土建項目經理工作職責內容（精選32篇）

土建項目經理工作職責內容 篇1

　　1. 負責施工組織安排和施工管理工作。

　　2. 熟悉項目圖紙并交底各班組，熟練使用AutoCad及其他施工軟件。熟悉施工規(guī)范、工序技術質量要求并對各班組進行過程管理。

　　3. 定期檢查各工種技術、質量、安全、進度問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報公司。

　　4. 負責隱蔽工程的報驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時按甲方要求進行處理。

　　5. 負責跟蹤設計變更的執(zhí)行情況并配合造價員做好工程量的確認。

　　6. 嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進入施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、運輸、裝卸是否合理，防止損壞和影響工程質量。

　　7、領導交代的其他工作。

土建項目經理工作職責內容 篇2

　　1.負責項目工程開工前的準備工作，及時、準確和生產部溝通，確保物料的及時、準確到位。做好施工現(xiàn)場的各項協(xié)調工作。

　　2.指導、監(jiān)督各施工帶班長嚴格按施工圖紙和操作技術規(guī)范標準來施工，確保工程質量。

　　3.負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。

　　4.積極配合公司質量部人員完成隱蔽工程驗收和竣工前的質量驗收工作，并根據(jù)檢查的結果完成整改工作，確保工程質量的要求。

　　5.針對工程進展過程中出現(xiàn)的特殊情況，及時調整、完善工作計劃，滿足總體進度要求。

　　6.工程竣工前項目經理應要求各帶班長認真配合成本部工作人員完成工程量的測量及院方、監(jiān)理方的質量驗收。

　　7.督促、指揮技術人員、資料員完成竣工圖紙和竣工資料工作，

　　8.完成上級交辦的其它各項任務。

土建項目經理工作職責內容 篇3

　　1、負責對施工項目實施過程、管理;

　　2、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn);

　　3、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;

　　4、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

　　5、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;

　　6、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。

土建項目經理工作職責內容 篇4

　　1、項目前期組織協(xié)調分包招標、材料設備采購工作;

　　2、組織編制項目策劃書;

　　3、項目執(zhí)行過程中，對現(xiàn)場安全、質量、進度、技術等方面進行整體把控和管理;

　　4、上包及下包的現(xiàn)場變更的管理;

　　5、現(xiàn)場與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理的溝通及協(xié)調工作，維持相關方的關系;

　　6、領導安排的其他工作，如投標等。

土建項目經理工作職責內容 篇5

　　1、負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

　　2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理;

　　3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

　　4、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;

　　5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。

　　6、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領技術團隊完成項目開發(fā)和文檔管理;進行技術難題的攻關和預研;實現(xiàn)提出的技術需求;解答客戶提出的技術問題，提供技術支持;擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施;團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。

土建項目經理工作職責內容 篇6

　　1、協(xié)助項目負責人做好前期管理、現(xiàn)場工程管理、組織協(xié)調、內部團隊建設、信息管理、工程營造總結等工作;

　　2、負責所分管土建工程的質量、進度、成本、安全文明的把控;

　　3、負責公司土建項目專業(yè)施工技術支持與管理、現(xiàn)場質量、進度監(jiān)管;

　　4、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審工作;

　　5、負責土建施工質量、進度和成本的管控，解決施工過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題;

　　6、協(xié)助招標工作;

　　7、按照工程進度制訂月報表，實施核檢;

　　8、組織協(xié)調好與施工各方的工作，確保項目按進度、質量推進。

土建項目經理工作職責內容 篇7

　　職責

　　1、負責項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標準、工作流程及各項規(guī)范，嚴格監(jiān)控執(zhí)行;

　　2、掌握項目實施進度、質量情況，負責指導、協(xié)調、解決項目中出現(xiàn)的技術和管理問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

　　3、協(xié)調各種資源，負責設備選型，保障項目開發(fā)工作和開發(fā)進度，組織完成系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施;

　　4、負責項目各個系統(tǒng)調試和試運行的溝通協(xié)調，完成項目整理驗收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

　　任職資格

　　1、具有技術方案、項目計劃的編制能力、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;具有很強的責任心和團隊精神，善于與他人合作;

　　2、良好的敬業(yè)精神，較強的抗壓能力。

土建項目經理工作職責內容 篇8

　　職責：

　　1、對項目結果負責，是項目第一責任人，保障項目成功。

　　2、負責項目期間的溝通和協(xié)調，對項目的計劃、范圍、成本、質量和風險進行控制。

　　3、負責項目團隊溝通和管理工作，安排項目團隊的工作計劃、結果監(jiān)控和團隊建設。對正在實施的項目的成員有管理、獎罰、獎金分配的權力。對項目組新人有培訓指導義務。

　　4、負責對客戶提出的需求進行分析、篩選，并負責與公司研發(fā)部門和客戶進行溝通協(xié)調和及時跟進，直至需求得到落實并按計劃完成交付。

　　5、指導和推動用戶深入應用信息系統(tǒng)。

　　6、負責項目驗收及驗收后交接給客服部。

　　7、嚴格遵守公司及實施服務中心內部管理制度的規(guī)章與工作流程。定期向項目所屬區(qū)域總工及中心負責人匯報項目情況。

　　[素質要求]

　　1、大專及以上學歷，計算機或管理相關專業(yè)。

　　2、三年以上項目實施或服務工作經驗，對數(shù)據(jù)庫有一定基礎，了解數(shù)據(jù)庫邏輯，能熟練編寫SQL語句。

　　3、熟悉流通零售行業(yè)(超市、百貨、購物中心等業(yè)態(tài))管理流程。

　　4、具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，具有吃苦耐勞及團隊合作的精神。

　　5、具有較強的應變、處理問題的能力。

土建項目經理工作職責內容 篇9

　　崗位職責：

　　一、管理產品開發(fā)部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)組或運行維護部通報問題。

　　三、定期匯報系統(tǒng)運維工作。

　　四、長期駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

　　五、負責客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的.運行與維護工作。

　　六、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上相關工作經驗。

　　2.具備良好的溝通能力。

　　3.熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php進行開發(fā)工作。

　　4.為人正直，責任心強；良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的領導能力、分析能力和快速解決問題的能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

土建項目經理工作職責內容 篇10

　　崗位職責:

　　1、負責用友醫(yī)療行業(yè)hrp、his等大型信息項目的實施工作;

　　2、負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務,幫助客戶改進業(yè)務流程;

　　3、負責在自己分工領域內進行客戶需求調研、制定實施方案等工作,保證客戶hrp、his等信息系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務支持等;

　　4、具有較好的文案編寫能力,進行實施案例整理及成果提煉;

　　任職要求:

　　1、大學專科(含)以上學歷,財務、企業(yè)管理、信息管理相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、有3年以上的erp軟件項目實施或相關工作經驗,有hrp、his等醫(yī)療行業(yè)信息系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的'敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;

　　5、具備良好的溝通能力、表達能力,并能在一定壓力下工作,能適應省內出差;

土建項目經理工作職責內容 篇11

　　財務共享系統(tǒng)研發(fā)項目經理任職要求:

　　1、3-5年以上財務類產品研發(fā)管理經驗，參與過集團財務項目，并擔當重要角色;

　　2、本科以上學歷;

　　3、財務，或者管理信息系統(tǒng)相關專業(yè);

　　4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務，熟悉大型集團信息化規(guī)劃與建設。

　　5、有財務共享系統(tǒng)產品研發(fā)管理經驗優(yōu)先。

　　6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財務模塊及用友、遠光等系統(tǒng)財務模塊優(yōu)先;

　　7、具備較寬的業(yè)務知識，業(yè)務領域專注于集團財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團制造管理等領域，并具有較深的研究;

　　8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務原型、業(yè)務需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責:

　　1、軟件產品需求分析

　　2、軟件產品方案設計

　　3、軟件產品功能設計1.能接受公司不定期出差安排; 2.統(tǒng)招本科以上學歷; 3.有用友nc財務系統(tǒng)產品經理/架構師經驗優(yōu)先; 4.接受入職長沙或者北京;任職要求:

　　1、3-5年以上財務類產品研發(fā)管理經驗，參與過集團財務項目，并擔當重要角色;

　　2、本科以上學歷;

　　3、財務，或者管理信息系統(tǒng)相關專業(yè);

　　4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務，熟悉大型集團信息化規(guī)劃與建設。

　　5、有財務共享系統(tǒng)產品研發(fā)管理經驗優(yōu)先。

　　6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財務模塊及用友、遠光等系統(tǒng)財務模塊優(yōu)先;

　　7、具備較寬的業(yè)務知識，業(yè)務領域專注于集團財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團制造管理等領域，并具有較深的研究;

　　8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務原型、業(yè)務需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責:

　　1、軟件產品需求分析

　　2、軟件產品方案設計

　　3、軟件產品功能設計

　　財務系統(tǒng)項目經理崗位

土建項目經理工作職責內容 篇12

　　1.負責組建電廠脫硫工程項目部。

　　2.負責項目總計劃的編制。

　　3.負責項目的整體實施與運作。

　　4.負責指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督、反饋項目各項工作的進展狀況。

　　5.負責合同回款。

　　6.負責維護和協(xié)調與業(yè)主、監(jiān)理、分包商之間的關系。

土建項目經理工作職責內容 篇13

　　1、 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和規(guī)劃，帶領團隊共同或獨立地完成環(huán)境咨詢、調查、評估等技術服務項目的策劃、實施、報告等工作;

　　2、帶領團隊實施環(huán)境技術服務項目，包括VOC減排方案、污染源普查、環(huán)境合規(guī)性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環(huán)境調查、應急預案、環(huán)保管家等;

　　3、合理維護委托方之間關系，完善項目執(zhí)行的質量;收集統(tǒng)計項目運行狀況信息，并并及時反饋給部門負責人;

　　4、實時掌握環(huán)境領域政策與科技要求，確保項目實施過程的政策與技術符合性;

　　5、 遵守公司規(guī)章制度、認同公司文化;

土建項目經理工作職責內容 篇14

　　職責：

　　1、負責項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進行項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;

　　3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;

　　4、負責項目管理與過程監(jiān)控，與客戶領導層及項目組人員交流溝通，保證項目實施效果與質量;

　　5、對部門經理負責、對項目交付負責;

　　6、總結提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實施標準化建設;

　　7、輔助一線項目團隊的實施及項目管理能力的提升;

　　8、負責客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設方面提供合理化建議;

　　9、參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等其他相關工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上項目管理經驗者優(yōu)先;

　　3、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

　　5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動;

　　6、能適應長期出差。

　　7、精通sql ，oracle等主流數(shù)據(jù)庫基本操作和維護工作，掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務流程和管理規(guī)范;

　　8、有醫(yī)院信息平臺實施經驗的優(yōu)先。

土建項目經理工作職責內容 篇15

　　1、協(xié)助大區(qū)經理對所管轄的區(qū)域的ICT項目及標準化產品進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新;

　　2、與客戶進行溝通，保持親密聯(lián)系，了解所負責項目的進度、質量等情況;

　　3、及時與客戶進行技術交流，反饋及解答客戶項目中出現(xiàn)的問題;

　　4、負責公司標準化產品市場推廣等工作，處理公司內部商務類流程事務。

土建項目經理工作職責內容 篇16

　　第一年：忐忑不安。

　　20__年初入會展業(yè)，由于常識，經驗和方法的缺乏而感到內心的忐忑不安，這家會展企業(yè)屬于會展主辦單位，我從事國內展的電話銷售工作，唯一的特長就是學校里學到的一些英語能力，工作內容就是通過電話、郵件、傳真等方式邀請國外的相關行業(yè)客戶到中國參展。前面幾個月一直沒有出單，后來直到第四個月總算開始做出了業(yè)績，后面又陸陸續(xù)續(xù)出單，因此第一年堅持做下來，業(yè)績還可以，排在公司前幾名。

　　第二年：艱苦奮斗。

　　20__年，記得那一年自己的生活是比較艱苦的，因為工資低，銷售提成要等到項目結束后才能拿，生活問題主要還得靠自己解決，所以工作壓力很大，不畏艱難困苦，一定要完成業(yè)績指標。后來這一年還真就完成了公司定下的業(yè)績指標，所以回頭想來，從這一年主要是磨煉了我的意志，也從中獲得了銷售經驗和技巧的提升，靠努力拼搏所達成的結果才能真切體會到成功所帶來的喜悅。

　　第三年：等待時機。

　　20__年，有了一個質的飛躍，我當時在想如果要在工作中更進一步，就要看清時局，等待機會并抓住它。通過前面兩年的積累，自己的銷售經驗有了提升，英語水平更加落地，而且隨著這個項目的不斷擴大，事情都需要有人來做，時機應該快要成熟了。不出所料，不久以后公司發(fā)出招聘廣告，我開始擔任面試官，更多的人員參與進來。公司順理成章地成立了國際銷售部，我被提升為這個部門的主管，底下增加了三名銷售員。自此以后，我開始盡好一名銷售管理人員的職責和擔當，一邊工作一邊學習如何勝任工作。

　　第四年：堅持不懈。

　　20__年，銷售最高的品質貴在堅持，要獲得成功就需要不斷地堅持，努力。當部門員工因為受到你的感染而倍加努力的時候，就能形成一股力量，每天堅持不懈地打很多電話，發(fā)很多郵件，甚至我開始出國跑展，一些類似主題的展會，泰國的，印度的，韓國的等等，幾乎都跑了個遍，從中發(fā)掘了很多高質量的參展商，也讓我開擴了眼界。知道國外別人的展會是怎么辦的，什么流程，有什么不一樣，從中就學到了很多很多的實踐知識。這一年整個國際銷售部的業(yè)績是全公司各部門中最好的，自己和部門員工的堅持不懈換來了成果。

　　第五年：進入瓶頸。

　　20__年，隨著銷售工作的不斷深入，加上業(yè)績好，讓自己對會展銷售工作的興趣度與日聚增。既使仍然有客戶掛我電話，仍然能夠微笑而對，這種精神在剛開始工作時是幾乎沒有的。老客戶繼續(xù)參展，新客戶不斷增加，這個展會開始進入了高峰期，但隨著2020__年底的經濟危機愈演愈烈，對整個行業(yè)帶來了劇大的影響，我們的國際銷售部乃至整個項目的業(yè)績都開始了急速的下滑，項目進入了瓶頸期。

　　第六年：另謀高就。

　　20__年，這一年是我第一份工作的最后一年。當時我和家人的一次溝通，讓我產生了一個新的想法，那就是，我不可能35歲，40歲還干銷售，我要想好五年后能干什么，我就想啊，終于有了一個計劃，我要在35歲左右做到項目管理的工作，就是會展管理崗位，一名項目經理。那么要成為一名項目經理，就不單單需要銷售的工作經驗，還需要有其它相關的工作經驗才能勝任啊，所以在這家企業(yè)找到合適的后選人以后，我就辭去了我從20__年做到20__年的第一份工作，一直到現(xiàn)在我還很感謝那家公司給了我學習和鍛煉的機會，也培養(yǎng)了我從事會展業(yè)工作的興趣。隨后我加入了一家知名的會展搭建公司。

　　第七年：全新領域。

　　20__年，我進入了會展搭建行業(yè)，其實和前面一份工作是有互補的，因為在主辦公司邀請的參展商，可以再邀請他們到這家公司做搭建。因此能進這家公司，也正是因為我手上是有一部分客戶資源的。當然在后面的實際工作中，更多地我想學習搭建的流程和操作細節(jié)，這些經驗是我缺乏的。進入公司后，值得慶幸的是我有了一名好上級，他手把手教我，非常負責任，讓我從小項目操作起來，我開始打電話給客戶，邀請他們做搭建，我和公司的設計部溝通，幫客戶出設計方案，和上司溝通出具體的報價單，和同事一起去客戶公司談合同，展會現(xiàn)場的搭建工作小到即時貼的表面是否平整，大到客戶的臨時添加任務，問題一個一個解決，一直到最后完成，和當初給到客戶的設計圖比較，一般無二，客戶非常滿意。就這樣項目一個接著一個，有特裝搭建，有路演，也有商場活動布置等等，我覺得自己干勁十足，越做越有信心。

　　第八年：躊躇滿志。

　　20__年，一切似乎都按照自己的職業(yè)規(guī)劃在進行，上司也開始給我做幾個更大的項目，由于我工作態(tài)度的認真，以及和客戶的溝通比較緊密，因此得到了客戶的廣泛好評，幾乎沒有收到客戶的投訴。我想在搭建領域至少鍛煉兩到三年，看情況再跳槽吧。后來自己也做了一個小主管，開始帶人一起做項目，可以這么說，這家公司本身在全球來說就是相當知名的，有正規(guī)的項目操作流程，和許多專業(yè)的工作人員，在這里將近三年的工作確實讓我快速增長了實際的工作經驗，讓我受益頗多。

　　第九年：接受邀請。

　　20__年，在這家搭建企業(yè)工作了將近三年，大小項目做了很多，對里面的一些流程和內容都基本上掌握了，我也感到是不是可以接受更多的挑戰(zhàn)了。恰好，在這一年年底的時候，我收到一份面試邀請，應該是有朋友推薦我，是一家意大利獨資企業(yè)邀請我去工作，主要從事出國展的主辦單位，職位是運營部經理。我在第二天晚上和這家新企業(yè)的總經理見了面。她對我之前的工作經驗和能力非常滿意，邀請我去這家企業(yè)工作，我當即把我對職業(yè)規(guī)劃的想法告訴了她，她表示贊賞，對我說如果感興趣，讓我做好準備，因為公司不大，所以每個人都需要有三頭六臂，除了你本身的運營工作以外，還需要做其它諸如銷售和市場的工作。我當時心里是對這家企業(yè)相當喜愛的，公司不大，員工也就20來個人，有老外在上班，英文環(huán)境的工作，高大上，而且整個公司和業(yè)務環(huán)境決定了，可以讓我學到和以前不一樣的東西。于是我提前向老東家提出了辭職，接受邀請，果斷地跨進了這家意資企業(yè)。

　　第十年：取長補短。

　　20__年，這一年我33歲，我當時還缺乏市場部的經驗，當然還可以學習一些出國展的流程，特別是國外的運營流程，因為會展國際化和品牌化一定是將來全球會展業(yè)發(fā)展的大趨勢，這方面也一定很重要。果然，我進公司以后，工作非常繁忙，整個人感覺都是三頭六臂，但忙而不亂，自己想要涉及的工作領域，確實如總經理所說，都在平時的工作中觸及了。當然，開始時有副總帶著我，有不懂的可以向其請教，三個月后我就開始了自己獨立工作。還是那句話，只要你用心了，足夠努力了，沒有什么困難不可以被克服，和同事們的關系也非常好，對外和合作單位也建立了廣泛的合作伙伴關系。工作能夠勝任，也有多次出差到歐美國家的經歷，受益匪淺，總經理也對我的工作全力支持。

　　第十一年：公司換血。

　　20__年，在這家公司工作了兩年有余。從這一年年中開始，公司就一直出狀況，一會副總被炒掉，一會公司的上層管理者換人，到臨近年底時，很多和我一同進來或者比我后進公司的員工，被動地離職，讓我深感意外，現(xiàn)在回想起來應該是公司內部的原因，堅持到年底，我還是離開公司了。還好，我在這之前就做好了準備，找好了下家，就是之后德國一家展覽主辦單位。

　　第十二年：精益求精。

　　20__年，順利加入了一家德資企業(yè)，成為一名項目經理助理，離我的目標又進了一步，這可是一家德資企業(yè)，會展的鼻祖可是德國啊。自己以前的工作經驗，特別是銷售的經驗可以用上，再同時學習德國人是怎么操作一個項目的，整個項目的操作流程是德國會展的強項，這點現(xiàn)在看來確實如此。表格做得如此完整且有效，宣傳資料做得如此精美且醒目，很多細節(jié)做得足夠專業(yè)，體現(xiàn)了德國人精益求精的工作態(tài)度，更重要的是學習德國人認真工作的態(tài)度。向上司看齊，努力成為一名合格的項目經理!

　　第十三年：萬事俱備。

　　20__年，還是能學到很多不一樣的東西，德國人畢竟還是有很多值得我們學習的地方，我在前面也有幾篇文章是描述這方面的，大家可以借鑒。萬事俱備了，只欠一個機會。好消息是年中的時候，我接到一家會展合資企業(yè)的面試邀請，簡短截說，我加入了這家企業(yè)，成為了一名會展項目協(xié)調經理，和項目經理平級，負責協(xié)調公司各項目的工作，規(guī)范管理細節(jié)，彌補操作漏洞，完善整個項目的流程，并把控業(yè)務質量。

　　第十四年：盡心竭力。

　　20__年，自己在工作中可以發(fā)揮出前幾份工作的各種經驗，得以完全放開，施展拳腳，這是我最中意的工作，自己也將沿著這條項目管理的工作道路，不斷讓自己變得更專業(yè)，像德國人正在做的那樣，精益求精。

　　第十五年：展望未來。

　　20__年，我想告訴現(xiàn)在的年青人，今天的社會競爭很殘酷，但未來卻是美好的，通過我的親身經歷，告訴你未來是需要你去打拼的，今天你做好了計劃，就按照你的計劃去實踐吧，請堅定信念、努力前行，勿忘!

　　1.

土建項目經理工作職責內容 篇17

　　1、負責公司醫(yī)藥批發(fā)(連鎖)ERP軟件的項目實施以及技術支持工作;

　　2、協(xié)助售后服務人員解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題;

　　3、協(xié)助銷售人員做好售前支持，并為客戶設計合理的系統(tǒng)解決方案。

土建項目經理工作職責內容 篇18

　　1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作;

　　2、負責項目的前期準備工作，包括材料設備的選型、分包的確定、組織協(xié)調分包單位進行圖紙會審及技術交底;

　　3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、文明生產等計劃及規(guī)章并組織實施;

　　4、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產要素，協(xié)調好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn);

　　5、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施;

　　6、加強項目經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。

土建項目經理工作職責內容 篇19

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,醫(yī)療影像相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上工作經驗,有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項目實施的優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;

　　3.具有良好的溝通協(xié)調、快速學習以及問題解決能力,并有良好的團隊合作與敬業(yè)精神;

　　4.能夠擔任和負責核磁項目的醫(yī)院市場運營工作,引導和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設備運營經驗優(yōu)先;

土建項目經理工作職責內容 篇20

　　1.按項目管理規(guī)范負責具體項目的管理，制定項目實施計劃，進行整體的溝通與協(xié)調。

　　2.對項目進行全程管控，指導調度項目團隊的工作。

　　3.保證項目按期按質完成，確�？蛻魸M意度。

　　4.核算項目成本費用，進行成本控制。

　　5.根據(jù)服務條款要求進行售后服務與障礙處理。

　　6.優(yōu)化內部流程，監(jiān)督項目質量。

土建項目經理工作職責內容 篇21

　　職責：

　　1、負責項目現(xiàn)場管理，建立完備的項目過程文檔;

　　2、負責項目進度管理，協(xié)調內外部資源，推進項目進度;

　　3、負責客戶滿意度管理，能感知現(xiàn)場客戶需求，并協(xié)調公司各部門同事協(xié)同;

　　4、配合公司市場部門，開展技術相關的支持工作;

　　5、主動與相關部門人員配合，完成協(xié)調、項目驗收等工作;

　　6、負責項目日常管理，包括項目質量控制、項目計劃，客戶需求跟蹤。

　　職位要求：

　　1、學歷：統(tǒng)招大專計算機專業(yè)畢業(yè)，或更高學歷

　　1、3年以上項目實施管理工作經驗，熟悉項目建設管理流程，熟悉項目需求調研方法論，善于挖掘、分析和整理項目需求，醫(yī)療背景優(yōu)先;

　　2、了解項目合同、分包、采購、商務等基礎知識，善于編制符合質量管理要求的各類項目文檔;

　　3、并具備較強的方案組織與文字能力或潛力;

　　4、熟悉行業(yè)信息化類系統(tǒng)，特別是具有醫(yī)療相關業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、部署和項目管理經驗;

　　5、極強的責任心、團隊意識，具有良好的溝通與交流能力，善于處理各種人際關系，具有較強的組織管理能力，能承受工作壓力;

　　6、熟悉網絡架構，了解一定的技術知識。

土建項目經理工作職責內容 篇22

　　職責描述:

　　1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負責管理工程項目、廠區(qū)生產相關工作;

　　4、完成總經理交付的工作;

　　任職要求:

　　1、35歲以上，本科及以上學歷;

　　2、工民建、機械相關專業(yè)畢業(yè);

　　3、5年以上管理崗位相關工作經驗;

土建項目經理工作職責內容 篇23

　　1、負責施工前供水、供電、供熱、天然氣、通訊、市政工程、三通一平等各項準備工作的實施和督促;

　　2、參加方案設計、擴初設計和施工圖設計各階段的配合和設計評審工作，組織完成施工圖設計交底及會審;

　　3、負責審核本項目施工單位的施工進度計劃，監(jiān)控項目施工進度計劃的實施情況;

　　4、負責審核施工單位編制的材料及設備進場計劃，跟蹤、督促計劃的執(zhí)行;

　　5、負責本項目總、分包單位、監(jiān)理單位的組織協(xié)調，參與本項目總、分包單位、監(jiān)理單位、材設供應商等履約評價;

　　6、負責本項目施工組織設計、及關鍵工序、關鍵部位施工方案的審核，監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、審核設計變更、現(xiàn)場簽證，并負責執(zhí)行、落實;

　　8、負責審核本項目施工單位工程進度報表;

　　9、全面負責本項目現(xiàn)場的施工安全和文明管理;

　　10、組織各專業(yè)工程師的對接，組織處理施工單位現(xiàn)場提出的技術問題，負責技術把關，并跟蹤問題的解決方案;

　　11、組織施工過程中主體工程竣工、分部分項工程、隱蔽工程、結構工程等驗收，并取得相關驗收證明;

　　12、組織取得項目工程的竣工驗收備案證明;

　　13、組織樣板間、售樓處、精裝修房的驗收，組織物業(yè)驗收及移交，并根據(jù)驗收意見組織承包商進行整改;

　　14、參與入伙驗收，并根據(jù)驗收意見組織承包商進行整改

　　15、負責相關部門對項目部檢查;

　　16、負責審核工程承包商和材料供應商提交的工程進度款及材料付款申請;

　　17、組織收集、歸檔各類項目檔案資料，確保項目資料齊全，竣工后，及時完成項目檔案資料移交;

　　18、負責部門管理工作;

　　19、完成領導安排的其他工作。

土建項目經理工作職責內容 篇24

　　(1)道路照明、景觀亮化等LED照明類行業(yè)三年以上工作經驗，相關專業(yè)大專及以上學歷，對工程的施工質量、進度、驗收等全流程把控，負責施工現(xiàn)場管理和監(jiān)督以及各方面事宜的協(xié)調。

　　(2)負責工程相關資料的記錄和提報，包括但不限于施工組織設計，施工日志，竣工及付款資料等。

　　(3)具備一定的業(yè)務溝通能力，保障工程順暢開展的同時，及時反饋相關問題，保持客戶黏度及滿意度。

　　(4)參與工程施工方案的討論和審核，了解施工工藝、技術和方法，主要材料及設備的選型，審定設計方案和圖紙，并提出合理化建議和指導意見。

土建項目經理工作職責內容 篇25

　　職責：

　　1、負責用友NC財務、供應鏈、智能制造、營銷等領域項目的管理或實施工作;

　　2、負責項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關文檔;

　　3、負責帶領和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線推動以及驗收結案;

　　4、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。

　　【崗位要求】：

　　1、本科及以上學歷，財務、計算機、管理等類相關專業(yè);

　　2、5年以上工作經驗，具有財務核算、全面預算、資金管理、共享服務以及ERP的專業(yè)知識和項目經驗;

　　3、對數(shù)據(jù)庫(ORACLE、DB2等)和中間件(was、weblogic等)有一定的了解;

　　4、有獨立擔任項目經理的能力，有IT項目管理經驗者優(yōu)先;

　　5、善于溝通，具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力;

　　6、工作認真負責，誠信、能承受較強的工作壓力;

　　7、具有強烈的責任心和上進心，有良好的團隊合作精神;

　　8、能夠適應省內出差;

土建項目經理工作職責內容 篇26

　　1.負責管理整個弱電弱電項目，負責與外包施工單位溝通與管理工作，制定整個項目的實施計劃與執(zhí)行方案，以及計劃與方案的實施與推進;

　　2.具有良好的技術方案設計能力，對弱電專業(yè)設計方案、施工圖深化和會審紀要，設計變更文件等熟練處理;

　　3.負責項目進度的監(jiān)督和安排，協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的弱電專業(yè)的技術問題，協(xié)調解決圖紙中出現(xiàn)的弱電專業(yè)技術問題，保障項目順利完成;

　　4.控制項目成本，達成項目利潤化;

　　5.負責項目質量的監(jiān)控，項目的驗收，確保項目達標。

土建項目經理工作職責內容 篇27

　　1、 在客戶現(xiàn)場負責項目整體實施工作。

　　2、 配合部門業(yè)務人員，參與項目售前、規(guī)劃、招投標工作。

　　3、 負責與客戶、第三方公司關于項目實施各項事務的溝通、協(xié)調工作。

　　4、 負責統(tǒng)籌項目驗收各項工作。

　　5、 負責統(tǒng)籌客戶現(xiàn)場整體項目運維工作。

土建項目經理工作職責內容 篇28

　　1、負責擬投資項目的盡職調查和擬投資項目的結構設計，進行法律風險分析。

　　2、負責項目的具體實施，進行項目分析估值，協(xié)助項目團隊與受資公司進行商務談判，把握項目實施進度;

　　3、整理研究盡職調查中的問題，進行風險分析，

　　4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機遇，進行投資項目的開拓與篩選;

　　5、對已投資項目提供相關咨詢和服務。

　　6、帶領團隊開拓風險投資、私募股權投資、并購等方面的業(yè)務;

　　7、負責項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等;

　　8、客戶開發(fā)和客戶關系維持;

　　9、項目團隊的`管理和培養(yǎng)

　　職責描述：

　　1、負責家裝智能電氣產品的布局及配置;

　　2、負責家裝智能電氣產品的安裝及調試維護管理;

　　3、協(xié)助銷售部門提供技術服務;

　　4、負責對具體案場指導和協(xié)助施工人員作業(yè);

　　5、完成領導交代的其他任務。

土建項目經理工作職責內容 篇29

　　職責

　　1、按照公司和項目管理部的項目管理規(guī)范，實施項目日常管理，制定項目計劃，進行項目的范圍、進度、成本、質量、風險等方面控制;項目風險管控，盡早識別風險并采取有效預防措施規(guī)避或減小風險;跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進建議。

　　2、做好項目團隊的管理、對項目團隊的成員進行工作指導;

　　3、組織項目啟動、驗收等工作;

　　4、與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機;

　　5、與公司其他部門或其他項目組保持良好協(xié)作;

　　6、對項目技術文檔把關，編制項目管理過程文檔及項目匯報文檔

　　7、公司安排的其他任務

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷以上，3年以上工作經驗，熟悉項目管理知識，擁有良好的項目控制能力;具有PMP、工信部信息系統(tǒng)集成項目經理資質或其它專業(yè)證書優(yōu)先考慮;

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)工作經驗，大型綜合性信息化項目經理經驗或5人以上實施團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)院業(yè)務流程及醫(yī)院信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)結構;

　　4、熟悉SQL Server、Oracle等主流關系型數(shù)據(jù)庫;

　　5、良好的文檔組織及撰寫能力，熟練掌握項目各階段相關文檔(如項目計劃等)的編寫工作;

　　6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、學習思考、解決問題能力，，有責任心和事業(yè)心，良好的抗壓和適應能力，有團隊合作精神，并能承擔一定的工作壓力;

　　7、能適應長期出差;

土建項目經理工作職責內容 篇30

　　職責描述:

　　1、協(xié)助經理執(zhí)行公司業(yè)務流程，做好盡職調查;

　　2、協(xié)助經理開展操作擔保業(yè)務，完成公司下達的業(yè)務指標;

　　3、保持與各合作銀行的日常溝通。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷，金融、財經類相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通能力。

土建項目經理工作職責內容 篇31

　　1、負責技術總架構和項目實現(xiàn)技術，劃分項目模塊和分配項目任務;

　　2、負責公司電力運維平臺等現(xiàn)有業(yè)務產品的技術開發(fā)工作，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求，擬定新產品技術路線并明確研發(fā)計劃;

　　3、帶領團隊持續(xù)改進產品的整體架構、功能模塊、開發(fā)需求，提高用戶體驗;

　　5、整合公司內部現(xiàn)有研發(fā)資源，規(guī)范研發(fā)評審、設計、測試和驗收等管理和流程;

　　6、培養(yǎng)項目組其他技術人員的'設計能力，指導和檢查工程師代碼開發(fā)工作。

土建項目經理工作職責內容 篇32

　　崗位職責:

　　1、負責醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)實施項目管理，深入客戶現(xiàn)場，了解企業(yè)管理特點和工作流程，準確把握用戶需求，有針對性的指導用戶實現(xiàn)企業(yè)的產品信息化;

　　2、幫助客戶成功應用醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)，根據(jù)實施方法論，醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng);

　　3、通過專業(yè)的顧問，輔導客戶成功實施和應用nc系統(tǒng)，結合客戶管理信息化需求，主導nc項目實施，向客戶最大限度的傳遞用友醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)的'價值;

　　4、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、財務、計算機、信息管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、5年以上工作經驗、曾擔任項目經理角色者，有pmp證書者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的組織協(xié)調能力和溝通能力、學習能力、應變能力，良好的項目文檔撰寫能力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)項目實施經驗者優(yōu)先。