關于招商經(jīng)理工作職責匯合（通用33篇）

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇1

　　1、根據(jù)公司提供的精準意向客戶資源，以電話、微信、QQ的形式聯(lián)系客戶，介紹項目加盟條件，邀約客戶考察洽談簽約;

　　2、定期電話回訪，微信跟進，與老客戶保持溝通確�？蛻舻皆L公司，建立長期合作關系;

　　3、負責客戶來訪接待，協(xié)助部門領導對來訪客戶的現(xiàn)場洽談，簽約。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇2

　　1、負責招商工作和開發(fā)客戶，尋求客戶資源;

　　2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

　　3、陪同客戶考察場地，促成租賃業(yè)務，與租戶建立良好的合作關系;

　　4、負責客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇3

　　1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結算項目招商業(yè)務;

　　2、根據(jù)客戶需求，提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;

　　3、促進項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務;

　　4、負責上級領導交辦的其他事項。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇4

　　1、負責意向加盟商的商務洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作，獨立完成銷售指標，開拓加盟渠道;

　　2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進行宣傳;

　　3、維護及增進已有客戶關系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔�、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;

　　5、完成上級規(guī)定的其他工作;

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇5

　　1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據(jù)計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

　　2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經(jīng)驗更佳;

　　3.負責業(yè)務范圍內的銷售談判、簽訂合同;

　　4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

　　5.做好銷售的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

　　6.根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇6

　　主要負責帶領團隊完成區(qū)域的任務指標及招商相關工作;

　　負責區(qū)域內客戶的維護工作，定期總結客戶情況并上報，促進醫(yī)院銷量增長及開發(fā)新客戶;

　　做好市場調研及數(shù)據(jù)分析工作，關注行業(yè)動態(tài)，及時把握產品銷售機會;

　　積極溝通，協(xié)助上級和同事完成各項工作。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇7

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執(zhí)行計劃。

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施。

　　4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

　　5、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構。

　　6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動。

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、有大型餐飲、全鏈條招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有第三方商超供應鏈運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、5年以上相關職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、有優(yōu)秀的項目招商資源及人脈，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。

　　6、能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊。

　　7、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的.能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。

　　8、能夠適應出差。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇9

　　1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

　　2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;

　　3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。

　　4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇10

　　職責

　　1、負責公司產品在國內的渠道開發(fā)工作;

　　2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發(fā)維護，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。

　　2、市場營銷等相關工作經(jīng)驗，�？埔陨蠈W歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇11

　　1、全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點招商客戶的談判工作，維系重點客戶關系；

　　3、掌握市場動態(tài)，及競爭對手招商情況，結合公司招商實際情況，定期提交招商工作報告，市場分析報告，上報招商工作思路等；

　　4、制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃，分配工作任務，完成公司年度、月度招商指標。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇12

　　1、負責組織公司各項目商業(yè)市場調研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

　　3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監(jiān)督實施;

　　4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行;

　　5、負責發(fā)展重點品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

　　6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

　　7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業(yè)務培訓;

　　8、開源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

　　9、負責招商渠道資源選擇與管理。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇13

　　一、崗位標識

　　崗位名稱招商經(jīng)理

　　二、本職工作

　　負責所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā)，確保招商工作計劃的完成

　　三、工作職責

　　1、在部門經(jīng)理的領導下，認真遵照公司制度，做好個人工作計劃，并落實到位，完成公司下達的任務并力爭有所突破；

　　2、每日必須完成規(guī)定的工作任務，并認真記錄，及時向上級匯報；

　　3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；

　　4、以良好的精神風貌、較好的業(yè)務水準，熱情、細致、耐心地對待客戶，提高個人的公關業(yè)務洽談水平；

　　5、積極開拓市場，認真分析市場需求，適時調整工作方案；

　　6、加強業(yè)務學習，努力提高個人綜合素質，改進工作方法；

　　7、積極發(fā)揮團隊精神，樂于幫助其他業(yè)務員共同進步；

　　8、全面了解公司產品功能優(yōu)勢及特點。

　　9、負責本區(qū)域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。

　　10、必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃，并及時完成。

　　11、負責區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。

　　12、努力完成上級交辦的其他事務。

　　四、任職要求

　　經(jīng)驗要求教育背景工作經(jīng)驗

　　技能要求不限

　　高中及以上學歷；

　　年齡22—30歲

　　2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗；

　　掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產品功能優(yōu)勢個人素質要求及特點。

　　1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商經(jīng)驗；較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊配合能力；

　　2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進行客戶開發(fā)。

　　3、有一定的相關社會資源，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。

　　4、有當?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇14

　　1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;

　　2、配合招商經(jīng)理拜訪客戶，促進招商合作達成;

　　3、根據(jù)招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，并邀約客戶到現(xiàn)場考察;

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇15

　　1、與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。

　　2、每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。

　　3、完善現(xiàn)有合作客戶的.資料，并做好歸檔工作。

　　4、主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產品。

　　5、熟悉公司產品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產品。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇16

　　職責：

　　1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;

　　2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;

　　4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責任心強。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇17

　　職責：

　　1. 負責招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;

　　2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

　　4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

　　6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　7. 協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。

　　任職要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

　　3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇18

　　職責：

　　1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案，負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;

　　2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫，維護客戶關系，解決客戶問題;

　　3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、和銷售，設計開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標;

　　要求：

　　1、有豐富的招商經(jīng)驗，及櫥具，家居商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗，優(yōu)秀有能力應屆生亦可;

　　2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;

　　3、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察能力，善于團隊管理;

　　4、有良好的身體素質和心理素質，能承受較大壓力;

　　5、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強的自律性

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇19

　　職責：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強的執(zhí)行能力跟談單能力;

　　2、協(xié)調與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系，定期提交銷售進度報告;

　　3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標和業(yè)務活動進行分析;

　　4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

　　5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

　　6、完成公司下達的銷售指標。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇20

　　職責;

　　1) 完成公司下達所轄區(qū)域的銷售目標，并為其結果承擔責任;

　　2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監(jiān)控，并為其結果承擔責任;

　　3) 根據(jù)公司對代理商的選擇標準，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報公司批準后執(zhí)行;

　　4) 代理商銷售網(wǎng)絡信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，掌握重要客戶;

　　5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;

　　6) 與代理商協(xié)同完成公司產品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標等工作;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、常駐省會城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;

　　3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4、具備雙跨產品招商或銷售經(jīng)驗，對感冒類產品熟悉為佳;

　　5、熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r

　　6、良好的職業(yè)道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇21

　　一、任職要求：

　　1、性別不限，年齡在25—40歲，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及其以上學歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬；

　　2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差；

　　3、有一定的醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡資源和公共事務資源；

　　4、具有良好的語言表達能力、善于溝通；有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強；正直、誠信，有激情。

　　二、崗位職責：

　　1、遵守國家藥品法及按照GSP質量標準進行合法銷售，執(zhí)行公司各項管理制度；

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負責組織、開展招商工作；

　　3、掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關同行業(yè)競爭對手信息；

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態(tài)信息；

　　5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；

　　6、定期總結經(jīng)銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調查、市場開發(fā)、市場推廣等；

　　7、制定年度、月度招商計劃并實施執(zhí)行完成招商銷售目標，對本區(qū)域客戶預測需求，組織參與本區(qū)域的招標、開票、回款等各項指標工作；

　　8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；

　　9、負責公司系列藥品（心血管、神經(jīng)內科、腫瘤產品）在當?shù)馗髂繕饲�道的拓展，建立當�(shù)氐匿N售網(wǎng)絡并對代理商和銷售代表的各類產品培訓；

　　10、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；

　　11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；

　　12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

　　13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動代理商的工作熱情達成年度目標；

　　14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；

　　15、對本部門內費用預算與報銷初步的審核；

　　16、完成公司領導交辦的其他工作。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇22

　　1、根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

　　3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責商戶的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作，完善商戶結構。

　　5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。

　　6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。

　　7、負責大型促銷活動的'實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。

　　9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：

　�。�1）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。

　�。�2）按月編制商戶結構分析。

　　（3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。

　　10、合理分解本部門的經(jīng)營指標，落實到各專柜，并考核。

　　11、認真學習國家法律、法規(guī)，各項經(jīng)濟活動要遵紀守法。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇23

　　1、負責轄區(qū)內目標醫(yī)院的開發(fā)工作，推動開發(fā)率的持續(xù)提升，確保開發(fā)目標的達成;

　　2、負責轄區(qū)內已開發(fā)目標醫(yī)院的上量工作，推動成功上量率的持續(xù)提升，確保銷售目標的達成;

　　3、負責轄區(qū)內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據(jù);協(xié)助解決市場準入、醫(yī)保等;

　　4、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理補缺工作;

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇24

　　1. 負責代理商信息收集、篩選、匯總;

　　2. 對所管轄區(qū)內銷售的全過程負責，能夠承擔代理商管理、回款等事宜;

　　3. 按公司制定的銷售目標有效達成銷售業(yè)績，完成產品在本區(qū)域的銷售目標;

　　4. 與客戶建立牢固的合作關系，維護和提高企業(yè)聲譽;

　　5. 根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇25

　　職責：

　　1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算，并按計劃實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，并定期按公司的經(jīng)營計劃對商戶進行調整;

　　2、負責相關招商運營工作的方案制定，執(zhí)行及總結，以及相關材料的準備和落實;

　　3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關系維護;

　　4、定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經(jīng)驗，對商業(yè)地產招商全過程有較深的了;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;

　　3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇26

　　【崗位職責】

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；

　　6、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的.市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；

　　6、有較強的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費提供食宿；

　　3、享有國家法定假日；

　　4、享有交通、話費津貼；

　　5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。

　　【工作地點】

　　湖南省岳陽市平江縣安定鎮(zhèn) 亞馬遜水上樂園

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇27

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式，向目標客戶（三四線城市美發(fā)店）介紹公司產品（季泉護膚系列產品），爭取下單，完成簽約；

　　2、培訓和輔導各地代理商，使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力；

　　3、執(zhí)行公司的銷售策略，達成業(yè)績目標；

　　4、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇28

　　1、項目開業(yè)前根據(jù)計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù)，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

　　3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規(guī)章制度，開展門店培訓工作;

　　4、完成銷售計劃，根據(jù)計劃完成客戶業(yè)務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;

　　5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

　　6、建立良好的公共關系，協(xié)助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發(fā)事件。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇29

　　崗位職責

　　1、負責各大醫(yī)院的銷售運作，分析和開發(fā)市場；

　　2、負責所轄產品的銷售，確保銷售指標的完成；

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品場份額；

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗，熟悉工作流程，擁有良好的資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、具有較強的`獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，較強的管理領導能力。 1、負責各大醫(yī)院的銷售運作，分析和開發(fā)市場；

　　2、負責所轄產品的銷售，確保銷售指標的完成；

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品場份額；

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有1年以上終端藥店開發(fā)經(jīng)驗，熟悉工作流程，擁有良好的資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，較強的管理領導能力。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇30

　　職責：

　　1. 負責所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

　　2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè);

　　3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業(yè)地產、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴謹，品格正直;

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇31

　　職責：

　　1、區(qū)域內目標市場的調研

　　2、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　4、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　職位要求：

　　1、學歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

　　3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標

　　4、良好的溝通表述及協(xié)調能力;

　　5、良好的演講素質者優(yōu)先。

　　6、能承受一定強度的工作壓力

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇32

　　【崗位職責】

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；

　　6、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；

　　6、有較強的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費提供食宿；

　　3、享有國家法定假日；

　　4、享有交通、話費津貼；

　　5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。

關于招商經(jīng)理工作職責匯合 篇33

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。