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渠道拓展主管的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-12

渠道拓展主管的主要職責(zé)(精選21篇)

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)占有率,協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。

  2. 針對(duì)有計(jì)劃布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析,作出商圈圖,店鋪審核、店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算表

  3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集,協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判,最終簽訂加盟合作

  4. 收集意向店鋪信息,通過(guò)意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫(kù)

  5. 收集合同所需資料資料,組織簽訂正式合同,跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料,并向總部存檔

  6. 核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn),為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

  7. 負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研,促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

  8. 負(fù)責(zé)店鋪新開(kāi)申請(qǐng),提交新開(kāi)申請(qǐng)所需的相關(guān)申請(qǐng)

  9. 完成上級(jí)交辦的其他工作

  任職資格:

  1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn);

  2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語(yǔ)、商圈分析方法;

  3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí);

  4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利;

  5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

  6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;

  2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;

  3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé):制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃,完成分銷目標(biāo),同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

  4、有貝店,云集,小紅書(shū)等渠道銷售1年以上;

  5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;

  3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;

  4、喜歡拓展業(yè)務(wù)?陬^表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場(chǎng)信息,整理后上報(bào)給市場(chǎng)總監(jiān),為建立市場(chǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息,詳細(xì)記錄并分類匯總,按公司要求聯(lián)系合作;

  3、依據(jù)渠道開(kāi)拓指標(biāo),建立具體實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整,最終達(dá)成渠道開(kāi)拓指標(biāo)。

  4、篩選客戶資料,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù),推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

  5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  6、定時(shí)參加公司的日常管理培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技巧;

  7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、年齡20-30歲,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

  2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力,具備優(yōu)秀的說(shuō)服力、富有激情;

  5、踏實(shí)、勤快、樂(lè)觀,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;

  6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)新渠道的開(kāi)拓,并維護(hù)好渠道關(guān)系,穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要,制定渠道銷售計(jì)劃并執(zhí)行;

  3、利用各種渠道,進(jìn)行渠道招商,開(kāi)發(fā)二級(jí)代理商;

  4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

  5、能接受廣東省內(nèi)出差。

  【任職要求】

  1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

  3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,有一定的抗壓能力;

  4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);

  2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通,維持與客戶良好關(guān)系;

  3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);

  4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;

  5.了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;

  6.收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報(bào),供決策部門作為決策依據(jù)。

  任職要求:

  1.形象良好,熟練掌握商務(wù)禮儀;

  2.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);

  3.具備市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;

  5.了解客戶需求,能獨(dú)立接待、面談客戶,為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn);

  6.工作積極認(rèn)真,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受工作壓力;

  7.熟練操作電腦辦公軟件,特別是PPT制作;

  8.持C牌或以上駕照,并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

  5、明確各類渠道的分析定位,對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷,有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

  2、有較強(qiáng)渠道資源,熟悉各類商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

  3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1.配合公司國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展,優(yōu)化各網(wǎng)站,推廣產(chǎn)品

  2.結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)資源,研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道,負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)拓、建立、監(jiān)控、維護(hù)

  3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領(lǐng)英等海外渠道的推廣方式,提出產(chǎn)品推廣方案,各項(xiàng)推廣活動(dòng),完成推廣目標(biāo),并對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整推廣策略

  4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機(jī)會(huì),有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量

  任職要求:

  1、3年以上SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的責(zé)任心,對(duì)客戶效果負(fù)責(zé)。

  2、精通外貿(mào)網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法,有成功案例。

  3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn),精通關(guān)鍵詞分析,精通GA分析。

  4、保持關(guān)注google等搜索引擎算法更新,為產(chǎn)品提出需求。

  5、能扛責(zé)任與壓力,執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目目標(biāo)。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

  2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;

  3、 公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

  4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);

  5、 向各部門提供IT技術(shù)支持,解決各種軟硬件問(wèn)題,完成項(xiàng)目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

  6、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目日常IT耗材,及設(shè)備采購(gòu);

  7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

  任職要求:

  1、 年齡25-35周歲,學(xué)歷大學(xué)本科及以上,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

  3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,耐心細(xì)致,熟悉使用Office辦公軟件。

  4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng)。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé)

  1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

  2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范,保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng),控制運(yùn)營(yíng)成本;

  4.定期對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

  5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

  6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

  7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;

  8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制,包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

  9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程,做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

  10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

  11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;

  12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù),包括故障排除,并做好各資源的使用情況報(bào)告;

  13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);

  14.選擇合適的供應(yīng)商合作,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;

  15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;

  16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。

  17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

  任職要求:

  1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

  4.具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

  5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程,清晰程序的后臺(tái)邏輯;

  6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

  7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景,熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;

  8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;

  9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力,富有遠(yuǎn)見(jiàn)和技術(shù)創(chuàng)新精神;

  10.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  11.誠(chéng)實(shí)正直,性格開(kāi)朗,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守;

  12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠(chéng)信;

  13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)作能力;

  14.勇于挑戰(zhàn)自我,努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步,在各個(gè)方面追求不斷自我完善;

  15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持,包括:各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場(chǎng)等;

  2、對(duì)項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;

  3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);

  4、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析,為公司的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù),對(duì)結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

  任職資格:

  1、32歲以下,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有2年以上購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)有購(gòu)物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

  3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力:有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。

  4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,有購(gòu)物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無(wú)線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù),對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施,公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;

  5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

  6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。

  任職資格

  1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

  3、熟悉IT機(jī)房,對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

  4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù),能夠管理、維護(hù)域控,并指定相應(yīng)策略;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

  6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí),熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

  7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù),能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站,包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析,關(guān)鍵詞部署,內(nèi)鏈調(diào)整,針對(duì)百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化,診斷、分析本站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站,并提出SEO診斷報(bào)告;

  2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè),不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站在各個(gè)搜索引擎的權(quán)重。

  3、針對(duì)網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn),撰寫(xiě)可執(zhí)行性SEO解決方案;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

  5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。

  任職要求:

  1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建站;

  2、精通百度,Google算法和工作機(jī)制,快速應(yīng)對(duì)百度、Google算法更新及調(diào)整;

  3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

  4、表達(dá)清晰,邏輯能力強(qiáng)。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

  2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流,增加搜索引擎的收錄量,提升官網(wǎng)排名;

  3、通過(guò)引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績(jī)的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

  4、增加品牌的宣傳面,保持良好的品牌形象;

  5、監(jiān)控、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

  任職要求:

  1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn),精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練使用網(wǎng)站測(cè)試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

  2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

  3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

  4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

  5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道,能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

  2、從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作,評(píng)估關(guān)鍵詞、編寫(xiě)網(wǎng)頁(yè)SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  3、通過(guò)設(shè)置關(guān)鍵詞,長(zhǎng)尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問(wèn)量;

  4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局,代碼,內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;

  6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整,制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;

  7、監(jiān)測(cè)搜索引擎收錄和排名,按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);

  8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo),策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng),并逐一落實(shí),達(dá)成目標(biāo);

  9、利用論壇,書(shū)簽,問(wèn)答,博客,SNS社區(qū)等綜合平臺(tái)排名優(yōu)化 ;

  10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。

  任職要求

  1、有3年以上SEO運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備中大型網(wǎng)站的SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),要有成功案例;

  2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),尤其百度排名技術(shù);

  3、熟悉并精通網(wǎng)頁(yè)關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化,熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動(dòng)向;

  4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧,善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;

  5、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)個(gè)人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求,編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  2、對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,并提供改善方案并實(shí)施,包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建,熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理,有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或.NET開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

  4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng),具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,開(kāi)發(fā)新客戶,執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃

  2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期履行并與客戶對(duì)賬、開(kāi)票、催款事宜

  3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題處理,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

  6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題

  7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)

  崗位要求:

  1、性格活潑開(kāi)朗,熱情大方,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)

  2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及交際技巧

  3、高中/中專以上學(xué)歷,喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問(wèn)題的解決;

  4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會(huì)議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的IT管理優(yōu)先;

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、有責(zé)任心;

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行開(kāi)業(yè)城市的渠道布點(diǎn),拓展并完成渠道簽約;

  2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;

  3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,受理過(guò)程中合作商遇到的各種情況;

  4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);

  5.定期走訪合作商,及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問(wèn)題,管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系,杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;

  6.熟悉渠道,了解市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);

  7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

  【任職要求】

  1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人),當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

  3.有較強(qiáng)的組織管理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.持有 C 照以上駕照,駕齡不低于 2 年,能熟練駕駛自動(dòng)檔車輛;

  5. 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;

  6.高度的工作熱情,能夠適應(yīng)較長(zhǎng)期(3個(gè)月以上)出差,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作,解決日常問(wèn)題,排查應(yīng)用故障,并做好問(wèn)題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;

  2. 新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析,并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及驗(yàn)收;

  3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測(cè)試;

  4. 代碼庫(kù)版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;

  5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  職位要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

  2. 三年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言(SQL Server, Oracle等),對(duì)軟件開(kāi)發(fā)流程有深入的理解;

  4. 熟悉代碼版本管理和部署;

  5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力,以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);

  6. 勇于探索新事物,擁抱變化

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、實(shí)施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

  2、運(yùn)維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)

  3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

  3、具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;

  4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程,清晰程序的后臺(tái)邏輯;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

  6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景,熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全等;

  3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)和管理,為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

  4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識(shí)普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、邏輯思維清晰,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。

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    1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)的管理,倉(cāng)庫(kù)管理制度的落實(shí)。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。3.物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。...

  • 崗位職責(zé)