  3、熟悉大型活動組織流程,具備整體方案獨立運作能力;

  4、負責做好公司各類推廣項目如活動的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的.協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;

  5、撰寫全程策劃方案,負責對項目進度進行動態(tài)掌控;

  6、邏輯思維能力強,思路清晰,富有創(chuàng)新意識和能力;

  7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)崗位的工作職責 篇31

  職責:

  一、銷售:

  1、 負責公司營業(yè)額指標達成及利潤目標達成;

  2、 根據(jù)發(fā)展計劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長目標,制定年度及月度銷售計劃,并按計劃完成年度及月度銷售利潤目標;

  二、商品:

  1、 執(zhí)行銷售計劃,并反饋業(yè)績信息給出業(yè)務建議,同時保證店鋪有效執(zhí)行公司計劃;

  2、 負責跟進、推行各項銷售方案的實施,并予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預期活動銷售目標;

  3、 嚴格控制貨品、等在合理范圍內(nèi),確保公司貨品安全;

  4、 確保店鋪執(zhí)行公司對應標準,賣場管理標準等各項營運規(guī)范。

  三、團隊:

  1、 負責運營團隊建設,根據(jù)公司經(jīng)營目標合理調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)及職責分工;

  2、 組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展,并對月度、年度運營情況分析;

  3、 核定人員編制,合理排班,嚴格控制不必要的加班;

  4、 負責跟進、執(zhí)行公司的培訓計劃,有重點地培養(yǎng)優(yōu)秀員工;

  5、 定期與后臺部門進行有效、良好的溝通,并明確執(zhí)行相關(guān)品牌公司的要求。

  四、店鋪管理

  1、 制定運營系統(tǒng)標準,確保各門店有安全、標準的運營環(huán)境,推動運營系統(tǒng)的有效執(zhí)行;

  2、 切實推動并執(zhí)行公司制定的各項(財務、人事、培訓、產(chǎn)品操作等)政策、制度及流程;

  3、 定期檢查下屬及門店在安全、品質(zhì)、服務、衛(wèi)生等方面的執(zhí)行結(jié)果,確保顧客得到較高的體驗。

  五、拓展:

  1. 根據(jù)公司發(fā)展方向帶領團隊開發(fā)符合公司財務指標的新店, 完成預定開鋪目標及租金的控制

  2. 根據(jù)公司年度計劃,在目標省份、城市尋找和開發(fā)新的門店

  3. 完成新門店的現(xiàn)場調(diào)研工作,并為目標省份、城市做網(wǎng)絡規(guī)劃

  崗位要求:

  1、8年以上服裝、名品行業(yè)零售體系運營經(jīng)驗;了解零售運營業(yè)務,豐富的管理經(jīng)驗,實操能力強,有一定的培訓和指揮能力;

  2、具有零售行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,能帶領團隊并通過有效激勵措施提升銷售業(yè)績;

  3、熟悉零售終端市場運作及專賣店的零售管理。能建立銷售標準化管理系統(tǒng)等專業(yè)知識及運用技巧的培訓;

  4、具有零售管理、營銷技巧、店員培訓、促銷推廣和業(yè)務談判能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場發(fā)展趨勢。

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    運營總監(jiān)崗位職責:1、負責教育產(chǎn)業(yè)的運營工作,包括制訂運營規(guī)劃及運營策略;2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶;3、制定中長期的.運營規(guī)劃,促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可;4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法,關(guān)注教...

  • 平臺運營總監(jiān)工作職責與任職要求(精選28篇)

    1、全面負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運營工作,參與公司戰(zhàn)略制定,負責平臺運營策略制訂與執(zhí)行;2、能夠準確的把握移動互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗,確定產(chǎn)品主導思想和主題方向,根據(jù)整體運營規(guī)劃制定產(chǎn)品內(nèi)容建設、推廣運營策略,并提出長期發(fā)展規(guī)劃;...

  • 企業(yè)運營總監(jiān)的崗位職責(精選31篇)

    1、性格外向、善于協(xié)調(diào),對市場趨勢和發(fā)展敏感,社會知識豐富全面,服務意識強;2、熟悉項目及運營管理流程,具有項目實施的實際工作經(jīng)驗;3、熟悉大型活動組織流程,具備整體方案獨立運作能力;4、負責做好公司各類推廣項目如活動的策劃...

  • 網(wǎng)絡運營總監(jiān)崗位職責(精選32篇)

    崗位職責:1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。...

  • 營銷運營總監(jiān)崗位職責(精選28篇)

    崗位職責:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、 5年以上管理工作經(jīng)驗:具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗(尤其是規(guī)范化管理經(jīng)驗),有一定的車輛運營管理經(jīng)驗,應變能力和邏輯性較強;3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問...

  • 運營總監(jiān)崗位職責(通用29篇)

    崗位描述:1、負責管理亞馬遜營銷團隊,統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;2、負責監(jiān)控Amazon賬號,有效控制賬號好評率及ODR指數(shù);3、針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對...

  • 運營總監(jiān)的崗位職責(精選28篇)

    崗位職責:1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并主導落實,帶領團隊完成年度經(jīng)營目標;2、全面負責景區(qū)日常管理,聯(lián)動各個板塊進行整合高效運營和對外宣傳;3、處理景區(qū)運營過程中的各類問題,不斷改進和優(yōu)化運營鏈條;4、參與景區(qū)規(guī)劃建...

  • 網(wǎng)絡運營總監(jiān)工作職責(通用32篇)

    1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡服務產(chǎn)品體系建設,制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;2、負責組織網(wǎng)絡服務產(chǎn)品設計與定價、市場宣傳推廣;3、組織制訂網(wǎng)絡服務產(chǎn)品的市場目標,指導策劃營銷方案并組織開展;4、組織跟蹤民航領域通信市場的發(fā)展變化,收集和...

  • 網(wǎng)絡運營總監(jiān)工作崗位職責(精選29篇)

    崗位職責1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。2、電商直營渠道的建立和運營,天貓,東京,微信等,進行店鋪的視覺優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。3、制定每個階段(月,活動節(jié)點)電商運營進程,并協(xié)調(diào)資源確保進程高效完成。...

  • 平臺運營總監(jiān)工作職責(精選31篇)

    1、同決策層共同訂立市場發(fā)展戰(zhàn)略;2、全面負責自建跨境電商平臺(shopify)的運營管理工作;3、策劃和擬定公司運營戰(zhàn)略、長短期發(fā)展規(guī)劃,階段性計劃及方案;4、負責制定及優(yōu)化運營平臺的運營方案、運營管理體系、推廣方案、資源整合,實現(xiàn)利...

  • 網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責(精選3篇)

    職位描述:1、協(xié)助上級領導制定電商短期及長期的發(fā)展戰(zhàn)略,并且達成電商階段發(fā)展策略;2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡銷售市場占有率;3、負責電商業(yè)務拓展與銷售運作,能有效帶領團隊進行集團產(chǎn)品線上銷售;4、組織協(xié)...

  • 運營總監(jiān)崗位職責2025(精選31篇)

    崗位職責:1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并主導落實,帶領團隊完成年度經(jīng)營目標;2、全面負責景區(qū)日常管理,聯(lián)動各個板塊進行整合高效運營和對外宣傳;3、處理景區(qū)運營過程中的各類問題,不斷改進和優(yōu)化運營鏈條;4、參與景區(qū)規(guī)劃建...

  • 平臺運營總監(jiān)工作職責有哪些(通用33篇)

    1、 搭建公司新媒體矩陣,形成穩(wěn)健的品牌、內(nèi)容和產(chǎn)品曝光渠道。2、 以目標為導向,構(gòu)建針對各個媒介的營銷價值閉環(huán),不斷提升營銷轉(zhuǎn)化效果。3、 根據(jù)平臺需要提出有效的內(nèi)容需求,驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作部實現(xiàn)快速迭代。...

  • 平臺運營總監(jiān)工作職責是什么(通用33篇)

    1、全面建設和管理公司電商團隊,負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運營和維護;2、負責公司天貓、京東、淘寶等各大電商平臺運營工作,完成公司戰(zhàn)略目標;3、負責整體電商平臺營運體系建設和標準化運營管理體系的完善,對接渠道,爭取資源;4、規(guī)劃和...

  • 崗位職責