渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述（通用35篇）

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場(chǎng)、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng)狀況;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對(duì)品牌公司報(bào)建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對(duì)BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;

　　5、熟悉商場(chǎng)施工圖、了解商場(chǎng)施工條件、清楚商場(chǎng)布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對(duì)賬、開票、催款事宜

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

　　6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學(xué)歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;

　　3.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行開業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);

　　5.定期走訪合作商，及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動(dòng)檔車輛;

　　5. 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長(zhǎng)期(3個(gè)月以上)出差，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績(jī)的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監(jiān)控、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測(cè)試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. SEO團(tuán)隊(duì)的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。

　　2. 負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　4. 評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算;

　　任職資格：

　　1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　4. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通能力和表達(dá)能力;

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;

　　4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會(huì)議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心;

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)新渠道的開拓，并維護(hù)好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要，制定渠道銷售計(jì)劃并執(zhí)行;

　　3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開發(fā)二級(jí)代理商;

　　4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內(nèi)出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題

　　4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)行業(yè)，從事設(shè)計(jì)企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識(shí)，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和配合服務(wù)意識(shí)

　　8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)施工及日常運(yùn)維

　　2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)

　　3、維護(hù)公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關(guān)軟件的前后臺(tái)設(shè)置

　　4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計(jì)施工，能親自參與施工

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質(zhì)要求：

　　計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科

　　3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗(yàn)

　　了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)

　　能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計(jì)文件或?qū)彶樵O(shè)計(jì)文件

　　了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)，有能力的趨勢(shì)適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場(chǎng)等;

　　2、對(duì)項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;

　　3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　4、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對(duì)結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對(duì)ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級(jí)，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會(huì)提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會(huì)訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會(huì)正常開展;

　　4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、 為公司市場(chǎng)和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項(xiàng)對(duì)外平臺(tái)和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級(jí)以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

　　3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對(duì)工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;

　　2. 新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;

　　3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測(cè)試;

　　4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對(duì)軟件開發(fā)流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代碼版本管理和部署;

　　5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);

　　6. 勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;

　　3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

　　4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)知識(shí)普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項(xiàng)目進(jìn)度管理能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.配合公司國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展，優(yōu)化各網(wǎng)站，推廣產(chǎn)品

　　2.結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)資源，研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道，負(fù)責(zé)渠道的開拓、建立、監(jiān)控、維護(hù)

　　3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領(lǐng)英等海外渠道的推廣方式，提出產(chǎn)品推廣方案，各項(xiàng)推廣活動(dòng)，完成推廣目標(biāo)，并對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化，及時(shí)調(diào)整推廣策略

　　4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機(jī)會(huì)，有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的責(zé)任心，對(duì)客戶效果負(fù)責(zé)。

　　2、精通外貿(mào)網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn)，精通關(guān)鍵詞分析，精通GA分析。

　　4、保持關(guān)注google等搜索引擎算法更新，為產(chǎn)品提出需求。

　　5、能扛責(zé)任與壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目目標(biāo)。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);

　　2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

　　3、 根據(jù)公司市場(chǎng)推廣策略，針對(duì)Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;

　　5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及各大搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案;

　　6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報(bào)告，能夠及時(shí)掌握各大搜索引擎在某個(gè)時(shí)間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺(tái)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

　　4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識(shí);

　　5、善于分析競(jìng)品平臺(tái)，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動(dòng)推動(dòng)SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司成本管理制度;

　　2、參與上級(jí)定期進(jìn)行的成本分析，撰寫并提交成本管理分析報(bào)告給部門領(lǐng)導(dǎo);

　　3、進(jìn)行公司各類招標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)的.擬定工作，根據(jù)確定的技術(shù)標(biāo)要求，編制公司招標(biāo)文件及各類工程相關(guān)合同;

　　4、組織進(jìn)行公司工程類招標(biāo)具體事務(wù)的開展工作，實(shí)施工程類供方考察、供方評(píng)價(jià)及合同簽訂等工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本管理、工程造價(jià)管理;

　　3、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格信息，具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力;

　　4、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項(xiàng)。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé):

　　1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測(cè)試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識(shí)傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;

　　5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;

　　6、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個(gè)模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù)，保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;

　　2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實(shí)施;

　　3.對(duì)業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評(píng)估、分析及實(shí)施支持;

　　4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)相關(guān)日常管理。

　　任職要求：

　　1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識(shí);

　　2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備unix/linux管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí);

　　6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗(yàn);

　　7.大學(xué)專科以上學(xué)歷。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、分析、評(píng)估產(chǎn)品關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略，確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);

　　2、能撰寫SEO方案并實(shí)施、能及時(shí)根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。

　　3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù)，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運(yùn)營(yíng);

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動(dòng)與協(xié)同部門的配合;

　　6、對(duì)公司網(wǎng)站以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)出處理方案和應(yīng)對(duì)措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗(yàn)，并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對(duì)某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);

　　5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛seo事業(yè)，擅長(zhǎng)探索研究seo新動(dòng)態(tài)，具有良好的敏感和認(rèn)知度，關(guān)注及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)化策略。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助完成對(duì)系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理質(zhì)量，進(jìn)度計(jì)劃的控制

　　2、協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍(lán)圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測(cè)試、上線支持。

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果

　　5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測(cè)試

　　6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

　　7、協(xié)助制定系統(tǒng)運(yùn)維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，并具有三個(gè)以上完整的軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、熟悉使用系統(tǒng)實(shí)施流程，熟悉SQL的使用，有獨(dú)立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達(dá)能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目部、平臺(tái)及營(yíng)銷中心弱電系統(tǒng)項(xiàng)目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項(xiàng)目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作;營(yíng)銷開盤弱電準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目及售樓處撤場(chǎng)工作;交房弱電準(zhǔn)備工作;

　　2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;

　　3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn)：對(duì)新員工和部門文員進(jìn)行IT培訓(xùn);

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購&招標(biāo);設(shè)備資產(chǎn)盤點(diǎn)等。

　　任職要求：

　　1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，并有4年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能

　　3、 了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較全面的認(rèn)識(shí);

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施;

　　6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評(píng)估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;

　　3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2、對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運(yùn)維，對(duì)接平臺(tái)，解決問題，指導(dǎo)各電商使用促銷活動(dòng)的配置;

　　2.負(fù)責(zé)所有IT類固定資產(chǎn)采購和管理，員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號(hào);

　　3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運(yùn)維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份，保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;

　　4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運(yùn)維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;

　　5.負(fù)責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費(fèi)，虛擬主機(jī)租用，網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控，保證網(wǎng)站正�？稍L問;

　　任職要求：

　　1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運(yùn)維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上電商ERP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);

　　4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;

　　5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　2、從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作，評(píng)估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長(zhǎng)尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;

　　4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;

　　6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;

　　7、監(jiān)測(cè)搜索引擎收錄和排名，按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);

　　8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo);

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺(tái)排名優(yōu)化 ;

　　10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備中大型網(wǎng)站的SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要有成功案例;

　　2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù);

　　3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動(dòng)向;

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;

　　5、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個(gè)人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇28

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運(yùn)維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)

　　3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;

　　3、 公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

　　4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);

　　5、 向各部門提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項(xiàng)目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

　　6、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目日常IT耗材，及設(shè)備采購;

　　7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，耐心細(xì)致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，熟悉百度的排名機(jī)制和優(yōu)化原則，提出相關(guān)優(yōu)化方案;

　　2、了解基本的SEM推廣技巧，熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎，幫助SEM拓展關(guān)鍵詞。

　　3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。

　　4、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

　　5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出。

　　6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如：微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率，提 高影響力和關(guān)注度。

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進(jìn)行推廣)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展。

　　9、參與相關(guān)部門其他的推廣活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇32

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;

　　2.及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇33

　　職責(zé)

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;

　　2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;

　　4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨(dú)立完成。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇34

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕�立與維護(hù)和管理;賬號(hào)的分配;

　　7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。

　　8、上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉并掌握windows server桌面級(jí)操作系統(tǒng)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);

　　4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;

　　5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，動(dòng)手能力強(qiáng) 。

　　6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述 篇35

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)，控制運(yùn)營(yíng)成本;

　　4.定期對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

　　6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;

　　8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

　　9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

　　10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告;

　　13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);

　　14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本;

　　15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;

　　16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

　　任職要求:

　　1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;

　　6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;

　　9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;

　　10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　11.誠(chéng)實(shí)正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠(chéng)信;

　　13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個(gè)方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;