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渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述

發(fā)布時(shí)間:2020-03-01

渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述

  渠道拓展主管需要根據(jù)公司定位和發(fā)展需要,制訂與公司營(yíng)銷(xiāo)方向一致的的市場(chǎng)拓展策略。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述。

  渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述1

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行開(kāi)業(yè)城市的渠道布點(diǎn),拓展并完成渠道簽約;

  2.根據(jù)渠道合作部的各類(lèi)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;

  3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,受理過(guò)程中合作商遇到的各種情況;

  4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);

  5.定期走訪(fǎng)合作商,及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題,管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系,杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;

  6.熟悉渠道,了解市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);

  7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

  【任職要求】

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人),當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

  3.有較強(qiáng)的組織管理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.持有 C 照以上駕照,駕齡不低于 2 年,能熟練駕駛自動(dòng)檔車(chē)輛;

  5. 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;

  6.高度的工作熱情,能夠適應(yīng)較長(zhǎng)期(3個(gè)月以上)出差,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力。

  渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng)狀況;

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

  3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對(duì)品牌公司報(bào)建等;

  4、定期回顧新開(kāi)店鋪損益狀況,對(duì)BC類(lèi)店鋪提出整改建議;

  5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、年齡28-38歲,統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

  3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、能適應(yīng)短期出差,接受工作應(yīng)酬;

  5、熟悉商場(chǎng)施工圖、了解商場(chǎng)施工條件、清楚商場(chǎng)布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

  渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),執(zhí)行完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃

  2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期履行并與客戶(hù)對(duì)賬、開(kāi)票、催款事宜

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,參與問(wèn)題處理,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

  6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題

  7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)

  崗位要求:

  1、性格活潑開(kāi)朗,熱情大方,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)

  2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及交際技巧

  3、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,喜歡銷(xiāo)售、拓展及銷(xiāo)售管理工作

  渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

  2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4、研究各個(gè)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

  5、明確各類(lèi)渠道的分析定位,對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上拓展工作經(jīng)歷,有男裝同類(lèi)品牌工作經(jīng)歷為佳;

  2、有較強(qiáng)渠道資源,熟悉各類(lèi)商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

  3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

  渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)表述5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2.異業(yè)合作開(kāi)發(fā),維系;

  3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  4.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);

  5.渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;

  6.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;

  3.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

  4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

  5.有同行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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  • 電腦主管崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門(mén)的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織...

  • 媒介主管的工作職責(zé)(精選28篇)

    1)負(fù)責(zé)公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評(píng)估。2)負(fù)責(zé)公司媒介的開(kāi)發(fā)及媒體關(guān)系的日常維護(hù)、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通,媒體活動(dòng)的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)。...

  • 車(chē)隊(duì)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)閑置車(chē)輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運(yùn)力池提供車(chē)輛,保證線(xiàn)路有充足的車(chē)輛投入運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)尋找中、小車(chē)隊(duì)資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運(yùn)力保障;3、通過(guò)運(yùn)力招標(biāo)采購(gòu)等方式,拓展穩(wěn)定車(chē)源,如合同車(chē)、臨時(shí)合同車(chē);4、負(fù)責(zé)合...

  • 內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、客戶(hù)資料的整理、歸檔;2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門(mén);4、負(fù)責(zé)部門(mén)后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)部門(mén)文字工作,報(bào)告編寫(xiě),數(shù)據(jù)梳理等。...

  • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)...

  • 交易主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    交易主管職位描述:1.帶領(lǐng)交易團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確及時(shí)完成基金交易工作。2.負(fù)責(zé)一線(xiàn)監(jiān)控基金交易風(fēng)險(xiǎn)。3.分析市場(chǎng),提出交易建議。4.制定并實(shí)施交易團(tuán)隊(duì)的'預(yù)算計(jì)劃、績(jī)效考核流程等。5.為公司投研等部門(mén)提供必要的支持和合作。...

  • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類(lèi)計(jì)劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時(shí)做好各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計(jì)、材料部品定樣及現(xiàn)場(chǎng)效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,對(duì)設(shè)計(jì)合作方的工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)部門(mén),實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷(xiāo)售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開(kāi)發(fā);2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售...

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    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面SEO策劃,tag頁(yè)面、時(shí)間聚合頁(yè)面的策劃2、頻道頁(yè)面的優(yōu)化以及詳情頁(yè)面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車(chē)間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線(xiàn)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題計(jì)時(shí)追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問(wèn)主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)、等所有渠道的咨詢(xún)服務(wù)并促成報(bào)名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶(hù)的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線(xiàn)的前端開(kāi)發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線(xiàn)的前端需求評(píng)審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對(duì)頁(yè)面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開(kāi)發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫(xiě)的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

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