渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述
渠道拓展主管需要根據(jù)公司定位和發(fā)展需要，制訂與公司營(yíng)銷(xiāo)方向一致的的市場(chǎng)拓展策略。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述1
職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行開(kāi)業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;
2.根據(jù)渠道合作部的各類(lèi)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，受理過(guò)程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);
5.定期走訪(fǎng)合作商，及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道，了解市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動(dòng)檔車(chē)輛;
5. 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;
6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長(zhǎng)期(3個(gè)月以上)出差，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng)狀況;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對(duì)品牌公司報(bào)建等;
4、定期回顧新開(kāi)店鋪損益狀況，對(duì)BC類(lèi)店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場(chǎng)施工圖、了解商場(chǎng)施工條件、清楚商場(chǎng)布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，執(zhí)行完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期履行并與客戶(hù)對(duì)賬、開(kāi)票、催款事宜
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)
4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，參與問(wèn)題處理，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)
崗位要求：
1、性格活潑開(kāi)朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧
3、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，喜歡銷(xiāo)售、拓展及銷(xiāo)售管理工作
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、研究各個(gè)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;
5、明確各類(lèi)渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類(lèi)品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類(lèi)商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.異業(yè)合作開(kāi)發(fā)，維系;
3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);
5.渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;
3.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。