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經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2024-02-21

經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(通用5篇)

經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責 篇1

  一、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

  二、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標,并提出措施,組織落實。

  三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會,及時解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產(chǎn)經(jīng)營方面的計劃表。

  四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

  五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審,施工組織設(shè)計、預決算定案的決策。

  六、負責檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎罰意見和業(yè)務(wù)科室負責人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報告工作。

經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責 篇2

  1、在主管領(lǐng)導的指導下,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標。

  2、收集經(jīng)營信息,掌握市場動態(tài),進行研究分析,上報主管領(lǐng)導審批,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。

  4、調(diào)節(jié)組織公司內(nèi)外專業(yè)資源,就擬擴展項目展開商務(wù)談判。

  5、組織招標信息收集、標書評審、現(xiàn)場投標管理,編制投標預算。

  6、協(xié)助主管領(lǐng)導鞏固和發(fā)展與政府、設(shè)計、招標代理等多方關(guān)系,建立和維持良好的公共關(guān)系資源。

  7、部門管理,主持部門工作,包含資質(zhì)管理和團隊建設(shè)等。

經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責 篇3

  1.嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

  2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責;

  3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

  4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

  5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

  6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;

  7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

  8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

  9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

  10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

  11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

  12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

  13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;

  14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責 篇4

  崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理

  崗位性質(zhì):負責主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

  管理責任:對所分管的工作全面負責

  主要職責:

  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

  5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

  7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

  8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產(chǎn)品庫存情況;

  9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

  11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

  12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

  13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

  16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責 篇5

  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

  5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

  7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

  8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產(chǎn)品庫存情況;

  9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

  11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

  12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

  13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

  16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

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    一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務(wù)會計制度及預算管理模式,參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預算...

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    1、組織主持本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工崐作計劃。2、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律、法規(guī),熟崐悉了解行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息動態(tài),組織公司質(zhì)量策劃,編制實施年度崐質(zhì)量工作計劃。...

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    1、全面負責公司業(yè)務(wù)整體運營管理工作,并對公司發(fā)展做出合理、明確定位,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實施完成;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的`業(yè)務(wù)拓展方案,落實公司下達的各項業(yè)績指標;定期總...

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    1、負責公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制,負責公司工程預(結(jié))算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負責。2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術(shù)、預(結(jié))算工作全面管理,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。...

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  • 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(精選29篇)

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    1、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。...

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    1、 負責單位日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握單位的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。...

  • 品牌副總經(jīng)理崗位職責(精選30篇)

    崗位職責:1、負責公司所經(jīng)營的近20個品牌的品牌規(guī)劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;2、圍繞所有產(chǎn)品的品牌,負責全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;3、協(xié)助推動市場需求預測、品牌選擇能力的.整體提升和問題的解決;4、加...

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