實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé)（通用31篇）

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1.按照項(xiàng)目要求，進(jìn)行實(shí)施項(xiàng)目的規(guī)劃，方案制訂，計(jì)劃安排及執(zhí)行

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、范圍、質(zhì)量管理，控制項(xiàng)目成本、風(fēng)險(xiǎn)，并撰寫項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部，以及與客戶，公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成功交付，以及回款工作

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定

　　6.協(xié)助解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，及計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)

　　3.具有3年以上產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，及1年及以上項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)

　　4.性格開朗，邏輯思維能力佳，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　5.可以管理規(guī)模在3~5人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

　　6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作積極主動(dòng)

　　7.能夠承受一定的工作壓力，并適應(yīng)出差

　　8.有醫(yī)療信息行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;

　　4、控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;

　　5、掌握項(xiàng)目小組各成員的工作情況，幫助提高項(xiàng)目組的工作效率;

　　6、對項(xiàng)目的進(jìn)展和績效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

　　7、獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，組織與項(xiàng)目有關(guān)的各類會(huì)議及內(nèi)部培訓(xùn)工作;

　　9、與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;

　　10、配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。

　　*任職要求 ：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、具備兩年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQLSERVER等)，熟練操作office軟件，具備一定的方案制作和講解能力;

　　4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。

　　6、有醫(yī)療行業(yè)背景，或軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者有限考慮

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目第一責(zé)任人，保障項(xiàng)目成功。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間的溝通和協(xié)調(diào)，對項(xiàng)目的計(jì)劃、范圍、成本、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通和管理工作，安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、結(jié)果監(jiān)控和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對正在實(shí)施的項(xiàng)目的成員有管理、獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配的權(quán)力。對項(xiàng)目組新人有培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)對客戶提出的需求進(jìn)行分析、篩選，并負(fù)責(zé)與公司研發(fā)部門和客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)和及時(shí)跟進(jìn)，直至需求得到落實(shí)并按計(jì)劃完成交付。

　　5、指導(dǎo)和推動(dòng)用戶深入應(yīng)用信息系統(tǒng)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及驗(yàn)收后交接給客服部。

　　7、嚴(yán)格遵守公司及實(shí)施服務(wù)中心內(nèi)部管理制度的規(guī)章與工作流程。定期向項(xiàng)目所屬區(qū)域總工及中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目情況。

　　[素質(zhì)要求]

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ)，了解數(shù)據(jù)庫邏輯，能熟練編寫SQL語句。

　　3、熟悉流通零售行業(yè)(超市、百貨、購物中心等業(yè)態(tài))管理流程。

　　4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作的精神。

　　5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變、處理問題的能力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;

　　2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計(jì)實(shí)施方案，進(jìn)行方案測試、調(diào)整;

　　3、進(jìn)行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化系統(tǒng)上線;

　　4、保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;

　　5、解決客戶問題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付;

　　6、能主導(dǎo)完成整項(xiàng)目。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、做為項(xiàng)目經(jīng)理完成日常項(xiàng)目工作;

　　2、掌握公司自有產(chǎn)品技能，能夠獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)部署及接口集成工作;

　　3、了解項(xiàng)目管理技能，可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目管理、標(biāo)準(zhǔn)文檔編寫、項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)、問題分析解決;

　　4、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，完成部門安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、國家正規(guī)院校，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，信息安全、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;

　　2、熟練應(yīng)用Java開發(fā)語言;

　　3、了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)，了解Oracle、MySQL、SqlServer 等數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;

　　4、了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉Linux等主流操作系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　5、了解WEB中間件，并可以進(jìn)行配置;

　　6、可獨(dú)立解決系統(tǒng)上線過程中的常見技術(shù)問題;

　　7、具有積極向上的態(tài)度，有良好的自主學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　8、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及服務(wù)意識(shí)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　2. 項(xiàng)目任務(wù)分配、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部資源以及配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)其他資源。

　　3. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目范圍、完成成本預(yù)算編制工作，并按公司要求進(jìn)行成本追蹤和控制

　　4. 編制并跟蹤項(xiàng)目策劃方案(進(jìn)度計(jì)劃、配置、測試、實(shí)施以及進(jìn)度)

　　3 負(fù)責(zé)與客戶溝通，及時(shí)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、階段計(jì)劃、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目報(bào)價(jià)。

　　7. 撰寫與項(xiàng)目、產(chǎn)品相關(guān)的文檔。

　　任職資格:

　　1、 有大型ERP管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有用友、金碟、浪潮或其他軟件公司工作經(jīng)歷

　　2、 至少熟悉SAP、ORACLE、用友、金碟、浪潮系統(tǒng)其中之一

　　3、 熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，尤其是總賬、預(yù)算、資金、網(wǎng)上報(bào)銷、成本、稅務(wù)相關(guān)工作流程與功能控制

　　4、 熟練運(yùn)用SQL語句，具備簡單的開發(fā)實(shí)施技術(shù)能力。

　　5、 PPT編寫能力突出

　　6、5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、按照項(xiàng)目要求，進(jìn)行實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃、制定實(shí)施方案，安排工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施并按時(shí)驗(yàn)收;

　　2、實(shí)施過程中，內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào);

　　3、項(xiàng)目組其他成員的工作指導(dǎo);

　　4、實(shí)施案例的分析整理;

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，二年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉SQL Server、ORACLE數(shù)據(jù)庫及計(jì)算機(jī)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有獨(dú)立實(shí)施大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有1年及以上項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、邏輯清晰，良好的書面及口頭表能力，協(xié)調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能承受一定的工作壓力，能出差;

　　5、具備醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;

　　6、管理或參與過大型醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)先。(HIS, LIS,PACS,電子病歷,臨床路徑,體檢軟件,供應(yīng)室追溯,移動(dòng)護(hù)理等)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部立項(xiàng)，客戶項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)召開;

　　2. 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃、人力配置計(jì)劃編制;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持和難點(diǎn)攻關(guān)，及各方關(guān)系協(xié)調(diào);

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量管理等過程管控;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編制及項(xiàng)目成果交付與項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　7.組織客戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)材料編寫，培訓(xùn)資源協(xié)調(diào);

　　8.配合銷售進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)交流、客戶資源調(diào)研、售前方案編寫等售前工作;

　　9.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目運(yùn)維、巡檢、故障排查解決和運(yùn)維資料更新。

　　【任職要求】

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.三年以上醫(yī)療行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施或管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉項(xiàng)目管理的基本理論和方法，了解實(shí)施項(xiàng)目的一般過程;

　　4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)行原理和基本知識(shí)與操作;

　　5.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等設(shè)備的架設(shè)與安裝;

　　6.熟悉SQL語言，快速定位并解決數(shù)據(jù)問題;

　　7.具備一定的項(xiàng)目任務(wù)分解和計(jì)劃編制能力，有較強(qiáng)項(xiàng)目組織和培訓(xùn)能力;

　　8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的管理和協(xié)作能力，執(zhí)行力;

　　9.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和處理實(shí)際問題的能力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.為客戶提供專業(yè)的實(shí)施服務(wù)，確認(rèn)客戶需求，需求分析，需求溝通，業(yè)務(wù)流程再造優(yōu)化，方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)配置，測試和上線;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施管理，制定實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付上線;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)，包括指導(dǎo)和培訓(xùn)客戶使用系統(tǒng)，及時(shí)解決客戶在使用;

　　中的問題，配合售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶做好服務(wù)溝通;

　　4.對客戶需求和問題及時(shí)進(jìn)行整理并反饋給需求、研發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1.國家統(tǒng)招計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，本科5年或研究生3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力;具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)奮斗精神和良好的職業(yè)道德;

　　3.較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力、應(yīng)變能力及溝通能力;

　　4.對施工項(xiàng)目有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)深入了解的優(yōu)先;

　　5.具備對項(xiàng)目的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、人力資源進(jìn)行有效管理和控制的能力;

　　6、能夠適應(yīng)出差。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)問題和聯(lián)系工作，將意圖傳達(dá)至施工、監(jiān)理方;

　　2、負(fù)責(zé)對分管工程進(jìn)行日常質(zhì)量檢查和控制，對出現(xiàn)的問題督促整改;

　　3、負(fù)責(zé)分管工程的進(jìn)度檢查和控制，按照既定的工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，比對工程實(shí)際進(jìn)度狀況，出現(xiàn)偏差時(shí)督促相關(guān)單位及時(shí)采取措施;

　　4、負(fù)責(zé)審核工程簽證、對工程量進(jìn)行復(fù)核、對分管工程與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)工作。

　　5、服從調(diào)配

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)承接和完成科技及財(cái)稅咨詢項(xiàng)目，為客戶企業(yè)提供從項(xiàng)目申報(bào)、過程監(jiān)理到驗(yàn)收的全生命周期咨詢服務(wù);

　　2、為客戶企業(yè)提供科技及財(cái)稅籌劃的管理建議，幫助企業(yè)用好用足國家相關(guān)政策，提高企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力、科技管理能力，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。

　　2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù);對現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。

　　3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的對外溝通。

　　4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。

　　6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的防護(hù)、防盜工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13

　　財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理泛微北方大區(qū)北京友洋協(xié)同軟件有限公司,協(xié)同軟件,友洋協(xié)同軟件,泛微北方大區(qū),友洋協(xié)同崗位職責(zé):

　　1.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與報(bào)告工作

　　2.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的全國項(xiàng)目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持

　　3.實(shí)踐案例的需求匯總、價(jià)值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實(shí)施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋

　　5.全國重點(diǎn)項(xiàng)目的系統(tǒng)項(xiàng)目管理與交付工作

　　職位要求:

　　1.3年以上管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有用友、金蝶、新中大、博科實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.具備一定的的`mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實(shí)施能力優(yōu)先

　　3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先;

　　4.具有元年、安財(cái)、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或oa類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司投資新建的酒店的改造、裝飾工程、協(xié)調(diào)、工程質(zhì)量及進(jìn)度控制等;

　　2、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;

　　3、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、工程建筑材料的招標(biāo)管理;

　　4、參加酒店方案初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

　　5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督、以及技術(shù)和資源的整理;

　　6、協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理，并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

　　8、負(fù)責(zé)對接弱電、機(jī)電的工程設(shè)計(jì)及施工過程的監(jiān)督，并對工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;

　　9、協(xié)助制定和撰寫裝飾工程現(xiàn)場管理制度和規(guī)范;

　　10、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和公司需求;

　　11、要了解國家和工程所在地地方工程建設(shè)和城市管理方面的法律法規(guī)，要執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量體系文件，全面履行達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);

　　12、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

　　13、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單位分步工程計(jì)劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

　　14、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改;

　　15、控制成本支出及對月工程量進(jìn)度款計(jì)劃安排，制定降低成本計(jì)劃和措施，要對施工成本進(jìn)行分析，對工程成本要全面掌控;

　　16、在授權(quán)范圍內(nèi)做好勞務(wù)方、分包方、供應(yīng)商、監(jiān)理等的協(xié)調(diào)工作;

　　17、每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15

　　1、開發(fā)單細(xì)胞及微流控方面的新技術(shù)及產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的.計(jì)劃，管理，及執(zhí)行，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量完成;

　　3、跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和市場前沿，獨(dú)立思考并提出技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)想并在通過內(nèi)部論證后負(fù)責(zé)執(zhí)行;

　　4、通過積極主動(dòng)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)與院校及醫(yī)院關(guān)鍵合作伙伴的聯(lián)合項(xiàng)目管理。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)測并掌握國內(nèi)外信用卡及相關(guān)行業(yè)生息業(yè)務(wù)及功能的開發(fā)和運(yùn)營狀況，根據(jù)國內(nèi)信用卡市場發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃開發(fā)并包裝上市新的生息理財(cái)產(chǎn)品和功能。

　　2.利用數(shù)據(jù)庫信息，對現(xiàn)有生息業(yè)務(wù)和功能使用客戶進(jìn)行深度分析，挖掘每項(xiàng)生息業(yè)務(wù)的客群特征及使用者行為特征，為生息業(yè)務(wù)的經(jīng)營提供參考依據(jù)。

　　3.根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，策劃、組織、配合高收益業(yè)務(wù)營銷,協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，反饋項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果。

　　4.負(fù)責(zé)信用卡生息業(yè)務(wù)日常跟蹤和數(shù)據(jù)報(bào)表。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17

　　1.完成信息化項(xiàng)目實(shí)施交付工作，包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗(yàn)收測試及上線，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管理工作,對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案;

　　3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過程管理工作;

　　4. 合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評估控制，包括公司業(yè)務(wù)部門人員、外包等協(xié)調(diào)管理;

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔材料的編寫工作;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇18

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負(fù)責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計(jì)，精心施工，實(shí)現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo)，實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同各職能部門對工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報(bào)告。

　　四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo)，使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

　　五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無事故。

　　六、管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營核算，實(shí)行文明施工。

　　七、管理工地日常事務(wù)，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志，全心全意為公司利益而工作。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件。

　　九、消除施工中的一切不安全因素。

　　十、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的監(jiān)管。

　　十一、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)管理電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整個(gè)過程(立項(xiàng)，研發(fā)，小批量生產(chǎn))，包括項(xiàng)目進(jìn)度的制定和跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督等，并能協(xié)調(diào)各方面的資源，跨部門溝通;

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃，落實(shí)開發(fā)人員和進(jìn)度要求，組織管理項(xiàng)目進(jìn)程和計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施和變更，控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、時(shí)間，確保項(xiàng)目過程符合公司質(zhì)量體系和流程要求;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中的關(guān)系，識(shí)別并解決項(xiàng)目開發(fā)過程中存在的問題，每周提交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;

　　5、組織項(xiàng)目的各階段的評審及評估，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣機(jī)、關(guān)鍵物料的分配，協(xié)調(diào)，管理和控制。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇20

　　1 從項(xiàng)目組成員獲取需求文檔需求并進(jìn)行分析;

　　2 根據(jù)需求分析結(jié)果制定測試計(jì)劃和客戶特殊認(rèn)證策略;

　　3 將相關(guān)測試計(jì)劃和文檔輸出給項(xiàng)目組，輸出測試用例;

　　4 大運(yùn)營商需求分析及測試關(guān)鍵點(diǎn)(針對北美、Orange、VDF等大運(yùn)營商);

　　5 準(zhǔn)備測試需要的資源;

　　6 測試過程和狀態(tài)管理, 輸出測試結(jié)果和報(bào)告;

　　7 跟蹤end user反饋的問題;

　　8. 釋放各階段的生產(chǎn)軟件;

　　9. 客戶認(rèn)證管理(僅適用于大客戶定制項(xiàng)目);

　　10. 客戶化定制軟件的測試發(fā)布和TA的跟蹤;

　　11. APP上架發(fā)布;

　　12. 持續(xù)安排測試，維護(hù)軟件的更新;

　　13. 持續(xù)的維護(hù)PR，總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn)

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇21

　　1、統(tǒng)籌管理寶家的鄉(xiāng)村別墅產(chǎn)品現(xiàn)場施工生產(chǎn)，確保生產(chǎn)人員安全、進(jìn)度和質(zhì)量;

　　2、對接業(yè)主，協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)，采購部門，及時(shí)靈活處理現(xiàn)場情況，用專業(yè)能力為客戶解決問題;

　　3、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)鄉(xiāng)村別墅生產(chǎn)問題，逐步豐滿、完善企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、深入一線分析了解鄉(xiāng)村別墅建設(shè)過程的問題，提出具有可行性的建議和解決方案;

　　5，能獨(dú)立同時(shí)完成多個(gè)項(xiàng)目開工到整體交付。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇22

　　1、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;

　　2、對項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)全面負(fù)責(zé);

　　3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度，控制項(xiàng)目施工全過程;

　　4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

　　6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;

　　7、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇23

　　1、管理客服項(xiàng)目組，每個(gè)項(xiàng)目組按實(shí)際需求合理配備相關(guān)資源。

　　2、項(xiàng)目的承接、籌備、管理。

　　3、根據(jù)客戶項(xiàng)目需求制定實(shí)施方案，操作流程。

　　4、對項(xiàng)目操作要求、話術(shù)、報(bào)表填寫等日常規(guī)范，為員工實(shí)施培訓(xùn)給予指導(dǎo)。

　　5、與質(zhì)檢管理溝通項(xiàng)目要求，確定質(zhì)檢方案，結(jié)合質(zhì)檢報(bào)告，對下級不足處及時(shí)與項(xiàng)目總監(jiān)溝通，指導(dǎo)改進(jìn)方法，并跟蹤改善，保證項(xiàng)目質(zhì)量。

　　6、根據(jù)下屬員工狀況，組織培訓(xùn)工作。

　　7、關(guān)注日報(bào)表，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并實(shí)時(shí)調(diào)整改善操作流程。

　　8、項(xiàng)目組人員成本核算、審批報(bào)備。

　　9、員工績效管理，根據(jù)各項(xiàng)目情況制定KPI指標(biāo)，作績效評定，針對員工作績效溝通。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇24

　　一、職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；

　　2、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，引導(dǎo)客戶提出合理需求；

　　3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；

　　4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)大型系統(tǒng)的解決方案及設(shè)計(jì)。

　　二、任職要求：

　　1、有3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)療等行業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉項(xiàng)目管理流程，掌握軟件編程規(guī)范，有豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

　　3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，包括oracle，mysql等；了解大數(shù)據(jù)hadoop等技術(shù)（有敏捷開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

　　4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)，熱愛技術(shù)，有強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我提升的追求；

　　5、積極的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)造條件解決問題的能力；

　　6、善于快速學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)；

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇25

　　財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理任職要求:

　　1、3-5年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過集團(tuán)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，并擔(dān)當(dāng)重要角色;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、財(cái)務(wù)，或者管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

　　4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉大型集團(tuán)信息化規(guī)劃與建設(shè)。

　　5、有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財(cái)務(wù)模塊及用友、遠(yuǎn)光等系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊優(yōu)先;

　　7、具備較寬的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诩瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理(核算、報(bào)告體系、預(yù)算體系、資金管理)、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理、集團(tuán)制造管理等領(lǐng)域，并具有較深的研究;

　　8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責(zé):

　　1、軟件產(chǎn)品需求分析

　　2、軟件產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)

　　3、軟件產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)1.能接受公司不定期出差安排; 2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 3.有用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.接受入職長沙或者北京;任職要求:

　　1、3-5年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過集團(tuán)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，并擔(dān)當(dāng)重要角色;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、財(cái)務(wù)，或者管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

　　4、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉大型集團(tuán)信息化規(guī)劃與建設(shè)。

　　5、有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、熟悉oracle系統(tǒng)ebs財(cái)務(wù)模塊及用友、遠(yuǎn)光等系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊優(yōu)先;

　　7、具備較寬的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诩瘓F(tuán)財(cái)務(wù)管理(核算、報(bào)告體系、預(yù)算體系、資金管理)、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理、集團(tuán)制造管理等領(lǐng)域，并具有較深的研究;

　　8、有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業(yè)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責(zé):

　　1、軟件產(chǎn)品需求分析

　　2、軟件產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)

　　3、軟件產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)

　　財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇26

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的技術(shù)管理及支持工作，審核組員工作完成情況，按時(shí)限完成品種研發(fā)項(xiàng)目。

　　2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項(xiàng)目組按規(guī)范開展工作，解決分析組日常工作中遇到的困難，在過程中實(shí)現(xiàn)全員技術(shù)提升。

　　3、負(fù)責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊申報(bào)資料。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項(xiàng)目申報(bào)所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作，并對項(xiàng)目開展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行把關(guān)確認(rèn)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員提升工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：30—45周歲；

　　2、學(xué)歷：本科、研究生（碩士或博士，碩士為全日制）；

　　3、專業(yè)：藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè)；

　　4、工作經(jīng)歷：5年以上藥物分析經(jīng)歷，博士畢業(yè)可放寬。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇27

　　1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作

　　2.在開始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報(bào)告

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量

　　4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的緊急問題

　　5.項(xiàng)目成本的合理控制

　　6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)

　　3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

　　4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力職責(zé)描述:

　　1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作

　　2.在開始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報(bào)告

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量

　　4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的緊急問題

　　5.項(xiàng)目成本的合理控制

　　6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.對模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)

　　3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

　　4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇28

　　1、 在秩序維護(hù)班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)售樓處與會(huì)所出入口安全保衛(wèi)、維持周邊道路的通暢和值勤區(qū)域內(nèi)秩序的工作;為客戶提供問訊、引路等服務(wù)，保障物業(yè)安全。

　　2、 樹立良好的服務(wù)意識(shí)，待客有禮有節(jié)，談吐得當(dāng);處理問題機(jī)智果斷，進(jìn)退有度;以軍姿姿勢站立，交接班時(shí)以列隊(duì)進(jìn)行。

　　3、 無人無車時(shí)保持軍姿站立，展示物業(yè)秩序維護(hù)員良好形象。

　　4、 車輛進(jìn)入停車場時(shí)形象崗隊(duì)員負(fù)責(zé)敬禮后并以車輛指揮手勢示意允許其進(jìn)入停車場，然后恢復(fù)以軍姿姿勢站立。

　　5、 業(yè)戶進(jìn)入時(shí)主動(dòng)上前禮貌核實(shí)，是客戶指引方向，如需幫助，主動(dòng)提供能力范圍內(nèi)幫助。

　　6、熟記業(yè)主/客戶車號(hào)，疏導(dǎo)人員車輛，保障通道順暢有序;注意出入口周圍動(dòng)態(tài)，勸阻任何車輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放。

　　7、 了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位，熟悉經(jīng)常進(jìn)出人員的情況。

　　8、 有貨車進(jìn)入現(xiàn)場，應(yīng)向司機(jī)指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位;查驗(yàn)搬離現(xiàn)場物品的出門憑證，確認(rèn)證物相符方可放行，出門憑證留存?zhèn)洳椤?/p>

　　9、 勸阻未經(jīng)許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進(jìn)入現(xiàn)場。

　　10、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員注意及時(shí)了解，與消監(jiān)控值班員協(xié)同布控，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇29

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

　　4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，做好材料供應(yīng)工作。

　　6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。

　　9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)新建廠房工程施工方面的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)審閱、校核工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙資料;

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并監(jiān)督汽車生產(chǎn)基地項(xiàng)目的建設(shè);

　　4、深入項(xiàng)目現(xiàn)場,按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和處理;

　　5、參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

　　6、管理并協(xié)調(diào)好工程各方的關(guān)系;負(fù)責(zé)公司做好相關(guān)供應(yīng)商的'資質(zhì)審查,

　　7、協(xié)同、跟進(jìn)辦理相關(guān)的報(bào)建、檢測、認(rèn)證、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù);

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上工作經(jīng)歷,3年以上汽車生產(chǎn)基地建設(shè)的現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備汽車生產(chǎn)基地建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),要求有汽車行業(yè)的背景;

　　4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點(diǎn);

　　5、熟悉autocad及各類專業(yè)技術(shù)軟件。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé) 篇31

　　1，為本公司，甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加盟商和其他商家，策劃青少年以及成人籃球各類賽事，如季度聯(lián)賽，月度錦標(biāo)賽，全國邀請賽，全明星賽，集團(tuán)員工賽事等賽事，并且包括各類賽事方案，組織，籌備，組委會(huì)的組建和管理;

　　2，賽事IP打造，擴(kuò)大影響力和覆蓋面，增大賽事流量和曝光;

　　3，賽事隊(duì)伍招募和報(bào)名，保證參賽數(shù)量，以及觀眾量;

　　4，賽事與線上平臺(tái)招商，贊助，廣告，代言，加盟等業(yè)務(wù)拓展和洽談;

　　5，賽后數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，推文編輯，圖片素材篩選等;

　　6，完成公司訂立的績效目標(biāo);

　　7，賽事線上平臺(tái)，公眾號(hào)等維護(hù)。