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渠道拓展主管的主要職責

發(fā)布時間:2023-02-12

渠道拓展主管的主要職責(精選21篇)

渠道拓展主管的主要職責 篇1

  職責:

  1. 根據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標和市場占有率,協(xié)助上級制定年度拓展計劃。

  2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析,作出商圈圖,店鋪審核、店鋪經(jīng)營預算表

  3. 負責加盟客戶信息的收集,協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判,最終簽訂加盟合作

  4. 收集意向店鋪信息,通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

  5. 收集合同所需資料資料,組織簽訂正式合同,跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料,并向總部存檔

  6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認,為后續(xù)空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

  7. 負責競品渠道信息調(diào)研,促進業(yè)務改善

  8. 負責店鋪新開申請,提交新開申請所需的相關申請

  9. 完成上級交辦的其他工作

  任職資格:

  1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;

  2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術語、商圈分析方法;

  3、務基本知識、相關法律基本知識;

  4、語言表達能力強,普通話流利;

  5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

  6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責 篇2

  職責:

  1、負責新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

  2、負責線上經(jīng)銷與日常維護,進行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;

  3、對銷售額負責:制訂周期性分銷落實計劃,完成分銷目標,同時對品類品牌的銷售額負責;

  4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;

  5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

  崗位要求:

  1、大專以上學歷;

  2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗,或從事過業(yè)務開拓工作;

  3、有較強的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;

  4、喜歡拓展業(yè)務?陬^表達能力強,具有較強的銷售意識;

渠道拓展主管的主要職責 篇3

  職責:

  1、負責搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關市場信息,整理后上報給市場總監(jiān),為建立市場計劃提供依據(jù)。

  2、負責搜集渠道合作商家的資料信息,詳細記錄并分類匯總,按公司要求聯(lián)系合作;

  3、依據(jù)渠道開拓指標,建立具體實施計劃,按計劃執(zhí)行,并在實際操作中不斷改進、調(diào)整,最終達成渠道開拓指標。

  4、篩選客戶資料,對優(yōu)質(zhì)客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護,推動客戶關系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

  5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

  6、定時參加公司的日常管理培訓,不斷提升專業(yè)技巧;

  7、完成上級交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、年齡20-30歲,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

  2、具備市場營銷相關知識,1年以上渠道銷售經(jīng)驗;

  3、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

  4、具備良好的溝通、洽談和應變能力,具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;

  5、踏實、勤快、樂觀,良好的團隊協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;

  6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責 篇4

  職責:

  1、進行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓,并維護好渠道關系,穩(wěn)定長期合作關系;

  2、根據(jù)渠道銷售指標需要,制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;

  3、利用各種渠道,進行渠道招商,開發(fā)二級代理商;

  4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

  5、能接受廣東省內(nèi)出差。

  【任職要求】

  1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;

  2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

  3、良好的溝通表達能力,應變能力,有一定的抗壓能力;

  4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇5

  職責:

  1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

  2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關系;

  3.及時跟進潛在客戶,開展有效地市場拓展活動;

  4.隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調(diào)整;

  5.了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;

  6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。

  任職要求:

  1.形象良好,熟練掌握商務禮儀;

  2.市場營銷等相關專業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應屆畢業(yè)生);

  3.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧,具有親和力;

  5.了解客戶需求,能獨立接待、面談客戶,為客戶詳盡介紹公司特點;

  6.工作積極認真,思維敏捷,應變能力強,能承受工作壓力;

  7.熟練操作電腦辦公軟件,特別是PPT制作;

  8.持C牌或以上駕照,并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責 篇6

  職責:

  1、負責終端店鋪拓展,達成店鋪拓展的指標;

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

  4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強維護。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷,有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

  2、有較強渠道資源,熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

  3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

  4、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道拓展主管的主要職責 篇7

  職責:

  1.配合公司國際業(yè)務的發(fā)展,優(yōu)化各網(wǎng)站,推廣產(chǎn)品

  2.結(jié)合公司優(yōu)勢資源,研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道,負責渠道的開拓、建立、監(jiān)控、維護

  3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領英等海外渠道的推廣方式,提出產(chǎn)品推廣方案,各項推廣活動,完成推廣目標,并對推廣活動進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化,及時調(diào)整推廣策略

  4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機會,有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量

  任職要求:

  1、3年以上SEO優(yōu)化團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的責任心,對客戶效果負責。

  2、精通外貿(mào)網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法,有成功案例。

  3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗,精通關鍵詞分析,精通GA分析。

  4、保持關注google等搜索引擎算法更新,為產(chǎn)品提出需求。

  5、能扛責任與壓力,執(zhí)行力強,優(yōu)秀的溝通能力,能帶領團隊,完成項目目標。

渠道拓展主管的主要職責 篇8

  職責:

  1、 負責各公司信息化建設及網(wǎng)絡建設規(guī)劃;

  2、 負責局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護、維修等相關工作;

  3、 公司網(wǎng)站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);

  4、 負責安全信息管理以及監(jiān)控設備的管理和維護;

  5、 向各部門提供IT技術支持,解決各種軟硬件問題,完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

  6、 負責管理項目日常IT耗材,及設備采購;

  7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

  任職要求:

  1、 年齡25-35周歲,學歷大學本科及以上,計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)畢業(yè)。

  2、 有2年及以上相關工作經(jīng)驗,

  3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力,耐心細致,熟悉使用Office辦公軟件。

  4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,認真負責,善于學習,工作積極主動。

渠道拓展主管的主要職責 篇9

  職責

  1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

  2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范,保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);

  3.確保各類業(yè)務系統(tǒng)的正常運營,控制運營成本;

  4.定期對各類業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

  5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

  6.保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

  7.各類服務器(數(shù)據(jù)服務器、文件服務器等)的管控、權(quán)限配置、賬號管理;

  8.負責文件和服務器的安全控制,包括遠程登陸、網(wǎng)絡下載的安全控制;

  9.負責提出網(wǎng)絡管理規(guī)程,做好故障預防和緊急處理措施。

  10.對公司所有電子設備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

  11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

  12.電子設備的日常設置和維護,包括故障排除,并做好各資源的使用情況報告;

  13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;

  14.選擇合適的供應商合作,降低公司運營成本;

  15.負責各系統(tǒng)的安全控制;

  16.根據(jù)市場變化提出合理應對措施和創(chuàng)新性方案。

  17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

  任職要求:

  1. 計算機及其相關專業(yè)大學本科以上學歷;

  2.3年以上相關工作經(jīng)歷;

  3.熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡管理技術;

  4.具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

  5.熟悉系統(tǒng)實施流程,清晰程序的后臺邏輯;

  6.熟悉網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡設備,以及各種網(wǎng)絡安全技術;

  7.有較強的計算機技術背景,熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置;

  8.良好的分析和學習能力;

  9.對信息技術的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力,富有遠見和技術創(chuàng)新精神;

  10.認同公司企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度;

  11.誠實正直,性格開朗,品行優(yōu)良,責任心強,工作細致積極主動,具有良好的職業(yè)操守;

  12.以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;

  13.具有團隊合作精神,良好的溝通協(xié)作能力;

  14.勇于挑戰(zhàn)自我,努力學習、積極進步,在各個方面追求不斷自我完善;

  15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;

渠道拓展主管的主要職責 篇10

  職責:

  1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術支持,包括:各網(wǎng)絡、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

  2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

  3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓與指導;

  4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析,為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進行定期維護,對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

  任職資格:

  1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

  2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

  3、具備一定的網(wǎng)絡規(guī)劃能力:有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。

  4、熟悉商業(yè)業(yè)務系統(tǒng),如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。

渠道拓展主管的主要職責 篇11

  職責

  1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網(wǎng)絡維護,辦公設備、計算機、打印復印機等維護,對硬件維護有一定經(jīng)驗;

  2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

  3、負責網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施,公司監(jiān)控室的相關工作;

  4、負責商場收費、通話設備相關工作;

  5、完成總公司和上級安排的其他工作。

  6、負責公司不同部門的IT技術支持。

  任職資格

  1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡電腦維修技術工作經(jīng)驗;

  2、工作責任心強,認真負責,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

  3、熟悉IT機房,對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;

  4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應用服務,能夠管理、維護域控,并指定相應策略;

  5、熟悉網(wǎng)絡布線、程控交換機配置和維護工作;

  6、對信息安全有充分認識,熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;

  7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護,能進行簡易維修。

渠道拓展主管的主要職責 篇12

  職責:

  1、負責網(wǎng)站,包括網(wǎng)站關鍵詞挖掘分析,關鍵詞部署,內(nèi)鏈調(diào)整,針對百度關鍵詞排名做優(yōu)化,診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站,并提出SEO診斷報告;

  2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞,提升關鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設,不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權(quán)重。

  3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn),撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

  4、負責與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

  5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

  任職要求:

  1、2年以上SEO實操經(jīng)驗,能獨立建站;

  2、精通百度,Google算法和工作機制,快速應對百度、Google算法更新及調(diào)整;

  3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

  4、表達清晰,邏輯能力強。

渠道拓展主管的主要職責 篇13

  職責:

  1、負責SEO部門的管理和業(yè)務運營;

  2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流,增加搜索引擎的收錄量,提升官網(wǎng)排名;

  3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡滲透率的提高;

  4、增加品牌的宣傳面,保持良好的品牌形象;

  5、監(jiān)控、研究競爭對手,并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

  任職要求:

  1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡推廣手段,熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

  2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關鍵詞效果跟蹤等;

  3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

  4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡功能;

  5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡媒體等相關渠道,能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責 篇14

  職責:

  1、負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

  2、從事網(wǎng)絡營銷研究、分析與服務工作,評估關鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負責實施;

  3、通過設置關鍵詞,長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;

  4、獨立負責網(wǎng)站布局,代碼,內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;

  6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,對優(yōu)化策略進行調(diào)整,制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;

  7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);

  8、確定網(wǎng)站推廣目標,策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動,并逐一落實,達成目標;

  9、利用論壇,書簽,問答,博客,SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化 ;

  10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關業(yè)務合作的部分工作。

  任職要求

  1、有3年以上SEO運營經(jīng)驗,具備中大型網(wǎng)站的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗,要有成功案例;

  2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術,尤其百度排名技術;

  3、熟悉并精通網(wǎng)頁關鍵詞分析、優(yōu)化,熟悉當前主要搜索引擎優(yōu)化技術及其發(fā)展動向;

  4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧,善于利用多種技術迅速提高網(wǎng)站流量;

  5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責 篇15

  職責:

  1、了解并分析業(yè)務部門的需求,編制需求方案進行選型并負責實施;

  2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行優(yōu)化,并提供改善方案并實施,包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

  3、負責對現(xiàn)有系統(tǒng)進行日常維護,快速響應業(yè)務部門需求

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,信息技術相關專業(yè);

  2、3年以上地產(chǎn)ERP實施、維護工作經(jīng)驗,有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、精通計算機軟件應用和企業(yè)網(wǎng)絡平臺的搭建,熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理,有大型網(wǎng)絡的設計、實施和管控經(jīng)驗;有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗;

  4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強,具備獨立解決問題的能力

渠道拓展主管的主要職責 篇16

  職責:

  1、負責市場渠道開拓與銷售工作,開發(fā)新客戶,執(zhí)行完成公司銷售計劃

  2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

  3、負責銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

  4、負責維護老客戶業(yè)務,協(xié)調(diào)客戶關系,參與問題處理,建立良好的長期合作關系

  5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

  6、負責配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

  7、負責執(zhí)行上級領導下達的其它業(yè)務事項

  崗位要求:

  1、性格活潑開朗,熱情大方,抗壓能力強,勇于接受挑戰(zhàn)

  2、思維敏捷、表達能力強,具有良好的溝通能力及交際技巧

  3、高中/中專以上學歷,喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管的主要職責 篇17

  職責:

  1、負責公司網(wǎng)絡、信息化系統(tǒng)、服務器的管理、維護及優(yōu)化;

  2、負責公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

  3、負責與業(yè)務流程和需求相關IT問題的解決;

  4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

  任職要求:

  1、計算機或IT相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、兩年以上網(wǎng)絡開發(fā)或維護管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)經(jīng)驗的IT管理優(yōu)先;

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細心、有責任心;

渠道拓展主管的主要職責 篇18

  職責:

  1.根據(jù)公司下達的渠道建設要求,帶領團隊,進行開業(yè)城市的渠道布點,拓展并完成渠道簽約;

  2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標準,負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

  3.負責落實渠道合作各項業(yè)務開展情況,受理過程中合作商遇到的各種情況;

  4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;

  5.定期走訪合作商,及時解決渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題,管理和協(xié)調(diào)好合作商關系,杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;

  6.熟悉渠道,了解市場,及時準確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的渠道合作機會;

  7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關工作。

  【任職要求】

  1.大專以上學歷;五年以上工作經(jīng)驗,至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人),當?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

  3.有較強的組織管理能力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.持有 C 照以上駕照,駕齡不低于 2 年,能熟練駕駛自動檔車輛;

  5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

  6.高度的工作熱情,能夠適應較長期(3個月以上)出差,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

渠道拓展主管的主要職責 篇19

  職責:

  1. 負責業(yè)務系統(tǒng)的運維工作,解決日常問題,排查應用故障,并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;

  2. 新系統(tǒng)的項目業(yè)務需求分析,并管理供應商實施項目開發(fā)及驗收;

  3. 應用系統(tǒng)間接口的設計及測試;

  4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

  5. 領導安排的其他工作。

  職位要求:

  1. 本科以上學歷,計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信、電子等相關專業(yè);

  2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等),對軟件開發(fā)流程有深入的理解;

  4. 熟悉代碼版本管理和部署;

  5. 較強的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力,以及較強的服務意識和自我提升意識;

  6. 勇于探索新事物,擁抱變化

渠道拓展主管的主要職責 篇20

  職責:

  1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

  2、運維外地聚力康中心 網(wǎng)絡&追溯系統(tǒng)

  3、實施和維護醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

  任職要求:

  1、計算機及其相關專業(yè)?埔陨蠈W歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡管理技術;

  3、具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

  4、熟悉系統(tǒng)實施流程,清晰程序的后臺邏輯;

  5、熟悉網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡設備,以及各種網(wǎng)絡安全技術;

  6、有較強的計算機技術背景,熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責 篇21

  職責:

  1、負責信息化管理系統(tǒng)的運維,包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;

  2、負責公司網(wǎng)絡安全管理,包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防,保障數(shù)據(jù)安全等;

  3、負責IT軟硬件及網(wǎng)絡采購和管理,為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

  4、負責員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務系統(tǒng)的培訓工作。

  任職要求:

  1、計算機、信息管理等相關專業(yè),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

  2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、邏輯思維清晰,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

渠道拓展主管的主要職責(精選21篇) 相關內(nèi)容:
  • it主管崗位職責十篇

    職責描述:1、負責根據(jù)公司發(fā)展情況制定動畫部門原創(chuàng)ip內(nèi)容工作;2、把控動畫的結(jié)構(gòu)設計和整體方向;3、項目制作及進度的掌控,協(xié)調(diào)各小組的制作和安排,確保項目按時按質(zhì)順利進行。...

  • 主管的崗位職責十一篇

    崗位職責:1、收集整理國內(nèi)、外各類醫(yī)藥科研相關信息動態(tài),熟知新藥研發(fā)流程,能按照注冊法規(guī)要求組織開展藥物制劑研發(fā)工作;2、進行新藥或仿制藥立項及成藥性評估;3、可獨立完成對外委托項目的制劑研究工作管理,包括劑型設計、處方設計...

  • dcc主管崗位職責十篇

    dcc主管/電銷主管佛山市駿威龍艾普汽車貿(mào)易有限公司佛山市駿威龍艾普汽車貿(mào)易有限公司,駿威龍艾普1、負責電話營銷團隊的管理工作2、負責管理公司網(wǎng)站,提高目標群體訪問量和轉(zhuǎn)化率;3、電話營銷部門日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進程和質(zhì)量;...

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  • 勞資主管崗位職責(精選3篇)

    1、負責工資總額的申報、管理工作。2、負責工資制度、勞動合同在分公司的'實施。3、負責分公司職工在分公司范周內(nèi)調(diào)配、管理。4、提出分公司職工的培訓計劃,落實公司的培訓安排。...

  • 租賃主管崗位職責(精選9篇)

    職責描述:1、根據(jù)深圳寫字樓租賃市場情況,制定租賃計劃及策略;2、對接合作單位,積極有效開拓和維護租賃渠道;3、開展市場調(diào)研,收集客戶及樓宇信息,建立租戶及樓宇檔案,分析市場數(shù)據(jù),形成分析調(diào)研報告;4、制定租賃價格體系,有一定的客戶及聯(lián)...

  • 強弱電主管崗位職責(通用4篇)

    一、崗位名稱:強弱電主管二、直接上級:工程經(jīng)理三、直接下級:弱電工、電維工、配電工四、崗位職責:1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。...

  • 校園主管崗位職責(精選3篇)

    一、職位描述:1、 負責全年校園活動或俱樂部的設計與研發(fā)2、 針對校園活動或俱樂部和校方教師對接與溝通、指導落地3、 家長課堂內(nèi)容的設計與研發(fā)4、 合作學校全年家長課堂的落地5、 和美方團隊資源對接二、任職要求:1、 本科以上學歷,3年...

  • 工廠電工主管崗位職責(精選11篇)

    1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領導安排,除完成日常維修任務外,有計劃地承擔其它工作任務。2.努力學習技術,熟練掌握大廈強弱電設備,工作原理及實操作與維修保養(yǎng)。3.執(zhí)行所管轄設備檢修計劃,按時按量完成,并填好記錄表。...

  • 校園外圍主管崗位職責(精選3篇)

    1.提高警惕,注意轄區(qū)內(nèi)情況,嚴防破壞及盜竊行為的發(fā)生;2.熟悉整個轄區(qū)的環(huán)境狀況,了解轄區(qū)內(nèi)各類設施、設備,物品的位置,若發(fā)現(xiàn)有移動的現(xiàn)象,應立即查明和匯報;3.負責檢查轄區(qū)內(nèi)的治安情況及消防設施設備情況,在巡邏過程中若發(fā)現(xiàn)...

  • 主管經(jīng)理崗位職責(通用13篇)

    崗位職責:1、負責制定行政年度工作目標,編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃,引領團隊達成目標和完成工作計劃。2、負責行政類制度流程建設,行政事務的`統(tǒng)籌和處理。3、負責擬定行政費用預算及管控。...

  • 污水主管崗位職責(通用3篇)

    職位職責:1、負責污水處理設施的日常管理工作,編制運行管理手冊,制定污水設施運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;2、負責污水處理設施的工藝運行管理、設備維護、質(zhì)量及成本控制;3、負責污水處理設施各崗位人員的技術培訓,指導、管理操作、技術及維修...

  • 結(jié)構(gòu)主管崗位職責(通用5篇)

    職責描述:1、負責雷達產(chǎn)品的技術調(diào)研、技術預研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術方案,積極推動項目開發(fā);2、負責雷達產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設計、車輛改裝方案設計、站房設計和圖紙審核;3、負責機械結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和技術文檔的...

  • IT主管工作職責(通用25篇)

    職位描述:1、負責外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進度;2、跟進訂單的面輔料到位情況。3、負責梭織類襯衣、外套等服裝類型。崗位要求:1、大;蛞陨蠈W歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗;2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負...

  • 倉庫出入庫主管崗位職責(精選3篇)

    1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。2.負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。...

  • 崗位職責