渠道拓展主管的主要職責（精選30篇）

渠道拓展主管的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;

　　3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

　　4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;

　　6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;

　　2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

　　6.工作積極認真，思維敏捷，應(yīng)變能力強，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負責線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策;

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道拓展主管的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、進行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系;

　　2、根據(jù)渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;

　　3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發(fā)二級代理商;

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內(nèi)出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

　　3、良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇4

　　職責：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。

　　2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表

　　3. 負責加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續(xù)空間設(shè)計及店鋪裝修提供詳細信息

　　7. 負責競品渠道信息調(diào)研，促進業(yè)務(wù)改善

　　8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;

　　3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識;

　　4、語言表達能力強，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;

　　3、依據(jù)渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調(diào)整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備市場營銷相關(guān)知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責 篇6

　　1、工程項目招投標、預(yù)結(jié)算、合同談判和管理工作;

　　2、工程量核算、成本組價及測算;施工過程的合理損耗和材料周轉(zhuǎn)使用限制;

　　3、施工過程中形象進度、索賠、變更計量組價、簽證、結(jié)算工作;

　　4、完善成本核算，動態(tài)的進行成本分析，及時提出改進意見，做好成本控制;

　　5、參與發(fā)包管理、價格體系的測算、調(diào)整和確認工作;

　　6、參與商務(wù)談判，條款制定工作;

　　7、有較強的`商業(yè)信用理念“誠信經(jīng)營，合作共贏”

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，工作作風端正;

　　2、態(tài)度嚴謹，性格開朗，具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　3、掌握《建設(shè)工程工程清單計價規(guī)范》及《建設(shè)工程示范文本》等相關(guān)知識，獨立地開展工作;

　　4、8年及以上成本控制管理經(jīng)驗和商務(wù)談判技巧;

　　5、持有中，高級職稱、一級預(yù)算員、造價工程師、一級建造師證書者優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責 篇7

　　職責

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;

　　2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護;

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;

　　4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。

渠道拓展主管的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃

　　2.負責公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負責公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的問題

　　4.負責公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負責公司信息架構(gòu)的日常運維工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、5年以上IT維護經(jīng)驗，了解設(shè)計行業(yè)，從事設(shè)計企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識，有PC、服務(wù)器拆裝機經(jīng)驗

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡單維護經(jīng)驗，具備規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強的文檔歸納、總結(jié)能力，較強的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強的團隊合作精神和配合服務(wù)意識

　　8、勤奮好學(xué)，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力

渠道拓展主管的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、分析、評估產(chǎn)品關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標,并制定優(yōu)化詳細策略，確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標;

　　2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。

　　3、進行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負責站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運營;

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協(xié)同部門的配合;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時出處理方案和應(yīng)對措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或計算機類等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗，并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);

　　5、具有較強的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛seo事業(yè)，擅長探索研究seo新動態(tài)，具有良好的敏感和認知度，關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略。

渠道拓展主管的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運營;

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);

　　2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學(xué)習能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇12

　　1、負責公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，熟悉百度的排名機制和優(yōu)化原則，提出相關(guān)優(yōu)化方案;

　　2、了解基本的SEM推廣技巧，熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎，幫助SEM拓展關(guān)鍵詞。

　　3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。

　　4、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。

　　5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出。

　　6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如：微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率，提 高影響力和關(guān)注度。

　　7、負責公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進行推廣)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標，提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。

　　8、負責對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展。

　　9、參與相關(guān)部門其他的推廣活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。

渠道拓展主管的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3.負責公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道拓展主管的主要職責 篇14

　　職責：

　　1.根據(jù)公司下達的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團隊，進行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領(lǐng)團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

　　3.負責落實渠道合作各項業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;

　　5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。

渠道拓展主管的主要職責 篇15

　　職責：

　　1.負責電商ERP整體運維，對接平臺，解決問題，指導(dǎo)各電商使用促銷活動的配置;

　　2.負責所有IT類固定資產(chǎn)采購和管理，員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號;

　　3.負責公司服務(wù)器運維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份，保證服務(wù)器正常運轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;

　　4.負責公司企業(yè)郵箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;

　　5.負責公司所有域名管理和續(xù)費，虛擬主機租用，網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控，保證網(wǎng)站正�？稍L問;

　　任職要求：

　　1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機、路由器、VPN基礎(chǔ)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識，有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　3. 5年以上IT工作經(jīng)驗，其中1年以上電商ERP運維經(jīng)驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);

　　4.較強的業(yè)務(wù)溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;

　　5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置

渠道拓展主管的主要職責 篇16

　　職責

　　1、負責網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護及管理;

　　3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

　　4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

　　5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導(dǎo)實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關(guān)鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務(wù)購銷存模塊

　　5、學(xué)習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務(wù)意識

渠道拓展主管的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

　　4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道拓展主管的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，推廣公司網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨立訪問的有效IP

　　2、獨立開拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布

　　3、針對特定關(guān)鍵詞/專題，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化，包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　4、熟悉用戶體驗，能針對不同人群進行不同的用戶體驗設(shè)計;

　　5、實時監(jiān)測SEO優(yōu)化效果，跟蹤及分析，改進SEO推廣方案;

　　6、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及平臺(微信，公眾號，微博等)進行渠道/資源的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上seo工作經(jīng)驗;

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想活躍、具有團隊合作意識，能夠獨立完成工作。

　　3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;

　　4、有較強的學(xué)習能力，能夠關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

渠道拓展主管的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門，負責公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護;

　　2、負責公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

　　3、負責公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

　　4、負責公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負責公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕�立與維護和管理;賬號的分配;

　　7、負責公司IT系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);

　　4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;

　　5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

　　6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道拓展主管的主要職責 篇20

　　職責：

　　服務(wù)器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護管理

　　每天增量備份及備份季度維護

　　公司共享文件夾管理

　　SAP與德國協(xié)調(diào)維護，SAP內(nèi)部顧問，外包對接

　　其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào)，支持

　　OA系統(tǒng)的維護和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)

　　有線無線網(wǎng)絡(luò)維護管理

　　各類IT的支持維護

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT工作經(jīng)驗;

　　熟悉服務(wù)器VCP5， MCSE;

　　熟悉 SAP，可以做SAP顧問;

　　英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

　　工作積極，有責任心，有一定的應(yīng)急處理能力，愿意承擔較多的工作職責

渠道拓展主管的主要職責 篇21

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標;

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護及優(yōu)化;

　　2、負責公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

　　3、負責與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;

　　4、負責公司計算機軟硬件、復(fù)印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護;

　　任職要求：

　　1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗的IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細心、有責任心;

渠道拓展主管的主要職責 篇23

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備、計算機、打印復(fù)印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

　　2、負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護;

　　3、負責網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負責商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機、復(fù)印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

渠道拓展主管的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權(quán)重。

　　3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應(yīng)對百度、Google算法更新及調(diào)整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

渠道拓展主管的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計施工及日常運維

　　2、管理維護總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)

　　3、維護公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關(guān)軟件的前后臺設(shè)置

　　4、負責公司弱電智能化的設(shè)計施工，能親自參與施工

　　5、負責集團集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質(zhì)要求：

　　計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科

　　3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗

　　了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)

　　能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計文件或?qū)彶樵O(shè)計文件

　　了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標準

渠道拓展主管的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題

　　7、負責執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它業(yè)務(wù)事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進度計劃的控制

　　2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。

　　3、負責/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

　　4、跟進供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果

　　5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試

　　6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

　　7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神

　　3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責 篇28

　　職責：

　　1.負責公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;

　　2.負責公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實施;

　　3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

　　4.負責公司IT團隊相關(guān)日常管理。

　　任職要求：

　　1.有機房建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉機房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;

　　2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施經(jīng)驗;

　　3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習能力及服務(wù)意識;

　　6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;

　　7.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。

渠道拓展主管的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責硬件資產(chǎn)的盤點管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對ERP系統(tǒng)模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、 全面負責公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

渠道拓展主管的主要職責 篇30

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

　　2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進行定期維護，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。