招商經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用30篇)
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析,跟蹤,對接,洽談工作,完成園區(qū)招商引資任務(wù);
2.熟練解讀政府各種扶持政策,資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理,掌握產(chǎn)業(yè)資源方向,建設(shè),跟蹤,維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫;
4負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入園企業(yè)做好溝通,聯(lián)絡(luò)工作。
任務(wù)要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2有政府招商工作經(jīng)驗(yàn);了解稅務(wù)籌劃知識
3三年以上一線招商談判經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實(shí)施完整的招商及商務(wù)扶持方案;
2. 引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進(jìn)度;
3. 開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務(wù);
4. 幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊(duì)伍;
5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;
6. 處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行代理商滿意度調(diào)查;
7. 進(jìn)行代理商分析,建立融洽關(guān)系;
8. 深入了解本行業(yè),把握最新招商信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
9. 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位,以及關(guān)系維護(hù)的組織,籌劃公司商業(yè)項(xiàng)目的招商活動。
5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核,并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn),同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
3.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
5.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7. 協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
8.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問;
9.完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求:
1、男女不限,具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、性格外向,較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力,思路清晰,富進(jìn)取精神。
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目招商的具體工作,圍繞公司下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計劃,完成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常開發(fā)客戶,并與客戶直接洽談,解釋有關(guān)招商政策;
3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息,做好客戶資源統(tǒng)計,建檔,更新等工作;
4、負(fù)責(zé)解釋客戶所需了解的各方面情況,及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā),有獨(dú)特的市場見解;
3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;
4、熟練操作辦公軟件 ,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;
5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達(dá)自信、抗壓能力強(qiáng), 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;
2、開拓線下渠道市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,通過各種地方推廣方式營銷公司品牌,產(chǎn)品及服務(wù)理念;
3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;
4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤,對競對的分析能力等。
5、根據(jù)對市場的摸底基礎(chǔ)上,開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對消費(fèi)電子類領(lǐng)域有一定了解;
3、優(yōu)秀的國內(nèi)市場線下開拓能力,有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),善于處理不同代理商間的合作關(guān)系;
4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠自我激勵并激勵團(tuán)隊(duì);
5、結(jié)果導(dǎo)向,有創(chuàng)業(yè)精神,敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法,能承擔(dān)企業(yè)快速成長的要求和較強(qiáng)的工作壓力。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職位描述:
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作,落實(shí)總部商務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下,協(xié)助及管理門店的.臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求,金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù),為總部及門店增加盈利點(diǎn);
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作,保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營;
5.按總部要求,完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
職位要求:
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力;
4.結(jié)果導(dǎo)向型,完成任務(wù)目的性明確;
5.屬地化管理,能接受一定時間省內(nèi)出差,并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達(dá)的招商任務(wù);
2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,對客戶進(jìn)行拜訪及回訪;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;
5、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、對待工作主動性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格 :
1、可接受應(yīng)屆生,專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),以及一線銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、執(zhí)行與管理。
3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批,參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作
任職要求:
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。
2、具有超強(qiáng)的招商能力以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)守信,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作;具備項(xiàng)目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn)以及具有廣泛的社會關(guān)系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨(dú)立完成市場調(diào)研報告并提出專業(yè)的觀點(diǎn);
5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,達(dá)成合作;
2. 監(jiān)督管理市場,服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶上量;
3. 負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持;
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地目標(biāo)渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并配合市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn),完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動;
5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù);
6. 能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行及時有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在所在區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
7.認(rèn)同企業(yè)文化及價值觀,承擔(dān)崗位責(zé)任,創(chuàng)造崗位價值。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)、營銷專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,經(jīng)驗(yàn)及人脈豐富的可以適當(dāng)放寬條件。
2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系,1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗(yàn),有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)掌握客戶情況、保持客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結(jié)代理商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省區(qū)目標(biāo)渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并配合市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn),完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動。
6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關(guān)的政府事務(wù)工作(物價、招投標(biāo)等)。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗(yàn),具有招商、物價備案、招投標(biāo)操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)公司整體工作計劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)本部門賣場規(guī)劃和布局。
3、負(fù)責(zé)本部門商品引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。
4、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善本部門商品結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,提交分析調(diào)查報告。
6、負(fù)責(zé)按月編制本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負(fù)責(zé)大型促銷活動和措施的落實(shí),協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實(shí)促銷措施。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職基本要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)微商代理的招募和開發(fā),代理商的引進(jìn)、洽談、跟進(jìn)等日常代理商渠道維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司在全國的微商市場開發(fā),建立分銷網(wǎng)絡(luò),有微商團(tuán)隊(duì)資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進(jìn)行轉(zhuǎn)化和維護(hù),在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理,并不斷培養(yǎng);
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司,進(jìn)行開發(fā)代理商業(yè)務(wù),并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護(hù)工作。
2、根據(jù)公司代理商引進(jìn)政策,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)并引導(dǎo)達(dá)成;
3、了解代理商實(shí)際運(yùn)營狀態(tài),優(yōu)化當(dāng)?shù)劁N售工作;
4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標(biāo);公司有資源,需要與客戶聯(lián)系與維護(hù),會場簽約及引進(jìn)代理商達(dá)成協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)組建整個招商團(tuán)隊(duì);
崗位職責(zé):
1、學(xué)歷不限,至少1年以上招商經(jīng)驗(yàn)或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);極強(qiáng)的溝通、判斷和應(yīng)變能力,熟練談判流程與技巧,善于處理復(fù)雜人際關(guān)系,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、成熟干練,責(zé)任心強(qiáng),品行端正;
4、熟練運(yùn)用excel,ppt,word,pdf,xmind等專業(yè)辦公軟件;
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。
6、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,拓展B端合作銷售渠道,如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶談判及合作方案的策劃與實(shí)施。
3、 負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的銷售,達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作,分析和開發(fā)市場;
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的`完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)樹童英語招商項(xiàng)目的推廣與客戶需求的挖掘分析,并進(jìn)行有效跟進(jìn);
2、對不同類型的意向投資人進(jìn)行長期維護(hù)和開發(fā),達(dá)成加盟目標(biāo);
3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見,不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目,并完成回款目標(biāo);
5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、 參加各種展會和招商說明會,負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;
7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;
2、熱愛大客戶銷售工作,熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識;
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng);
5、具有強(qiáng)烈的求知欲望,熱愛學(xué)習(xí),要求進(jìn)步;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及客戶服務(wù)意識,強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;
7、有招聘資源者優(yōu)先;
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1. 根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程,開展品牌招商加盟工作實(shí)施。
2. 根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃,開展區(qū)域招商加盟工作,篩選目標(biāo)加盟商。
3. 分析與建議、簽約負(fù)責(zé)區(qū)域談判和協(xié)調(diào)、合同報審和簽訂等工作。
4. 總結(jié)與維護(hù)關(guān)系負(fù)責(zé)片區(qū)招商、開店前的項(xiàng)目跟蹤評估、總結(jié)提升工作。
任職要求:
1、大專科以上學(xué)歷,2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、對招商加盟拓展管理、商務(wù)談判,有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、具有一定的人際敏感性,有一定的親善力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)更佳。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
任職資格:
1、從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗(yàn),有較好的區(qū)域人際關(guān)系。
2、有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源。
3、有招商、管理客戶、團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)組織能力,產(chǎn)品會戰(zhàn)推廣的能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。
2、負(fù)責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。
3、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場作業(yè)。
4、空白區(qū)域客戶開發(fā)。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
2、負(fù)責(zé)組織制定新項(xiàng)目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目招商工作計劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商工作流程,監(jiān)控招商工作執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)發(fā)展重點(diǎn)品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定,包括談判條件的確定,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目品牌資源的整合,建立品牌資源庫;
6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招商宣傳工作方案;
7、組建務(wù)實(shí)、高效的招商團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、開源節(jié)流,為公司創(chuàng)造效益,控制費(fèi)用,為公司降低運(yùn)營成本;
9、負(fù)責(zé)招商渠道資源選擇與管理。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場布局;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā),保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng),以形成規(guī)模銷售;
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò),配合代理商開拓及覆蓋市場,提高市場占有率;
4、協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行,提高品牌知名度;
5、對代理商的醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維敏捷,判斷力強(qiáng),善于捕捉商務(wù)合作機(jī)會;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,能適應(yīng)長期出差。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28
1.在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.開拓潛在客戶,并對既有客戶進(jìn)行維護(hù);
3.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況,并提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的推銷計劃,組織各種推廣活動;
5.表達(dá)溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.樹立公司良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開拓及維護(hù)渠道商經(jīng)驗(yàn),了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用,有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、熟悉渠道運(yùn)作流程,具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力較強(qiáng),具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望。
招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道,開辟合伙人模式,致力于全國商家入駐平臺,打造標(biāo)桿市場,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),與合伙人建立的良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn),渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);
3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑,提升城市合伙人各項(xiàng)能力;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報,關(guān)注行業(yè)競爭對手,收集分析報告,了解行業(yè)動態(tài);
5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營思路,協(xié)助執(zhí)行總部最新活動方案落地。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象良好;
2、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的培訓(xùn)能力;
4、能夠適應(yīng)出差,有合伙人資源優(yōu)先。